Manual de Asociaciones Sindicales

PARA LA CONSTITUCION, ACTUALIZACION Y REESTRUCTURACION DE ORGANIZACIONES
MANUAL
SINDICALES
Ministerio del Trabajo
Mayo, 2008
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MANUAL PARA LA CONSTITUCION, ACTUALIZACION Y REESTRUCTURACION DE ORGANIZACIONES SINDICALES
INDICE
I.- PRESENTACIN...................................................... 4
II.- ANTECEDENTES..................................................... 5 III.- APLICACIN DE LOS PRINCIPIOS REGISTRALES EN EL PROCEDIMIENTO DE REGISTRO................................................................. 7 1) Principio de Gratuidad. .......................................... 2) Principio de Lealtad Procesal y Buena Fe............ 3) Principio de Celeridad y Economa Procesal........ 4) Principio de Tracto Sucesivo. .................................
IV.- TIPOS DE ORGANIZACIONES SINDICALES....... 9 a) Por la calidad de sus integrantes.......................... 1.- Gremiales. ......................................................... 2.- De empresa....................................................... 3.- Ramales o de varias empresas. ........................ 4.- De oficios varios................................................
b) Por su mbito territorial........................................ 1) Particulares...................................................... 2) Municipales. ......................................................
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3) Departamentales.............................................. 4) Regionales......................................................... 5) Nacionales. .................................................... 13
V.- TRAMITES DE INSCRIPCION.............................. 13 a) Sindicatos. ........................................................... 13 1) Requisitos..................................................... 13 2) Tramitacin.................................................. 15
b Renovacin y Reestructuracin de Junta Directiva de Sindicatos...................................... 17 1) Requisitos..................................................... 17 2) Tramitacin.................................................... 18 3) Motivos para denegar registro...................... 20
c) Federaciones....................................................... 20 1) Requisitos..................................................... 20
d) Confederaciones. ................................................. 21 1) Requisitos....................................................... 21
e) Centrales Sindicales. .......................................... 22 1) Requisitos....................................................... 22
f) Tramitacin en la inscripcin de federaciones, confederaciones y centrales............................... 23
g) Renovacin y reestructuracin de comit ejecutivo de federaciones, confederaciones y centrales. ............................................................. 26
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VI. De las reformas de acta constitutiva y/o estatutos. .................................................... 29 1) Requisitos........................................................... 29 2) Tramitacin........................................................ 29
VII.- Modelos. .............................................................. 31 1.- Acta Constitucin de Sindicato. ......................... 36 2.- Estatuto de Sindicato......................................... 39 3.- Acta constitutiva de Federacin........................ 53 4.- Estatutos de Federacin..................................... 56 5.- Acta constitutiva de Confederacin. .................. 71 6.- Estatutos de Confederacin............................... 74 7.- Acta de Asamblea............................................... 88
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PRESENTACION
El Gobierno de Reconciliacin y Unidad Nacional, a travs del Ministerio del Trabajo, defini como una de sus polticas laborales la tutela de los derechos sindicales de las personas trabajadoras. Es as cmo en solo el inicio de nuestra administracin dispusimos que no le daramos trmite a los procesos de impugnacin contra la formacin de sindicatos. Eso explica que en el ao 2007 se hayan otorgado ms de cien personeras jurdicas, lo cual representa un incremento del 100 % respecto del ltimo ao del gobierno neoliberal del Ing. Bolaos. El Ministerio del Trabajo tiene como misin ser el rgano pblico responsable de formular, ejecutar y evaluar las polticas sociolaborales y de libre sindicalizacin, mediante la tutela de los intereses de los actores sociales con el fin de contribuir a la democratizacin y desarrollo econmico-social del pas. El objetivo principal de este manual es dar a conocer a la ciudadana, y principalmente a las personas trabajadoras, los requisitos y trmites para obtener su personera jurdica, as como los requisitos y trmites
para la actualizacin y reestructuracin de sus organizaciones sindicales, tanto para los sindicatos de base como para las federaciones, confederaciones y centrales sindicales. A fin de facilitar el acceso a la justicia laboral, de parte de las organizaciones sindicales, estamos haciendo un gran esfuerzo para que pronto los sindicatos nuevos puedan hacer sus trmites en las inspectoras departamentales. Slo las organizaciones de segundo, tercer y cuatro nivel seguirn haciendo sus trmites en la Direccin de Asociaciones Sindicales. El Ministerio del Trabajo sigue trabajando a fin de adecuar el marco jurdico institucional a los compromisos adquiridos en los convenios internacionales en materia sindical, simplificando los procedimientos administrativos en materia sindical a fin de garantizar celeridad, imparcialidad y confiabilidad. El presente instrumento contiene, en la primera parte, una breve resea histrica de las regulaciones en materia de asociaciones sindicales en nuestro pas, tomando como punto de partida la promulgacin de nuestro primer Cdigo del Trabajo que data del ao 1945. A continuacin se hace una explicacin sinttica de los principios registrales, seguida de una breve definicin y clasificacin de las diversas organizaciones sindicales que se inscriben en este Ministerio, a travs de la Direccin de Asociaciones Sindicales y para concluir se da a conocer los requisitos y trmites necesarios para la inscripcin y registro de las diversas organizaciones sindicales legalmente permitidas en nuestro Cdigo del Trabajo y Reglamento de Asociaciones Sindicales. Tambin acompaamos una serie de
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formatos para facilitar el registro de las asociaciones sindicales. Esperamos que este manual sea estudiado y cumplido por las organizaciones sindicales, para que el esfuerzo del Ministerio del Trabajo sea fructfero en beneficio de las propias organizaciones sindicales. Managua, 1 de Mayo del 2008, Da Internacional de los Trabajadores. Ministerio del Trabajo
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ANTECEDENTES
El Registro de las Organizaciones Sindicales, del Ministerio del Trabajo, se constituy desde la promulgacin de nuestro primer Cdigo del Trabajo de 1945, dndole pase al Derecho Colectivo de Trabajo, el cual dentro de sus pilares fundamentales tiene el Derecho de Asociacin Sindical, para lo cual este Ministerio ha creado registros en diversos departamentos del pas, que tienen la funcin de analizar, inscribir, registrar y custodiar los documentos pblicos que le son presentados, por las diversas organizaciones sindicales. En nuestro Cdigo del Trabajo, en el Ttulo IX, Derecho Colectivo del Trabajo, Captulo I De las asociaciones sindicales; en el Decreto 55-97, Reglamento de Asociaciones Sindicales del 29 de Septiembre de 1997 y publicado en la La Gaceta , Diario Oficial, No. 188, del viernes 3 de octubre de 1997 y sus reformas, Decreto No. 93-2004 del 17 de Agosto del 2004 y publicadas en la La Gaceta , Diario Oficial, No. 170, del martes 31 de agosto de 2004, se encuentran sealadas los requisitos, funciones, obligaciones, clasificaciones y dems aspectos de las asociaciones sindicales, as como las funciones y competencias asignadas a la Direccin
de Asociaciones Sindicales del Ministerio del Trabajo, ms ampliamente detalladas a las contenidas en la Ley 290, Ley de Organizacin, Competencia y Procedimientos del Poder Ejecutivo y su Reglamento. Actualmente el Ministerio del Trabajo est trabajando en el marco de la modernizacin de la administracin del trabajo, a fin de crear nuevos registros y facilitar la tramitacin de solicitudes de las diferentes organizaciones sindicales. El Ministerio del Trabajo no slo se limita a establecer registros a nivel nacional de las asociaciones sindicales, sino que verifica el cumplimiento de la ley en la constitucin de organizaciones, sean stas sindicatos, federaciones, confederaciones como centrales; otorga personera jurdica a los mismos en caso de renovaciones y reestructuraciones; conoce de las modificaciones o reformas de actas constitutivas y estatutos; tambin brinda asesora a las distintas organizaciones sindicales, a trabajadores, estudiantes y pblico en general, por ltimo es responsable de custodiar los expedientes de las asociaciones sindicales.
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APLICACIN DE LOS PRINCIPIOS REGISTRALES EN EL PROCEDIMIENTO DE REGISTRO
Principio de Gratuidad: gratuidad de todas las actuaciones de la Direccin de Asociaciones Sindicales en los trmites administrativos laborales, solicitados por las diversas organizaciones sindicales. Principio de Lealtad Procesal y Buena Fe: lealtad procesal y buena fe, de parte de las diferentes personas que trabajamos en la Direccin de Asociaciones Sindicales, tendientes a evitar prcticas desleales y dilatorias en los trmites administrativos laborales. Principio de Celeridad y Economa Procesal: celeridad orientada hacia la economa de los trmites realizados por las organizaciones sindicales ante la DAS, con el fin de que los trmites se lleven a cabo con la mxima rapidez posible.
Principio de Tracto Sucesivo: inscrita la organizacin, la DAS velar para que en lo sucesivo los documentos que se presenten estn debidamente fundamentados en los anteriores.
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TIPOS DE ORGANIZACIONES SINDICALES
De conformidad al artculo 87 de nuestra Constitucin Poltica, En Nicaragua existe plena libertad sindical. Los trabajadores se organizarn voluntariamente en sindicatos y estos podrn constituirse conforme lo establece la ley . En atencin a lo anterior, nuestro Cdigo del Trabajo dedica un captulo completo para las asociaciones sindicales, adems de las contenidas en el Reglamento de Asociaciones Sindicales. En ambos instrumentos se reconocen los derechos de trabajadores y empleadores de constituir sindicatos, los cuales pueden ser de los siguientes tipos: a) Por la calidad de sus integrantes: 1. Gremiales, formados por trabajadores de una misma profesin o especialidad; 2. De empresas, formados por trabajadores que prestan servicios en una misma empresa;
3. Ramales o de varias empresas, formados por trabajadores que prestan servicios en dos o ms empresas de la misma actividad econmica 4. De oficios varios, formados por trabajadores de diversas profesiones si en determinado lugar el nmero de trabajadores de la misma profesin o actividad es menor de veinte.
b) Por su mbito territorial: 1. Particulares, cuyos integrantes son de una sola empresa o centro de trabajo; 2. Municipales, cuyos integrantes son de varios centros de trabajo situados en el mismo municipio; 3. Departamentales, cuyos miembros son de distintos centros de trabajo de un solo departamento de la repblica. 4. Regionales, cuyos miembros son de distintos centros de trabajo localizados en una misma regin; y 5. Nacionales, cuyos miembros son de al menos nueve departamentos de la repblica.
La constitucin de sindicatos no necesita de autorizacin previa ni del Ministerio del Trabajo ni del empleador. Recordemos que sindicato es la asociacin de trabajadores o empleadores constituida para la representacin y defensa de sus respectivos intereses.
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Hay que recalcar que en Nicaragua, para que un sindicato de trabajadores se pueda constituir, es necesaria la presencia en el acto constitutivo, de un nmero no menor de veinte miembros y para el de empleadores, un nmero no menor de cinco. (Arto. 206 CT y Art. 2 del RAS). Es vital tener presente la autonoma sindical. Los sindicatos no deben permitir la ingerencia de ningn ente externo, en la vida propia de los sindicatos.
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TRAMITES DE INSCRIPCION
Para efectos de inscripcin, tenemos como punto de partida lo establecido en nuestro Cdigo del Trabajo, Reglamento de Asociaciones Sindicales, y Convenios Internaciones de la OIT, en materia sindical ( principalmente los convenios 87 y 98 ), que han sido debidamente ratificados por el Gobierno de Nicaragua. A) SINDICATOS 1) REQUISITOS Las diversas organizaciones sindicales que soliciten su inscripcin para la obtencin de su personalidad jurdica deben presentar ante la Direccin de Asociaciones Sindicales la siguiente documentacin: a) Carta de solicitud de inscripcin de los solicitantes, firmada por la persona designada en acta constitutiva o en su defecto por cualquier afiliado/a que haya resultado electo/a para ostentar un cargo directivo.
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b) Acta Constitutiva ( Artos. 9 y 10 RAS y 211 CT). Presentar original y una copia de acta constitutiva y estatutos (dos copias los de los departamentos). c) Estatutos ( Artos. 212 CT y 11 RAS). En caso de organizaciones pertenecientes a la III regin, debern presentar un juego en original y uno en copia; en caso de pertenecer a otros departamentos del pas, debern adjuntar un juego en original y dos (2) ejemplares en fotocopias. d) Listado de afiliados: nombre completo, firma, huella dactilar en caso de no poder firmar, agregar nmero de cdula de identidad; en las organizaciones gremiales reflejar ocupacin u oficio de afiliados fundadores. Si es de mbito nacional sealar lugar o departamento de donde proviene cada afiliado/a ( Artos. 211 CT y 9 del RAS). e) 3 Libros (Artos. 209 CT y 6 RAS). Todo sindicato tiene la obligacin de llevar con exactitud, sellados y registrados por la DAS del MITRAB los libros de: Actas y acuerdos, de registro de miembros y de Contabilidad (ingresos y egresos). La presentacin de estos 3 libros es obligatoria.
Los sindicatos gozarn de personalidad jurdica una vez inscritos su acta constitutiva y estatutos en la Direccin de Asociaciones Sindicales del Ministerio del Trabajo. Las personas trabajadoras que organicen un sindicato gozarn de fuero sindical desde el momento en que hayan realizado su asamblea constitutiva.
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2) TRAMITACION Trmite para el otorgamiento de la personera jurdica a.- Los trabajadores que decidieron organizarse sindicalmente o sus asesores sindicales, debidamente delegados por el sindicato en su acta constitutiva, tienen que presentar a la Direccin de Asociaciones Sindicales, para la obtencin de su personalidad jurdica, los documentos sealados en el punto anterior. b.- Una vez presentados los documentos ante la Secretara de esta Direccin, el Director de Asociaciones Sindicales procede a revisar la documentacin para efectos de determinar si la misma cumple con lo que dispone la ley. En el caso que haya inconsistencias y/o vacos que subsanar, dentro del trmino impostergable de tres das hbiles de presentados los documentos se emitir dictamen hacindoselo saber a la directiva del sindicato. El sindicato dispone de cuarenta das como mximo para hacer las correcciones indicadas, de lo contrario deber iniciar todo de nuevo, incluyendo la realizacin de la asamblea, cuando sea el caso. El Director de Asociaciones Sindicales verifica lo siguiente:
- Que la fecha que seala el acta constitutiva, coincida con la fecha que figura en el encabezado del listado de personas afiliadas fundadoras.
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- Que el acta constitutiva contenga los requisitos establecidos en el Arto. 211 CT y 9 del Reglamento de Asociaciones Sindicales. - Si los estatutos fueron discutidos y aprobados en la misma asamblea constitutiva, debern adjuntar un juego original y una copia del mismo. - Si los estatutos no son discutidos y aprobados en la asamblea constitutiva, el acta constitutiva deber sealar el da y hora en que se reunirn para discutir y aprobar los estatutos, tomando en consideracin que el plazo no exceda de 40 das contados a partir de la celebracin de la asamblea constitutiva. - Que los estatutos cumplan con los requisitos establecidos en el Arto. 212 CT y 11 del RAS. - Que el o los listados sean presentados en original y copia sin manchones ni borrones, debidamente encabezados con hora, fecha, lugar y ao de realizacin de la asamblea en donde discuten y aprueban el mismo. c.- Si se encuentran errores u omisiones, una vez subsanados los errores u omisiones se vuelven a revisar todos los documentos para constatar si se corrigieron de conformidad a lo dictaminado. Si no existen errores nuevos de la documentacin presentada, la Direccin de Asociaciones Sindicales emite la personalidad jurdica de la organizacin, en un trmino mximo de diez das.
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Si los trmites fueren hechos en una inspectora departamental, es la persona delegada de Asociaciones Sindicales quien registrar a la organizacin sindical y quien emitir las certificaciones que correspondan. Es importante que las organizaciones sindicales tengan en cuenta que la DAS est obligada a sealar todas las correcciones en el primer dictamen. Las organizaciones sindicales se limitarn a hacer las correcciones indicadas en el dictamen para evitar nuevos dictmenes con nuevas correcciones. B) Renovacin y Reestructuracin de Junta Directiva de Sindicatos 1) REQUISITOS a Presentar escrito de solicitud, firmada por quien corresponda. b) Presentar acta de asamblea general ordinaria o extraordinaria segn dispongan sus estatutos. c) Convocatoria a la asamblea general, conforme lo dispongan los estatutos del sindicato o en su defecto, de conformidad al Arto. 15 del RAS. d) Firmas de los/as afiliados/as participantes en la asamblea general correspondiente, debidamente encabezadas con la denominacin del sindicato, fecha, mes y ao de realizacin de dicha asamblea.
La junta directiva saliente est obligada a entregar a la junta directiva entrante, los libros del sindicato. En caso de que por alguna razn se perdiera alguno de los
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libros, nicamente se les conceder una sola reposicin de libros, ya sea por prdida, deterioro, robo, etc. debiendo adjuntar a la solicitud, documento soporte, sean dictmenes policiales, denuncia ante la polica, etc. 2) TRAMITACION La persona encargada de Asociaciones Sindicales deber verificar: 1.- Si las convocatorias para la asamblea general fueron realizadas en tiempo y forma, de acuerdo a lo establecido en sus estatutos, o en su defecto de conformidad a los Artos. 14 y 15 del RAS. 2.- Revisar en el listado, el nmero de afiliados/as que participaron en la asamblea general para efecto de constatar si se cumpli con el qurum de ley para la toma de decisiones, conforme los Artos. 16 y 17 del RAS, en caso de que sus estatutos no dispongan nada al respecto. 3.- Verificar en los estatutos de la organizacin, si el tipo de asamblea reflejada en el acta es conforme con el mismo. 4.- Que la fecha de celebracin de la asamblea y la fecha de presentacin de la documentacin ante la DAS, no exceda de los 15 das establecidos en el Arto. 209 CT y numeral 4 del Arto. 6 del RAS. 5.- Que en el acta de la asamblea se seale el nombre correcto de la organizacin, conforme sus estatutos vigentes.
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6.- Que el nmero y denominacin de las secretaras sea acorde a los estatutos de la asociacin sindical. 7.- Que el listado de afiliados est debidamente encabezado con fecha, mes, ao de celebracin de la asamblea, en el cual debe ir plasmada la firma de cada afiliado/a. 8.- Tanto el acta como el listado debe ser presentada sin borrones ni manchones. 9.- Que la presentacin de la documentacin la haya realizado la persona asignada en el acta respectiva o bien por cualquier directivo electo. 10.-Verificar en la ltima certificacin emitida por esta Direccin, el periodo de vigencia de la JDS.
Los mismos requisitos para la actualizacin de juntas directivas sindicales o de comits ejecutivos, deben ser presentados para el caso de las solicitudes de reestructuracin de JDS o Comits Ejecutivos, con la diferencia de que para el caso de la reestructuracin, el periodo de la junta directiva sindical o comit ejecutivo debe estar vigente para que proceda la reestructuracin. NOTA: Solamente la asamblea general, podr acordar en sesin extraordinaria prorrogar la vigencia del periodo de la junta directiva sindical por el tiempo que considere necesario, por el mximo de un ao, de conformidad a lo dispuesto en el Arto. 21 del RAS.
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3) MOTIVOS PARA DENEGAR REGISTRO Arto. 213 CT y Arto. 13 del RAS

