Comite de Empresa

TRIBUNA SINDICAL
Boletn informativo del Sindicato Unitario n1 4 Octubre 201 3

SU

SUMARIO :
Sumario................................................................................... 02 Editorial.................................................................................... 03 ERE en Autobuses de Zaragoza............................................. 05 Acte del Procs Constituent.................................................... 07 Comit de Empresa................................................................. 09 Fotos Zaragoza........................................................................1 9 2 Sindicato Unitario

Editorial
E s ve rg on zoso que tengamos que escuchar, de todo un ministro, que los sueldos no es tan bajando, solo se trata de moderacin salarial O DE UNA MODERADA SUBIDA DE LOS SALARIOS. Ya no se acuerdan de que han firmado un decreto por el que quitan una paga a todos los funcionarios, asimismo, anteriormente, ya les haban rebajado el sueldo en dos ocasiones con un total de ms del 1 0%. Debe ser que estas personas no son trabajadores, como tampoco debemos serlo nosotros, el personal de Metro, que llevamos dos prorrogas de convenio con congelacin salarial y teniendo an por cobrar atrasos de hace Dos Aos! Tampoco deben ser trabajadores todos aquellos que estn sufriendo E RE S suspensivos, o lo que es peor extintivos, porque Claro! Estos ltimos ya no tienen trabajo as que pasan a engrosar las filas de los millones de parados de este pas. E s ve rg on zoso, que a pesar de que las listas de espera no hacen ms que crecer en nuestros hospitales, tengamos un ingente nmero de mdicos y enfermeras que se ven obligados a emigrar para tener un trabajo, M I E N TRAS S I G U E N P RI VATI ZAN D O Y J U G AN D O CO N N U E S TRA S ALU D . E s ve rg on zoso que nos estemos peleando en los medios de comunicacin por las lenguas que tenemos que emplear en la enseanza, cuando los colegios no tienen recursos ni para cubrir dignamente todas las horas lectivas. Sindicato Unitario 3

E s ve rg on zoso en definitiva, que los pilares de la tan trada democracia se estn tambaleando, y entre todos lo estemos permitiendo. Les dejamos que nos distraigan con temas menores, con deportes, hacindonos mirar unos hacia los otros, y de esta manera quitamos nuestra atencin de sus manejos, basta de distracciones, acabemos con nuestro inmovilismo y pensemos muy bien cuales sern nuestros prximos votos en las urnas. Como siempre la realidad supera a la ficcin o quiz en ocasiones se inspira en ella .
( .)El duro trabajo fsico, el cuidado del hogar y de los hijos, las mezquinas peleas de los vecinos, el cine, el ftbol, la cerveza y, sobre todo, el juego, llenaba el horizonte mental de los obreros. No era difcil mantenerlos a raya. Unos cuantos agentes de la Polica del Pensamiento circulaban entre ellos, esparciendo rumores falsos y eliminando a los pocos considerados capaces de convertirse en peligrosos; pero no se intentaba adoctrinarlos con la ideologa del Partido. No ere deseable que los obreros tuvieran sentimientos polticos intensos. Todo lo que se les peda ere un patriotismo primitivo al que se recurra en caso de necesidad para que trabajaran horas extraordinarias o aceptaran raciones ms pequeas. E incluso cuando cunda entre ellos el descontentos, como ocurra a veces, era un descontento que no serva para nada porque ,al carecer de ideas generales, concentraban su instinto de rebelda en quejas sobre minucias de la vida corriente( ) " (George Orwell, 1 984)

Salud y luch a.

