Villa El Salvador 23 de septiembre de 2013

DR. JORGE MAMANI CALLO DIRECTOR DEL IESTP JULIO CSAR TELLO AV. BOLIVAR N 100 SECTOR 3 S/N De mi mayor consideracin: Tengo a bien dirigirme a usted, en atencin al Expediente N 06428, de fecha 18 de septiembre del presente ao, recepcionado por el suscrito en fecha 19 de septiembre de los corrientes, en el cual manifiesta respuesta al documento interpuesto por el suscrito en fecha 23 de agosto del 2013, en el cual frente a los ACTOS HOSTILES PRESENTADOS POR EL JEFE DE LA UNIDAD ACADMICA Prof. Pedro BRAVO PARDO, me declar en DESPIDO INDIRECTO, e interpuse DENUNCIA POR OBSERVACIONES AL CUADRO DE HORAS Y OCULTAMIENTO DE PLAZAS, mediantes los Expedientes N 05962 y N 05963, lo cuales NO HA SIDO CONTESTADOS EN FONDO, SOLO EN FORMA, GENERNDOME UN CAMBIO EN LOS HORARIOS EN CUAL HABA SOLICITADO, QUE HA SIDO DE CONOCIMIENTO EXPRESO POR EL SUSCRITO EN LA FECHA DE REPCIN DEL PRESENTE DOCUMENTO, de la decisin adoptada por la Autoridad Administrativa, debo manifestar: 1. Que, en la primera semana de septiembre se comunic que deba acercarme a su despacho, con la finalidad de darme una respuesta definitiva a mi modificacin de horario y a las denuncias formuladas por el suscrito, y abiertamente se ME INFORM QUE MI PEDIDO ERA IMPROCEDENTE DEBIDO A QUE EL CUADRO DE HORAS YA ESTABA CULMINADO Y NO SE PODIA MODIFICAR, ESTE HECHO FUE RATIFICADO POR EL JEFE DE LA UNIDAD ACADMICA, PROF. PEDRO BRAVO PARDO, QUIEN EN TODO MOMENTO SE NEG A CONSIDERAR ALGUNA MODIFICACIN. 2. Que, el suscrito manifest tambin el hecho de la incurrencia reiterada en la SELECCIN DE PERSONAL CONTRATADO DOCENTE, QUIENES NO CUENTAN CON LOS REQUISITOS DEL LEY, COMO LA EXPERIENCIA DOCENTE Y SIN EMBARGO SE LE VIENE DANDO UN TRATO PREFERENCIAL, CON HORARIOS SELECTOS Y MUY BIEN