Si los objetos y fines que persigue el sindicato
no se ajustan a lo consignado en el Cdigo del Trabajo. Si el sindicato no se constituye con el nmero de miembros determinado en el artculo 206 del Cdigo del Trabajo. Si se demostrase falsificacin de firmas o que las personas registradas como afiliadas no existan. NOTA: En caso de denegatoria de inscripcin del nuevo sindicato, de conformidad a lo establecido en el Arto. 231 del Cdigo del Trabajo, se puede apelar en el trmino de cinco das posteriores a la notificacin de dicha denegatoria. Si el recurso fue interpuesto en tiempo y forma se dicta auto resolutivo admitiendo el mismo y se notifica a la asociacin sindical para que en el trmino de veinticuatro horas despus de la notificacin, exprese agravios ante la Inspectora General del Trabajo, quien resuelve confirmando o revocando la denegatoria. En caso de que la resolucin de segunda instancia fuere tambin denegatoria, las personas fundadoras del sindicato pueden recurrir de amparo. C) FEDERACIONES: Dos o ms sindicatos podrn formar una federacin. 1) REQUISITOS
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a.- Acta Constitutiva ( Arto. 10 RAS y 211 CT ) b.- Estatutos

c.- 3 Libros ( los mismos de los sindicatos ) d.- Listado de los/as delegados/as que asistieron al congreso. e.- Certificado o constancia extendida por la DAS de las juntas directivas de los sindicatos que se estn asociando. f.- Actas de asambleas generales de los sindicatos fundadores en donde expresan su voluntad de afiliarse a la federacin y nombran delegados/ as ( Arto. 44 RAS ) g.- Listado de afiliados/as que participaron en la asamblea general de cada sindicato integrante de la federacin. h.- Carta de solicitud de inscripcin.
D) CONFEDERACIONES: dos o ms federaciones podrn formar una confederacin; as mismo dos o ms sindicatos de la misma actividad econmica podrn formar una confederacin. 1) REQUISITOS a.- Acta Constitutiva ( Arto. 10 RAS y 211 CT ) b.- Estatutos c.- 3 Libros ( los mismos de los sindicatos ) d.- Listado de los/as delegados/as que asistieron al congreso. e.- Certificado o constancia extendida por la DAS del Comit Ejecutivo de cada sindicato o federacin integrante de la confederacin. f.- Actas de congreso de las federaciones o sindica-
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tos fundadores en donde expresan su voluntad de afiliarse a la confederacin y nombran delegados/as (conforme estatutos) g.- Listado de los/as afiliados/as que participaron en el congreso de cada federacin o sindicato integrante de la confederacin. h.- Carta de solicitud de inscripcin.
E) CENTRALES SINDICALES: La unin de dos o ms confederaciones constituir una central sindical. 1) REQUISITOS a.- Carta de solicitud de inscripcin b.- Acta Constitutiva c.- Estatutos d.- 3 Libros ( los mismos de los sindicatos ) e.- Listado de los/as delegados/as que asistieron al congreso. f.- Certificado o constancia extendida por la DAS del comit ejecutivo de cada una de las confederaciones integrantes de la central. g.- Actas de congreso de las confederaciones fundadoras en donde expresan su voluntad de afiliarse a la Central y nombran delegados/as (conforme estatutos) h.- Listado de delegados/as que participaron en el congreso de cada una de las confederaciones afiliadas a la central.
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F) TRAMITACION EN LA INSCRIPCION DE FEDERACIONES, CONFEDERACIONES Y CENTRALES 1.- Escrito de solicitud de inscripcin de nueva federacin, confederacin o central, debidamente firmada por el/la secretario/a general y/o secretario/a de actas y acuerdos, electos en congreso constitutivo. 2.- Las personas debidamente delegadas por el congreso constitutivo, tienen que presentar a la Direccin de Asociaciones Sindicales, sin importar el domicilio de la organizacin, para la obtencin de su personalidad jurdica el Acta de Constitucin y los Estatutos conforme los requisitos que disponen los artculos 211 CT e inc. 3) y 11) del Arto. 10 del RAS. 3.- Adems debern acompaar el listado de firmas de los/as delegados/as que participaron en el congreso constitutivo con el mnimo de ley ( Arto. 227 CT y Arto. 44 del RAS ). 4.- Una vez presentados los documentos ante la Secretara de esta Direccin, el Director de Asociaciones Sindicales procede a revisar la documentacin para efectos de determinar si la misma cumple con lo que dispone la ley. En el caso que haya inconsistencias y/o vacos que subsanar, dentro del trmino impostergable de tres das hbiles de presentados los documentos se emitir dictamen hacindoselo saber al comit ejecutivo del sindicato, federacin, confederacin o central. En dicha documentacin, el Director de Asociaciones Sindicales tiene que verificar lo siguiente:
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- Que la fecha que seala el acta constitutiva, coincida con la fecha que figura en el encabezado del listado de delegados/as fundadores/as. - Que el acta constitutiva contenga los requisitos establecidos en el Arto. 211 CT y 9 del RAS. - Si los estatutos fueron discutidos y aprobados en la misma asamblea constitutiva, debern adjuntar un juego original y una copia del mismo. - Si los estatutos no son discutidos y aprobados en la asamblea constitutiva, el acta constitutiva deber sealar el da y hora en que se reunirn para discutir y aprobar los estatutos, tomando en consideracin que el plazo no exceda de 40 das contados a partir de la celebracin de la asamblea constitutiva, segn Arto. 9 RAS, numeral 6. - Que los estatutos cumplan con los requisitos establecidos en el Arto. 212 CT y 11 del RAS. - Que el o los listados sean presentados en original y copia sin manchones ni borrones, debidamente encabezados con hora, fecha, lugar y ao de realizacin de la asamblea en donde discuten y aprueban el mismo. c.- Si se encuentran errores u omisiones, una vez subsanados los errores u omisiones se vuelven a revisar todos los documentos para constatar si se corrigieron de conformidad a lo dictaminado. Si no existen errores nuevos en la documentacin presentada, la Direccin de Asociaciones Sindicales emite la personalidad jurdica de la organizacin, en un trmino mximo de diez das.
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Es importante que las organizaciones sindicales tengan en cuenta que la DAS est obligada a sealar todas las correcciones en el primer dictamen. Las organizaciones sindicales se limitarn a hacer las correcciones indicadas en el dictamen para evitar nuevos dictmenes con nuevas correcciones. Las federaciones debern orientar a sus sindicatos afiliados que el nmero de delegados que elijan para la asamblea constitutiva de la federacin, est establecido en el Arto. 44 del RAS. Slo las confederaciones y centrales pueden determinar el nmero de delegados/ as que establezcan sus propios estatutos. La federacin, confederacin o central dispone de cuarenta das como mximo para hacer las correcciones indicadas, de lo contrario deber iniciar todo de nuevo, incluyendo la realizacin de la asamblea, cuando sea el caso. NOTA: En caso de denegatoria de inscripcin de la nueva federacin, confederacin o central de conformidad a lo establecido en el Arto. 231 del Cdigo del Trabajo, se puede apelar en el trmino de cinco das posteriores a la notificacin de dicha denegatoria. Si el recurso fue interpuesto en tiempo y forma se dicta auto resolutivo admitiendo el mismo y se notifica a la asociacin sindical para que en el trmino de veinticuatro horas despus de la notificacin, exprese agravios ante la Inspectora General del Trabajo, quien resuelve confirmando o revocando la denegatoria. En caso de que la resolucin de segunda instancia fuere tambin denegatoria, las personas fundadoras del sindicato pueden recurrir de amparo.
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IMPORTANTE: Las asociaciones sindicales de cualquier nivel pueden elegir la cantidad de directivos sindicales que deseen, sin embargo deben recordar que de acuerdo al Arto. 231 el fuero sindical protege a nueve directivos y a cuatro seccionales. El convenio colectivo es el instrumento jurdico idneo para pactar un fuero sindical ms amplio. G) Renovacin y Reestructuracin de Comit Ejecutivo de Federaciones, Confederaciones y Centrales 1.- Carta de solicitud de la organizacin sindical interesada, firmada por quien est autorizado para ello. 2.- Verificar en los estatutos de la organizacin si las convocatorias para los congresos generales fueron realizadas en tiempo y forma, en caso de que los estatutos tengan vacos en esta materia, se aplicar lo establecido en los Artos. 14 y 15 del RAS. 3.- Verificar en el acta el nmero de delegados/as que participaron en el congreso general para efecto de constatar si se cumpli con el qurum de Ley para la toma de decisiones, segn sus estatutos, y los Artos. 17, 18 del RAS. 4.- Verificar en los estatutos de la organizacin, si el tipo de congreso reflejada en el acta es conforme con el mismo. 5.- Verificar que la fecha de celebracin de la asamblea y la fecha de presentacin de la documentacin ante la DAS, no exceda de los 15 das establecidos en el Arto. 209 CT y el numeral 4 del Arto. 6 del RAS
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6.- Verificar en el acta del congreso la denominacin correcta de la organizacin conforme sus estatutos vigentes. 7.- Verificar que el nmero y denominacin de las secretaras sea acorde a los estatutos de la asociacin sindical. 8.- Que el listado de delegados/as est debidamente encabezado con fecha, mes, ao de celebracin del congreso, en el cual debe ir plasmada la firma de cada delegado/a. 9.- Tanto el acta como el listado debe ser presentada sin borrones ni manchones. 10.- Que la presentacin de la documentacin la haya realizado la persona asignada en el acta respectiva o bien por cualquier directivo electo. 11.-Verificar en la ltima certificacin emitida por la Direccin de Asociaciones Sindicales o la inspectora departamental, segn corresponda, el periodo de vigencia del comit ejecutivo. 12.- Acompaar certificaciones actualizadas de Junta Directiva o Comit Ejecutivo. Los mismos requisitos para la actualizacin de juntas directivas sindicales o de comits ejecutivos, deben ser presentados para el caso de las solicitudes de reestructuracin de JDS o Comits Ejecutivos, con la diferencia de que para el caso de la reestructuracin, el periodo de la junta directiva sindical o comit ejecutivo debe estar vigente para que proceda la reestructuracin.
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De las reformas de actas constitutivas y/o estatutos