Sindicato Unitario

E RE e n A U TO B U S E S D E Z A R A G O Z A

La empresa AUZ de autobuses de Zaragoza, ha llegado al punto de no dignarse a informar a los trabajadores de su despido habindose enterado del mismo por el ingreso en sus cuentas corrientes de las cantidades correspondientes al finiquito y liquidacin, no permitindoles el acceso a los puestos de trabajo al da siguiente y, solo despues, finalmente, envindoles un buro-fax a sus casas. Hay 1 53 afectados por un E RE sin sentido, y por ello nos personamos en Zaragoza para hacerles llegar nuestra solidaridad y la de la Coordinadora de Sindicatos del Transporte a la que pertenecemos, acompandoles en la Asamblea y posterior manifestacin que tuvieron lugar el pasado da 1 9. Los compaeros siguen en la lucha, pues la empresa no hace ningn movimiento y el ayuntamiento que podra reverter inmediatamente la concesin por Sindicato Unitario 5

incumplimiento del pliego de condiciones y poner fin a la situacin, est teniendo una actuacin vergonzosa que los hace corresponsables de todo lo que est sucediendo. Por todo esto, volveremos a Zaragoza los das 28 y 29 para apoyarles y participar en nuevas acciones y en todos los movimientos que sean precisos.

Salud y luch a.

Sindicato Unitario

AC T E D E L P RO C S C O N S T I T U E N T
El passat diumenge 1 3 d'Octubre es va celebrar l'acte central del Procs Constituent a l'espai de les fonts de Montjuc. Aquesta iniciativa, com ja us vam explicar en un altre nmero de la Tribuna Sindical, t per objectiu la convocatria dun procs constituent a Catalunya que permeti que el poble catal decideixi de forma democrtica i pacfica quin model destat i de pas s el que desitja. A l'acte van assistir-hi ms de 5000 persones i es va exposar la voluntat d'implusar una coalici de partits de esquerres per les eleccions del 201 6. Arcadi Oliveras, un dels principals impulsors del Procs Constituent va incidir especialment en aspectes tals com una economia al servei de les persones, el repartiment del treball, el manteniment de l'estat del benestar o un mn en pau i sense exrcits, Oliveres va fer una crida a lluitar per canviar les coses i va defensar que el desitj de independncia de Catalunya no es una qesti de diners sino que ve del fet que som un poble amb una histria i una cultura prpies. Sindicato Unitario 7

Teresa Forcades, la altra principal impusora del Procs, va parlar de la necessitat d'organitzar el desig de ruptura amb el capitalisme. Forcades va presentar la campanya Construm la Repblica Catalana del 99%, projecte que, segons Forcades, no es nou sino que s'afegeix a d'altres que ja existeixen. La voluntat es sumar esforos amb partits poltics d'esquerres i moviments socials per tal de guanyar les eleccions i convocar una Assemblea Constituent. A l'acte van assistir-hi representants poltics com Dolors Camats o Ricard Gom, de ICV, el dirigent de l'ANC, Pep Riera, el socileg Vicen Navarro, representants de la PAH i fins i tot personatges del mn de l'espectacle com Gerard Quintana i Tortell Poltrona. Respecte a la campanya Construm la Repblica Catalana del 99%, el proper 1 6 de Novembre es realitzar una jornada nacional de debats descentralitzats i el 30 de Novembre es far una jornada d'accions simultnies arreu de Catalunya. Ms informaci a : www.procesconstituent.cat

Salut i lluita!!
8 Sindicato Unitario

COMIT DE EMPRESA
Pleno del 05/09/201 3: Informacin de Permanente del C.E.: Comisin de Igualdad.la finalizado el Pleno de hoy, se
quedar un representante de cada sindicato para tratar este tema. Se indica que, una vez

- Se informa que maana da 6 se celebrar la reunin solicitada sobre la T-Mobilitat. Incidente

-Se informa que se est pendiente de la reunin con la Direccin de Ports i Se comenta que, en al incidente Transports sobre el nuevo referencia ocurrido en la estacin de Reglamento de Circulacin Passeig de Grcia deberamos hacer un escrito Reglamento de solicitando el informe del CCM en referencia a la figura Circulacin.del responsable local de emergencias, dado que slo El Presidente del Comit de se ha recibido el informe de la empresa llamar a Ports i Gerencia. Transports para solicitar la reunin pendiente. Se acuerda realizar escrito solicitando ms informacin sobre este incidente. Sindicato Unitario 9

