ACUERDO GUBERNATIVO NÚMERO 662-90

Palacio Nacional: Guatemala, 1 de agosto de 1990.

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

CONSIDERANDO:

Que es necesario dotar a la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República, creada

mediante Acuerdo Gubernativo de fecha 1 de julio de 1978, de un Reglamento Orgánico que defina su
estructura administrativa y fije los límites de su competencia,

POR TANTO,

En ejercicio de la función que le asigna el inciso e) del Artículo 183 de la Constitución Política de la República
de Guatemala;

ACUERDA:

EMITIR EL REGLAMENTO ORGÁNICO DE LA SECRETARIA DE

BIENESTAR SOCIAL DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA,
CONFORME A LAS NORMAS SIGUIENTES:

CAPÍTULO I

Objetivos y competencia de la Secretaría:

ARTICULO 1. Objetivos. La Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la República, que en este

Reglamento será denominado La Secretaría, es el órgano que tiene a su cargo la administración de los
programas de bienestar social que lleve a cabo el Organismo Ejecutivo. Depende jerárquicamente de la
Presidencia de la República; pero actuará en forma desconcentrada en el desarrollo de sus acciones, a efecto
de aprovechar las iniciativas de sus funciones en la planificación, ejecución y evaluación de sus programas de
trabajo, en concordancia con la política general del Gobierno de la República. En el ejercicio de la función
pública que se le encomienda, la Secretaría deberá lograr los objetivos siguientes:

A) General

Ejecutar las políticas del Gobierno de la República en materia de bienestar social, desarrollando los procesos
de planificación, ejecución y evaluación de programas para contribuir a un funcionamiento sectorial articulado,
racional y eficiente promoviendo el trabajo en equipo, la participación comunitaria y la utilización de tecnología
apropiada.

B) Específicos
a) Desarrollar acciones coherentes y eficaces destinadas a fortalecer a la familia y a proteger a los menores,
dentro de un marco de respeto a la persona;

b) Promover la participación coordinada de todas las entidades públicas y privadas que prestan servicios de
bienestar social, como un mecanismo que favorezca la proyección de diferentes sectores;
c) Impulsar el desarrollo de programas integrales, tanto preventivos como asistenciales, dirigidos a la
población afectada por problemas de índole social, para lograr su reincorporación a la sociedad; y

d) Realizar su función coordinadora de las políticas, programas y acciones de bienestar social, organizando la
estructura administrativa que le permita garantizar su capacidad operativa.

ARTICULO 2. COMPETENCIA. Es Competencia de la Secretaría, preferentemente, administrar toda acción o

programa que tienda a lograr el bienestar social de las personas afectas a riesgos que menoscaben su
integridad física y moral.

ARTICULO 3. FUNCIONES DE LA SECRETARIA. Para el cumplimiento de sus objetivos, la secretaría tendrá

las funciones siguientes:

a) Formular y planificar las políticas, los programas y las acciones prioritarias de bienestar social del
Organismo Ejecutivo, sometiéndolas al conocimiento y aprobación del Presidente de la República;

b) Ejecutar los programas de bienestar social, velando porque su ejecución se lleve a cabo mediante
procedimientos que garanticen la efectiva prestación de los servicios a los usuarios;

c) Distribuir los servicios que preste la Secretaría, de manera que los habitantes del Estado, tanto del área
urbana como de la rural, tengan acceso a los mismos, en igualdad de condiciones;

d) Impulsar actividades de investigación con el objeto de detectar los problemas que ameriten la atención
social del Estado, planificando los programas que resulten prioritarios como consecuencia de la investigación;

e) Organizar y prestar sus servicios dentro del territorio nacional, siguiendo los lineamientos establecidos en la
Ley de Regionalización. Sin embargo, cuando las necesidades lo requieran, podrá atender programas
especiales en áreas distintas a las que señala la Ley;

f) Proponer la emisión de leyes y reglamentos necesarios para promover el bienestar social de los habitantes
del Estado, elaborando los anteproyectos respectivos;

g) Ejecutar acciones preventivas y correctivas ante situaciones de desajuste social que afecten a menores de
edad de escasos recursos económicos, en situación de orfandad, abandono, conducta irregular o deficiencia
mental;

h) Promover la participación de la comunidad en el desarrollo y ejecución de los programas y proyectos de