1) REQUISITOS a.- Escrito de solicitud. b.- Acta de asamblea general, en donde discutieron y aprobaron las reformas. c.- Listado de afiliados/as y/o delegados/as que participaron en dicha asamblea o congreso. d.- Cuando se refieran a reformas totales adjuntar juego completo de los estatutos o actas constitutivas
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2) TRAMITACION Para que opere esta reforma es necesario que sea acordada en asamblea general extraordinaria o en congreso general extraordinario. La DAS realiza los siguientes trmites:
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a) Una vez recibida la solicitud con toda la documentacin adjunta, la persona encargada procede a revisar si en el acta de asamblea general se acord la reforma del caso, especificando los artculos modificados y si la asamblea se llev a efecto de conformidad a sus estatutos actuales. b) Se verifica con el listado de participantes si se cumpli con el qurum de ley para tal acto, de conformidad al Arto. 18 del RAS. c) Constatar que la convocatoria de la junta directiva o del comit ejecutivo se haya efectuado conforme a lo establecido en sus estatutos, o en su defecto, apegado al Arto. 15 del RAS. c) Revisar si en la asamblea general donde acuerdan las reformas eligen tambin su nueva junta directiva sindical; si es este el caso, debern adjuntar la ltima certificacin de junta directiva extendida por la oficina correspondiente. d) Constatar que el acta constitutiva y/o estatutos reformados no se contrapongan con lo dispuesto en nuestro Cdigo del Trabajo, Reglamento de Asociaciones Sindicales y convenios internacionales en materia sindical. e) Todos estos documentos son revisados por la persona encargada en el trmino de tres das hbiles, para proceder a emitir dictamen en caso de ser necesario; o bien proceder a emitir dentro de los diez das subsiguientes la respectiva resolucin del mismo, la que es notificada a la organizacin sindical, sellndoles los nuevos estatutos en caso de ser reformas totales.
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FUENTES BIBLIOGRAFICAS
Constitucin Poltica de Nicaragua Ley 185, Cdigo del Trabajo. 1996 Decreto 55-97 Reglamento de Avocaciones Sindicales y sus reformas Decreto No. 93-2004 del 30 de Agosto del 2004 Ley 290, Ley de Organizacin, Competencias y Procedimientos del Poder Ejecutivo. 1998. Convenios Internacionales de la OIT, ratificados por Nicaragua. (87 y 98) Registro de Organizaciones Sociales de Costa Rica Recopilacin de Normas Laborales y de Seguridad Social de la Repblica de Nicaragua. ABREVIATURAS: CT. : Cdigo del Trabajo RAS: Reglamento de Asociaciones Sindicales Arto.: Artculo Cn.: Constitucin Poltica OIT: Organizacin Internacional del Trabajo
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La historia del derecho del trabajo es uno de los episodios ms dramticos de la lucha de las clases, por su profundo sentido de reivindicacin de los valores humanos, tal vez el ms hondo de todos, porque es la lucha por la liberacin y dignificacin del hombre en su integridad.
(Mario de la Cueva)
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ANEXOS
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ACTA CONSTITUTIVA DE SINDICATO En la ciudad de ___________, departamento de ____________, a las _____ de la _______ da ___________ de _________ del ao dos mil ________, reunidos en el auditorio de la Empresa _____________, los trabajadores que figuran al final de la siguiente acta, despus de debatir, or las diferentes opiniones de los concurrentes, se acord: 01.-) Constituir un sindicato de cuya entidad forman parte los individuos que tengan por profesin u oficio trabajadores de la Empresa ___________. 02.-) El sindicato se denominara: SINDICATO DE TRABAJADORES _____________________ ________________________________________________________. Pertenece a la siguiente clase, conforme el Arto. 207 del Cdigo del Trabajo y Arto. 8 de Reglamento de Asociaciones Sindicales: a) Por la calidad de sus integrantes:______________________ b) Por su mbito territorial: _____________________________ 03.-) El sindicato tendr por objeto dedicarse al estudio, defensa, desarrollo y proteccin de los intereses profesionales y al mejoramiento social, econmico y moral de sus asociados. 04.-) Crear un fondo de auxilio, fomentar club dedicado al deporte y cultura, fundar _____________________y prestar su colaboracin a cualquier organizacin de carcter social. 05.-) El domicilio del sindicato ser en la ciudad de: Managua, y para notificaciones seala las instalaciones fsicas de la Empresa __________________________.
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06.-) El sindicato ser administrado siguientes organismos:
y dirigido por los
a.- La Asamblea General, que ser la autoridad suprema. b.- La Junta Directiva, que estar compuesta de: Un Secretario General, Un Secretario de Organizacin, Un Secretario de Actas y Acuerdos, Un Secretario de Finanzas, Un Secretario de Asuntos Laborales, Un Secretario de Propaganda Una Secretaria de la Mujer, Una Secretaria de Higiene y Seguridad Ocupacional, Un Secretario fiscal, cuatro Seccionales; cuyas funciones les sern especificadas en los respectivos estatutos.07.-) El sindicato se disolver: a.-) Por el voto de dos terceras partes de los miembros b.-) Cuando le fuera cancelada su inscripcin Judicialmente. 08.-) El sindicato estar afiliado a: __________ y para representar al sindicato en todas las gestiones previas y conducentes a la obtencin de su personera jurdica se designa al seor:_______________.09.-) El sindicato ser de duracin indefinida, pero llegando el da de su disolucin por cualquier circunstancia, los fondos y dems cosas propiedad del mismo sern repartidos de acuerdo a las normas que al efecto se establecern en los Estatutos. 10)- Tanto la Asamblea General como la Junta Directiva deber celebrar sesiones ordinarias en la forma y tiempo que los estatutos lo determinen. No habiendo ms que tratar, se cierra la sesin previa lectura de la siguiente acta, la cual se aprueba, ratifica y firmamos todos.
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LA JUNTA DIRECTIVA QUEDO ELECTA DE LA SIGUIENTE MANERA: Secretario General Secretario de Organizacin Secretario de Actas y Acuerdos Secretario Finanzas Secretario de Asuntos Laborales Secretario Propaganda Secretaria de la Mujer Secretaria de Higiene y Seguridad Ocupacional Secretario Fiscal Seccionales: 1, 2, 3, 4.................................................................
Secretario General Secretario de Actas y Acuerdos
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ESTATUTOS DE SINDICATO En la ciudad de _________, departamento de ________ a las ________ de la ________ del da _________ de __________ del ao dos mil _________, reunidos en el auditorio de la Empresa __________, los suscritos miembros fundadores del SINDICATO DE TRABAJADORES.... Procedimos a discutir y aprobar el articulado de nuestros estatutos que regirn a nuestra organizacin. Arto. 1- El Sindicato se Denominar: Sindicato de Trabajadores_________________________________ El sindicato aspira a organizar todos los trabajadores de la Empresa ________________________________________________ Pertenece a la siguiente clase, conforme el Arto. 207 del Cdigo del Trabajo y Arto. 8 de Reglamento de Asociaciones Sindicales: c) Por la calidad de sus integrantes: .______________________ d) Por su mbito territorial: ______________________ Arto. 2- Domicilio: El domicilio del sindicato es en la ciudad de: Managua y oye notificaciones en las instalaciones de la empresa ___________, que cita :____________________________________Sealamiento que nicamente se modificara cuando tuviere el acuse de recibo del aviso de la modificacin, del Jefe de Asociaciones Sindicales. Arto. 3- Fines: El sindicato as constituido tiene las siguientes facultades que constituye las finalidades de su creacin: a) Levantar el nivel de sus asociados fomentando en ellos el sentido del deber, la cooperacin y la honestidad.
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b) Crear un fondo de auxilio a sus miembros que por enfermedad, desocupacin involuntaria u otra causa lo necesitaren. c) Crear mecanismos y/o polticas econmicas con el objeto de fomentar el ahorro entre sus miembros y facilitarles la adquisicin de los artculos indispensables para u consumo, y para sus necesidades bsicas en el hogar; tales como equipos, electrodomsticos, etc. d) Capacitacin sindicalismo. a sus miembros en materia de
e) Procurar el acercamiento de empleadores y trabajadores sobre base de justicia, mutuo respeto y subordinacin de la ley y su colaboracin en el perfeccionamiento de los mtodos de trabajo y en el incremento de la produccin nacional. f) Prestar su colaboracin a las autoridades de trabajo y responder a sus consultas, lo mismo que a las de otros organismos e instituciones. g) Velar por el cumplimiento del Cdigo, Leyes y Reglamento de Trabajo, denunciando ante las autoridades competentes las irregularidades que en su aplicacin ocurran. h) Intervenir en la forma que ordena la ley en la integracin de las juntas de conciliacin, comisiones de salario mnimo, tribunales de trabajo y otros organismos oficiales, creados por las leyes laborales. i) Representar al sindicalizado, a solicitud escrita de este y por medio del Funcionario sindical correspondiente, en el reclamo de los derechos que emanen el respectivo contrato individual de trabajo. j) Celebrar convenciones y contratos colectivos de trabajo y hacer valer por las vas legales, los derechos que nazcan
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de tales convenios, en caso de incumplimiento efectuar el reclamo ante las instancias correspondientes. K) El cobro de ________ en concepto de cuota sindical a los afiliados a la organizacin sern deducidos por medio ___________. Esta prohibido al Sindicato:
Arto. 4 - Prohibiciones:
a) La propagacin de ideas lesivas a la Soberana Nacional o contraria a la Forma republicana y democrtica de gobierno, al orden publico, a la moral y a las buenas costumbres, as como asociarse a partidos polticos u organismos internacionales que propicien las actividades anteriores. b) Promover, declarar o apoyar a huelgas ilegales o ilcitas; c) Usar la violencia, la coaccin u otros medios ilegales en su reclamos as como para lograr que una o varias personas ingresen al sindicato o impedir que se retiren de el. d) Admitir a sus miembros a personas que no tengan las calidades requeridas por la ley. e) Llevar a cargos directivos a personas que no renan las condiciones que exige el Arto.21 del Reglamento de la ley de Asociaciones Sindicales. f) Apartarse de los fines perseguidos en sus estatutos y de los que la ley les seala. g) Uso de denominaciones y siglas que induzcan a confusin con otra organizacin debidamente inscrita.
Arto. 5- Obligaciones: El sindicato esta obligado: A llevar con exactitud, sellado y registrado por el Departamento de Asociaciones sindicales, los siguientes libros:
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De Actas y Acuerdos: de la Asamblea General y de la Junta Directiva. Antes de terminar cada sesin, se levantara el acta respectiva, en la que deber constar el nombre completo de cada uno de los asistentes, lo que se trato la forma de votacin y con toda la claridad, lo que fue resuelto. Cualquiera de los miembros puede exigir que se haga constar el sentido en que se pronuncio su voto. De Organizacin: El registro de miembros, con expresin de nombre, apellidos, oficios y direccin de cada uno. En el se ira inscribiendo a todo el que ingrese al Sindicato y anotado al que deje de pertenecer a el. De Contabilidad: Ingresos e egresos, haciendo constar en los primeros, los nombres de los que ha hecho su entero y su motivo y en lo segundo el objeto de cada gasto y el numero y la fecha del acuerdo que lo autorizo. a) Llevar talonarios de cada uno de los miembros, debiendo, extenderse el correspondiente recibo. b) Llevar un archivo de toda la correspondencia. c) Informar por escrito al Departamento de Asociaciones Sindicales del lugar del Sindicato. Todo cambio que hubiere en su Junta Directiva o en sus otros organismos o representaciones y el motivo de los mismos, dentro de los quince das de realizados. d) A proporcionar con puntualidad y exactitud los informe que le soliciten las autoridades el trabajo, acerca de su organizacin y actividades gremiales. e) A mantener sus fondos depositados en su institucin bancaria e informando en estos las reservas especiales de los mismos sin hacer ninguna erogacin que no haya sido previa y legalmente acordada y que no conduzca a la realizacin de los fines para que fue creado.
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Arto. 6- Condiciones para ser Miembros: miembros del Sindicato se requiere:
Para ser
a) Tener las calidades requeridas conforme la denominacin, es decir ser: ser trabajador activo de la empresa ____________. b) Solicitar por escrito a la Junta Directiva, ser admitido como miembro, comprometindose a cumplir los estatutos y las leyes y reglamento de trabajo. c) Ser admitido por la Junta Directiva y en caso de negativa de esta, por la Asamblea General. d) Pagar la cuota de admisin y recibir el carnet o tarjeta de identificacin de miembro de la asociacin. e) Saber, con su actuacin y su conducta, conservar la calidad del miembro.
Arto. 7- Obligaciones de los Miembros: Los miembros del Sindicato estn obligados: a) Aceptar y desempear los cargos y comisiones que por medio y para fines correctos y legales, se le confieren por la Asamblea General o por la Junta Directiva. b) Aceptar las disposiciones del Cdigo del Trabajo vigente, de los Estatutos y las que legalmente emanaren de la Asamblea General o de la Junta Directiva c) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias, las extraordinarias decretas y las Multas que en calidad de sancin disciplinarias las impongan la Asamblea General o la Junta Directiva en su caso. d) Asistir puntualmente a las sesiones ordinarias de la Asamblea General y a las extraordinarias legalmente convocadas.
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e) A conducirse en todo momento con correccin, caballerosidad, para hacer honor de la asociacin de trabajadores a la que pertenece.
Arto. 8- Las Cuotas: Los miembros del Sindicato al ingresar: Pagaran una cuota de ____________________ Y la cuota mensual ser de _______ En Asamblea General Extraordinaria y con el voto del 60% de la totalidad de los miembros, se podr acordar la variacin de las cuotas ordinarias y sealar las cuotas extraordinarias en los casos que sean necesarios para la realizacin de las finalidades que la asociacin persigue. Arto. 9- Derechos de los Miembros: Cada uno de los miembros del Sindicato tiene los siguientes derechos: a) Intervenir en las deliberaciones de la Asamblea General, hacer menciones y emitir su voto en el sentido que a el le parezca mejor, pudiendo decir que se consigne siempre en el acta. b) Interpelar y acusar respecto a sus actuaciones, a los que desempearen algn cargo o comisin de asociaciones. c) Pedir que se muestre el Libro de contabilidad a los miembros de la Asociacin, y que se le den los informes que al respecto solicitare. d) Renunciar o retirarse de la asociacin cuando as lo desearse. e) Ser defendido en juicio por la Asociacin mediante el cumplimiento de las Condiciones legales, y asesorado ante la Inspeccin del Trabajo, ante el Los empleadores y autoridades en general. f) Invocar el auxilio del Sindicato en el caso u enfermedad o de otro estado. En que lo necesitare.
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g) Participar en las formas que le corresponde en el uso de la escuela, de la biblioteca o del club que la asociacin formare.
Arto. 10- Retiro de Miembros: Deje de ser miembro de la asociacin: 1.- El que se retire voluntariamente 2.- El que fuere expulsado de la asociacin: a) Por conducta notoriamente viciada, b) El que faltare a las obligaciones contradas a favor del Sindicato. c) El que por sus actividades ilcitas, culpa, negligencia o descuido, Causare perjuicios graves a la organizacin o pusiere en peligro su estabilidad.
Arto. 11- El que dejare de pertenecer al Sindicato: Tendr que llenar todo el proceso de nueva admisin cuando quiera volver a el, y no tendr derecho de reclamar lo que hubiere pagado en cuotas, pero si exigir que se le devuelva lo que le correspondiera por su suma que hubiera depositado en calidad de fianza, ahorro, etc.; Si se tratare de fondos en alguna cooperativa o en otra clase de asociaciones se regir por las normas especiales que al respecto establece la ley. Arto. 12- Del gobierno del Sindicato: Son rganos del Gobierno del Sindicato: a) Asamblea General b) Junta Directiva
Arto. 13- La asamblea General es la reunin de todos los miembros del Sindicato. Para que hubiere qurum se requiere la mitad mas uno de la totalidad de sus miembros, salvo los casos para cuya resolucin sea necesaria la concurrencia de un nmero mayor.
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Arto. 14- La Asamblea General se reunir ordinariamente, sin necesidad de convocatoria a las dos de la tarde del primer da viernes de cada mes, en las instalaciones de la empresa.Arto. 15- La Asamblea General se reunir en sesin ordinaria de acuerdo con sus Estatutos y de forma Extraordinaria las veces que sea necesario, y Ser convocada por el Secretario General, o por cinco o ms miembros de la Junta Directiva, o por la mitad mas uno de los miembros activos del Sindicato con expresin del lugar, da, hora y puntos a tratar. Arto. 16- Solo en Asamblea Extraordinaria, y con el voto de la mitad mas uno de la totalidad de los miembros del Sindicato, se podr pedir: a) La Expulsin de cualquier afiliado y la destitucin de miembros de la junta directiva. b) La aprobacin del ejercicio del derecho de huelga de acuerdo con la ley. c) La fusin y ruptura con otras organizaciones sindicales, as como su afiliacin y desafiliacin a federaciones y organizaciones internacionales, segn sea el caso.
Arto. 17- Se requiere Asamblea General Extraordinaria, y con el voto del sesenta por ciento de la totalidad de sus miembros del sindicato podr acordarse: a) La Reforma de los Estatutos. b) Las Variaciones sindicales. en el monto de las cotizaciones
Arto. 18- De la validez de la resoluciones: Para que una resolucin tenga validez requiere: a) Que la Asamblea haya sido convocada en forma ordenada. b) Que la resolucin haya sido tomada con el nmero de votos requeridos.
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c) Que haya concurrido el nmero de miembros establecidos d) Que conste en el Acta de la respectiva sesin, firmada al menos por el Secretario General y el Secretario de Actas lo resuelto con expresin del nombre y apellido de cada uno de los asistentes.
Arto. 19- Delegado: Si as lo pidiere cuando menos, la tercera parte de los miembros de la organizacin, El Responsable de Asociaciones sindicales o el funcionario que l delegue en su caso, podr asistir a la sesin de la Asamblea General, con el nico objeto de vigilar que el qurum se constituya y al resolucin se obtenga en la forma que la ley y los estatutos exijan. Arto. 20- La Junta Directiva: Tienen a su cargo la direccin y administracin de la asociacin, de acuerdo con lo que disponga el cdigo del trabajo, al Reglamento de Asociaciones Sindicales y estos Estatutos. Representa al Sindicato y es la encargada de ejecutar y cumplir los mandatos de la Asamblea General que consten en el libro de Actas y Acuerdos, y lo que exijan la ley y los estatutos. Es responsable para la asociacin y para con terceras personas en los mismos trminos en que lo son los mandatarios en el derecho comn. Esta responsabilidad es solidaria entre los miembros de la Junta Directiva, pero el que haga constar su voto en contrario en el Acta y libro respectivo, quedara exento de ella. Arto. 21- LA JUNTA DIRECTIVA ESTARA INTEGRADA POR: a) Un Secretario General: Que representara a la Asociacin ante la instancias laborales correspondiente, dirigir los debates en las sesiones, vigilara los procedimientos y el manejo de los fondos y ser la nica persona autorizada para hacer declaraciones en nombre de la Directiva de la Asociacin. As mismo canalizara y autorizara todo prstamo