Grcia.-

Passeig

de

Varios:

prohbe el sistema de devolucin de las horas viniendo a trabajar en sus Se informa de que, se est das de fiesta. enviando a personal de Material Mvil de L-1 a Se acuerda realizar un escrito Hospital de Bellvitge para solicitando una reunin desmontar los equipos bajo urgente sobre este tema. caja de los trenes, a fin de que puedan ser reparados por parte de la empresa externa Se informa que, en los encargada de ese trabajo. ltimos fines de semana en L-1 no entraban los trenes en cola de maniobras y, que el Se indica que, sobre el cambio de testera se hace por Reglamento de Circulacin dentro del tren para no deberamos enviar escrito al encontrarse con gente dentro Sr. Forn con copia a Didac del tnel. Pestaa, informndoles sobre el tiempo que llevamos con Se acuerda realizar escrito, esta situacin y que, si en el recordando que este hecho plazo de 1 0 das no tenemos se viene realizando desde una respuesta, sacaremos hace tres semanas. una nota de prensa para informar a la ciudadana. El SU comenta el tema de Se acuerda enviar el escrito. la aguja de Vall dHebrn que estaba siendo reparada y, se haca pasar a los trenes a Se expone y recuerda que, contrava y desde el CCM no con respecto a la devolucin se dio ningn aviso. del dficit de cmputo por parte del personal de verano Se informa que el servicio no y del 85%, la salida de huelga est degradado, por lo no hay 10 Sindicato Unitario

avera y por tanto es una maniobra normal. El degradado es cuando hay avera y por tanto ah si hay la obligacin del CCM de informar a las personas que participan de la conduccin de lo que est pasando.

Pleno del 1 2/09/201 3:

Se persona en el C.E. la empleada Sra. Beiro Crespo, del personal de verano que presta servicio en Funicular y, ha sido declarada no apta para la conduccin de trenes Desde el SU se manifiesta en lnea. que el 1 6 de septiembre hay una monogrfica con Lleva 6 aos con contratos de Operacin y se le expondr el verano y ahora le tocara un tema. contrato relevo en funcin del lugar que ocupa en el escalafn pero, la empresa se Se comenta que el Punt niega a drselo por no haber TMB de Sagrera contina superado la formacin. cerrado hasta el da 8 de septiembre y no se ha dicho Despus de un largo debate nada a los AAC. se acuerda solicitar a la empresa el cumplimiento del Convenio y que de las Se comenta que tenemos explicaciones pertinentes varias reuniones pendientes y sobre la no superacin de la no se ha recibido ninguna formacin en trenes. fecha de realizacin. El Presidente comenta que Permanente del C.E.: maana se le comunicar a la Sra. Carmen Macias las reuniones pendientes. - Se informa que se ha recibido citacin de Sindicato Unitario 11

Informacin

de

la

Inspeccin de Trabajo para Varios: ver varias denuncias puestas por el C.E., el prximo Se explica que, se ha martes 1 7/09/201 3. recibido un correo del Sr. Noel, convocando a la - Se informa que se ha Comisin de Igualdad a una recibido contestacin de la reunin el da 1 9 a las 1 2:30 Direccin de Ports y horas, observando que ese Transports, al escrito da es jueves y coincide presentado por el C.E. sobre con el Pleno del Comit. el Reglamento de Circulacin.

Reglamento Circulacin.-

de

Se abre un debate sobre las actas de las reuniones mantenidas respecto al Reglamento de Circulacin de si se deben hacer las rectificaciones a las mismas como C.E. o, que cada sindicato haga las suyas.

Se explica que, a este respecto, ya se ha hablado con M. A. del Cerro, manifestando ste que no se haban dado cuenta de la coincidencia pero, que ya est arreglado y la misma Finalmente se decide que ser el da 20. cada sindicato haga modificaciones a sus Se habla sobre el escrito de manifestaciones, si es que lo correccin al acta n 3 del pasado da 2 de septiembre cree conveniente. realizado por uno de los 12 Sindicato Unitario