bienestar social;

i) Gestionar ayuda técnica o financiera, nacional o internacional, que coadyuve al desarrollo de los programas
de bienestar social;

j) Administrar el patrimonio a su disposición y utilizarlo exclusivamente en la realización de sus objetivos y

funciones;

k) Coordinar su actividad administrativa con organizaciones nacionales e internacionales dedicadas a

promover el bienestar social de los guatemaltecos;

l) Actuar en cualquier acción de bienestar social del Organismo Ejecutivo y en las que específicamente le
asigne el presidente de la República; y

m) Emitir opinión en los expedientes formados para autorizar entidades privadas de bienestar social cuando
se le solicite.
ARTICULO 4. SERVICIOS Y ACCIONES DE LA SECRETARÍA. Las gestiones se efectuarán a través de los
siguientes programas, dentro de la disponibilidad de recursos y de acuerdo con la prioridad que recomiende el
Consejo Técnico.

a) Guardería;

b) Servicios de educación y recuperación nutricional;

c) Servicios de complementación alimentaria;

d) Hogares temporales;

e) Centro de atención a menores huérfanos y abandonados;

f) Hogares sustitutos;

g) Programas de adopción de menores;

h) Centros de atención a menores con deficiencia mental;

i) Centros de observación, diagnóstico y tratamiento de menores de conducta irregular;

j) Programas y proyectos de capacitación para mejorar las condiciones de vida de la mujer;

k) Apoyar a las asociaciones o clubes de madres;

l) Programas de recreación infantil y juvenil;

m) Programas de previsión social que atienda a la promoción y capacitación de núcleos de población sujetos
a riesgos por su situación marginal, desastres y otras emergencias; y

n) Cualquier otro programa o acción propia de las actividades de bienestar social.

ARTICULO 5. COORDINACIÓN DE LA SECRETARÍA. Para el cumplimiento de sus objetivos y la práctica de

sus funciones, la Secretaría establecerá relaciones de coordinación con entidades públicas y privadas que
lleven acabo acciones de Bienestar Social, con el objeto de aunar esfuerzos en beneficio de los núcleos de
población.

En el caso de las entidades administrativas centralizadas o descentralizadas, proporcionará su colaboración a

la Secretaría cuando ésta lo requiera, dentro de los límites de su competencia.

CAPÍTULO II

Organización Administrativa

ARTICULO 6. NIVELES DE ORGANIZACIÓN. La Secretaría se organiza en la forma siguiente:

1. Órgano de Dirección.

a) Despacho Superior.

2. Órganos de Consultoría y Asesoría.

a) Consejo Técnico;
b) Oficina de Planificación y Asesoría Técnica; y
c) Oficina de Asesoría Jurídica.

3. Órgano de Administración.

a) Dirección Administrativa.

4. Órganos de Ejecución.

a) Dirección de Bienestar Infantil y Familiar;

b) Dirección de Tratamiento y Orientación para menores ?Juan José Orozco Posadas?;
c) Dirección de Asistencia Educativa Especial.

Las dependencias que se crearen en el futuro, se ubicarán dentro de los renglones a que se refiere este
artículo, según el caso.

ARTICULO 7. DESPACHO SUPERIOR. El despacho Superior estará a cargo del secretario de Bienestar
Social, nombrado por el presidente de la República. El nombramiento deberá recaer en un profesional
universitario que tenga conocimientos y experiencias en materia de bienestar social. Son funciones del
secretario de Bienestar Social.

a) Representar a la Secretaría en su actuación administrativa;

b) Ser el vínculo de comunicación entre la Secretaría y la Presidencia de la República;

c) Cumplir y hacer que se cumpla el régimen jurídico de la Secretaría;

d) Presentar a la Presidencia de la República el anteproyecto del presupuesto de inversión y funcionamiento

de la Secretaría;

e) Presidir el consejo Técnico;

f) Dirigir, supervisar y evaluar el desarrollo de los programas y acciones de bienestar Social;

g) Gestionar toda ayuda técnica o financiera que se necesite para el funcionamiento de la Secretaría;

h) Proponer nombramientos de personal ante el Presidente de la República;

i) Dirigir y supervisar la ejecución presupuestaria;

j) Cuidar que el patrimonio de la Secretaría se utilice exclusivamente en la ejecución de sus programas de

bienestar social;

k) Suscribir contratos en los que tenga interés la Secretaría, referidos a la administración que le corresponde;
y

l) Cualquiera otra función propia de la Secretaría, según el ramo de su competencia.

