EEE ED I IEEE TSS SSSESCECSEEEEVE SG GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD GERENCIA REGIONAL DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES INSTITUTO REGIONAL DE ENFERMEDADES NEOPLASICAS “DR. LUIS PINILLOS GANOZA” IREN-NORTE Oficina de Planeamiento Estratégico y Presupuesto TRUJILLO - 2011REGION LA UBERTAD ‘GERENCIA GENERAL RESIONAL Gerencia Regional de Salud Resolucién Gerencial Regional Ne +e:s-2011-GR-LL-BER/GRSS Trujillo, 22 de Junie gel 2011 VISTO: £1 Dficio N° 477-20-GRLL/GGR/6S-IREN NORTE-DE de fecha IG de Junio del 201, suscrito por el Director Ejecutivo tel. Instituto Regional de Enfermedades Neuplisicas "Or. Luis Pinilos Ganoza” solicta la aprobacién del Manual de Organizacién y Funciones: y, | GONSIDERANDD: ue, mediante Resolucidn Ejecutiva Regional N® 3018-2008-GR-LL-PRE, se aprueba la Directiva General N°007-2008. GRLL-PRE que establece los Lineamientos Generales para le Adecuada Formulacidn, Aprabacién y Actualizacién del Manual e Organizacion y Funcianes (MOF) en el Gobierno Regional La Libertad: ¥. SSSCSSESCSSESCTCESSSSESEULES Aue, dentra de la politica de madernizacidn del Estado, corresponds establecer pautas bisicas hamogéneas que orienten el accianar de las Entidades del Sector Publica, hacia la bisqueda dela electvidad. eficienca y economa en Sus operaciones prapias y particulares, de acuerda a sus funciones. objetvas, visiin y misidn contendes en el Reglamento de Organizacign y Funciones (ROF) del Instituto Regional de Enfermedades Neoplisicas “Or. Luis Pinos Ganoza” (IREN Norte), aprobada mediante OLR. N® 077-2008-GR-LL/CR: y, Que, de acuerdo a la estructura orgénica vigente, se han identificado las funciones generals de las érganos conformantes del Instituto Regional de Enfermedades Neoplasicas “Or. Luis Pinllas Ganoza’, determinando ella los argos y las carrespondienies lineas de autoridad, responsabilidad y de conduccidn: flue. en tal sentido, es necesario proporcionar a los trabajadores del Instituto Regianal de Enfermedades Neoplasicas Dr. Luis Pinillos Ganaza, el instrumenta a través del cual se establezcan sus responsabilidades, atribuciones, funciones y requisites especificos de los cargos contenidas en el Cuadro para Asignacién de Personal (CAP), aprobado con O.R. N° OR. N° 027-2008-GR-LL/CR. para lograr que se cumplan las funciones contenidas en el ROF, ademas de la ubicacién en la estructura ergénica aprobada: Ue, el Manual de Organizacion y Funciones coadyuvard ala simplificacién administrativa proporcionan informacién sobre las funciones del cargo que le corresponde desempettar a cada trabajador. siendo ls acciones especifcas parte de las pracedimientos de trabajo. ue, asi mismo, faciitara el proceso de induccitn y adiestramienta del personal nuevo, y de orientacién y capacitacién al personal en servicio, permiiéndoles conocer y desarrllar con claridad las aspectos puntuales de desorrallo de capacidades para un mejor desemperia de las funciones y respansabildades de cargo y puesto de trabajo al que han sido asignados: Que. contando con el vista bueno de la Oficina Ejecutiva de Planeamient SE RESUELVE: Eee iS cost oy rane GR /GRS\ ue) MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL INSTITUTO REGIONAL DE ENFERMEDADES NEOPLASICAS “DR. LUIS PINILLOS GANOZA” IREN-NORTE TOMO | —_ —_ —_ —_ —_ ay