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b) Un Secretario de Organizacin: Que llevara el Registro de los afiliados (en el libro de organizaciones) del Sindicato y mantendr actualizado los datos de afiliacin. d) Un Secretario de Actas y Acuerdos que llevara el registro de los miembros, el libro de Actas y Acuerdos de la Asamblea General y de la Junta Directiva y atender la correspondencia de la asociacin. e) Un Secretario de Finanzas, que percibir las cuotas y llevara el libro de cuentas de los ingresos y egresos de la Asociacin, con los comprobantes respectivos. f) Un Secretario de Asuntos Laborales es el responsable de llevar todos los conflictos laborales, ya sean estos colectivos o individuales, participar en la discusin y firma de Convenio. g) Un Secretario de Propaganda: Coordina; autorizado con el Secretario General los eventos de la organizacin y se encargarn de divulgar todos los hechos, actividades y logros de la Organizacin Sindical h) Una Secretaria de la Mujer: Que se encargara de velar por el sector femenino afiliados al Sindicato y coordinar las actividades propias de su Genero. i) Un Secretario de Higiene Ocupacional: Que velara el control de buen uso y funcionamiento de los equipos de proteccin en el ejercicio de sus funciones laborales. j) Un Secretario Fiscal: Es el encargado de vigilar el buen manejo de la organizacin; el delegado del Secretario General cuando este lo denomine para investigar conflictos de ndole socio-laboral. k) Seccionales: Estar compuesto de cuatro Seccionales, quienes velaran por el buen manejo de los fondos y el respeto a los Estatutos, Reglamentos y acuerdos que rigen al Sindicato
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La Junta Directiva ser electa en Asamblea General Extraordinaria para un periodo de un ao.
Arto. 22- Para ser miembro de la Junta Directiva, se requiere ser miembro del Sindicato en posicin actual de las calidades requeridas para tal, mayor de diecisis aos de edad, saber leer y escribir. Los miembros de la Junta Directiva podrn ser reelectos. Arto. 23- La Junta Directiva esta obligada: a) Cuidar el exacto cumplimiento y la rigurosa observancia de las obligaciones establecidas en el arto. No. 6 del Reglamento de Asociaciones Sindicales. b) A manejar y conservar cuidadosamente todos los libros y documentos a que se hacen referencias y a mostrarlos a las autoridades del Ministerio del Trabajo, a solicitud de cualquiera de sus miembros. c) A presentar por escrito a la asamblea; semestralmente, suscrito por todos sus miembros, un informe que comprenda: 1) Cuenta completa, y justificada de la administracin de los bienes de la asociacin, del estado de su caja. 2) Clasificacin de todos sus miembros, uno en activo (que cumplan todas las obligaciones), inactivos, (si faltaren a mas de seis sesiones consecutivas de la asamblea general, sin justificar su ausencia) y morosos se dejaron de pagar su cuotas por tres meses sin justa causa. 3) Nombre completo de los que en ese periodo ingresaron a la asociacin o dejaron e pertenecer a ellas, con expresin del motivo de retiro.
d) A enviar, dentro del tercer da de presentado, copia del informe de que se trata el inciso anterior, y de la resolucin que al respecto la Asamblea dictare, a l a Direccin o
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delegacin de Asociaciones sindicales correspondiente y a pedir archivarse los correspondientes acuses de recibo. e) A entregar al terminar el respectivo periodo o antes si por cualquier causa incluyere sus funciones a la directiva que legalmente le sucede, todos los libros, documentos, archivos, bienes y dems cosas del sindicato, con riguroso inventario. Arto. 24- La Junta Directiva; se reunir ordinariamente una vez por semana, en el local, da y hora sealada de previo con una semana de anticipacin por lo menos y extraordinariamente cuando se secretario general o tres de sus miembros lo convocaren para tal fin con la misma anterioridad. Arto. 25- Las Resoluciones de la Junta Directiva se tomaran por mayora de votos, y deben constar en el acta de la sesin respectiva. Arto. 26- El patrimonio del Sindicato lo componen: Los bienes que adquieran Las cuotas de ingresos de los miembros Las cuotas ordinarias y extraordinarias Las multas que se impongan a los miembros por faltas cometidas Las donaciones que los socios o terceros le hagan El producto de los bienes de la asociacin
Arto. 27- Los Fondos del Sindicato se mantendrn depositados en una institucin bancaria, Que se elegir y aprobara en asamblea General. Arto. 28- Erogaciones: a) Deben ser conducentes a la realizacin de los fines para los cuales el Sindicato fue creado. b) Deben ser acordados por la Junta Directiva y constar en el acta respectiva, con trminos claros detalles. c) Determinacin de su objeto.
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Cuando para un mismo objeto se requiere una suma mayor de ___________________ Crdobas o mayor cuarenta por ciento de los fondos de una partida, deber la respectiva erogacin ser acordada por la Asamblea General, salvo por motivos de urgencia calificadas unnimemente por todos los miembros ntegramente de la Junta Directiva que, bajo su responsabilidad como depositarios, podr autorizar la erogacin y convocar dentro de diez das la asamblea general que ha de aprobar o improbar su proceder.
d) Los recibos sern previamente autorizados por el Secretario General y el Secretario de Actas y Acuerdos. Arto. 29- El Sindicato se disolver: 1- La terminacin de la Empresa, en los casos que correspondan, pero no en los casos de transformacin o fusin de la misma. 2- En Asamblea General Extraordinaria con el voto de las (2/3), dos terceras partes de la totalidad de los miembros del sindicato, de conformidad a lo establecido en el artculo. 219, inciso c) del Cdigo del Trabajo, 3- Cuando por cualquier circunstancia el nmero de miembros sea menor al establecido por la ley para su existencia. Arto. 30- De la Disolucin y Liquidacin: En caso de disolucin Voluntaria, la asamblea general del Sindicato nombrar la junta Liquidadora. En caso de disolucin judicial corresponde al juez del trabajo que conoce de ella, nombrar una junta liquidadora integrada por un representante designado por l, que la presidir y dos miembros mas elegidos por el juez de una lista de cinco personas propuestas por el sindicato en Disolucin, sino se presentara la lista; al juez los nombrar de oficio. ARTO. 31- Del activo y el pasivo de la organizacin: una vez se tramite la disolucin, la junta liquidadora se encargar de realizar un balance general de la organizacin, procediendo a cancelar previamente las deudas del sindicato, posteriormente el patrimonio liquido resultante ser distribuido entre los
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miembros del sindicato proporcionalmente al monto de las cuotas aportadas por cada uno de ellos, de acuerdo con el libro de contabilidad. El sindicato decide Afiliarse a: ___________________________ Managua a los ________________ del mes_____________ del ao dos mil ________.-
Secretario General
Secretario de Actas y Acuerdos
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ACTA CONSTITUTIVA DE FEDERACION En___________________departamento de __________________a las _____________de la________________del da______________ de_____________ del ao_____________, reunidos en el local de ______________________________________________________ los que figuran al final de la siguiente acta, despus de debatir, oda las diferentes opiniones de los concurrentes, se acord: ICONSTITUCIN Y CONFORMACIN.
Constituir una Federacin de cuya entidad formen parte los Sindicatos: 1.- _____________________________________________________ 2.- _____________________________________________________ Pertenece a la siguiente clase, conforme el Arto. 207 del Cdigo del Trabajo y Arto. 8 de Reglamento de Asociaciones Sindicales: a) Por la calidad de sus integrantes: _____________________ b) Por su mbito territorial: _____________________________ II- DENOMINACIN: La Federacin se denominar: ________________________________________________________ ________________________________________________________ IIIOBJETIVOS
01.-La Federacin tendr por objeto dedicarse al estudio, defensa, desarrollo y proteccin de los intereses profesionales y al mejoramiento social, econmico y moral de sus asociados. 02.-Crear un fondo de auxilio, fomentar club dedicados al deporte y cultura, fundar y prestar su colaboracin a cualquier organizacin de carcter social. 03.-El domicilio de la Federacin ser en la ciudad de: ______ _______________________________________________y para
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notificaciones seala las instalaciones fsicas de: ________ _____________________________________________________ ____________________________________________________. IV- ADMINISTRACIN La Federacin ser administrado y dirigido por los siguientes organismos: a.- El Congreso General que ser la autoridad suprema b.- El Comit Ejecutivo, que estar compuesta de: Una Secretara General, Un Secretara de Organizacin, Una Secretara de Actas y Acuerdos, Una Secretara de Asuntos Laborales, Una Secretara de Finanzas, Una Secretara de Educacin, Cultura y Deportes, Una Secretara Propaganda, Una Secretara de Relaciones Nacionales e Internacionales, Una Secretara de Seguridad e Higiene Ocupacional, Una Secretara de la Mujer, Una Secretara de la Juventud, Una Secretara Fiscal; cuyas funciones les sern especificadas en los respectivos estatutos.V- DISOLUCIN. La Federacin se disolver: a.- Por el voto de dos terceras partes de los miembros b.- Cuando le fuera cancelada su inscripcin judicialmente VI- AFILIACIN. La Federacin estar AFILIADA a:_______________________ ___________________________ y para representar al sindicato en todas las gestiones previas y conducentes a la proteccin de su personera jurdica se designa al seor: __________________ ____________________________________.-
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VII- DURACIN La Federacin ser de duracin indefinida, pero llegando el da de su disolucin por cualquier circunstancia, los fondos y dems cosas propiedad del mismo sern repartidos de acuerdo a las normas que al efecto se establecern en los Estatutos. No habiendo ms que tratar, se cierra la sesin previa la lectura de la siguiente acta, la cual se aprueba, ratifica y firmamos todos. VIII- PRIMERA ELECCIN. EL COMIT EJECUTIVO QUEDO COMPUESTA POR: Secretario General_______________________________________ Secretario de Organizacin_ _______________________________ Secretario de Propaganda ________________________________ Secretario de Actas y Acuerdos____________________________ Secretario Finanzas______________________________________ Secretario de Conflictos_ __________________________________ Secretario Fiscal_________________________________________ Secretario Vocal_ ________________________________________ Secretario Cultura y Deportes_____________________________
Secretario General
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ESTATUTOS DE FEDERACION En_____________________________departamento de __________ a las _________de la ______________del da________________de _______________del ao__________, reunidos en ____________ _________________________________ los suscritos Sindicatos fundadores de la Federacin ______________________________ __________________________________________en presencia de: __________________________________ que autorizara esta acta. Procedimos a discutir el articulado el proyecto constitutivo de la Federacin: ___________________________________________ ______________________. Arto. 1- CONFORMACIN La Federacin esta constituida por los siguientes sindicatos: 1-______________________________________________ 2-______________________________________________ 3-______________________________________________ 4-______________________________________________ Arto. 2- Denominacin: La Federacin se denominara: y aspira a organizar todos los trabajadores _________________ ________________________________________________________ Pertenece a la siguiente clase, conforme el Arto. 207 del Cdigo del Trabajo y Arto. 8 de Reglamento de Asociaciones Sindicales: c) Por la calidad de sus integrantes: ______________________ d) Por su mbito territorial: ______________________________ Arto. 3- Domicilio: El domicilio de la Federacin es en la ciudad de: ______________________ y oye notificaciones en:____________ __________________________Sealamiento que nicamente se
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modificara cuando tuviere el acuse de recibo del aviso de la modificacin, del Jefe de Asociaciones Sindicales. Arto. 4- Fines: La Federacin as constituido tiene las siguientes facultades que constituye las finalidades de su creacin: a) Levantar el nivel de sus asociados fomentando en ellos el sentido del deber, la cooperacin y la honestidad. b) Crear un fondo de auxilio a sus miembros que por enfermedad, desocupacin involuntaria u otra causa lo necesitaren. c) Crear mecanismos y/o polticas econmicas con el objeto de fomentar el ahorro entre sus miembros y facilitarles la adquisicin de los artculos indispensables para u consumo, y para sus necesidades bsicas en el hogar; tales como equipos, electrodomsticos, etc. d) Capacitacin a sus miembros en materia de sindicalismo. e) Procurar el acercamiento de empleadores y trabajadores sobre base de justicia, mutuo respeto y subordinacin de la ley y su colaboracin en el perfeccionamiento de los mtodos de trabajo y en el incremento de la produccin nacional. f) Prestar su colaboracin a las autoridades de trabajo y responder a sus consultas, lo mismo que a las de otros organismos e instituciones. g) Velar por el cumplimiento del Cdigo, Leyes y Reglamento de Trabajo, denunciando ante las autoridades competentes las irregularidades que en su aplicacin ocurran. h) Intervenir en la forma que ordena la ley en la integracin de las juntas de conciliacin, comisiones de salario mnimo, tribunales de trabajo y otros organismos oficiales, creados por las leyes laborales. i) Representar al sindicalizado a solicitud escritas de este y por medio del Funcionario sindical correspondiente, en el
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reclamo de los derechos que emanen el respectivo contrato individual de trabajo. j) Celebrar convenciones y contratos colectivos de trabajo y hacer valer por las vas legales, los derechos que nazcan de tales convenios, en caso de incumplimiento efectuar el reclamo ante las instancias correspondientes. k) El cobro de ___________________ en concepto de cuota sindical a los afiliados a la organizacin sern deducidos por medio _______________________. Arto. 5- Prohibiciones: Esta prohibido a la Federacin: a) La propagacin de ideas lesivas a la Soberana Nacional o contraria a la forma republicana y democrtica de gobierno, al orden publico, a la moral y a las buenas costumbres, as como asociarse a partidos polticos u organismos internacionales que propicien las actividades anteriores. b) Promover, declarar o apoyar a huelgas ilegales o ilcitas; c) Usar la violencia, la coaccin u otros medios ilegales en su reclamos as como para lograr que una o varias personas ingresen al sindicato o impedir que se retiren de el. d) Admitir a sus miembros a personas que no tengan las calidades requeridas por la ley. e) Admitir como miembros suyos, a personas que no tengan las calidades requeridas f) Llevar a cargos directivos a personas que no renan las condiciones que exige el Arto.21 del reglamento de la ley de Asociaciones Sindicales. g) Apartarse de los fines perseguidos en sus estatutos y de los que la ley les seala. h) Uso de denominaciones y siglas que induzcan a confusin con otra organizacin debidamente inscrita. Arto. 6- Obligaciones: La Federacin esta obligada:
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a) A llevar con exactitud, sellado y registrado por el Departamento de Asociaciones sindicales, los siguientes libros: De actas y Acuerdos: del Congreso General y de la Junta Directiva. Antes de terminar cada sesin, se levantara el acta respectiva, en la que deber constar el nombre completo de cada uno de los asistentes, lo que se trato la forma de votacin y con toda la claridad, lo que fue resuelto. Cualquiera de los miembros pueden exigir que se haga constar el sentido en que se pronuncio su voto. De registro de miembro, con expresin de nombre, apellidos, oficios y direccin de cada uno. En el se ira inscribiendo a todo sindicato ingrese a la Federacin con todos sus datos regstrales y de inters para la organizacin; as mismo se anotar al que deje de pertenecer a la Federacin. De contabilidad de ingresos e egresos, haciendo constar en los primeros, los nombres de los que ha hecho su entero y su motivo y en lo segundo el objeto de cada gasto y el numero y la fecha del acuerdo que lo autorizo. b) Llevar talonarios de cada uno de los sindicatos miembros, debiendo, extenderse el correspondiente recibo. c) Llevar un archivo de toda la correspondencia. d) Informar por escrito al Departamento de Asociaciones Sindicales del lugar del Sindicato. Todo cambio que hubiere en su Junta Directiva o en sus otros organismos o representaciones y el motivo de los mismos. e) A proporcionar con puntualidad y exactitud los informe que le soliciten las autoridades el trabajo, acerca de su organizacin y actividades gremiales. f) A mantener sus fondos depositados en su institucin bancaria e informando en estos las reservas especiales de los mismos sin hacer ninguna erogacin que no haya sido previa y legalmente acordada y que no conduzca a la realizacin de los fines para que fue creado.
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Arto. 7- Condiciones para ser Miembros: Para ser miembros de la Federacin se requiere: a) Tener las calidades requeridas conforme la denominacin, es decir ser:__________________________________________ b) Solicitar por escrito al Comit ejecutivo, ser admitido como miembro, comprometindose a cumplir los estatutos y las leyes y reglamento de trabajo. c) Ser admitido por el Comit ejecutivo, el que deber comunicar en congreso general extraordinario la solicitud hecha por el sindicato; y una vez sometido a discusin el Congreso General determinar su admisin o la negativa del mismo. d) Pagar la cuota de admisin. e) Conservar la calidad del miembro conforme los presentes estatutos. Arto. 8- Obligaciones de los Miembros: Los miembros de la Federacin estn obligados: a) A aceptar y desempear los cargos y comisiones que por medio y para fines correctos y legales, se le confieren por el Congreso o por el Comit Ejecutivo b) A pagar puntualmente las cuotas ordinarias, las extraordinarias decretas y las Multas que en calidad de sancin disciplinarias imponga el congreso General de la Federacin. c) A asistir puntualmente a las sesiones ordinarias del Congreso General. Y a las extraordinarias legalmente convocadas. d) A conducirse a todo momento con correccin, caballerosidad, para hacer honor de la asociacin de trabajadores a la que pertenece. Arto. 9 - Las Cuotas: Los Sindicatos miembros de la Federacin al ingresar: Pagaran cuotas de ___________una
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cuota mensual de_______________. En Congreso General Extraordinaria y con el voto del sesenta por ciento de la totalidad de los miembros, podrn acordar la variacin de las ordinarias y sealar las cuotas extraordinarias en los casos que sean necesarios para la realizacin de las finalidades que la asociacin persigue. Arto. 10- Derechos de los Miembros: Cada uno de los miembros de la Federacin tiene los siguientes derechos: a) Intervenir en las deliberaciones del Congreso General, hacer menciones y emitir su voto en el sentido que a el le parezca mejor, pudiendo decir que se consigne siempre especialmente en el acta. b) Interpelar y acusar respecto a sus actualizaciones, a los que desempearen algn cargo o comisin de asociaciones. c) Pedir que se demuestre el Libro de contabilidad a algunos de los otros de Asociacin, y que se le den los informes que al respecto solicitare. d) Renunciar o retirarse de la organizacin, cuando as lo desearse. e) Ser definido en juicio por la Asociacin mediante el cumplimiento de las Condiciones legales, y asesorado ante la Inspeccin del Trabajo, ante los empleadores y autoridades en general. f) Invocar el auxilio de la Federacin en el caso u enfermedad o de otro estado en que lo necesitare. g) Participar en las formas que le corresponde en el uso de la escuela, de la biblioteca o del club que la asociacin formare. Arto. 11- Retiro de Miembros: Deje de ser miembro de la Federacin: 1.- El que se retire voluntariamente 2.- El que fuere impulsado de la organizacin:
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a) Por conducta notoriamente viciada, b) El que faltare a las obligaciones contradas a favor de la Federacin. c) El que por sus actividades ilcitas, culpa, negligencia o descuido, Causare perjuicio graves a la organizacin o pusiere en peligro su estabilidad.
Arto. 12- El que dejare de pertenecer a la Federacin: Tendr que llenar todo el proceso de nueva admisin cuando quiera volver a el, y no tendr derecho de reclamar lo que hubiere pagado en cuotas, pero si exigir que se le devuelva lo que le correspondiera por su suma que hubiera depositado en calidad de fianza, ahorro, etc.; Si se tratare de fondos en alguna cooperativa o en otra clase de asociaciones se regir por las normas especiales que al respecto establece la ley. Arto. 13- Del gobierno de la Federacin: Son rganos del Gobierno de la Federacin: a) Congreso General b) Comit Ejecutivo Arto. 14- El Congreso General es la reunin de todos los miembros de la Federacin. Para que hiciere qurum se requiere la mitad mas uno de la totalidad de sus miembros, salvo los casos para cuya resolucin sea necesaria la concurrencia de un numero mayor. Arto. 15- El Congreso General se reunir ordinariamente, sin necesidad de convocatoria a las __________________de la . ________________________del da ____________________de cada mes, en el local _____________________________________ ________________________________________________________ Arto. 16- El Congreso General se reunir en sesin ordinaria de acuerdo con sus Estatutos y de forma Extraordinaria las veces que sea necesario, y Ser convocada por el Secretario General, o por cinco o ms miembros del Comit Ejecutivo, o por la mitad mas uno de los miembros de la Federacin con
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expresin del lugar, da, hora y puntos a tratar, mediante citacin, publicada con cinco das de anticipacin y por dos das seguidos, segn diario de la localidad si lo hubiere, o en uno de la capital, o por cualquier otro medio. Arto. 17- Solo en Congreso General Extraordinario, y el voto del sesenta por ciento de la totalidad de los miembros delegados de la Federacin para solicitar: a) La Reforma del Acta Constitutiva o de los Estatutos, la que para que produzca efecto deber ser presentada ante el Departamento de Asociaciones Sindicales y emitido por este la resolucin correspondiente. b) La variacin del monto de las cuotas ordinarias o el sealamiento de las cuotas extraordinarias. Arto. 18- Se requiere Congreso General Extraordinario; y el voto de la mitad ms uno de la totalidad de sus miembros delegados de la federacin para: a) Elegir el Comit ejecutivo, o reponer alguna vacante que en ellas hubiere por cualquier causa. b) Designar a los que han de representar a la Federacin en la Confederacin o en Congresos Nacionales y organismos oficiales donde tienen representacin los obreros. c) Aprobar o improbar las cuentas del Comit Ejecutivo anterior: d) La Expulsin de uno o varios de sus miembros e) La destitucin del que desempeara algn cargo dentro o por representacin de la asociacin. En tal caso, debe antes crearse un expediente con audiencia del acusado. Arto. 19- De la validez de la resoluciones: Para que una resolucin tenga validez requiere: a) Que la Asamblea haya sido convocada en forma ordenada
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b) Que la resolucin haya sido tomada con el numero de votos requeridos. c) Que haya concurrido el numero de miembros establecidos d) Que conste en el Acta de la respectiva sesin, firmada al menos por el Secretario General y el Secretario de Actas lo resuelto con expresin del nombre y apellido de cada uno de los asistentes. Arto. 20- Delegado: Si as lo pidiere cuando menos, la tercera parte de los miembros de la Organizacin, un representante de la Direccin de Asociaciones sindicales; en su caso podr asistir a la sesin del Congreso General, con el nico objeto de vigilar que el qurum se constituya y la resolucin se obtenga en la forma que la ley y los estatutos exijan. Arto. 21- EL COMIT EJECUTIVO: tienen a su cargo la direccin y administracin de la asociacin, de acuerdo con lo que disponga el cdigo del trabajo, al Reglamento de Asociaciones Sindicales y estos Estatutos. Representa al Sindicato y es el encargada de ejecutar y cumplir los mandatos del Congreso General que consten en el libro de Actas y Acuerdos, y lo que exijan la ley y los estatutos. Es responsable para la asociacin y para con terceras personas en los mismos trminos en que lo son los mandatarios en el derecho comn. Esta responsabilidad es solidaria entre los miembros del Comit Ejecutivo, pero el que haga constar su voto en contrario en el Acta y libro respectivo, quedara exento de ella. Arto. 22- EL COMIT EJECUTIVO ESTARA INTEGRADA POR: a) Un Secretario General que representara a la Asociacin ante la instancias laborales correspondiente, dirigir los debates en las sesiones, vigilara los procedimientos y el manejo de los fondos y ser la nica persona autorizada para hacer declaraciones en nombre del Comit Ejecutivo de la Asociacin. As mismo canalizara y autorizara todo prstamo.
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b) Un Secretario de Organizacin: Que llevara el Registro de los Sindicatos afiliados de la Federacin y mantendr actualizado los datos de afiliacin. As mismo coordina y autorizara con el Secretario General los eventos y de la organizacin y se encargarn de divulgar todos los hechos, actividades logros de la Organizacin Sindical. d) Un Secretario de Actas y Acuerdos que llevara el registro de los miembros, el libro de Actas y Acuerdos del Congreso General y del Comit ejecutivo y atender la correspondencia de la asociacin. f) Un Secretario de Asuntos Laborales es el responsable de llevar todos los conflictos laborales, ya sean estos colectivos o individuales, participar en la discusin y firma de Convenio. e) Un Secretario de Finanzas, que percibir las cuotas y llevara el libro de finanzas y los ingresos y egresos de la Organizacin, con los comprobantes respectivos. g) Un Secretario Fiscal: Es el encargado de vigilar el buen manejo de la organizacin; el delegado del Secretario General cuando este lo denomine para investigar conflictos de ndole socio-laboral. h) Vocales: El que estar compuesto de dos vocales y quien en conjunto con el Fiscal observara el manejo de los fondos y el respeto a los Estatutos, Reglamentos y acuerdos que rigen al Sindicato. i) Una Secretaria de la Mujer: Que se encargara de velar por el sector femenino afiliados a la Federacin y coordinar las actividades propias de su Genero. j) Un Secretario de Higiene Ocupacional: Que velara el control de buen uso y funcionamiento de los equipos de proteccin en el ejercicio de sus funciones laborales. El Comit Ejecutivo ser electo en Congreso General Extraordinario para un periodo de dos ao contando a partir de esta fecha.
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Arto. 23- Para ser miembro del Comit Ejecutivo, se requiere ser miembro y Delegado de un Sindicato en posicin actual de las calidades requeridas para tal, mayor de diecisis aos de edad, saber leer y escribir. Los miembros del Comit Ejecutivo podrn ser reelectos. 24- El Comit Ejecutivo esta obligada: a) Cuidar el exacto cumplimiento y la rigurosa observancia de las obligaciones establecidas, y las prohibiciones consignadas en el arto. No. 6 del Reglamento Asociaciones Sindicales. b) A manejar y conservar cuidadosamente todos los libros y documentos a que se hacen referencias y a mostrarlos a las autoridades del Ministerio del Trabajo, a solicitud de cualquiera de sus miembros. c) A presentar por escrito, semestralmente a la asamblea suscritos por todos sus miembros, un informe que comprenda: 1) Cuenta completa, y justificada de las administracin de los bienes de la asociacin, del estado de su caja. 2) Clasificacin de todos sus miembros, uno en activo (que cumplan todas las obligaciones), inactivos, (si faltaren a mas de seis sesiones consecutivas de la asamblea general, sin justificar su ausencia) y morosos se dejaron de pagar su cuotas por tres meses sin justa causa. 3) Nombre completo de los que en ese periodo ingresaron a la asociacin o dejaron e pertenecer a ellas, con expresin del motivo de retiro.
d) A enviar, dentro del tercer da de presentado, copia del informe de que se trata el inciso anterior, y de la resolucin que al respecto la Asamblea dictare, al Inspector del trabajo del lugar y el Departamento de Asociaciones Sindicales y a pedir archivarse los correspondientes acuses de recibo.
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e) A entregar al terminar el respectivo periodo o antes si por cualquier causa incluyere sus funciones a la directiva que legalmente le sucede, todos los libros, documentos, archivos, bienes y dems cosas del sindicato, con riguroso inventario. 25- El Comit Ejecutivo se reunir ordinariamente una vez por semana, en el local, da y hora sealada de previo con una semana de anticipacin por lo menos y extraordinariamente cuando se secretario general o tres de sus miembros lo convocaren para tal fin con la misma anterioridad. 26- Las resoluciones del Comit Ejecutivo se tomaran por mayora de votos, y deben constar en el acta de la sesin respectiva. 27- El patrimonio de la Federacin lo componen: Los bienes que adquieran Las cuotas de ingresos de los miembros ( cada sindicato) Las cuotas ordinarias y extraordinarias Las multas que se impongan a los miembros por faltas cometidas Las donaciones que los socios o terceros le hagan El producto de los bienes de la asociacin
28- Los Fondos de la Federacin se mantendrn depositados en una institucin bancaria. 29- Erogaciones: a) Deben ser conducentes a la realizacin de los fines para los cuales la Federacin fue creado. b) Deben ser acordados por el Comit Ejecutivo y constar en el acta respectiva, con clara.
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c) Determinacin de su objeto. Cuando para un mismo objeto se requiere una suma mayor de__________________________Crdobas o mayor cuarenta por ciento de los fondos de una partida, deber a la respectiva erogacin acordada por el Congreso General, salvo por motivos de urgencia calificadas unnimemente por todos los miembros ntegramente del Comit Ejecutivo que, bajo su responsabilidad como depositarios, podr autorizar la erogacin y convocar dentro de diez das la asamblea general que ha de aprobar o improbar su proceder. c) Los recibos sern previamente autorizados por el Secretario General y el Secretario de Actas y Acuerdos. 30- LA FEDERACIN SE DISOLVERA: 1) La terminacin de la empresa, en los casos que corresponda pero no en los casos de transformacin o fusin de la misma. 2) Cuando se realice el objeto para el cual fue constituido y su existencia resultare innecesario. 3) La voluntad expresa de las dos terceras partes de sus miembros delegados, de acuerdo con lo establecido en el inco. c), del artculo 219, Cdigo del Trabajo. 4) Cuando para cualquier circunstancia el nmero de sindicatos miembros sea menor al establecido por la ley para su existencia. 31- De la Liquidacin: Cuando la Federacin dejare de existir, por disolucin o por cancelacin de su inscripcin, se formara una Junta Liquidadora integrada por dos miembros nombrados por el Juez de una lista de cinco personas propuestas por la Federacin. En disolucin y si no se presenta la lista los nombrara de oficio.
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La Junta Liquidadora actuara como mandataria de la Federacin y para llenar su cometido deber seguir el procedimiento de liquidacin que indiquen los preceptos que establece las leyes comunes para la liquidacin de personas jurdicas. 32.- Los fondos que tuviere la Federacin al disolverse, se aplicaran as: Ser entregado a la institucin benfica que el congreso o la junta liquidadora designe al momento de darse la disolucin. Y el patrimonio liquido ser distribuido de acuerdo a lo estipulado en el arto 28 del RAS Managua a los ________________ del mes_____________ del ao dos mil ________.-
Secretario General
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ACTA CONSTITUTIVA DE CONFEDERACIN En_____________________departamento de ______________a las _________________de la________________del da______________ de_____________ del ao_____________, reunidos en el local de ______________________________________________________los que figuran al final de la siguiente acta, despus de debatir, oda las diferentes opiniones de los concurrentes, se acord: ICONSTITUCIN Y CONFORMACIN.
Constituir una Confederacin de cuya entidad formen parte las Federaciones: 1.- _____________________________________________________ 2.- _____________________________________________________ II- DENOMINACIN: La Confederacin se denominara: ________________________________________________________ ________________________________________________________ Pertenece a la siguiente clase, conforme el Arto. 207 del Cdigo del Trabajo y Arto. 8 de Reglamento de Asociaciones Sindicales: IIIa) Por la calidad de sus integrantes: __________________ b) Por su mbito territorial: __________________________ OBJETIVOS
1.-) La Confederacin tendr por objeto dedicarse al estudio, defensa, desarrollo y proteccin de los intereses profesionales y al mejoramiento social, econmico y moral de sus asociados. 2.-) Crear un fondo de auxilio, fomentar club dedicados al deporte y cultura, fundar y prestar su colaboracin a cualquier organizacin de carcter social.
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03.-) El domicilio de la Confederacin ser en la ciudad de: __________________________________________________ y para notificaciones seala las instalaciones fsicas de: ____________________ __________________________ IV- ADMINISTRACIN La Confederacin ser administrado y dirigido por los siguientes organismos: a.- El Congreso General que ser la autoridad suprema b.- El Comit Ejecutivo, que estar compuesta de : Un Secretario General, Un Secretario de Organizacin, Secretario de Propaganda, Un Secretario de Actas y Acuerdos, Un Secretario de Finanzas, Un Secretario de Conflictos, Un Secretario fiscal, Un Secretario Vocal, Un Secretario de Cultura y Deportes; cuyas funciones les sern especificadas en los respectivos estatutos.V- DISOLUCIN. La Confederacin se disolver: a.) Por el voto de dos terceras partes de los miembros delegados de cada Federacin b.) Cuando le fuera cancelada su inscripcin judicialmente VI- AFILIACIN. La Confederacin estar AFILIADA a:___________________ __________________ y para representar al sindicato en todas las gestiones previas y conducentes a la proteccin de su personera jurdica se designa al seor: ____________________ _______________________________________________________.-
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VII-
DURACIN
La Federacin ser de duracin indefinida, pero llegando el da de su disolucin por cualquier circunstancia, los fondos y dems cosas propiedad del mismo sern repartidos de acuerdo a las normas que al efecto se establecern en los Estatutos. No habiendo ms que tratar, se cierra la sesin previa la lectura de la siguiente acta, la cual se aprueba, ratifica y firmamos todos. VIII- PRIMERA ELECCIN. EL COMIT EJECUTIVO QUEDO COMPUESTA POR: Secretario General_______________________________________ Secretario de Organizacin________________________________ Secretario de Propaganda_________________________________ Secretario de Actas y Acuerdos____________________________ Secretario Finanzas_______________________________________ Secretario de Conflictos___________________________________ Secretario Fiscal__________________________________________ Secretario Vocal__________________________________________ Secretario Cultura y Deportes_____________________________
Secretario General
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ESTATUTOS DE CONFEDERACION En_____________________________departamento de __________ a las _________de la ______________del da________________de _______________del ao__________, reunidos en _____________ ________________________________ las suscritas Federaciones fundadores de la Confederacin ________________________ ____ __________________________________________en presencia de: __________________________________ que autorizara esta acta. Procedimos a discutir el articulado el proyecto constitutivo de la Federacin: __________________________________________. Arto. 1- CONFORMACIN La Confederacin sindicatos: esta constituida por los siguientes
1-______________________________________________ 2-______________________________________________ 3-______________________________________________ 4-______________________________________________ Arto. 2- Explicacin de la Denominacin: La Confederacin aspira a organizar todos los trabajadores _ ________________________________________________________ ________________________________________________________ Pertenece a la siguiente clase, conforme el Arto. 207 del Cdigo del Trabajo y Arto. 8 de Reglamento de Asociaciones Sindicales: a) Por la calidad de sus integrantes: b) Por su mbito territorial: Arto. 3- Domicilio: El domicilio de la Confederacin es en la ciudad de:
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______________________ y oye notificaciones en:____________ __________________________Sealamiento que nicamente se modificara cuando tuviere el acuse de recibo del aviso de la modificacin, del Jefe de Asociaciones Sindicales. Arto. 4- Fines: La Confederacin as constituida tiene las siguientes facultades que constituye las finalidades de su creacin: a) Levantar el nivel de sus asociados fomentando en ellos el sentido del deber, la cooperacin y la honestidad. b) Crear un fondo de auxilio a sus miembros que por enfermedad, desocupacin involuntaria u otra causa lo necesitaren. c) Crear mecanismos y/o polticas econmicas con el objeto de fomentar el ahorro entre sus miembros y facilitarles la adquisicin de los artculos indispensables para u consumo, y para sus necesidades bsicas en el hogar; tales como equipos, electrodomsticos, etc. d) Capacitacin a sus miembros en materia de sindicalismo. e) Procurar el acercamiento de empleadores y trabajadores sobre base de justicia, mutuo respeto y subordinacin de la ley y su colaboracin en el perfeccionamiento de los mtodos de trabajo y en el incremento de la produccin nacional. f) Prestar su colaboracin a las autoridades de trabajo y responder a sus consultas, lo mismo que a las de otros organismos e instituciones. g) Velar por el cumplimiento del Cdigo, Leyes y Reglamento de Trabajo, denunciando ante las autoridades competentes las irregularidades que en su aplicacin ocurran. h) Intervenir en la forma que ordena la ley en la integracin de las juntas de conciliacin, comisiones de salario mnimo, tribunales de trabajo y otros organismos oficiales, creados por las leyes laborales.
