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EL SIDA Y EL TRABAJO

El SIDA es una de las mayores amenazas que se cierne sobre el desarrollo y la estabilidad globales, y constituye una crisis humanitaria a largo plazo que no conoce precedentes de iguales proporciones. El SIDA no es simplemente un problema sanitario ms; no es simplemente otro problema de la alta de desarrollo. !or su naturaleza y sus e ectos, el SIDA es "nico#. El SIDA e$termina con miembros de la sociedad que son ms producti%os, haciendo que aumente el n"mero de integrantes dependientes de las amilias, disminuye en las amilias la producti%idad y la capacidad de brindar cuidados al en ermo, interrumpe la trans erencia de los conocimientos y las t&cnicas locales de una generaci'n a la siguiente. El (I) a ecta tanto a poblaciones rurales como urbanas. *a muerte de una o ms personas que ganan el sustento de las amilias rurales con recuencia obliga a sus sobre%i%ientes a migrar en b"squeda de traba+o a las ciudades. *os traba+adores migratorios que se han in ectado en las ciudades, en cambio, %uel%en a sus hogares, al pueblo en que nacieron, a morir. El (I),SIDA, in ecta a personas de todos los ni%eles de ingreso, tanto en el mundo desarrollado como en %-as de desarrollo. A ecta a amos se$os, pero no es neutral al g&nero. Impacto social y econmico El SIDA ataca principalmente a adultos de entre ./ y 0/ a1os, es decir a personas in ectadas en la adolescencia y primeros a1os de +u%entud. sus pro%eedores y responsables. *as muertes por SIDA, saca a los empleados de sus traba+o, restando a la amilia

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El sector salud recibe el impacto del SIDA, mediante los costos directos como gastos de tratamiento, suministros y personal, e indirectos cuando es su propia poblaci'n traba+adora la que se a ecta. Exposicin Laboral En 6ambia y *usa7a, durante los a1os 8998 y 899. se in orm' que el :9; de las parteras y el 00; de las en ermeras dieron resultados positi%os en las pruebas de (I). El personal de salud tambi&n se en renta al riesgo adicional de in ecciones oportunistas, especialmente la tuberculosis. Adems el (I),SIDA, desmoti%a a los empleados del sector de la salud, a medida que su carga de traba+o y estr&s aumenta y con orme presencian la alta mortalidad de ni1os, adultos +'%enes y sus propios colegas. !ero no solamente el personal de salud se e$pone a in ecci'n por (I) en el traba+o, tambi&n los traba+adores de los ser%icios de recolecci'n de desechos, especialmente basura hospitalaria y material contaminado. <omo un en'meno secundario asociado a la acti%idad laboral puede

describirse la in ecci'n por (I) en traba+adores de campamentos ale+ados de sus hogares, con horarios y turnos de traba+o que alternan d-as de traba+o con d-as de descanso en la proporci'n :=8 es decir traba+an tres semanas y descansan una. Durante el per-odo de traba+o le+os de sus hogares, los traba+adores gozan de libertades# que les permiten recuentar salones de +uego, clubes nocturnos, prost-bulos y en general de acti%idades recreacionales que abundan alrededor de estos polos de generaci'n producti%a. 3erecen mencionarse tambi&n los traba+adores de compa1-as de transporte nacional e internacional que dentro de su acti%idad deben ale+arse de sus amilias. En sus acti%idades de esparcimiento, uera de casa, %isitan tambi&n prost-bulos y centros nocturnos que siempre estn estrat&gicamente ubicados a la orilla de la carretera.

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>?E )A<E@ A@EB2E A* !@CD*E3AE El SIDA no tiene cura, nos ue!a la "re#encin para e#itarlo y la

