Act 1: Revisin de Presaberes

Question1
Puntos: 1

Teniendo en cuenta la leccin, el Salario percibido puede variar con arreglo excepto a:

Seleccione una respuesta. a. b. c. d. La habilidad del candidato al cargo La facilidad de las funciones inherentes al puesto de trabajo La responsabilidad del cadidato al cargo La oferta y la demanda existentes en el mercado laboral

Question2
Puntos: 1

Analizando el mercado se plantea que los salarios son factores de mayor importancia en la vida econmica y social de toda comunidad. El salario es la base de:

Seleccione una respuesta. a. b. c. d. La empresa La plusvala La industria La economa

Question3
Puntos: 1

La remuneracin ordinaria fija o variable, adems todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestacin directa del servicio segn cualquiera forma o denominacin de su aporte, como primas, sueldos, bonificaciones, valor del trabajo suplementario o de las horas extras. De lo anterior se infiere la idea de:

Seleccione una respuesta.

a. b. c. d.

Salario. Prestacin. Pago. Sueldo.

Question4
Puntos: 1

Hacen parte de la estructura de costos totales de un proceso productivo o prestacin de servicios en toda empresa:
Seleccione una respuesta. a. b. c. d. La Legislacin Laboral y los Salarios Los Sindicatos La Legislacin Laboral y las Compensaciones Econmicas Los Salarios y las Compensaciones Econmicas

Question5
Puntos: 1

Todas las personas dentro de las organizaciones ofrecen su tiempo y esfuerzo a cambio reciben dinero, dejando ver una equivalencia entre derechos y responsabilidades. Del anterior texto se deduce: Seleccione una respuesta. a. b. c. d. Que se tiene la idea de economa Se constituye la problemtica entre empleador y empleado Se expresa la idea de libertad empresarial Las empresas se fundan en la idea de intercambio

Question6
Puntos: 1

Segn la lectura, se comienza a utilizar el papel moneda dinero para la adquisicin de bienes y servicios en el siglo:
Seleccione una respuesta. a. XVIII

b. c. d.

XVI XVII XIX

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