MARCO LEGAL SOBRE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
AÑO DE LA RECUPERACION

III Congreso COPARDOM sobre Riesgos Laborales: Compromiso Empresarial con la

Salud, la Seguridad y el Medio Ambiente

“MARCO LEGAL SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO”
15 de Noviembre del 2005
Santo Domingo, Republica Dominicana

Conferencia Dictada por el Ing. Odalis Ledesma

Sub-Secretario de Estado de Trabajo.
Coordinador de Departamento de Higiene y Seguridad Industrial.
 LEGISLACION LABORAL DE LA REPUBLICA
DOMINICANA

• LEY 16-92 CODIGO DE TRABAJO, arts. 44,46,720,725.

• REGLAMENTO 807,Todos sus articulos
• CONVENIO 167 DE LA OIT
• LEY SOBRE EL SISTEMA DOMINICANO DE
SEGURIDAD SOCIAL 87-01, art. 186
 LEGISLACION LABORAL DE LA REPUBLICA
DOMINICANA

• LEY GENERAL DE SALUD 42-01, arts. 3,63,81,82,83

• LEY DEL INSTITUTO DE FORMACION TECNICO

PROFESIONAL 116-80 art. 11.

• LEY 55-93 SOBRE EL VIH/ SIDA, arts. 3,7,12,22

 LEGISLACION LABORAL DE LA REPUBLICA
DOMINICANA

• LA SECRETARIA DE ESTADO DE TRABAJO,

ATRAVES DE LA DIRECCION GENERAL DE HIGIENE
Y SEGURIDAD INDUSTRIAL TIENE COMO POLITICA
TRAZAR Y APLICAR LA LEGISLACION SOBRE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA
REPUBLICA DOMINICANA.
EL REGLAMENTO 8O7 SOBRE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL ES EL INSTRUMENTO
LEGAL QUE REGLAMENTA LA SEGURIDAD Y LA
SALUD EN EL TRABAJO.

ESTE REGLAMENTO ESTA DIVIDIDO EN

CUATRO CAPITULOS Y CONSTA DE 154
ARTICULOS, DE LOS CUALES
ANALIZAREMOS LOS DE MAYOR USO.
 CAPITULO 1

DEFINE LA APLICACION DEL

REGLAMENTO
 ESTE DEFINE LOS CONCPTOS DE:

• HIGIENE INDUSTRIAL
• SEGURIDAD INDUSTRIAL
• ENFERMEDADES PROFRSIONALES
 CAPITULO II

TRATA SOBRE LA HIGIENE

INDUSTRIAL
ART. 2 .- LOS ESTABLECIMIENTOS
INDUSTRIALES DEBARAN ESTAR
UBICADOS EN LAS ZONAS
DECLARADAS PARA ESE FIN, O EN
AQUELLOS LUGARES QUE LAS
AUTORIDADES COMPETENTES
CONCIDEREN ADECUADOS PARA
ELLO
ART. 3 .- PARA LOS PLANOS DE
CONSTRUCCION, REPARACION O
MODIFICACION DE EDIFICACIONES QUE SE
DESTINEN A CUALQUIER
ESTABLECIMIENTO INDUSTRIAL, DEBERA
OBTENERSE UN PERMISO ESCRITO DE LA
SECRETARIA DE ESTADO SE TRABAJO, LA
QUE PRACTICARA LOS ESTUDIOS
PERTINENTES A FIN DE DETERMINAR SI
LAS CONDICIONES SON ADECUADAS PARA
LA HIGIENE Y LA SEGURIDAD DE LOS
TRABAJADORES
ART. 8.- TODO ESTABLECIMIENTO INDUSTRIAL
TENDRA LOS LAVAMANOS, INODOROS,
ORINALES, BAÑOS Y ROPEROS CON SEPARACION
DE SEXOS, EN PROPORCION DE UNO POR CADA
20 TRABAJADORES.