sindicatos y, se acuerda por jueves poder firmarla y unanimidad, que este conste entregarla en Inspeccin. como manifestacin de la Representacin Social. Se comunica que hay pendientes varias reuniones para tratar las vacaciones El S.U. recuerda al C.E. el rotativas y R.J. de varias tema de las secciones que as lo Telefonistas/Recepcionistas y demandaron. que, sobre el mismo an no hemos recibido la monografa del puesto de trabajo A este respecto se recuerda solicitada y, que ya antes de que es cierto, si bien hay una vacaciones se qued en propuesta que habla de hacer una reunin de uno por vacaciones, R.J. y sindicato para redactar la Miniperiodos pero, que no es correspondiente demanda lo que se aprob en la ante Inspeccin de Trabajo. asamblea y por lo tanto no se puede tratar mientras no traigan otra o, se trate slo lo aprobado por los trabajadores. El Sindicato Unitario, comunica que, los AAC de la Zona D L-5, han recibido un correo del Cap de Zona indicando que, en el periodo del 2/1 2/1 3 al 07/01 /1 4, no se permitirn cambios de fiesta con uno mismo. 13

Se acuerda que, el S.U. redacte la demanda y la enve por correo al resto de sindicatos para el prximo Sindicato Unitario

Pleno del 1 9/09/201 3:

Se inicia el Pleno con la presencia de un grupo de compaeros/as de verano que se interesan por el cmputo horario correspondiente a los aos 201 2 y 201 3, a los que el Comit de Empresa da la siguiente informacin: La reclamacin ha de ser individual. Ao 201 3.- La empresa se compromete a abonar hasta Si el tema se judicializa, un mximo de 1 5 horas de puede ocurrir que en el exceso de cmputo, el resto momento que un juez vea los se compensar en das de contratos, considere que fiesta. estos son fijos discontinuos por lo que, automticamente Para aquellos trabajadores no podran ser contratados que continen con contrato en como relevistas, vindose el mes de diciembre y se les condenados a trabajar solo adeuden horas, las 3 meses al ao. disfrutarn en das de fiesta durante la duracin del nuevo Ante esta perspectiva, slo contrato de diciembre. queda seguir presionando a la empresa para que, por las Ao 201 2.- A este respecto, buenas, las abone y si no, algunos de los sindicatos intentar que las compense en presentes en el C.E. hemos fiesta en el contrato de 201 4, ido a las Asesoras Jurdicas cosa difcil, para lo que se y, todas coinciden en el hecho pedir una reunin urgente de que: con la empresa. 14 Sindicato Unitario

Est claro que las reclamaciones de cantidad slo se puede reclamar un ao hacia atrs, por lo que ya est prcticamente prescrito, en este momento solo podran reclamarse las horas correspondientes a las dos ltimas semanas de septiembre.

Informacin de Permanente del C.E.:

la pueden tratar, si no hubiera

- Se informa que se ha enviado un escrito a la empresa solicitando informacin sobre los contratos de verano.

ninguna otra propuesta, se tratara la que hay sin incluir los R.J.

Material Mvil.-El Presidente del C.E. indica que las propuestas que haya se deberan publicar y difundir en las diferentes cocheras, para que los trabajadores las Vacaciones distintas estudien y hagan las aportaciones oportunas a las secciones Ropa Azul. mismas y el resultado final se llevar a la empresa. Se debate sobre las reuniones pendientes respecto a la solicitud de Varios: vacaciones rotativas en diferentes secciones de ropa Desde el Sindicato Unitario azul: se vuelve a comentar sobre el de las Paletas.- se ha tenido varias tema reuniones y en cada una de telefonistas/recepcionistas ya ellas, la empresa solicita se que, se le encarg desde el aclaren diferentes dudas C.E. redactar el escrito para sobre la propuesta, presentar la demanda en Inspeccin sobre la falta de continuamos pendientes. informacin referente a la Electrificacin.-La propuesta monografa de su puesto, que hay incluye R.J. de libre para lo que han estado recopilar la eleccin, cosa que no se vot intentar en la asamblea celebrada al documentacin entregada por efecto, por lo que no se el Comit solicitando la Sindicato Unitario 15

entrega de la misma y no encuentran nada, por lo que solicitan a la Permanente busquen los documentos y se los faciliten.