ARTICULO 8. AUSENCIA DEL SECRETARIO. En caso de ausencia temporal del secretario de Bienestar
Social, lo sustituirá el director administrativo y, en ausencia de este último, por el director que designe el
secretario.
ARTICULO 9. CONSEJO TÉCNICO. El Consejo Técnico es una unidad de apoyo a la gestión del secretario
de Bienestar Social, para toda actividad técnica y administrativa relacionada con los programas de Bienestar
Social a cargo de la Secretaría. El Consejo se integra con el secretario de Bienestar Social, quien lo preside y
los titulares de las oficinas y direcciones señaladas en el Artículo 6 de este Reglamento.

El consejo se reunirá ordinariamente cada quince días y extraordinariamente cuando sea necesario. Será
convocado por el secretario de Bienestar Social y dejará constancia de sus acuerdos y resoluciones, con el
objetivo de facilitar posteriormente la evaluación de su cumplimiento.

Actuará como secretario de las sesiones el empleado que designe el secretario de Bienestar Social.
Pertenecer y asistir a las sesiones del Consejo, lo hará cada miembro dentro de sus funciones y, por lo tanto,
no se devengará dietas por ese concepto.

ARTICULO 10. FUNCIONES DEL CONSEJO. Son funciones del Consejo Técnico, las siguientes:

a) Asesorar al Secretario de Bienestar Social en la coordinación gerencial y en la administración de la

Secretaría;

b) Estudiar y dictaminar sobre los programas de bienestar social que le proponga el secretario de Bienestar
Social;

c) Colaborar en el funcionamiento interno de la Secretaría, promoviendo la coordinación entre sus distintas

dependencias impulsando un amplio intercambio de información;

d) Discutir las iniciativas que propongan sus miembros para incorporarlas a los programas que presente el
secretario de Bienestar Social;

e) Proporcionar asesoría a otras entidades dedicadas a actividades similares a las de la Secretaría;

f) Evacuar consultas que le formulen en materia de bienestar social;

g) Estudiar el anteproyecto de presupuesto antes de remitirlo a la Presidencia de la República, pudiendo

hacer sugerencias a su contenido y distribución de los renglones presupuestarios; y

h) Conocer y opinar sobre los reglamentos internos de las dependencias que integran la Secretaría.

ARTICULO 11. OFICINA DE PLANIFICACIÓN Y ASESORÍA TÉCNICA. La Oficina de Planificación y Asesoría

Técnica, asesorará al secretario de Bienestar Social, en la planificación y programación de las actividades de
la Secretaría, así como en el análisis administrativo y desarrollo institucional de la misma. El jefe de esta
oficina será un profesional universitario con experiencia en planificación nombrado por el Presidente de la
República a propuesta del secretario de Bienestar Social.

ARTICULO 12. FUNCIONES. Son funciones de la Oficina de Planificación y Asesoría Técnica las siguientes:

a) Elaborar los programas de trabajo de la Secretaría, en coordinación con las demás dependencias;

b) Asesorar al secretario de Bienestar Social y a las otras dependencias de la Secretaría, en asuntos de su

competencia;

c) Participar en la elaboración del anteproyecto de presupuesto con base en los planes de trabajo y los
requerimientos de los diferentes programas y proyectos de la Secretaría;
d) Apoyar los proyectos de investigación social;

e) Estudiar y proponer al secretario de Bienestar Social, medidas de optimización de recursos y

racionalización de gastos;

f) Estudiar y recomendar la aprobación de programas y proyectos de cooperación técnica y financiera con

organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, nacionales e internacionales;

g) Organizar un sistema de información y retroalimentación continuo y funcional;

h) Promover, en coordinación con los diferentes órganos, el establecimiento de costos por programas,
proyectos, servicios y actividades que faciliten una distribución racional de los recursos;

i) Servir de enlace con otras entidades de planificación que apoyen los programas y proyectos de la
Secretaría;

j) Controlar y evaluar, con la participación de las dependencias involucradas, el funcionamiento de los

programas y proyectos de la Secretaría e introducir los ajustes que se estimen necesarios;

k) Colaborar con la Dirección Administrativa en la elaboración, revisión y actualización de normas

administrativas de la entidad;

l) Asesorar al secretario de Bienestar Social, en el estudio de aspectos relacionados con el funcionamiento de

la Secretaría y la operatividad de sus servicios de apoyo administrativo; y

m) Realizar otras funciones que le sean asignadas por el Despacho Superior de acuerdo a su naturaleza.