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i) Representar al sindicalizado a solicitud escritas de este y por medio del Funcionario sindical correspondiente, en el reclamo de los derechos que emanen el respectivo contrato individual de trabajo. j) Celebrar convenciones y contratos colectivos de trabajo y hacer valer por las vas legales, los derechos que nazcan de tales convenios, en caso de incumplimiento efectuar el reclamo ante las instancias correspondientes. k) El cobro de ________________ en concepto de cuota sindical a los afiliados a la organizacin, siendo deducidos por medio ___________. Arto. 5- Prohibiciones: Esta prohibido a la Confederacin: a) La propagacin de ideas lesivas a la Soberana Nacional o contraria a la Forma republicana y democrtica de gobierno, al orden publico, a la moral y a las buenas costumbres, as como asociarse a partidos polticos u organismos internacionales que propicien las actividades anteriores. b) Promover, declarar o apoyar a huelgas ilegales o ilcitas; c) Usar la violencia, la coaccin u otros medios ilegales en su reclamos as como para lograr que una o varias personas ingresen al sindicato o impedir que se retiren de el. d) Admitir a sus miembros a personas que no tengan las calidades requeridas por la ley. e) Admitir como miembros suyos, a personas que no tengan las calidades requeridas f) Llevar a cargos dentro del Comit Ejecutivo a personas que no renan las condiciones que exige el Arto.21 del Reglamento de la Ley de Asociaciones Sindicales. g) Apartarse de los fines perseguidos en sus estatutos y de los que la ley les seala. h) Uso de denominaciones y siglas que induzcan a confusin con otra organizacin debidamente inscrita.
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Arto. 6- Obligaciones: La Confederacin esta obligada: a) A llevar con exactitud, sellado y registrado por el Departamento de Asociaciones sindicales, los siguientes libros: De actas y Acuerdos: de la Asamblea General y de la Junta Directiva. Antes de terminar cada sesin, se levantara el acta respectiva, en la que deber constar el nombre completo de cada uno de los asistentes, lo que se trato la forma de votacin y con toda la claridad, lo que fue resuelto. Cualquiera de los miembros pueden exigir que se haga constar el sentido en que se pronuncio su voto. De Organizacin, con expresin de nombre, apellidos, oficios y direccin de cada uno. En el se ira inscribiendo a todo sindicato ingrese a la Federacin con todos sus datos regstrales y de inters para la organizacin; as mismo se anotar al que deje de pertenecer a la Federacin. De Finanzas, haciendo constar en los primeros, los nombres de los que ha hecho su entero y su motivo y en lo segundo el objeto de cada gasto y el numero y la fecha del acuerdo que lo autorizo. a) Llevar talonarios de cada uno de los sindicatos miembros, debiendo, extenderse el correspondiente recibo. b) Llevar un archivo de toda la correspondencia. c) Informar por escrito al Departamento de Asociaciones Sindicales del lugar del Sindicato. Todo cambio que hubiere en su Comit Ejecutivo o en sus otros organismos o representaciones y el motivo de los mismos. d) A proporcionar con puntualidad y exactitud los informe que le soliciten las autoridades el trabajo, acerca de su organizacin y actividades gremiales. e) A mantener sus fondos depositados en su institucin bancaria e informando en estos las reservas especiales
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de los mismos sin hacer ninguna erogacin que no haya sido previa y legalmente acordada y que no conduzca a la realizacin de los fines para que fue creado. Arto. 7- Condiciones para ser Miembros: Para ser miembros de la Confederacin se requiere: a) Tener las calidades requeridas conforme la denominacin, es decir ser:__________________________________________ b) Solicitar por escrito al Comit ejecutivo, ser admitido como miembro, comprometindose a cumplir los estatutos y las leyes y reglamento de trabajo. c) Ser admitido por el Comit ejecutivo, el que deber comunicar en congreso general extraordinario la solicitud hecha por el sindicato; y una vez sometido a discusin el Congreso General determinar su admisin o la negativa del mismo. d) Pagar la cuota de admisin. e) Conservar la calidad del miembro conforme los presentes estatutos. Arto. 8- Obligaciones de los Miembros: Los miembros de la Confederacin estn obligados: a) Aceptar y desempear los cargos y comisiones que por medio y para fines correctos y legales, se le confieren por el Congreso o por el Comit Ejecutivo b) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias, las extraordinarias decretas y las Multas que en calidad de sancin disciplinarias imponga el congreso General de la Confederacin. c) Asistir puntualmente a las sesiones ordinarias del Congreso General. Y a las extraordinarias legalmente convocadas.
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d) Conducirse a todo momento con correccin, caballerosidad, para hacer honor de la asociacin de trabajadores a la que pertenece. Arto. 9 - Las Cuotas: Las Federaciones miembros de la Confederacin al ingresar: Pagaran cuotas de _____________una cuota mensual de ___________________________. El Congreso General Extraordinaria y con el voto del sesenta por ciento de la totalidad de los miembros, podrn acordar la variacin de las ordinarias y sealar las cuotas extraordinarias en los casos que sean necesarios para la realizacin de las finalidades que la asociacin persigue. Arto. 10- Derechos de los Miembros: Cada uno de los miembros de la Confederacin tiene los siguientes derechos: a) Intervenir en las deliberaciones del Congreso General, hacer menciones y emitir su voto en el sentido que a el le parezca mejor, pudiendo decir que se consigne siempre especialmente en el acta. b) Interpelar y acusar respecto a sus actualizaciones, a los que desempearen algn cargo o comisin de asociaciones. c) Pedir que se demuestre el Libro de contabilidad a algunos de los otros de Asociacin, y que se le den los informes que al respecto solicitare. d) Renunciar o retirarse de la organizacin, cuando as lo desearse. e) Ser definido en juicio por la Asociacin mediante el cumplimiento de las Condiciones legales, y asesorado ante la Inspeccin del Trabajo, ante el. Los empleadores y autoridades en general. f) Invocar el auxilio de la Confederacin en el caso u enfermedad o de otro estado en que lo necesitare. g) Participar en las formas que le corresponde en el uso de la escuela, de la biblioteca o del club que la asociacin formare.
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Arto. 11- Retiro de Miembros: Deje de ser miembro de la Confederacin: 1.- El que se retire voluntariamente 2.- El que fuere impulsado de la organizacin: a) Por conducta notoriamente viciada, b) El que faltare a las obligaciones contradas a favor de la Confederacin. c) El que por sus actividades ilcitas, culpa, negligencia o descuido,Causare perjuicio graves a la organizacin o pusiere en peligro su estabilidad. Arto. 12- El que dejare de pertenecer a la Confederacin: Tendr que llenar todo el proceso de nueva admisin cuando quiera volver a el, y no tendr derecho de reclamar lo que hubiere pagado en cuotas, pero si exigir que se le devuelva lo que le correspondiera por su suma que hubiera depositado en calidad de fianza, ahorro, etc.; Si se tratare de fondos en alguna cooperativa o en otra clase de asociaciones se regir por las normas especiales que al respecto establece la ley. Arto. 13- Del gobierno de la Confederacin: Son rganos del Gobierno de la Confederacin: a) Congreso General b) Comit Ejecutivo Arto. 14- El Congreso General es la reunin de todos los miembros de la Confederacin. Para que hiciere qurum se requiere la mitad mas uno de la totalidad de sus miembros, salvo los casos para cuya resolucin sea necesaria la concurrencia de un numero mayor. Arto. 15- El Congreso General se reunir ordinariamente, sin necesidad de convocatoria a las de la _____________del da
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de cada mes, en el local ___________________________________ _______________________________________________________.Arto. 16- El Congreso General se reunir en sesin ordinaria de acuerdo con sus Estatutos y de forma Extraordinaria las veces que sea necesario, y Ser convocada por el Secretario General, o por cinco o ms miembros del Comit Ejecutivo, o por la mitad mas uno de los delegados de las Federaciones miembros de la Confederacin con expresin del lugar, da, hora y puntos a tratar, mediante citacin, publicada con cinco das de anticipacin y por dos das seguidos, segn diario de la localidad si lo hubiere, o en uno de la capital, o por cualquier otro medio. Arto. 17- Solo en Congreso General Extraordinario, y con el voto del sesenta por ciento de la totalidad de los delegados de las Federaciones miembros de la Confederacin, se podr pedir: a) La Reforma del Acta Constitutiva o de los Estatutos, la que para que produzca efecto deber ser presentada ante el Departamento de Asociaciones Sindicales y emitido por este la resolucin correspondiente. b) La variacin del monto de las cuotas ordinarias o el sealamiento de las extraordinarias. Arto. 18- Se requiere Congreso General Extraordinario; y el voto de la mitad ms uno de la totalidad de los delegados de las Federaciones miembros de la Confederacin, para: a) La Expulsin de uno o varios de sus miembros. b) La destitucin del que desempeara algn cargo dentro o por representacin de la asociacin. En tal caso, debe antes crearse un expediente con audiencia del acusado c) Elegir el Comit ejecutivo, o reponer alguna vacante que en ellas hubiere por cualquier causa. d) Designar a los que han de representar a la Confederacin
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en la Central o en Congresos Nacionales y organismos oficiales donde tienen representacin los obreros. e) Aprobar o improbar las cuentas del Comit Ejecutivo anterior. Arto. 19- De la validez de la resoluciones: Para que una resolucin tenga validez requiere: a) Que la Asamblea haya sido convocada en forma ordenada b) Que la resolucin haya sido tomada con el numero de votos requeridos. c) Que haya concurrido el numero de miembros establecidos d) Que conste en el Acta de la respectiva sesin, firmada al menos por el Secretario General y el Secretario de Actas lo resuelto con expresin del nombre y apellido de cada uno de los asistentes. Arto. 20- Delegado: Si as lo pidiere cuando menos, la tercera parte de los miembros de la Organizacin, un representante de la Direccin de Asociaciones sindicales; podr asistir a la sesin del Congreso General, con el nico objeto de vigilar que el qurum se constituya y la resolucin se obtenga en la forma que la ley y los estatutos exijan. Arto. 21- EL COMIT EJECUTIVO: tienen a su cargo la direccin y administracin de la asociacin, de acuerdo con lo que disponga el cdigo del trabajo, al Reglamento de Asociaciones Sindicales y estos Estatutos. Representa al Sindicato y es el encargada de ejecutar y cumplir los mandatos del Congreso General que consten en el libro de Actas y Acuerdos, y lo que exijan la ley y los estatutos. Es responsable para la asociacin y para con terceras personas en los mismos trminos en que lo son los mandatarios en el derecho comn. Esta responsabilidad es solidaria entre los miembros del Comit Ejecutivo, pero el que haga constar su voto en contrario en el Acta y libro respectivo, quedara exento de ella.
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Arto. 22- EL COMIT EJECUTIVO ESTARA INTEGRADA POR: a) Un Secretario General que representara a la Asociacin ante la instancias laborales correspondiente, dirigir los debates en las sesiones, vigilara los procedimientos y el manejo de los fondos y ser la nica persona autorizada para hacer declaraciones en nombre del Comit Ejecutivo de la Asociacin. As mismo canalizara y autorizara todo prstamo b) Un Secretario de Organizacin y Propaganda: Que llevara el Registro de los Sindicatos afiliados de la Federacin y mantendr actualizado los datos de afiliacin. As mismo coordina y autorizara con el Secretario General los eventos y de la organizacin y se encargarn de divulgar todos los hechos, actividades logros de la Organizacin Sindical. d) Un Secretario de Actas y Acuerdos que llevara el registro de los miembros, el libro de Actas y Acuerdos del Congreso General y del Comit ejecutivo y atender la correspondencia de la asociacin. e) Un Secretario de Finanzas, que percibir las cuotas y llevara el libro de finanzas y los ingresos y egresos de la Organizacin, con los comprobantes respectivos. f) Un Secretario de Asuntos Laborales es el responsable de llevar todos los conflictos laborales, ya sean estos colectivos o individuales, participar en la discusin y firma de Convenio. g) Un Secretario Fiscal: Es el encargado de vigilar el buen manejo de la organizacin; el delegado del Secretario General cuando este lo denomine para investigar conflictos de ndole socio-laboral. h) Vocales: El que estar compuesto de dos vocales y quien en conjunto con el Fiscal observara el manejo de los fondos y el respeto a los Estatutos, Reglamentos y acuerdos que rigen a la Confederacin
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i) Una Secretaria de la Mujer: Que se encargara de velar por el sector femenino afiliados a la Federacin y coordinar las actividades propias de su Genero. j) Un Secretario de Higiene Ocupacional: Que velara el control de buen uso y funcionamiento de los equipos de proteccin en el ejercicio de sus funciones laborales. El Comit Ejecutivo ser electo en Congreso General Extraordinario para un periodo de dos aos contando a partir de esta fecha. Arto. 23- Para ser miembro del Comit Ejecutivo, se requiere ser miembro y Delegado de un Sindicato en posicin actual de las calidades requeridas para tal, mayor de diecisis aos de edad, saber leer y escribir. Sern electos por un perodo de dos aos, los miembros del Comit Ejecutivo podrn ser reelectos. 24- El comit Ejecutivo esta obligada: a) Cuidar el exacto cumplimiento y la rigurosa observancia de las obligaciones establecidas, y las prohibiciones consignadas en el arto. No. 6 del RAS. b) A manejar y conservar cuidadosamente todos los libros y documentos a que se hacen referencias y a mostrarlos a las autoridades del Ministerio del Trabajo, a solicitud de cualquiera de sus miembros. c) A presentar por escrito, semestralmente a la asamblea suscritos por todos sus miembros, un informe que comprenda: 1) Cuenta completa, y justificada de las administracin . 2) Clasificacin de todos sus miembros, uno en activo (que . de los bienes de la asociacin, del estado de su caja.
Cuenta co
Clasificaci cumplan todas las obligaciones), inactivos, (si faltaren a mas de seis sesiones consecutivas de la asamblea ge-
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neral, sin justificar su ausencia) y morosos se dejaron de pagar su cuotas por tres meses sin justa causa. 3) Nombre completo de los que en ese periodo ingresaron a la asociacin o dejaron e pertenecer a ellas, con expresin del motivo de retiro.
d) A enviar, dentro del tercer da de presentado, copia del informe de que se trata el inciso anterior, y de la resolucin que al respecto la Asamblea dictare, al Departamento de Asociaciones de la Direccin de Asociaciones Sindicales y a pedir archivarse los correspondientes acuses de recibo. e) A entregar al terminar el respectivo periodo o antes si por cualquier causa incluyere sus funciones a la directiva que legalmente le sucede, todos los libros, documentos, archivos, bienes y dems cosas del sindicato, con riguroso inventario. 25- El Comit Ejecutivo se reunir ordinariamente una vez por semana, en el local, da y hora sealada de previo con una semana de anticipacin por lo menos y extraordinariamente cuando se secretario general o tres de sus miembros lo convocaren para tal fin con la misma anterioridad. 26- Las resoluciones del Comit Ejecutivo se tomaran por mayora de votos, y deben constar en el acta de la sesin respectiva. 27- El patrimonio de la Confederacin lo componen: . Los bienes que adquieran . Las cuotas de ingresos de los miembros (cada Federacin) . Las cuotas ordinarias y extraordinarias . Las multas que se impongan a los miembros por faltas cometidas . Las donaciones que los socios o terceros le hagan . El producto de los bienes de la asociacin
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28- Los Fondos de la Confederacin se mantendrn depositados en una institucin bancaria. 29- Erogaciones: a) Deben ser conducentes a la realizacin de los fines para los cuales la Confederacin fue creado. b) Deben ser acordados por el Comit Ejecutivo y constar en el acta respectiva, con clara. c) Determinacin de su objeto. Cuando para un mismo objeto se requiere una suma mayor de _______________________________ Crdobas o mayor cuarenta por ciento de los fondos de una partida, deber a la respectiva erogacin acordada por el Congreso General, salvo por motivos de urgencia calificadas unnimemente por todos los miembros ntegramente del Comit Ejecutivo que, bajo su responsabilidad como depositarios, podr autorizar la erogacin y convocar dentro de diez das la asamblea general que ha de aprobar o improbar su proceder. d) Los recibos sern previamente autorizados por el Secretario General y el Secretario de Actas y Acuerdos. 30- LA CONFEDERACIN SE DISOLVERA: 1) Cuando se realice el objeto para la cual fue constituida y su existencia resultare innecesaria. 2) La voluntad expresa de las dos terceras partes de los miembros delegados de cada Federacin, de acuerdo con el articulo. 219, inciso a) del Cdigo del Trabajo. 4) Cuando para cualquier circunstancia el nmero de Federaciones miembros sea menor al establecido por la ley para su existencia. 31- De la Liquidacin: Cuando la Confederacin dejare de existir, por disolucin o por cancelacin de su inscripcin, se formara una Junta Liquidadora integrada por dos miembros
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nombrados por el Juez de una lista de cinco personas propuestas por la Confederacin. En disolucin y si no se presenta la lista los nombrara de oficio. La Junta Liquidadora actuara como mandataria de la Confederacin y para llenar su cometido deber seguir el procedimiento de liquidacin que indiquen los preceptos que establece las leyes comunes para la liquidacin de personas jurdicas. 32.- Los fondos que tuviere la Confederacin al disolverse, se aplicaran as: Ser entregado a la institucin benfica que el congreso o la junta liquidadora designe al momento de darse la disolucin. Y el patrimonio liquido ser distribuido de acuerdo a lo estipulado en el arto 28 del RAS Managua a los ________________ del mes_____________ del ao dos mil ________.-
Secretario General
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ACTA CONSTITUTIVA En___________________departamento de __________a las______ de la________________del da______________ de_____________ del ao_____________, reunidos en el local de ________________ _________________ ______los que figuran al final de la siguiente acta, despus de debatir, oda las diferentes opiniones de los concurrentes, se acord: ICONSTITUCIN Y CONFORMACIN.
Constituir una Central de cuya entidad formen parte las Confederacin: 1.- ______________________________________________________ 2.- 3.- _______ 4.- ______________ II- DENOMINACIN: La Central se denominara: __________________ __________________________________________________ III - OBJETIVOS 01.-) La Central tendr por objeto dedicarse al estudio, defensa, desarrollo y proteccin de los intereses profesionales y al mejoramiento social, econmico y moral de sus asociados. 02.-) Crear un fondo de auxilio, fomentar club dedicados al deporte y cultura, fundar y prestar su colaboracin a cualquier organizacin de carcter social. 03.-) El domicilio de la Central ser en la ciudad de: ___ ______________________________________________y para
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notificaciones seala las instalaciones fsicas de: __________ ________________________________________________________ ___________________________________________ IV- ADMINISTRACIN La Central ser administrado y dirigido por los siguientes organismos: a.- El Congreso General que ser la autoridad suprema b.- El Comit Ejecutivo, que estar compuesta de : Un Secretario General, Un Secretario de Organizacin, Secretario de Propaganda, Un Secretario de Actas y Acuerdos, Un Secretario de Finanzas, Un Secretario de Conflictos, Un Secretario fiscal, Un Secretario Vocal, Un Secretario de Cultura y Deportes; cuyas funciones les sern especificadas en los respectivos estatutos.V- DISOLUCIN La Central se disolver: a.-) Por el voto de dos terceras partes de los miembros b.-) Cuando le fuera cancelada su inscripcin judicialmente VI- AFILIACIN La Central estar AFILIADA a:___________________________ _________ y para representar a la Central en todas las gestiones previas y conducentes a la proteccin de su personera jurdica se designa al seor: _____________________________________.VIIDURACIN