colectivo Tcnico/Adm. en situacin de jubilado parcial, que se les est ofreciendo recuperar el porcentaje anual de trabajo en los distintos puntos de informacin de Se queda a la espera de TMB. buscar la documentacin para poder presentar la demanda Se indica que ya se tena por la no facilitacin por parte informacin desde el mes de de la empresa de la citada junio a este respecto pero monografa. que, no realizan funciones de atencin al cliente, sino que Respecto a otros temas en el realizan funciones propias de mismo colectivo, como administracin. puedan ser: usurpacin por parte de los vigilantes y/o El S.U. insiste en que se les personal de TB que no ofrece, incluido el horario en ostenta la categora, la que quieren trabajar, y van quedamos a la espera de de manera voluntaria. Aun tener ms informacin. as, se debera realizar un escrito a la empresa Y por la cuestin de solicitando informacin al prestamismo laboral por respecto. realizacin de funciones que correspondera a los Se acuerda la realizacin del vigilantes, quedamos a la escrito solicitando el por qu espera de tener la monografa se ofrecen estos puestos y para poder confrontar qu funciones tienen. funciones. Se expone por parte de El Sindicato Unitario uno de los sindicatos que, en informa que hay personal del el da de ayer 1 8/09/201 3, 16 Sindicato Unitario

fueron a informarse a la central de los Mossos dEsquadra, sobre la posibilidad de denunciar las operativas de los Vigilantes de Seguridad. Se les dijo que, la denuncia debera presentarse por una persona fsica, en este caso el Presidente del C.E. Adems de hacer una exposicin de los hechos, sera importar aportar imgenes.

Se acuerda denuncia.

realizar

la

Se comunica que, en L-2 se vuelven a hacer planos, con lo que nos encontramos que los trenes vuelven a patinar.

Al parecer el torno est estropeado desde hace algn tiempo y la jefatura de L-2 est mirando cmo solucionar Tambin les comentaron que, el tema. sera importante que los Mossos pudieran hacer Se acuerda realizar un escrito atestados sobre las solicitando informacin sobre operativas, cuestin difcil de este hecho. hacer ya que, no sabemos con antelacin ni cundo, ni dnde se llevan a cabo. Se pregunta al C.E. si la empresa se ha manifestado sobre la evaluacin de riesgos laborales del personal de Taller Santa Eullia, perteneciente a M. M., que ha sido trasladado a H. Bellvitge. Sera importante nos facilitaran un telfono para contactar de forma rpida y denunciar los hechos en el momento en que se estn produciendo. Sindicato Unitario Se comenta que este es un tema de Prevencin y, que todos tenemos Delegados de Prevencin y que no se entiende por qu se trae al Comit. 17

Pleno del 26/09/201 3:

Comisin de Igualdad:

Se propone que no se acuda Informacin de la a la reunin de maana ya que, el acta enviada sobre la Permanente del C.E.: reunin de pasado da 20, no - Se informa de que maana hace reflejo, en absoluto, de da 27/09/201 3, a las 1 2:30 h, lo tratado en la misma. hay una reunin para tratar el tema de los Operadores de El Comit de Empresa, por unanimidad, asume la Telemando. propuesta y se decide que, el - Se pregunta con respecto a prximo jueves, una vez que vacaciones de Electrificacin todos hayan ledo en si hay alguna novedad y se profundidad el acta, dar una dice que se estn recogiendo contestacin por escrito consensuada por todos y, no firmas con otra propuesta. hacer ninguna aportacin al - Se informa por parte del acta mencionada. Presidente del C.E. que, los escritos solicitados por el S.U. Varios: respecto a la solicitud de la monografa del puesto de Se comenta la reunin mantenida en el da de ayer Telefonista/Recepcionista, que se deban haber hecho con la empresa respecto al en su da, no se haban cmputo del personal de entregado, por lo que solicita verano de 201 2. se haga un redactado para Se acuerda decir verbalmente solicitarlo definitivamente. a la empresa que, se les El S.U. presenta un redactado compense el prximo verano para requerir a la empresa 201 4, en das de fiesta, e intentar as, dar una solucin que nos la entregue ya. al tema. 18 Sindicato Unitario

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