Gung Ho La planta local de automviles en Hadleyville, Pennsylvania , que suministra la mayor parte de los empleos de la ciudad, ha sido cerrado

durante nueve meses. El ex jefe de la caza Stevenson ( Michael Keaton ) va a Tokio para tratar de convencer al Assan Motors Corporation para reabrir la planta. La compaa japonesa est de acuerdo y, a su llegada a los EE.UU., que se aprovechan de la mano de obra desesperada para instituir muchos cambios. Los trabajadores no se les permite una unin , se pagan salarios ms bajos, se mueven en torno a la fbrica para que cada trabajador se entera de cada puesto de trabajo, y estn sujetos a las normas que parecen imposibles de eficiencia y calidad. Sumndose a la tensin en la relacin, los estadounidenses encuentran humor en la demanda que hacen gimnasia en grupo por la maana y que los ejecutivos japoneses comen su almuerzo con los palillos y se baan juntos en el ro cerca de la fbrica. Los trabajadores tambin muestran un pobre tica de trabajo y una actitud displicente hacia el control de calidad. El ejecutivo japons a cargo de la planta es Takahara Kazuhiro ( Gedde Watanabe ), que ha sido un fracaso en su carrera hasta el momento, ya que es demasiado indulgente con sus trabajadores. Cuando caza conoce a Kazuhiro en Japn, Kazuhiro est siendo ridiculizado por sus compaeros y ser obligados a llevar cintas de vergenza . Se le ha dado una ltima oportunidad de redimirse haciendo que la planta americana un xito. Con la intencin de convertirse en el gestor de estricta sus superiores esperaban, l da caza una gran promocin con la condicin de que funciona como unenlace entre la direccin japonesa y los trabajadores estadounidenses, para facilitar la transicin y convencer a los trabajadores a obedecer las nuevas reglas. Ms preocupado por mantener su promocin que con el bienestar de sus compaeros de trabajo, Hunt hace todo lo posible para engaar a los trabajadores estadounidenses en el cumplimiento, pero el choque cultural es demasiado grande y comienza a perder el control de los hombres. En un intento de resolver el problema, Hunt hace un trato con Kazuhiro: si la planta puede producir 15.000 coches en un mes, as que sea lo ms productiva como la mejor planta de automviles japons, entonces los trabajadores sern todos dan aumentos y puestos de trabajo se creado para los trabajadores desempleados que quedan en la ciudad. Sin embargo, si los trabajadores no alcanzan ni un solo coche, obtendrn nada. Cuando caza llama a una asamblea para decirles a los trabajadores sobre el acuerdo, que se resisten a la idea de hacer tantos coches en tan poco tiempo.Bajo la presin de la multitud, Hunt miente y dice que si hacen 13.000, recibirn un aumento de sueldo parcial. Despus de casi un mes de trabajar largas horas para lograr una meta de 13 mil, a pesar de las splicas de la caza para que puedan aspirar a la plena 15000-la verdad se descubre y la huelga de los trabajadores. En cuarto anual de la ciudad de picnic de julio, Conrad Zwart, el alcalde de Hadleyville ( Rance Howard ) se dirige a la gente que Assan Motors planea abandonar la fbrica de nuevo debido a la huelga, lo que significara el final de la

ciudad. El alcalde amenaza con matar a Hunt, pero Willie (John Turturro ), uno de los trabajadores, interviene, insistiendo en que no era culpa de la caza para el cierre. El alcalde, an ms furioso con la gente del pueblo de tomar la palabra de caza sobre la suya, abandona el picnic. Pero para entonces la caza viene limpio con el reparto del coche 15000.Tambin responde al abordar sus observaciones que la verdadera razn de los trabajadores se enfrentan a estas dificultades es porque los japoneses tienen la tica de trabajo que muchos estadounidenses han abandonado. Mientras que su audiencia no est impresionado, Hunt, con la esperanza de salvar la ciudad y expiar su engao, y Kazuhiro, desesperado por demostrar su vala ante sus superiores, volver a entrar en la fbrica y empezar a construir los coches por s mismos. Inspirado, los trabajadores regresan y continan trabajando hacia su meta y su ejercicio con el nivel de diligencia los gerentes japoneses haban alentado. Justo antes de la inspeccin final, Hunt y la lnea de los trabajadores de una serie de coches incompletos con la esperanza de engaar a los ejecutivos. El truco falla cuando el coche que Hunt supuestamente haba comprado para l se cae a pedazos cuando intenta alejarla. El CEO estricta es, sin embargo impresionado por el rendimiento de los trabajadores y declara que el objetivo se reuni, llamndolos un "buen equipo". En los crditos finales rollo, los trabajadores y la gerencia han comprometido, con este ltimo acuerdo para aliviar parcialmente hasta en sus necesidades y pagar a los empleados mejores, mientras que los trabajadores se comprometen a ser ms cooperativos, tales como la participacin en la gimnasia por la maana.