La Central ser de duracin indefinida, pero llegando el da de su disolucin por cualquier circunstancia, los fondos y dems cosas propiedad del mismo sern repartidos de acuerdo
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a las normas que al efecto se establecern en los Estatutos. No habiendo ms que tratar, se cierra la sesin previa la lectura de la siguiente acta, la cual se aprueba, ratifica y firmamos todos. VIII- PRIMERA ELECCIN. EL COMIT EJECUTIVO QUEDO COMPUESTA POR: Secretario General Secretario de Organizacin Secretario de Propaganda Secretario de Actas y Acuerdos Secretario Finanzas Secretario de Conflictos Secretario Fiscal Secretario Vocal Secretario Cultura y Deportes ________ _______ __ ______________ _______ ______________ __ ___________________________ __________________________ ___________________________ ___________________________
Secretario General
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ESTATUTOS DE CENTRAL En ____________________________departamento de __________ a las _________de la ______________del da________________de _______________del ao__________, reunidos en _____________ _______________________ los delegados de las confederaciones __________________________________________en presencia de:_____________________ que autorizara esta acta. Procedimos a discutir el articulado el proyecto constitutivo de la Central : ________________________________________________________. Arto. 1- CONFORMACIN La Central esta constituida por los siguientes Confederacin: 1- 2- 3- 4- _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________
Arto. 2- Denominacin: La Central se denominara: y aspira a organizar todos los trabajadores _________________ ________________________________________________________ Pertenece a la siguiente clase, conforme el Arto. 207 del Cdigo del Trabajo y Arto. 8 de Reglamento de Asociaciones Sindicales: a) Por la calidad de sus integrantes: ______________________ b) Por su mbito territorial: ______________________ Arto. 3- Domicilio: El domicilio de la Central es en la ciudad de: ___________________ y oye notificaciones en:______________________________ Sealamiento que nicamente se modificara cuando tuviere el acuse de recibo del aviso de la modificacin, del Jefe de Asociaciones Sindicales.
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Arto. 4- Fines: La Central as constituido tiene las siguientes facultades que constituye las finalidades de su creacin: a) Levantar el nivel de sus asociados fomentando en ellos el sentido del deber, la cooperacin y la honestidad. b) Crear un fondo de auxilio a sus miembros que por enfermedad, desocupacin involuntaria u otra causa lo necesitaren. c) Crear mecanismos y/o polticas econmicas con el objeto de fomentar el ahorro entre sus miembros y facilitarles la adquisicin de los artculos indispensables para u consumo, y para sus necesidades bsicas en el hogar; tales como equipos, electrodomsticos, etc. d) Capacitacin a sus miembros en materia de sindicalismo. e) Procurar el acercamiento de empleadores y trabajadores sobre base de justicia, mutuo respeto y subordinacin de la ley y su colaboracin en el perfeccionamiento de los mtodos de trabajo y en el incremento de la produccin nacional. f) Prestar su colaboracin a las autoridades de trabajo y responder a sus consultas, lo mismo que a las de otros organismos e instituciones. g) Velar por el cumplimiento del Cdigo, Leyes y Reglamento de Trabajo, denunciando ante las autoridades competentes las irregularidades que en su aplicacin ocurran. h) Intervenir en la forma que ordena la ley en la integracin de las juntas de conciliacin, comisiones de salario mnimo, tribunales de trabajo y otros organismos oficiales, creados por las leyes laborales.
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i) Representar al sindicalizado a solicitud escritas de este y por medio del Funcionario sindical correspondiente, en el reclamo de los derechos que emanen el respectivo contrato individual de trabajo. j) Celebrar convenciones y contratos colectivos de trabajo y hacer valer por las vas legales, los derechos que nazcan de tales convenios, en caso de incumplimiento efectuar el reclamo ante las instancias correspondientes. k) El cobro de ____________ en concepto de cuota sindical a los afiliados a la organizacin sern deducidos por medio______________. Arto. 5- Prohibiciones: Esta prohibido a la Central:
a) La propagacin de ideas lesivas a la Soberana Nacional o contraria a la Forma republicana y democrtica de gobierno, al orden publico, a la moral y a las buenas costumbres, as como asociarse a partidos polticos u organismos internacionales que propicien las actividades anteriores. b) Promover, declarar o apoyar a huelgas ilegales o ilcitas; c) Usar la violencia, la coaccin u otros medios ilegales en su reclamos as como para lograr que una o varias personas ingresen al sindicato o impedir que se retiren de el. d) Admitir a sus miembros a personas que no tengan las calidades requeridas por la ley. e) Admitir como miembros suyos, a personas que no tengan las calidades requeridas f) Llevar a cargos directivos a personas que no renan las condiciones que exige el Arto.21 del reglamento de la ley de Asociaciones Sindicales.
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g) Apartarse de los fines perseguidos en sus estatutos y de los que la ley les seala. h) Uso de denominaciones y siglas que induzcan a confusin con otra organizacin debidamente inscrita. Arto. 6- Obligaciones: La Central esta obligada: a) A llevar con exactitud, sellado y registrado por el Departamento de Asociaciones sindicales, los siguientes libros: De actas y Acuerdos: del Congreso General y de la Junta Directiva. Antes de terminar cada sesin, se levantara el acta respectiva, en la que deber constar el nombre completo de cada uno de los asistentes, lo que se trato la forma de votacin y con toda la claridad, lo que fue resuelto. Cualquiera de los miembros pueden exigir que se haga constar el sentido en que se pronuncio su voto. De registro de miembro, con expresin de nombre, apellidos, oficios y direccin de cada uno. En el se ira inscribiendo a todo sindicato ingrese a la Federacin con todos sus datos regstrales y de inters para la organizacin; as mismo se anotar al que deje de pertenecer a la Federacin. De contabilidad de ingresos e egresos, haciendo constar en los primeros, los nombres de los que ha hecho su entero y su motivo y en lo segundo el objeto de cada gasto y el numero y la fecha del acuerdo que lo autorizo. a) Llevar talonarios de cada uno de los sindicatos miembros, debiendo, extenderse el correspondiente recibo. b) Llevar un archivo de toda la correspondencia. c) Informar por escrito al Departamento de Asociaciones Sindicales del lugar del Sindicato. Todo cambio que hubiere en su Junta Directiva o en sus otros organismos o representaciones y el motivo de los mismos.
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d) A proporcionar con puntualidad y exactitud los informe que le soliciten las autoridades el trabajo, acerca de su organizacin y actividades gremiales. e) A mantener sus fondos depositados en su institucin bancaria e informando en estos las reservas especiales de los mismos sin hacer ninguna erogacin que no haya sido previa y legalmente acordada y que no conduzca a la realizacin de los fines para que fue creado. Arto. 7- Condiciones para ser Miembros: miembros de la Central se requiere: Para ser
a) Tener las calidades requeridas conforme la denominacin, es decir ser:__________________________________________ b) Solicitar por escrito al Comit ejecutivo, ser admitido como miembro, comprometindose a cumplir los estatutos y las leyes y reglamento de trabajo. c) Ser admitido por el Comit ejecutivo, el que deber comunicar en congreso general extraordinario la solicitud hecha por el sindicato; y una vez sometido a discusin el Congreso General determinar su admisin o la negativa del mismo. d) Pagar la cuota de admisin. e) Conservar la calidad del miembro conforme los presentes estatutos. Arto. 8- Obligaciones de los Miembros: Los miembros de la Central estn obligados: a) A aceptar y desempear los cargos y comisiones que por medio y para fines correctos y legales, se le confieren por el Congreso o por el Comit Ejecutivo b) A pagar puntualmente las cuotas ordinarias, las extraordinarias decretas y las Multas que en calidad de
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sancin disciplinarias imponga el congreso General de la Federacin. c) A asistir puntualmente a las sesiones ordinarias del Congreso General. Y a las extraordinarias legalmente convocadas. d) A conducirse a todo momento con correccin, caballerosidad, para hacer honor de la asociacin de trabajadores a la que pertenece. Arto. 9 - Las Cuotas: Las Confederaciones miembros de la Central al ingresar: Pagaran cuotas de ________ una cuota mensual de . El Congreso General Extraordinaria y con el voto del sesenta por ciento de la totalidad de los miembros, podrn acordar la variacin de las ordinarias y sealar las cuotas extraordinarias en los casos que sean necesarios para la realizacin de las finalidades que la asociacin persigue. Arto. 10- Derechos de los Miembros: Cada uno de los miembros de la Central tiene los siguientes derechos: a) Intervenir en las deliberaciones del Congreso General, hacer menciones y emitir su voto en el sentido que a el le parezca mejor, pudiendo decir que se consigne siempre especialmente en el acta. b) Interpelar y acusar respecto a sus actualizaciones, a los que desempearen algn cargo o comisin de asociaciones. c) Pedir que se demuestre el Libro de contabilidad a algunos de los otros de Asociacin, y que se le den los informes que al respecto solicitare. d) Renunciar o retirarse de la organizacin, cuando as lo desearse. e) Ser definido en juicio por la Asociacin mediante el cumplimiento de las Condiciones legales, y asesorado
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ante la Inspeccin del Trabajo, ante el Los empleadores y autoridades en general. f) Invocar el auxilio de la Federacin en el caso u enfermedad o de otro estado en que lo necesitare. g) Participar en las formas que le corresponde en el uso de la escuela, de la biblioteca o del club que la asociacin formare. Arto. 11- Retiro de Miembros: Deje de ser miembro de la Central: 1.- El que se retire voluntariamente 2.- El que fuere impulsado de la organizacin: a) Por conducta notoriamente viciada, b) El que faltare a las obligaciones contradas a favor de la Federacin. c) El que por sus actividades ilcitas, culpa, negligencia o descuido, Causare perjuicio graves a la organizacin o pusiere en peligro su estabilidad. Arto. 12- El que dejare de pertenecer a la Central: Tendr que llenar todo el proceso de nueva admisin cuando quiera volver a el, y no tendr derecho de reclamar lo que hubiere pagado en cuotas, pero si exigir que se le devuelva lo que le correspondiera por su suma que hubiera depositado en calidad de fianza, ahorro, etc.; Si se tratare de fondos en alguna cooperativa o en otra clase de asociaciones se regir por las normas especiales que al respecto establece la ley. Arto. 13- Del gobierno de la Central: Son rganos del Gobierno de la Federacin: a) Congreso General b) Comit Ejecutivo
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Arto. 14- El Congreso General es la reunin de todos los miembros de la Central. Para que hiciere qurum se requiere la mitad mas uno de la totalidad de sus miembros, salvo los casos para cuya resolucin sea necesaria la concurrencia de un numero mayor. Arto. 15- El Congreso General se reunir ordinariamente, sin necesidad de convocatoria a las de la del da de cada mes, en el local . Arto. 16- El Congreso General se reunir en sesin ordinaria de acuerdo con sus Estatutos y de forma Extraordinaria las veces que sea necesario, y Ser convocada por el Secretario General, o por cinco o ms miembros del Comit Ejecutivo, o por la mitad mas uno de los miembros de la Federacin con expresin del lugar, da, hora y puntos a tratar, mediante citacin, publicada con cinco das de anticipacin y por dos das seguidos, segn diario de la localidad si lo hubiere, o en uno de la capital, o por cualquier otro medio. Arto. 17- Solo en Comit Ejecutivo, y con el voto de las dos terceras partes de la totalidad de los miembros de la Central, podr pedir: a) La disolucin: de la Central antes de cumplir el trmino de obtener su objeto. b) La Expulsin de uno o varios de sus miembros c) La Reforma del Acta Constitutiva o de los Estatutos, la que para que produzca efecto deber ser presentada ante el Departamento de Asociaciones Sindicales y emitido por este la resolucin correspondiente. d) La destitucin del que desempeara algn cargo dentro o por representacin de la asociacin. En tal caso, debe antes crearse un expediente con audiencia del acusado.
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e) La variacin del monto de las cuotas ordinarias o el sealamiento de las extraordinarias. Arto. 18- Se requiere Congreso Extraordinario; con la concurrencia de la mitad ms uno de la totalidad de sus miembros, y las resoluciones se deben tomar con el voto de la mayora absoluta de los presentes, para: a) Elegir el Comit ejecutivo, o reponer alguna vacante que en ellas hubiere por cualquier causa. b) Designar a los que han de representar a la Central en la Confederacin o en Congresos Nacionales y organismos oficiales donde tienen representacin los obreros. c) Aprobar o improbar las cuentas del Comit Ejecutivo anterior: Arto. 19- De la validez de la resoluciones: Para que una resolucin tenga validez requiere: a) Que la Asamblea haya sido convocada en forma ordenada b) Que la resolucin haya sido tomada con el numero de votos requeridos. c) Que haya concurrido el numero de miembros establecidos d) Que conste en el Acta de la respectiva sesin, firmada al menos por el Secretario General y el Secretario de Actas lo resuelto con expresin del nombre y apellido de cada uno de los asistentes. Arto. 20- Delegado: Si as lo pidiere cuando menos, la tercera parte de los miembros de la Organizacin, el Inspector del trabajo o un representante de la Direccin de Asociaciones sindicales; en su caso podr asistir a la sesin del Congreso General, con el nico objeto de vigilar que el qurum se constituya y la resolucin se obtenga en la forma que la ley y los estatutos exijan.
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Arto. 21- EL COMIT EJECUTIVO: tienen a su cargo la direccin y administracin de la asociacin, de acuerdo con lo que disponga el cdigo del trabajo, al Reglamento de Asociaciones Sindicales y estos Estatutos. Representa al Sindicato y es el encargada de ejecutar y cumplir los mandatos del Congreso General que consten en el libro de Actas y Acuerdos, y lo que exijan la ley y los estatutos. Es responsable para la asociacin y para con terceras personas en los mismos trminos en que lo son los mandatarios en el derecho comn. Esta responsabilidad es solidaria entre los miembros del Comit Ejecutivo, pero el que haga constar su voto en contrario en el Acta y libro respectivo, quedara exento de ella. Arto. 22- EL COMIT EJECUTIVO ESTARA INTEGRADA POR: a) Un Secretario General que representara a la Asociacin ante la instancias laborales correspondiente, dirigir los debates en las sesiones, vigilara los procedimientos y el manejo de los fondos y ser la nica persona autorizada para hacer declaraciones en nombre del Comit Ejecutivo de la Asociacin. As mismo canalizara y autorizara todo prstamo b) Un Secretario de Organizacin y Propaganda: Que llevara el Registro de los Sindicatos afiliados de la Federacin y mantendr actualizado los datos de afiliacin. As mismo coordina y autorizara con el Secretario General los eventos y de la organizacin y se encargarn de divulgar todos los hechos, actividades logros de la Organizacin Sindical. d) Un Secretario de Actas y Acuerdos que llevara el registro de los miembros, el libro de Actas y Acuerdos del Congreso General y del Comit ejecutivo y atender la correspondencia de la asociacin. e) Un Secretario de Finanzas, que percibir las cuotas y llevara el libro de finanzas y los ingresos y egresos de la Organizacin, con los comprobantes respectivos.
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f) Un Secretario de Asuntos Laborales es el responsable de llevar todos los conflictos laborales, ya sean estos colectivos o individuales, participar en la discusin y firma de Convenio. g) Un Secretario Fiscal: Es el encargado de vigilar el buen manejo de la organizacin; el delegado del Secretario General cuando este lo denomine para investigar conflictos de ndole socio-laboral. h) Vocales: El que estar compuesto de dos vocales y quien en conjunto con el Fiscal observara el manejo de los fondos y el respeto a los Estatutos, Reglamentos y acuerdos que rigen al Sindicato. i) Una Secretaria de la Mujer: Que se encargara de velar por el sector femenino afiliados a la Federacin y coordinar las actividades propias de su Genero. j) Un Secretario de Higiene Ocupacional: Que velara el control de buen uso y funcionamiento de los equipos de proteccin en el ejercicio de sus funciones laborales. El Comit Ejecutivo ser electo en Congreso General Extraordinario para un periodo de dos ao contando a partir de esta fecha. Arto. 23- Para ser miembro del Comit Ejecutivo, se requiere ser miembro y Delegado de un Sindicato en posicin actual de las calidades requeridas para tal, mayor de diecisis aos de edad, nicaragense, saber leer y escribir. Los miembros del Comit Ejecutivo podrn ser reelectos. 24- El comit Ejecutivo esta obligada: a) Cuidar el exacto cumplimiento y la rigurosa observancia de las obligaciones establecidas, y las prohibiciones consignadas en el arto.No. 6 del RAS.
PARA LA CONSTITUCION, ACTUALIZACION Y REESTRUCTURACION DE 100 MANUAL ORGANIZACIONES SINDICALES
b) A manejar y conservar cuidadosamente todos los libros y documentos a que se hacen referencias y a mostrarlos a las autoridades del Ministerio del Trabajo, a solicitud de cualquiera de sus miembros. c) A presentar por escrito, semestralmente a la asamblea suscritos por todos sus miembros, un informe que comprenda: 1) Cuenta completa, y justificada de las administracin de los bienes de la asociacin, del estado de su caja. 2) Clasificacin de todos sus miembros, uno en activo (que cumplan todas las obligaciones), inactivos, (si faltaren a mas de seis sesiones consecutivas de la asamblea general, sin justificar su ausencia) y morosos se dejaron de pagar su cuotas por tres meses sin justa causa. 3) Nombre completo de los que en ese periodo ingresaron a la asociacin o dejaron e pertenecer a ellas, con expresin del motivo de retiro. d) A enviar, dentro del tercer da de presentado, copia del informe de que se trata el inciso anterior, y de la resolucin que al respecto la Asamblea dictare, al Inspector del trabajo del lugar y el Departamento de Asociaciones de la Inspeccin General y a pedir archivarse los correspondientes acuses de recibo. e) A entregar al terminar el respectivo periodo o antes si por cualquier causa incluyere sus funciones a la directiva que legalmente le sucede, todos los libros, documentos, archivos, bienes y dems cosas del sindicato, con riguroso inventario. 25- El Comit Ejecutivo se reunir ordinariamente una vez por semana, en el local, da y hora sealada de previo con una semana de anticipacin por lo menos y extraordinariamente
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cuando se secretario general o tres de sus miembros lo convocaren para tal fin con la misma anterioridad. 26- Las resoluciones del Comit Ejecutivo se tomaran por mayora de votos, y deben constar en el acta de la sesin respectiva. 27- El patrimonio de la Central lo componen: Los bienes que adquieran Las cuotas de ingresos de los miembros (cada sindicato) Las cuotas ordinarias y extraordinarias Las multas que se impongan a los miembros por faltas cometidas Las donaciones que los socios o terceros le hagan El producto de los bienes de la asociacin