ARTICULO 13. OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA. La Oficina de Asesoría Jurídica tendrá a su cargo la
asistencia jurídica a la Secretaría, para enmarcar sus actuaciones dentro de las normas jurídicas que la rigen.
Estará a cargo de un abogado y notario, y sus respectivos auxiliares, los que deberán ser estudiantes de
Ciencias Jurídicas y Sociales.

ARTICULO 14. FUNCIONES. Son funciones de la Oficina de Asesoría Jurídica, las siguientes:

a) Asesorar al secretario en materia legal;

b) Asesorar a las demás dependencias de la secretaría en material legal;

c) Elaborar los contratos en los que la Secretaría sea parte;

d) Asesorar al Secretario de Bienestar Social, en cualquier actuación judicial;

e) Representar al secretario de Bienestar Social, en asuntos legales;

f) Asesorar a otras entidades coordinadas funcionalmente con la Secretaría, con autorización del secretario; y

g) Realizar otras funciones que les sean asignadas por el Despacho Superior, siempre que se trate de
asesoría legal.

ARTICULO 15. DE LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA. La Dirección Administrativa tendrá a su cargo la

planificación, dirección y evaluación de las actividades administrativas relacionadas con el cuidado,
mantenimiento, control presupuestario, contable y de caja; servicios de apoyo particularmente con
administración de personal, transporte, almacén, seguridad, talleres; la adquisición y suministro de bienes y
servicios para el funcionamiento general de las direcciones y dependencias administrativas, así como la
fiscalización de la actividad económico financiera de la Secretaría.

ARTICULO 16. DIRECTOR. La Dirección Administrativa estará a carago de un director designado por el
Presidente de la República, a propuesta del secretario de Bienestar Social, de conformidad con lo que
establece la Ley de Servicio Civil y sus Reglamentos. El Titular debe poseer título universitario en
Administración de Empresas y experiencia comprobada en organización y administración general.

ARTICULO 17. FUNCIONES. Son funciones de la Dirección Administrativa, las siguientes:

a) Proponer al secretario de Bienestar Social, los instructivos y guías de trabajo para el funcionamiento de los
asuntos de su competencia;

b) Administrar conforme a las leyes vigentes, la adquisición de bienes y servicios destinados al funcionamiento
de la Secretaría, en coordinación con las direcciones respectivas;

c) Dirigir y coordinar con la Oficina de Planificación y Asesoría Técnica, la elaboración del presupuesto anual,
tomando como base los planes de trabajo y los requerimientos de los diferentes programas y proyectos de las
dependencias de la Secretaría;

d) Tramitar ante la Dirección Técnica del Presupuesto del Ministerio de Finanzas Públicas, la revisión del
proyecto de presupuesto anual y otros trámites conexos;

e) Dirigir, controlar y evaluar la ejecución presupuestaria y las actividades financieras de la Secretaría,

adoptando medidas para optimizar el uso de los recursos disponibles;

f) Dirigir y fiscalizar el sistema de control, custodia de valores, caución de

responsabilidades de personal, de bienes muebles e inmuebles y los recursos de la Secretaría;

g) Fiscalizar conforme las Leyes vigentes, la adquisición y contratación de bienes y servicios destinados al
funcionamiento de la Secretaría;

h) Administrar los ingresos privativos de la Secretaría y distribuidos en la forma que lo disponga el Despacho
Superior;

i) Dirigir, coordinar y supervisar el manejo de datos relacionados con el proceso de funcionamiento

institucional;

j) Dirigir las actividades de divulgación y relaciones públicas de la Secretaría;

k) Velar porque se mantenga el buen uso y conservación de las instalaciones, bienes y útiles al servicio de las
diferentes dependencias;

l) Dirigir y supervisar los servicios de seguridad y vigilancia en las distintas dependencias de la Secretaría;

m) Supervisar y evaluar la prestación de servicios de transporte a las distintas direcciones y dependencias

velando por su mantenimiento y uso correcto;

n) Coordinar la función administrativa con las direcciones y dependencias de la Secretaría; y

o) Realizar otras que le sean asignadas por el Despacho Superior de acuerdo a su naturaleza.
Dada la naturaleza de sus funciones, el titular y los empleados de esta dependencia que manejen fondos,
deberán afianzar su responsabilidad en el manejo de los valores a su cargo.

