DIRECTIVA N°.006-2009-ME/SG PROCEDIMIENTOS PARA LA PREVENCION Y SANCION DEL HOSTIGAMIENTO'SEXUAL'EN EL SECTOR EDUCACION L- OBJETIVO" "de los atts La prevencisn y' sane fe-Hostigamignto Sexual, producides en las relaciones ge abe rcencia “cualguléra Sea’ la'forma’Jjuridica'de ésta relacién- en‘la Sede Central, Hel’ Ministério' de-Educacié ofits: Regiénates de Educacién, lades “de Ges Educativas ‘Locales, Programas Nacionales, Organos Descentralizadios, Instituciones de‘Educacion Superlor-No Universitaria Pibtleas’€ Instituciories Educativas Publicas"del sector, * Te FNALIBAB Sha Noriviat’ “108 progedimientas; “ast - como'-"establéter: las “ competehcias y Fesponsabilidades de los. drgangs administrativos para la aplitaciéy “de los mecanismos de prévencién’y’sancion del Hostigamienio Sexual. ITL- BASE LEGAL 1 Sonetucin Po 2. Deel: Uni anne si Fechos Hiimands ‘prociémada el’ 10 de Resblutién Ledisiative Ne 13262 de 19 3 fe todgs" las’ formas de piscriminacién “Resalutién’Legistativa N° 23432 jbsto de 1982'y Su'Protocolo 4 fneticana Svenit,” Senclondr y. Esradicar la fe near f6Ndé Belém ‘Do'Pard® de 09'd¥ Junio 194; aprobad “agisiativa N° 26583 de 01 de marzo de 1996 y ratificeda et'02 de Protatol6 Facultativo, * 5. Ley N° 24029, Ley del fa pot Ley'N° 25212 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N°.013-90-ED. &, _Ley:N° 26636, Ley Procesal'del Trabajo. 7. Ley Ne 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. 8. Ley NO 27815, Ley de Cédigo de Etica de la Funcién Pablica, 8 4 Ley N° 27942, Ley de Pravancién y Sancién del Hostigamniento’ Sexual. 0. Ley N° 29062, Ley que modifica la Ley del Profeorado en lo referido a la Carréta Publica Magisterial, 11. Decreto Legislative N® 278, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remunsraciones del Sector Publico. 12. Decreto Legislative No 1057, Ley. de. Coritratacién Administrativa de Servicios y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008- PCM, 413, Decreto Legislative N° 25762, Ley Orgénica del Ministerio de Educacién, mocifieado por ia Ley N? 26510.14, Dacreto Supremd N° ‘05:90-PCM; Reglaiviento ‘de la Ley ide Bases de ia Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico. 15, Detretc” Supreme. N?- 00367;7R,. Texts Unico, Ordefiador del. Decreto Leglslatlvo ty8:728; Ley. Productividad:y: Competiti Lab 16, Decreto Supremo N® 010-2003-MIMDES, Reglamanto da ia Ley No 27942, Ley de Prevencin y Sancién dat Hostigamiento Sexual. 17. Decreto Supremo N° 006-2006-ED, Reglamento de Organizacién y Funciones dei. Ministerio de Educacién y su modificatorias, 18. Decteto Suprema N?,003-2008-ED, Peart dela Ley.que modifica la Ley del Profesotado'en lo sea ele Carrera Publica: Magisterial. . 18, Dewete Suptemo Ne.04 S, Gule aprueds él Texto Unico Ondcnedo reaule él, Procéso,Contenciosd administrativo, ne ie 1087. modificads oor al Beret 20. Resolucion Ministerial, de Denuncias y Reclar 21. Resolucién Ministeriai: N° borne 2007-1 ED, que aprueba Lineamientos: de. accién en caso de maltrato fisico y/o psicolégico, hostigamiento sexual y ela Noertad sexual del, eptudiontes de... Inettuciones Educativas. . 22. Regolucién-de Secretaria General. laménto interno de Trabajo del Ministerio de Educacidn y sus médificatorias, IV.- ALCANCE La presente. Directiya -es_de’, aplicacion 2. los ”funcionarios,.. sérvideres, tabajadores y personal.en general, inciuyendo. 2.aquellos intervinientes en la relaciones de sujecién no reguladas por él derécho oe ‘an ia Sedé Central del Ministerio. de: Educscién,. Dirscclones, ame de Educacion, Unidadés de Gestién Educativas Locales, Programas Nacionales, Organos Destentralizados, Instituciones dé Educacibn: “Superior No Otiversitaria Poptieas @ Instituciones: Educativas Piblicas del sector, ‘cualquiera ‘328 lo que. incluye a fos, Regimenes Laboralés de! “Decteto. ‘Legislative No 276, Decreto: Legislative N°, 726, Ley No 24029) Ley’ dal Profesbrado, Ley N° 29062 Ley de is Carrera Pablica Magist Eonttatactones Administretives svjetes al Decreto, Legisiativo N° 1057 By. le IContratacion ‘Administrativa de Servicios; a log Convenios de Formacién Profesional, entré otros. \V.~ DISPOSICIONES GENERALES 5.1 Cuando en [a present Directiva s¢ hace referencia =: 2) Lp Lev: Se entiende que és la Ley N° 27942, Ley de Prevencién y Sanclén del Hostigamiento Sexual, ») EL Realamento: Se entiende que es el Reglamento de la Ley N° 27942, aprobado per Decreto Supreme N® 010-2003-MIMDES. ©) “UPER: Se entiende que es fa Jefatura de la Unidad de Personal (0 a! ‘Organ que haga sus veces) de la Sede Central del Ministerio d= Educacién, Direcciones Regionales de Educacién, Unidades de Gestion Educativas Locales, Programas Nacionales, Organos Descentrslizados, instituciones de Educacién Superior No Universitaria PabJicas € Instituciones Educatives Pliblicas del sector,5.2" 53 d) _CADER: Se entiende que ¢s la Comisién de Atencién de Denuncias y ° ea tear de: Procesos Administratly Procesos “Acmihistre Jefaraulée:del denunc ~ finelonshigs¢ servi See Bee Hostigamiante | special de fel nivel ecomportamlentos de consbtaclén sexual. wea y/o techazados por'lé'persona ‘contra fa cull sedinige y qué ia Btectan 1a ignidad de las. personas, b) — Relacisn' de: través. del: cual-tin dos personas a "elias tiene’ poder de diretcién “sobre las actividades de la. una: situacion ventajosa: frente a la oe eae ranean ee Ha ee ©), ee es at ee a ag ee ‘Sf uns poder -Giando diches a) sturalevs 0 cons i resporsabllidad™ is ‘déterminada denuncia por hostigainiento seiual, establecido en-ia Ley y le présente Directiva.. 6) Hostigado: Toda perbons que es vitine de Hostiparniento Sexist Se entenderdn. como, mahifastst ie Ja conducte de Hostigamiento Sexual, atitulo erlunclativo, las siguientes: 1) Promesas expiicita oimplicita a ia victima de un trato preferente y/o Deneficidso respecto @ su situacién actual o futura a cambio de favores sexuales. b) Amenazas sjedianle las que se exige una conducts no deseada que atente o agravia. la dighidad dela presunta victima,.o ejercer actitudes ‘de presién o Intimidatorios con {a finalided de recibir atenciones.o favotes de naturaleza sexual, o para reunirse o salir con fa persona egraviada. ©) Uso de téminos de naturaleza o connotacién sexual escritos o verbales, insinuaciones. sexusles; proposiciones sexuales; gestos obscenos, hostiles, humillantes u ofensivos para la victima tales come: escritos con mensajes de contenido sexual; exposiciones