28- Los Fondos de la Central se mantendrn depositados en una institucin bancaria. 29- Erogaciones: a) Deben ser conducentes a la realizacin de los fines para los cuales la Central fue creado. b) Deben ser acordados por el Comit Ejecutivo y constar en el acta respectiva, con clara. c) Determinacin de su objeto. Cuando para un mismo objeto se requiere una suma mayor de Crdobas o mayor cuarenta por ciento de los fondos de una partida, deber a la respectiva erogacin acordada por el Congreso General, salvo por motivos de urgencia calificadas unnimemente por todos los miembros ntegramente del Comit Ejecutivo que, bajo su responsabilidad
como depositarios, podr autorizar la erogacin y convocar dentro de diez das la asamblea general que ha de aprobar o improbar su proceder. a) Los recibos sern previamente autorizados por el Secretario General y el Secretario de Actas y Acuerdos. 30- LA CENTRAL SE DISOLVERA: 1) La terminacin de la empresa, en los casos que corresponda pero no en los casos de transformacin o fusin de la misma. 2) Cuando se realice el objeto para el cual fue constituido y su existencia resultare innecesario. 3) La voluntad expresa de las dos terceras partes de sus miembros, de acuerdo con lo establecido en el inco. c), articulo 219, Cdigo del Trabajo. 4) Cuando para cualquier circunstancia el nmero de sindicatos miembros sea menor al establecido por la ley para su existencia. 31- De la Liquidacin: Cuando la Central dejare de existir, por disolucin o por cancelacin de su inscripcin, se formara una Junta Liquidadora integrada por dos miembros nombrados por el Juez de una lista de cinco personas propuestas por la Federacin. En disolucin y si no se presenta la lista los nombrara de oficio. La Junta Liquidadora actuara como mandataria de la Central y para llenar su cometido deber seguir el procedimiento de liquidacin que indiquen los preceptos que establece las leyes comunes para la liquidacin de personas jurdicas. 32.- Los fondos que tuviere la Central al disolverse, se aplicaran as:
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Ser entregado a la institucin benfica que el congreso o la junta liquidadora designe al momento de darse la disolucin. Y el patrimonio liquido ser distribuido de acuerdo a lo estipulado en el arto 28 del RAS Managua a los __________________ del mes_______________ del ao dos mil __________.-
Secretario General
ACTA DE ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA O EXTRAORDINARIA En la ciudad de _____________________, departamento de ____________________________________, el da _______________ de _________________ del ao ____________, a las _____________________ de la ____________________. Reunidos en Asamblea General _____________________ en el local ____________________________________ de la Empresa ______________________________, los/las trabajadores de la Empresa __________________________, todos afiliados al Sindicato ___________________________________, para discutir los siguientes puntos de agenda: AGENDA A TRATAR: 1.- Himno Nacional. 2.- Constatacin de qurum. 3.- Propuesta de Reformas parciales o totales tanto de Acta Constitutivas como Estatutos. 4.- Presentacin de Informe Financiero de parte del Secretario de Finanzas o Tesorero 5.- Presentacin de Informe de Gestin del Secretario General Saliente 6.- Eleccin de Junta Directiva Sindical o Reestructuracin de Junta Directiva Sindical 7.- Juramentacin de las nuevas autoridades electas por parte de la Central Sindical asesora 8.- Puntos varios 9.- Palabras de clausura del nuevo Secretario General y/o Presidente electo. 10.- Himno Nacional 11.- Refrigerio. Presentada la agenda, la misma fue aprobada por mayora de votos, pasando de inmediato a su discusin y tomando los siguientes acuerdos: Primero: Se entonaron las sagradas Nacional. notas del Himno
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Segundo: Constatacin de qurum: Total de afiliados al sindicato: _________________ Total de afiliados presentes: ___________________ Hombres: ___________________ Mujeres: ____________________ Porcentaje de afiliados participantes: _____________________ Cantidad de Votos: A favor_________En Contra__________ Abstenciones_________ Tercero: Propuesta de Reformas parciales o totales tanto de Acta Constitutivas como Estatutos. Se propuso a la asamblea general la necesidad de realizar reformas (totales o Parciales, si son parciales sealar el o los articulados propuestos para reforma), para adecuarlo a las necesidades actuales de la organizacin y en apego a la ley 185 Cdigo del Trabajo y al Reglamento de Asociaciones y sus reformas, despus de escuchar las diversas propuestas se obtuvo el 60% (porcentaje mnimo establecido por la ley) para la aprobacin del mismo. Cuarto: Presentacin de Informe Financiero de parte del Secretario de Finanzas o Tesorero. El secretario del Finanzas dio a conocer a la asamblea general, informe financiero puntualizando el ingreso y egreso durante su periodo en el cargo, present cuadro comparativo del estado financiero del sindicato al momento de asumir la junta directiva ahora saliente con los avance y logros obtenidos por la junta directivo actual, al final dicho informe fue aceptado por la asamblea general en pleno. Quinto: Presentacin de Informe de Gestin del Secretario General Saliente El Secretario General dio a conocer a la asamblea general el informe de gestiones realizada por la junta directiva,
recalcando el caso de la problemtica del reajuste salarial de los trabajadores de la institucin, el caso de los contratados por tiempo determinado, promociones de los trabajadores y se le informo a la asamblea la necesidad de trabajar en la prxima sesin en el pliego de peticiones que debe presentarse ante la inspectora departamental del trabajo del Ministerio del Trabajo por vencimiento al periodo de vigencia del convenio colectivo actual el prximo mes de junio del presente ao, dicho informe fue aceptado en cada uno de sus puntos por la asamblea general quien propuso como fecha para la prxima asamblea general extraordinaria el da diez de mayo de este ao para comenzar a trabajar en el pliego de peticiones. Sexto: Eleccin de Junta Directiva Sindical o Reestructuracin de Junta Directiva Sindical El secretario general saliente solicit a la asamblea general proponer a los afiliados que ocuparan cargos dentro de la junta directiva sindical, iniciando por el secretario general, proponindose como nico candidato quien acepta postularse para el cargo el seor_________, quedando electo con el voto total de los afiliados presentes. As sucesivamente cada una de las secretarias o carteras que integran la junta directiva sindical. Sptimo: Juramentacin de las nuevas autoridades electas por parte de la Central Sindical asesora El seor_______________ en su calidad de Secretario General de la Central___________ procedi a tomar la promesa de ley de la nueva junta directiva sindical haciendo la salvedad del compromiso y responsabilidad que desde este momento asumen cada directivo . Octavo: Puntos varios La asamblea general propone que para futuras sesiones se realicen en un local diferente a la de la empresa para efecto de expresarme libremente, as mismo la necesidad que gestionar ante recursos humanos el colocar en cada direccin general un botiqun de primeros auxilios..
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Noveno: Palabras de clausura del nuevo Secretario General y/o Presidente electo Dcimo: Himno Nacional Decimoprimero: Refrigerio Se cierra la sesin Managua a las _________ del da ________ del ao ______________
Secretario General
ACTA DE ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA O EXTRAORDINARIA REESTRUCTURACION DE JUNTA DIRECTIVA SINDICAL ACTUALIZACION DE JUNTA DIRECTIVA SINDICAL REFORMA ACTA CONSTITUTIVA O ESTATUTOS En la ciudad de _______________________, departamento de ___________________,el da_____________ de _____________del ao _______________, a las _______________ de la___________________. Reunidos en Asamblea General _________________________ en el local ______________________________, los/las trabajadores de la Empresa __________________________, todos/as afiliados/as al Sindicato _____________________________________, para discutir los siguientes puntos de agenda: AGENDA A TRATAR: 1.- Himno Nacional
2.- Constatacin de qurum 3.- Propuesta de reformas parciales o totales tanto de Acta Constitutiva como Estatutos. 4.- Presentacin de informe financiero de parte del Secretario/a de Finanzas o Tesorero/a 5.- Presentacin de Informe de Gestin del Secretario General saliente 6.- Eleccin de Junta Directiva Sindical o Reestructuracin de Junta Directiva Sindical 7.- Juramentacin de las nuevas autoridades electas por parte de la Central Sindical asesora 8.- Puntos varios 9.- Himno Nacional
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Primero: constatacin de qurum Total de afiliados/as al sindicato: Total de afiliados/as presentes: Hombres: Mujeres:
________________ ________________ ________________ ________________
Porcentaje de afiliados participantes: _______________ Cantidad de Votos: A favor__________ En Contra________ Abstenciones_________ Segundo: Presentada la agenda, la misma fue aprobada por ______________ de votos, pasando de inmediato a su discusin.
Tercero: Acuerdos 1.- ______________________________________________________ 2.- ______________________________________________________ 3.- ______________________________________________________ 4.- ______________________________________________________ Concluye la asamblea a las _______________________ de la __________________ del da sealado
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b) Por su mbito territorial........................................ 1) Particulares...................................................... 2) Municipales. ......................................................

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3) Departamentales.............................................. 4) Regionales......................................................... 5) Nacionales. .................................................... 13

V.- TRAMITES DE INSCRIPCION.............................. 13 a) Sindicatos. ........................................................... 13 1) Requisitos..................................................... 13 2) Tramitacin.................................................. 15

d) Confederaciones. ................................................. 21 1) Requisitos....................................................... 21

e) Centrales Sindicales. .......................................... 22 1) Requisitos....................................................... 22

f) Tramitacin en la inscripcin de federaciones, confederaciones y centrales............................... 23

g) Renovacin y reestructuracin de comit ejecutivo de federaciones, confederaciones y centrales. ............................................................. 26

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3) MOTIVOS PARA DENEGAR REGISTRO Arto. 213 CT y Arto. 13 del RAS

a.- Acta Constitutiva ( Arto. 10 RAS y 211 CT ) b.- Estatutos

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De las reformas de actas constitutivas y/o estatutos

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06.-) El sindicato ser administrado siguientes organismos:

y dirigido por los

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Arto. 6- Condiciones para ser Miembros: miembros del Sindicato se requiere:

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Secretario de Actas y Acuerdos

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Secretario de Actas y Acuerdos

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