ART. 15.- LOS ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES

DEBERAN MANTENERSE BIEN PINTADOS, LIMPIOS
Y EN BUEN ESTADO SANITARIO. DEBERAN TENER
UN EQUIPO COMPLETO DE LIMPIEZA Y EL
PERSONAL NECESARIO PARA ASEGURAR LA
HIGIENE Y EL ADECENTAMIENTO.
ARTS. 20 Y 21.- ESTABLECEN
QUE TODAS LAS EMPRESAS
QUE POR SU NATURALEZA
OCASIONEN GRANDES RUIDOS
Y VIBRACIONES SUPERIOR A
LOS 90 DECIBELES
PROTEJERAN A SU PERSONAL
CONTRA LESIONES AUDITIVAS,
CORRIGIENDO EL NIVEL DE
RUIDO
ART. 68.- TODAS LAS EMPRESAS ESTABLECIDAS EN EL
TERRITORIO NACIONAL
ESTAN EN LA OBLIGACION DE FOMENTAR, PROPICIAR Y
CREAR COMITES DE HIGIENE Y SEGURIDAD, EN
COORDINACION CON LA DIRECCION GENERAL
DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Y EL SINDICATO DE
LA EMPRESA SI LO HUBIERE EN SU DEFECTO UNA
COMISION DESIGNADA POR LOS TRABAJADORES

ART. 73.- LOS EMPLEADORES CUIDARAN DE QUE LOS

COMITES SE REUNAN POR LO MENOS UNA VEZ AL MES,
PARA TRATAR LOS PROBLEMAS DE LA HIGIENE Y LA
SEGURIDAD , CUYOS RESULTADOS
SERAN COMUNICADOS MEDIANTE COPIA DE ACTA A LA
DIRECCION GENERAL DE HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
 CAPITULO III

TRATA DE LA SEGURIDAD
INDUSTRIAL
ART. 75.- ANTES DE PROCEDER A LA INSTALACION
DE MAQUINARIAS, TODO ESTABLECIMIENTO
INDUSTRIAL O COMERCIAL ESTARA EN LA
OBLIGACION DE OBTENER LA APROBACION
CORRESPONDIENTE DE LA SET, QUIEN
DETERMINARA SI PROCEDE O NO, DICHA
INSTALACION, DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA
PROTECCION DEL TRABAJADOR CONTRA LOS
ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES
PROFESIONALES.

ART. 77.- EN LOS CENTROS DE TRABAJO SE

COLOCARAN AVISOS INDICATIVOS Y SEÑALES
VISUALES ADVIRTIENDO LOS LUGARES DE
PELIGRO PARA LA DEBIDA ORIENTACION DE LOS
TRABAJADORES.
ART. 88.- EN LA EMPRESA SE TENDRA LA CANTIDAD
DE EXTINTORES QUE ESTABLECEN LA NORMA,
UNA BUENA PROVISION DE AGUA Y EQUIPOS DE
MANGUERA CONTRA INCENDIO. EL EMPLEADOR
ESTARA EN LA OBLIGACION DE ADIESTRAR AL
PERSONAL PARA EL DEBIDO USO DE LOS
MISMOS.

ART. 96.- LAS MAQUINARIAS QUE SE INSTALEN EN

EL PAIS DEBERAN ESTAR PROVISTAS DE LOS
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD QUE SEAN
NECESARIOS PARA LA SEGURIDAD Y LA
PROTECCION DE LOS TRABAJADORES.
ART. 106.- EL EMPLEADOR CUIDARA DE QUE
LAS INSTALACIONES ELECTRICAS EN SU
CENTRO DE TRABAJO REUNAN TODAS LAS
CONDICIONES NECESARIAS PARA
PREVENIR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.

