ACTUALIZACIN EN SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES

Riesgos Profesionales Algunos Aspectos Bsicos

Francisco Escobar Henrquez
Ciudad :Bogot Fecha: 9 de Mayo de 2008

Sistema General de Riesgos Profesionales

La ley lo define como el conjunto de entidades pblicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

Entidades
a. El Instituto de Seguros Sociales. b. Las entidades aseguradoras de vida que obtengan autorizacin de la Superintendencia Bancaria para la explotacin del ramo de seguro de riesgos profesionales.

Entidades-Funciones
a. La afiliacin. b. El registro. c. El recaudo, cobro y distribucin de las cotizaciones. d. Garantizar a sus afiliados, la prestacin de los servicios de salud a que tienen derecho. e. Garantizar a sus afiliados el reconocimiento y pago oportuno de las prestaciones econmicas.

Entidades-Funciones
f. Realizar actividades de prevencin, asesora y evaluacin de riesgos profesionales. g. Promover y divulgar programas de medicina laboral, higiene industrial, salud ocupacional y seguridad industrial. i. Vender servicios adicionales de salud ocupacional de conformidad con la reglamentacin que expida el gobierno nacional.

Normas
Ley 100/93, Libro Tercero (Art.249-256) Facultades: Ley 100, art. 139-11 Decreto Ley. 1295 de 1994 Sentencia C-452/02 Corte Constitucional Ley 776 de 2002 Reglamentaciones Sentencia C-858 de 2006 Corte Constitucional.

Cuales Son los Riesgos Profesionales

Son los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles a los trabajadores con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

Cuales Pueden Ser Esos Efectos

Las enfermedades o accidentes pueden no producir mayores consecuencias, de modo que resultaran jurdicamente intrascen-dentes. O generar daos ms o menos graves en la salud, o la muerte.

Efectos Especiales
Hay efectos de especial importancia jurdica, como los distintos grados de incapacidad laboral, la invalidez y la muerte. Nuestra legislacin regula y otorga consecuencia a los efectos que denomina: Incapacidad Temporal, la Incapacidad Permanente Parcial, la Invalidez y la Muerte.

Prestaciones
Bsicamente las consecuencias jurdicas de esos efectos, son las denominadas prestaciones: Prestaciones Asistenciales Prestaciones Econmicas

Prestaciones Asistenciales
a. Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica. b. Servicios de hospitalizacin. c. Servicio odontolgico. d. Suministro de medicamentos. e. Servicios auxiliares de de diagnstico y tratamiento. f. Prtesis y rtesis, su reparacin, y su reposicin solo en casos de deterioro o desadaptacin, cuando a criterio de rehabilitacin se recomienda. g. Rehabilitaciones fsica y profesional. h. Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestacin de estos servicios.

Prestaciones Econmicas
a. Subsidio por incapacidad temporal; b. Indemnizacin por incapacidad permanente parcial; c. Pensin de Invalidez; d. Pensin de sobrevivientes; y , e. Auxilio funerario.

Supuestos De Aplicacin del Rgimen

Existencia del vnculo laboral y afiliacin. Ocurrencia del siniestro: accidente de trabajo o enfermedad profesional.

Vinculo Laboral y Afiliacin

Todos los empleadores deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales. La afiliacin de los trabajadores dependientes es obligatoria para todos los empleadores. El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Profesionales, adems de las sanciones legales, ser responsable de las prestaciones que se otorgan en este decreto. La seleccin de las entidades que administran el sistema es libre y voluntaria por parte del empleador.

Vinculo Laboral Discutido

Contrato realidad y su problemtica frente al sistema de riesgos profesio-nales. Todos los efectos del contrato de trabajo, incluso los relativos a la seguridad social, se producen siempre que dicho vinculo se establezca en la realidad, sin importar los acuerdos de las partes.

Accidente De Trabajo
"'...Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo...'.

Elementos de la Definicin
Suceso repentino, en el sentido de que no est dentro de aquello normalmente se espera que deba acontecer. Que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo. Que produzca un efecto importante en la salud del trabajador afectado, o acabe con su vida.

Culpa del Empleador

Es muy claro que para que se de la figura del accidente de trabajo no se requiere la culpa del empleador. Pero la culpa del empleador puede concurrir.

Culpa del Trabajador

Si concurre la culpa del trabajador por omisin o negligencia, no se desvirta el concepto de accidente, a menos que se trate de dolo o de culpa grave, pues en tal hiptesis se sale del concepto de accidente como hecho repentino.

Caso Fortuito o Fuerza Mayor

Si el caso fortuito y la circunstancia de estar trabajando concurren, no se excluye el concepto de accidente de trabajo.

Accidente In Itnere
Siempre que el trabajador acte o est bajo la subordinacin o dependencia del empleador, puede darse el accidente de trabajo. Si el empleador suministra el medio de transporte y el trabajador se accidente, se trata de un accidente de trabajo.

Enfermedad Profesional
Todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar.