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Integrantes del equipo: Apellidos y nombre Ambrosio Artezano, Yordy Rosales Espinoza, Fredy Artica Santos, Fernando Profesor: Ing. Edwin Ramos Gallozo Especialidad: C13 - 06 Fecha de realizacin: 14 y 15 de setiembre Fecha de entrega: 15 de setiembre Informe Presentacin
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Southwets Airlines es una empresa estadounidense que se dedica al servicio de transporte de pasajeros realizando recorridos cortos en rutas de poco trfico, altas frecuencias y bajo costo utilizando un nico tipo de avin, el Boeing 737. Es una empresa lder cuyo modelo de negocio se basa en ofrecer comodidad y servicio con amor a un bajo precio a diferencia de las grandes aerolneas principales del pas. El mercado en el que se desenvuelve la aerolnea posee un alto trfico para negocio y ocio, en el que se encuentra dominando las grandes lneas areas como United Airlines, American Airlines y USAir.
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2. Elaboren el Anlisis del entorno corporativo - Identifiquen y analicen las 5 fuerzas competitivas de Porter para sector en el que compite Southwets.
COMPETENCIA: Prestigio comercial obtenido a base de esfuerzo La forma de atencin al cliente dentro del avin, puede ser copiado y mejorado por otras aerolneas. Los precios nos ofrecen mejor preferencia. Disminuye la competencia, por nuestros criterios de atencin.
PROVEEDORES: Acuerdos que permitan la estabilidad del combustible para nuestro abastecimiento Obtener mejores precios por los bajos precios de la compra de aviones. Gran mercado en la compra de bebida ofrecida al cliente.
SECTOR:
Aunque existe gran exigencia y competitividad en el servicio de aerolneas en el mundo, es un mercado rentable debido a la gran demanda de personas que viajan en los EE.UU y alrededores.
CLIENTES: Preferencia por nuestros bajos precios Preferencia por prestigio de la aerolnea Pocas competencias en los precios. Ofrecer distintas promociones y ofertas.
SUSTITUTO: Ofrecer nuevas tecnologas y servicios porttiles en los viajes. Igualar precios de la competencia Ofrecer mayores ofertas y regalos a sus clientes de otras aerolneas La reduccin de trfico en el sector terrestre como mayor competencia.
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OPORTUNIDADES: Nuevos aviones ms eficientes en la combustin con ahorro. Un trato clsico de seriedad y hasta de un psimo trato de las otras aerolneas. Incremento de clientes y aumento de la demanda al abrir nuevas rutas Implementacin de nuevas tecnologas porttiles en los aviones. Nuevas formas de trato al cliente por parte del personal.
AMENAZAS: Copias del sistema de servicio de otras aerolneas Menores precios y reduccin de tarifas Precios altos en los alquileres de pistas en los aeropuertos. Inestabilidad de los combustibles para los aviones. Competencia de la aerolnea Jetblue, tambin de bajo costo.
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FORTALEZAS:
Embarque de los clientes de forma rpida debido a sus sistema de embarque con impresiones tradicionales Independencia en el embarque de equipajes del cliente Viajes rpidos debido a la realizacin de vuelo en rutas de poco trfico Realizacin de actividades recreativas para el cliente durante el vuelo Servicio de alimentos especiales y nutritivos para el viaje Desembarque rpido de los pasajeros Buena imagen pblica de la empresa debido a su filosofa basada en el servicio con amor Inters constante en la bsqueda de ideas innovadoras en el personal de la empresa y el cliente Estupenda relacin laboral entre la equipo directo, la gerencia y el personal Abundancia de supervisores en los distintos campos de la empresa
DEBILIDADES:
No utiliza un sistema informtico para realizar reservas No expide billetes a los clientes Servicio de alimentos y bebida limitado Compra limitada de un solo tipo de avin, el Boeing 737 Realizacin de vuelos sin realizar escalas Limitacin en la expansin externa hacia otros sectores del pas Compra de combustible utilizando mltiples opciones de proveedores Aplicacin de una estrategia de expansin dnde la demanda es mayor que la oferta
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5. Basndose en todo lo anterior, Formulen la concepcin Estratgica para Southwest. De acuerdo a lo analizado, las estrategias que se plantaran para que empresa Southwest siga manteniendo su status de crecimiento serian: Armar paquetes promocionales que incluyan: ahorros, ofertas intercambiables por otros servicios. Buscar medios para agilizar la entrega y recoleccin de equipaje para evitar que el cliente utilice otros aeropuertos como alternativa. Cubrir nuevas rutas con la finalidad de no canibalizar el mercado. Habilitar horarios ms convenientes y manejar flexibilidad de horarios. Continuar en la bsqueda de tecnologa y mtodos de trabajo que permitan reducir costos. Utilizar las habilidades de comunicacin del personal a bordo para identificar las preocupaciones o deseos de los clientes que permitan desarrollar nuevos programas para ellos. Implementar sistemas de comunicacin el cual resulte ms eficaz la informacin de la empresa al cliente. Promover las ventas por internet con el diseo la pgina web, redes sociales el cual influya de manera ms amigable y eficaz de todos los servicios de transporte, la cual brindar al cliente una compra y bsqueda segura, informada, rpida y sin sorpresas desagradables. Implementar vuelos sin escalas en el primer y ltimo vuelo del da en las principales rutas de negocios; y as atraer a los viajeros de negocio que buscan realizar viajes de un da para reducir costo al no pagar hotel. Buscar nuevos destinos en zonas ignoradas por las grandes aerolneas. Evitar ser repetitivo o predecible al aplicar campaas de ataque con precios muy bajos. Poner especial cuidado al manejo de equipaje para evitar daos y molestias al cliente para continuar siendo la empresa.