ARTICULO 18. DE LA DIRECCIÓN DE BIENESTAR INFANTIL Y FAMILIAR. La Dirección de Bienestar Infantil

y Familiar, es la dependencia encargada de la planificación, programación, dirección, ejecución y control de
los programas, proyectos y servicios de atención integral al menor de escasos recursos económicos,
huérfanos y abandonados, por medio de guarderías, hogares institucionalizados y sustitutos, servicios de
recuperación nutricional, complementación alimentaria, atención y desarrollo familiar, adopciones y otros que
se establezcan en el futuro.

ARTICULO 19. DIRECTOR. La Dirección de Bienestar Infantil y Familiar, estará a cargo de un director
designado por el Presidente de la República a propuesta del secretario de Bienestar Social, conforme a lo
establecido en la Ley de Servicio Civil y sus Reglamentos.

El titular debe poseer título universitario en Ciencias Sociales, conocimientos especializados y experiencia en
el ámbito del bienestar infantil y familiar.

ARTICULO 20. FUNCIONES. Son funciones de la Dirección de Bienestar Infantil y Familiar, las siguientes:

a) Determinar mediante la investigación, los programas de desarrollo social que respondan a los intereses y
necesidades de la población objetivo;

b) Desarrollar programas de prevención y atención a menores provenientes de familias de escasos recursos

económicos que se encuentren en situación de orfandad, abandono y en riesgo social;

c) Desarrollar programas de capacitación laboral que tiendan a elevar el nivel de vida de las familias
beneficiarias;

d) Promover la creación, ampliación o modificación de servicios de bienestar social, mediante la participación

activa de la familia;

e) Propiciar programas de capacitación al personal en servicio en forma constante y sistemática;

f) Establecer la coordinación interna y con otras instituciones de servicios afines;

g) Apoyar programas y proyectos de prevención social, a nivel local y nacional;

h) Procurar soluciones a problemas de niños huérfanos o abandonados, mediante su ubicación en hogares

sustitutos; e

i) Realizar otras funciones que le sean asignadas por el secretario, de acuerdo a su función específica.

ARTICULO 21. DE LA DIRECCIÓN DE TRATAMIENTO Y ORIENTACIÓN PARA MENORES. La Dirección de

Tratamiento y Orientación para Menores, Juan José Orozco Posadas, tiene a su cargo el tratamiento integral
a los menores que incurran en conducta irregular, para lograr su desarrollo y reincorporación a la sociedad,
así como promover programas preventivos en la juventud, tendientes a evitar problemas de conducta.

ARTICULO 22. DIRECTOR. La Dirección de Tratamiento y Orientación para Menores Juan José Orozco
Posadas, estará a cargo de un director designado pro el Presidente de la República, a propuesta del
secretario de Bienestar Social, de conformidad con lo que establece la Ley de servicio Civil y sus
Reglamentos. La persona designada para ese cargo debe poseer título universitario en una profesión
relacionada con la atención y educación de menores, debiendo acreditar experiencia en este ramo.
ARTICULO 23. FUNCIONES. Son funciones de la Dirección de Tratamiento y Orientación para Menores, las
Siguientes:

a) Estudiar y diagnosticar la situación conductual de cada menor referido a la Institución;

b) Propiciar y realizar investigaciones científicas sobre la problemática social del menor;

c) Desarrollar programas y proyectos de educación, orientación, capacitación laboral y tratamiento, para la

readaptación social de los menores de conducta irregular, involucrando a los núcleos familiares;

d) Desarrollar programas y proyectos de prevención de problemas de conducta, para menores en riesgo moral
y social, a través de actividades ocupacionales,
educacionales, culturales, sociales, recreativas, y deportivas;

e) Procurar soluciones a los problemas de conducta de los menores mediante su ubicación en hogares
sustitutos;

f) Promover programas de rehabilitación social para menores, a efecto de reducir los niveles de conducta
irregular; y

g) Realiza otras funciones que le sean asignadas por el secretario, de acuerdo a su función específica.

