ACUERDO ENTRE LA DTRACCTON DEL CENTRO DE TRABAJO DE FERPIBERIA-PALOS Y EL COMITE DB EMPRESA ¥ DELEGADOS SINDICALES DE UGT Y CC.00. EN DICHO CEWORO, PARA FI, PERSONAL DEL MISMO QUE TRABAJA EN SISTEMA ININTERRUMPIDO DE TRABAJO EN DOS TURNOS ROTATIVOS EN EL LABORATORIO La Direccién del Centro de Trabajo de Fertiberia-Palos de 1a Emprusa Fertiberia, $.L. y el Comité de Bnpresa y Delegados Sindicales de Unién General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Upreras (CC.00.} del _mismo Centro, se regnen en el dia de hoy, 30 de Abril de 1.996, a fin de estudiar un nuevo sistema de funcionamiento dei régimen de trabajo dol personal sujeto a dos turnos rotativos ininterrumpidos durante todo b1 aflo del Servicio de Laburaloric, al objeto de dar solucién a 1a problendtica laboral producida por las ausencias del relevo que dan lugar a dobles. — una vez conclufde dicho estudio, ambas partes, ACUERDAN Aceptar 1a —_—simplantacién = y_—smantenimiento de_—_—Los Cuadrantes-Calendarios que se adjuntan al presente, como Anexo ne T, con las actualizaciones a que hubiere lugar como consecuencia de la aplicacién de las rotaciones anuales y calendarios oficiales © por modificacién de la jornada real anual de trabajo efective si ello se produjera, por aplicacién legal. i1.- Aceptar las condiciones de trabajo derivadas del presente Acuerdo, que afectan directamente a la aplicacién del Cuadrante-calendario referido y den4s condiciones aqui recogidas, las que serén entendidas como Pacto Global a todos los efectos. vrimero.- El Cuadrante Calendarie aprobado, seré de aplicacién a los Analistas sujetos a régimen de trabajo ininterrumpido de Gus turnes rotativos de mafiana y tarde, que prestan servicios en el Laboratorio. Segundo.- El Cuadrante-Calendario est confeccionado cumpliendo la jornada anual de trabajo real efectivo de 1.744 horas, acordadas en el artfeulo 17 del Convenio Colectivo de Fertiberia, Siler ¥ fn el mismo se contiene los dfas de trabajo de mafiana y tarde (M-T), descansos (D], descansos compensatorios derivados de 10 establecido en el Articulo 138 de la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo (@), por aplicacién de la Sentencia 632/94, el Juzgado de lo Social de Huelva, de fecha 3 de Diciembre de 1994, Vacaciones anuales (V) y dias correturnos (x), Cualguier cireunstancia que pudiera producirse derivada por el hecho de frabajar en este sistema de trabajo a turnv que no estuvicra recogida expresamente en el presente CuadranteCalendario, le seré de aplicacién 10 @ispuesto en el Convenio Colective en vigor. tercero.- Los éfas sefialados en el Cuadrante-Calendario como Mafiana eee eres “ig cenin erabeanios, de 2030200 don jorarios: < ]Y | Mafiana: Desde las 6 horas de 1a wafana hasta las 14 horas y 10 minutos de 1a tarde. | tarde: Desde las 14 horas de la tarde hasta las 22 horas y 10 minutos de 1a noche. | correturno: Decde las 6 horas de la mafiana hasta las 14 horas y 10 minutos de 1a tarde. ios Aiez minutos inclufdes en las jornadas de trabajo resefladas, corresponden al tiempo de descanso para aseo a que se refiere la Sentencia 632/94, citada anteriormente. la persona que esté de correturnos, realizard sistuméticamente cl horario reflejado anteriormente, salvo que tuviera que cubrir fa Jornada de tarde (1), por ausencia del compafiero de dicho turn © por necesidades del servicio, en cuyo caso deberdé ser avisado Gon 24 horas de antelacién al canbic. Asimismo cl trabajador podré felicitar cambio de turno que deberd ser atendido si el servicio {o permite. Los trabajadores afcctadoc, en su jornada de trabaio Giazio en cualquier de los turnos anteriores, actuarén como hasta Ghora. informando al trabajadar que les releve de todas las {ncidencias ocurridas durante el turno realizado por él, jndependientenente de las anotaciones que esté obligado a efectuar en el libro de incidencias. cuarto.