ART. 118.- AQUELLAS EMPRESAS QUE

UTILICEN SUSTANCIAS QUIMICAS,
SUCEPTIBLES DE PONER EN LIBERTAD
GASES, VAPORES Y EMANACIONES ECT.
TOMARAN LA MEDIDAS DE PREVENCION
NECESARIAS.
 CAPITULO IV

DISPOSICIONES GENERALES
ART. 132.- TODA EMPRESA ESTARA EN LA
OBLIGACION DE ADOPTAR Y PONER EN
EJECUCION, SEGUN LOS CASOS, CUANTAS
MEDIDAS SEAN NECESARIAS PARA LA SEGURIDAD
CONTRA LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS
ENFERMEDADES PROFESIONALES.

ART. 133.- LAS EMPRESAS SUMINISTRARAN

GRATUITAMENTE A SUS TRABAJADORES LOS
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
NECESARIOS PARA LA PROTECCION DE SU SALUD
Y PROVEERAN A LAS MAQUINARIAS DE LOS
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD ADECUADOS PARA
SALVAGUARDAR LA INTEGIRDAD FISICA DEL
TRABAJADOR.
ART. 134.- NINGUN TRABAJADOR PODRA ELUDIR EL
USO DE LOS EQUIPOS SUMINISTRADO PARA SU
PROTECCION, ASI COMO TAMPOCO CAMBIAR O
DESPLAZAR PARTE DE LOS MISMOS, NI
CONTRARIAR LOS METODOS O PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS LEGALMENTE PARA REDUCIR AL
MINIMO LOS RIESGOS INHERENTES A SU
OCUPACION.

ART. 137.- LOS EMPLEADORES DEBERAN

ASEGURARSE DE QUE LOS TRABAJADORES
ESTEN BIEN INFORMADOS DE LOS RIESGOS QUE
ENTRAÑAN SUS RESPECTIVAS OCUPACIONES Y
DE LAS PRECAUSIONES QUE DEBEN TOMAR PARA
EVITAR ACCIDENTES Y DAÑOS A LA SALUD.
ARTS.145 Y 146.- EN LA EMPRESA
HABRA UNO O VARIOS BOTIQUINES
DE PRIMEROS AUXILIOS EN LUGARES
ADECUADOS CERCANOS A LOS
LUGARES DE TRABAJO. ESTOS
DEBERAN CONTENER EL MATERIAL
ADECUADO PARA ADMINISTRAR LOS
PRIMEROS AUXILIOS A LOS
TRABAJADORES QUE LO REQUIERAN
ART. 149.- CUANDO EL NUMERO DE
TRABAJADORES FUERE DE UN CENTENAR
O MAS, LOS PUESTOS DE PRIMEROS
AUXILIOS DEBERAN ESTAR BAJO EL
CONTROL DE UN MEDICO.

ART. 150.- CORRESPONDE A LA SECRETARIA

DE ESTADO DE TRABAJO EL CONTROL Y
VIGILANCIA DE LAS DISPOSICIONES
CONTENIDAS EN EL PRESENTE
REGLAMENTO, SIN PERJUICIO DE LAS
ATRIBUCIONES QUE CORRESPONDEN A
OTROS ORGANISMOS EN MATERIA DE
SALUD.
ART. 151.- LA DIRECCION GENERAL DE
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DE LA
SECRETARIA DE ESTADO DE TRABAJO,
QUEDA FACULTADA PARA REALIZAR
VISITAS DE INSPECCION Y TODA CLASE DE
INVESTIGACIONES PARA ANALISIS Y
ESTUDIO.
LOS DATOS, INFORMACIONES Y
MUESTRAS AL RESPECTO, SERAN
SUMINISTRADO POR LOS EMPLEADORES
SIN IMPEDIMENTO ALGUNO.
ART. 153.- LA SECRETARIA DE ESTADO DE
TRABAJO, A TRAVEZ DE LA DIRECCION GENERAL
DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, VELARA
POR EL FIEL CUMPLIMIENTO DEL PRESENTE
REGLAMENTO, PARA CUYA APLICACION PODRA
ADOCTAR LAS PROVIDENCIAS QUE FUEREN
NECESARIAS SIN PERJUICIO DE LAS QUE
CORRESPONDAN A OTROS ORGANISMOS EN
MATERIA DE SALUD.