Atencin cuan!o $all la pre#encin% El (I),SIDA, no tiene cura y los medicamentos para prolongar la %ida son muy costosos y escasos en los pa-ses menos desarrollados. en el uturo pr'$imo. El &$ito de la pre%enci'n est en la educaci'n sobre conductas de alto riesgo, distribuci'n y promoci'n del uso del cond'n; diagn'stico y tratamiento de las in ecciones de transmisi'n se$ual, asesor-a y realizaci'n de pruebas %oluntarias para detectar el SIDA, pre%enci'n de la transmisi'n de la madre al hi+o, garant-a de la seguridad de la sangre y productos sangu-neos, reducci'n del estigma que conlle%a la en ermedad. *a atenci'n integral incluye pro ila$is tras la e$posici'n al (I) G especialmente en caso de %iolaci'n o pinchazo accidentalH, asesor-a psicol'gica, apoyo para los hu&r anos y los hi+os de pacientes con SIDA, pre%enci'n y tratamiento de in ecciones oportunistas, atenci'n domiciliaria, terapia antirretro%iral, cuidado paliati%o. !@C2E<<IFB DE *CS DE@E<)CS I DE *CS 2@ADAJADC@ES !re%enci'n del SIDA en el lugar de traba+o *os Ser%icios 3&dicos de Empresa tienen como unci'n primordial la (igilancia de la Salud de los 2raba+adores, traducida como el con+unto de acciones orientadas a e%itar el aparecimiento de da1os a la salud originados directamente o deri%ados del e+ercicio de la albor, como en ermedades pro esionales y relacionadas con el traba+o. Entonces la !@E(EB<IFB sigue siendo la base de los programas para renar la epidemia

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El SIDA en el traba+o debe pre%enirse de acuerdo a la e$posici'n laboral o a las circunstancias que rodean a la acti%idad producti%a, as-= 8. 2raba+adores e$puestos a la contaminaci'n por (I), como traba+adores hospitalarios, laboratorios cl-nicos, qu-micos, microbiol'gicos etc.,ser%icios de recolecci'n de desechos, casas de reposo y tratamiento de drogadicci'n y otros e$puestos por mane+o de material contaminado. .. traba+adores que por circunstancias relacionadas con el e+ercicio de su traba+o estn e$puestos a in ecci'n por (I). !@I3E@ K@?!C= !rogramas generales y espec- icos de pre%enci'n de riesgos, bioseguridad, mane+o seguro de desechos. SEK?BDC K@?!C= !rogramas educati%os espec- icos, programas de

promoci'n de la salud en el lugar de traba+o. Educaci'n higi&nico sanitaria. 2odas estas acciones con luyen en la orientaci'n t&cnica del Ser%icio 3&dico de Empresa en el que de acuerdo a legislaci'n deben pre%alecer acciones pre%enti%as y plani icadas con orme a los riesgos propios de la acti%idad producti%a. A<<ICBES <CB<@E2AS= 8. .. :. @ealizar seguimiento al uncionamiento de los Ser%icios 3&dicos de empresa con orme @eglamento espec- ico. E$igir el cumplimiento de programas de pre%enci'n de riesgos laborales y %igilancia de la salud de los traba+adores en las empresas. )acer respetar el derecho a la con idencialidad de los e$menes m&dicos y la no discriminaci'n por razones de salud, e$presados en el Instrumento Andino de Seguridad y Salud y dems legislaci'n en SS2. 0. Acciones de promoci'n y asesoramiento por parte de 'rganos competentes como 3inisterio de 2raba+o, IESS, 3inisterio de Salud para el cumplimiento de obligaciones empresariales en el tema.

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"RO&RA'A DE "RE(E)*I+) DE SIDA E) EL L,&AR DE TRABAJO


En los @eglamentos Internos de Seguridad y Salud de las Empresas a aprobarse en el 3inisterio de 2raba+o, en el cap-tulo de !re%enci'n de @iesgos !sicosociales se incluir el cap-tulo de !re%enci'n del SIDA en el lugar de traba+o# que comprender al menos las siguientes partes= -% In$ormacin sobre (I), orma de contagio, manera de pre%enirlo. .% *onscienti/acin sobre la epidemia, amilia, el mbito laboral y la sociedad. 0% 'eta cien por ciento%1 @e erido al logro del 844; de pruebas la repercusi'n del SIDA en la

%oluntarias resultantes de una adecuada in ormaci'n y conscientizaci'n. 2% *on!ucta a seguir con los traba+adores (I) positi%os.L !rograma encaminado al seguimiento y coordinaci'n con las instancias de Salud !"blica. 3% *on!ucta a seguir con los traba+adores con SIDA respecto al trmite de +ubilaci'n por en ermedad Gin%alidezH a realizar por la empresa cuando el caso lo amerite. 4% )o !iscriminacin, por el empleador ni el resto de los traba+adores. RE*O)O*I'IE)TO A LA &ESTI+) DE LA SE&,RIDAD Y SAL,D E) LAS E'"RESAS Es un est-mulo que el 3inisterio de 2raba+o y Empleo concede a las empresas en reconocimiento a su es uerzo respecto a la acertada Kesti'n de la Seguridad y Salud, que a partir del .445 a1ade el criterio Bo. 88 respecto al desarrollo del !rograma de !re%enci'n del SIDA en el lugar de traba+o#.

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