- bas vacaciones anuales del personal afectado por el GuadranraCalendario, serén disfrutadas durante los meses de Junio a Septiembre, en funcién a la clave asignada. tanto a estos efectos como para las dem4s condiciones derivadas del Cuadrante-Calendario, cada trabajador afectado tendré asignada una letra de clave A-B-C y D, que indicaraé 1a Jornada dv trabajo, @escansos, vacaciones, etc. que le corresponda efectuar en cada Gomento, las que para el presente ano quedan revogidas en cl Anoxo Tr. Cada afio se efectuardn las modificaciones precisas en las claves y en el Cuadrante ya la rotacién del disfrute de vacaciones. Calendario para ajustarlo al Calendarie Oficial Quinto.- tas ausencias que se produzcan en los turnos de mafana fn) y/o tarde (7), de cualquier afa, incluidos sébados, domingos y festivos, serén cubiertas prioritariamente de la siguiente forma: a). Ausencias en el turno de mafana (M) En primer lugar, la ‘ausencia seré atendida por el trabajador que se halle realizando el correturno (x), si lo hubiere. Si no hubiere correturno o si la ausencia se produce en sdbado, domingo o festivo, seré avisado el trabajador que esté de @isponible, el que tendr4 la obligacién de acudir a Fabrica para cubrir dicho turno. Si el disponible fuese el que estd realizando el turno de mafiana (mw), se cubriré llamando al siguiente en la lista de Stepenaises ¥ si es localizadg feud: 4 1a obligacién de cubrir 28 folp Wydicha ausencia. Si éste no es localizado se lamard al siguiente en la lista de disponibilidad, el que tendrd la misma obligacién y asi sucesivamente. bb). Ausencias en el turno de tarde (7) $i la ausencia es conocida el dfa anterior, serd atendida por el trabajador que esté realizando el correturno (x), si lo hubiere. Si la ausencia no fuese conocida y ademés no hubiere correturno (x), la ausencia ser4 atendida por el trabajador que se halle de disponible, salvo que sea éste el que produce fa ausencia en el referiao turno de tarde (T), en cuyo caco se llamaré al siguiente en la lista de disponibles que tendré la obligaci6n de acudiz a Fabrica para cubrir el puesto aunque no esté en tal situacién. Si éste no es localizado, se avisaré a1 siguiente en la lista de aicponibles que tenéré la misma obligacién. Por ltime, caso de no localizar a ninguno, tendrd Gue continuar cn el puesto el trahajador que esté realizando 1a jornada de mafiana (M). cuando 1a ausencia producida sea del "Disponible", el trabajador que le sustituya devengaré el concepto inherente a la cobertura Ge dicha ausencia independientemente del tratamiento que corresponda efectuar al trabajador ausente. Sexto.- Las horas extraordinarias ocasionadas para cubrir ausencias Sélo se efectuaré en casos excepcionales, una vez agotados los sistemas de coberturas que implique al Correturno. En estos casos, el trabajador estaré obligado a permanecer en el puesto el tiempo necesario hasta que la Tupresa le busguc un eustitute. las horas extraor@inarias gue se produzcan por cote motive serdn compensadas 0 abonadas, en funcién a la decisién del trabajdor- Séptimy.- EL Disponible tiene por objeto cubrir las necesidades Ge la Empresa en cuanto a atender la cobertura del puesto de Inalicta de Laboratoria cuando se produzca cualquier tipo de ausencia de sus titulares que requiera sustitucién en el referido puesto, @urante 1a vigencia de este Acuerdo. EL sistema de funcionamiento del "Disponible" seré el siguiente: a). Tendré la consideracién de “Disponible” todos los Analistas de Laboratorio que trabajan en sistema ininterrumpido de trabajo en dos turnos rotativos dentro del Laboratorio. b), La inclusién como "Disponible" llevaré implicito e1 compromiso obligacional del cumplimiento de 1as condiciones establecidas fen el contexto total de este Acuerdo, durante su perfodo de vigencia y posibles prorrogas. Gonsecuentemente con 1o anterior, los interesados deberdn suscribir carta de aceptacién individual que se unirf al presente Acusrdo como parte intcgrants del misma. Le fol) wi