ARTICULO 24. DE LA DIRECCIÓN DE ASISTENCIA EDUCATIVA ESPECIAL. La Dirección de Asistencia

Educativa Especial tiene a su cargo el desarrollo de programas de prevención y tratamiento al menor
deficiente mental y de atención a la familia a efecto de incorporarlos al ambiente productivo del país.

ARTICULO 25. DIRECTOR. La Dirección de Asistencia Educativa Especial estará a cargo de un Director
designado por el Presidente de la República, a propuesta del secretario de Bienestar Social, de conformidad
con lo que establece la Ley de Servicio Civil y sus Reglamentos.

El titular debe poseer título universitario en el campo de la educación y experiencia comprobada en educación
especial.

ARTICULO 26. FUNCIONES. Son funciones de la Dirección de Asistencia Educativa Especial, las siguientes:

a) Impulsar el desarrollo de políticas para la prevención, el tratamiento y rehabilitación de menores deficientes

mentales;

b) Desarrollar programas de educación esencial para menores deficientes mentales;

c) Promover la capacitación laboral de los menores deficientes mentales;

d) Coordinar acciones con las instituciones que realicen actividades relacionadas con sus programas y
proyectos;

e) Lograr la participación de la familia en el proceso de adaptación, tratamiento y rehabilitación del menor

deficiente mental, dentro de un concepto de dignificación de la persona;

f) Ejecutar programas de estimulación temprana para atender oportunamente a niños en riesgo;

g) Procurar soluciones a problemas de niños deficientes mentales, huérfanos o abandonados, mediante su

ubicación en hogares sustitutos;
h) Desarrollar a nivel nacional, campañas educativas para la prevención y detección temprana y oportuna de
la deficiencia mental;

i) Ejecutar, supervisar y evaluar programas y proyectos de tratamiento y capacitación a menores deficientes

mentales; y

j) Realizar otras funciones que le sean asignadas por el secretario, de acuerdo a su función específica.

CAPÍTULO III

Presupuesto y Financiamiento de la Secretaría

ARTICULO 27. PRESUPUESTO. El Ministerio de Finanzas Públicas, asignará a la Secretaría de Bienestar

social de la Presidencia de la República, los fondos necesarios para cumplir sus programas de bienestar
social, los cuales formarán parte del presupuesto de la Presidencia de la Republica.

ARTICULO 28. DESTINO DE LA ASISTENCIA. La asistencia técnica y financiera que reciba la Secretaría de
entidades nacionales e internacionales, será administrada en función de los planes, programas y proyectos de
bienestar social, respetando las intenciones del asistente, cuando se haya recibido un destino específico.

ARTICULO 29. INGRESOS DE LA SECRETARÍA. Son los ingresos privativos de la Secretaría, los
provenientes de aparcamiento de vehículos, juegos mecánicos, cuotas de cooperación por servicios de
atención cobrados en sus centros asistenciales, alquileres de local de usos múltiples y los demás que
específicamente le asigne el Presidente de la República. Estos recursos no podrán destinarse a
remuneraciones personales.

ARTICULO 30. UTILIZACIÓN DEL PATRIMONIO. La Secretaría esta facultada par utilizar su patrimonio en
las acciones de bienestar social; pero su presupuesto, la contabilidad, las finanzas y demás operaciones
financieras, estarán fiscalizadas por la Contraloría General de Cuentas.

CAPÍTULO IV

Disposiciones finales

ARTICULO 31. OTROS ASUNTOS. Los asuntos no previstos en el presente Reglamento, serán resueltos por
el secretario de Bienestar Social.

ARTICULO 32. DEROGATORIA. Se derogan los Acuerdos Gubernativos emitidos el 31 de agosto de 1978 y
el 19 de junio de 1979, que norman el funcionamiento de la Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia
de la República.

ARTICULO 33. VIGENCIA. El presente Acuerdo empezará a regir el día siguiente de su publicación en el
Diario Oficial.

Comuníquese.

MARCO VINICIO CEREZO AREVALO.

Lic. CARLOS DÍAZ DURAN OLIVERO,

Secretario General de la Presidencia de la República.