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6. De acuerdo a la estrategia, Mencionen las capacidades necesarias, los componentes de la estrategia, las capacidades a desarrollar y elaboren Planes de Accin para cumplirla. COMPONENTES DE LA ESTRATEGIA MISIN Brindar la ms alta calidad en servicio entregado al cliente con una sensacin de calidez, orgullo individual y amistoso a travs del espritu de la empresa VISIN Ampliar nuestras instalaciones, tanto nacionales como extranjeras y ser la compaa ms grande y rentable de alcanzar a los transportistas de corto y largo recorrido de manera eficiente y a bajo costo. Asimismo, ser la aerolnea que tiene la mano de obra ms productiva y amistosa, que permita garantizar a los pasajeros el mejor vuelo posible. VALORES Diversin: Permite a las personas participar en actividades recreativas y acontecimientos sociales Adhocracia: Evita la jerarqua para poder enfocarse en asuntos ms importantes en el que todos los miembros de la organizacin tienen autoridad para tomar decisiones y participar en las mejoras organizacionales Anteponer a los empleados: Valor que permite distinguir y compensar el trabajo del personal para mejorar el servicio hacia los clientes Aplicacin de estrategias de contratacin: Es la puesta en prctica del trabajo en equipo por medio de la colaboracin del personal y el cliente para desarrollar la seleccin de empleados ms eficiente Sencillez: Es la estrategia que se basa en mejorar las condiciones de la empresa de forma gradual, simple y efectiva CAPACIDADES A DESARROLLAR Pasos de accin 1 Descripcin Elevar la calidad del servicio al cliente Capacidades a desarrollar Capacidad de anlisis Capacidad de pensamiento creativo Capacidad de generalizar Capacidad de observar Capacidad de anlisis Capacidad de resolucin de problemas Capacidad reflexin crtica Capacidad de evaluar Capacidad de analizar Capacidad de interpretacin de datos Capacidad de resolucin de problemas Capacidad de secuenciar Capacidad de anlisis Capacidad de interpretacin de datos Capacidad de manejo de informacin Capacidad de secuenciar Capacidad de pensamiento creativo Capacidad de manejo de informacin Capacidad de pensamiento creativo Capacidad de secuenciar Capacidad de evaluar
Clientes insatisfechos
Estudios de nuevos destinos en zonas ignoradas por las grandes aerolneas. Crear una pgina web en las redes sociales, la cual brindar al cliente una compra y bsqueda segura, informada, rpida y sin sorpresas desagradables.
PERIODO DE EJECUCIN Inicio 1 2 3 4 5 15 de setiembre 20 de Setiembre 25 de Setiembre 04 de Octubre 18 de Setiembre Fin 08 de Octubre 25 de Setiembre 29 de Octubre 20 de Octubre 10 de Octubre
RESPONSABLE rea de servicios generales y logstica externa rea de logstica interna rea de logstica externa rea de produccin y marketing reas de marketing y ventas servicio post-venta
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7. Cules son los problemas o riesgos que est afrontando Southwest a portas de su ingreso al mercado del Noreste? Qu recomiendan?. PROBLEMAS O RIESGOS: No encontrar empleados tipo Southwest, es decir empleados que conserven la cultura de amor de la empresa. Las condiciones climticas provocaran retrasos de despegue y hasta cancelacin de vuelos El cambio de precio por kilometraje de las rutas perjudicara su filosofa de precio RECOMENDACIN: Se debe ingresar a esta rea del mercado de forma progresiva para poder realizar observaciones e identificar las posibles soluciones al problema climtico, la dinmica laboral del personal, y el control de costo de la tarifa media solo de ida. Realizar un estudio del tiempo de forma diaria para predecir posibles modificaciones en el horario de abordaje de los pasajeros. Designar y delegar funciones a determinados empleados con experiencia en servicio para ayudar a los supervisores a mantener la filosofa del servicio con amor en el personal. Contratar personal que tiene experiencia trabajando con la filosofa de la empresa Soutwest y llevarlos hacia esta zona de Baltimore con la finalidad de conservar el servicio con amor. Realizar rutas de viaje corto y utilizar el combustible de manera eficiente manteniendo alturas de vuelo elevadas y uniformes, con la finalidad de bajar el costo total
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