ACOMODADOS, en el primer semestre y en forma reiterada en el segundo semestre, desplazando a personal que cuenta con vario ttulos y experiencia docente de ms de 5 aos en Educacin Superior, por lo que motivo la iniciativa de la formulacin de las denuncias por el ocultamiento de plazas y tratos preferenciales y hostilizacin por parte del Jefe de la Unidad Acadmica, por lo cual iniciar las acciones legales ante el rgano de Control Interno del Ministerio de Educacin, por ser de su competencia preferencial. 3. Que, as mismo y bajo el conocimiento expreso de que, LA COMISIN SE NEG A ATENDER MI PEDIDO, EL SUSCRITO SE VIO OBLIGADO A PRESENTARSE EN OTRAS INSTITUCIONES PRIVADAS Y PBLICAS CON LA FINALIDAD DE OBTENER TRABAJO EN EL TURNO DIURNO, Y QUE A LA FECHA EL SUSCRITO HA INICIADO VINCULO LABORAL, sin embargo debo manifestar que esta situacin me ha afectado econmicamente y emocionalmente debido a que a pesar de haber ganado un Concurso de Seleccin de Personal Docente y a pesar de que en reiteradas veces solicit al Jefe de la Unidad Acadmica se modifique mi horario, constantemente se neg y por el contrario benefici a docentes que no presentan requisitos legales. 4. Que, as mismo despus de casi un mes de haber interpuesto las denuncias y despus de dos semanas de haberme obtenido respuesta negativa por parte de la comisin, SE EFECTA UNA MODIFICACIN DE LOS HORARIOS, Y SE ME REMITE UN EXPEDIENTE LEONINO EN EL CUAL SE DA RESPUESTA A DENUNCIAS POR OBSERVACIONES AL CUADRO DE HORAS Y OTROS, VERTIDOS EN LOS EXPEDIENTES N 05962 Y N 05963 PRESENTADOS POR EL SUSCRITO, siendo que EL HOSTILIZANTE JEFE DE LA UNIDAD ACADMICA PROF. PEDRO BRAVO PARDO, CONTINA EJERCIENDO UN CARGO CON EL CUAL VIENE COACCIONANDO A LOS DOCENTES CONTRATADOS Y A TRAVS DEL CARGO QUE ASUME GENERA PERSECUCIN A LOS DOCENTES, ELABORANDO HORARIOS ILEGALES, COLOCANDO UNIDADES DIDCTICAS QUE NO SON ACORDE A LOS PERFILES PROFESIONALES DE LOS DOCENTES Y OCULTANDO LAS PLAZAS DE CONTRATO, as como beneficiando a aquellos docentes que son de su agrado, POR LO QUE EL SUSCRITO NO PODRA REGRESAR A ASUMIR EL CARGO DE DOCENTE CONTRATADO, AL MENOS HASTA QUE CULMINE EL PERIODO DE EJERCICIO Y ABUSO QUE VIENE ASUMIENDO EL PROF. PEDRO BRAVO PARDO, EN LA JEFATURA DE

LA UNIDAD ACADMICA, NO SLO CON LOS DOCENTES, SINO CON SU PERSONAL ADMINISTRATIVO Y JERRQUICO, CON QUIENES HA GENERADO UNA RUPTURA DE RELACIONES PERSONALES Y HUMANAS, SIENDO QUE NO PRESENTA SECRETARIA Y HA DINFUNDIDO LA INCAPACIDAD DE LA JEFA DEL REA ACADMICA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS, DEL CUAL EL SUSCRITO HA SIDO TESTIGO SOBRE SUS EXPRESIONES. 5. Que, as tambin y NO DEJANDO DE AGRADECER A SU DESPACHO POR LA RECONSIDERACIN EN LA MODIFICACIN EN LOS HORARIOS, aunque de manera tarda, est por encima el DERECHO DE EDUCACIN DE LOS ESTUDIANTES, el cual debe ir acompaada de LA CALIDAD EDUCATIVA, por lo que DECLINO EN LA ACEPTACIN DEL HORARIO Y LA PLAZA DE CONTRATO DOCENTE, POR LOS MOTIVOS YA EXPUESTOS DE PRESUNTOS ACTOS HOSTILES Y ABUSO DE AUTORIDAD, procediendo a iniciar el procedimiento sancionador contra el funcionario agresor, A FIN DE VELAR POR LOS BIENES JURDICOS PROTEGIDOS COMO SON: LA DIGNIDAD DEL TRABAJADOR, EL DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y LA CALIDAD EDUCATIVA. Por lo expuesto y en atencin a su misiva, doy respuesta en plazo de Ley, tomando como la fecha de recepcin del expediente, para fines de computo de la contestacin al expediente en el cual se me traslada la carga de ejercicio docente mediante horario, dejando constancia de la EXISTENCIA DE DILACIN Y LA FALTA DE CELERIDAD EN LA RESPUESTA A LOS EXPEDIENTES INTERPUESTOS POR EL SUSCRITO POR PARTE DE SU DESPACHO.

CARLOS ENRIQUE VSQUEZ ANGULO DNI 09695234.

C.c. Jefe del rea Acadmica de Adm. De Empresas Jefe del rea Acadmica de Secretariado Ejecutivo Jefe del rea Acadmica de Electrotecnia Industrial Archivo.