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Repblica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educacin Superior Universidad del Zulia - Ncleo COL

Programa de Ingeniera Cabimas Zulia

ANLISIS DE LA LEY DE HIDROCARBUROS

Adm. De Hidrocarburos. Seccin: 003 -V

ANLISIS DE LA LEY DE HIDROCARBUROS

CAPITULO II (SECCIN QUINTA Y SEXTA) El ejecutivo nacional debe estimular la creacin de empresas de origen nacional. Todos los trabajadores de la industria estn en la obligacin de realizar su trabajo con excelencia y mejorar los mtodos de trabajo existentes para el mejor uso y aprovechamiento de los recursos. Todas las empresas deben entregar la informacin de sus actividades al Ejecutivo Nacional y este debe garantizar el resguardo de dicha informacin. Establece las normas para el traslado, almacenamiento y distribucin de hidrocarburos, permitiendo el uso obligatorio de otras instalaciones en caso de ser necesario.

CAPITULO III (SECCIN PRIMERA Y SEGUNDA) Las actividades primarias van a ser realizadas por el Estado, mediante el Ejecutivo Nacional o empresas de su propiedad. Este tiene poder sobre las empresas mixtas, ya que es el dueo del ms del 50% de sus acciones. Este toma la decisin de delimitar las reas donde llevaran a cabo las actividades. Puede dar el derecho o delegar su propiedad a otras empresas para realizar las actividades, as como revocarlo si no las cumplen. Las empresas pueden ayudar a desarrollar investigaciones, proyectos, universidades, experimentos, relacionadas a sus actividades. El ejecutivo nacional creara empresas de exclusiva propiedad del estado y adoptar los derechos y deberes que sean convenientes.

Todas las empresas del Estado se regirn por Ley de Hidrocarburos y el Ejecutivo Nacional se encargar de su inspeccin y fiscalizacin a nivel nacional e internacional. La unin entre las empresas del estado y sus filiales y adems la transferencia de activos entre ellos mismos, no estarn obligados al pago de tributos relativos (impuestos, regalas, etc.) Los trabajadores petroleros estn amparados por la Ley del Trabajo y el estado le otorga todos los beneficios necesarios (jubilacin, prestaciones sociales, econmicas, asistencias mdicas, etc.), que permitan garantizar la estabilidad en sus trabajos.

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