7 Comportamentos que os profissionais devem evitar no trabalho

Conseguir um emprego no tarefa fcil, mas mant-lo pode ser mais difcil ainda. Essa matria traz 7 comportamentos que podem acabar com o seu sucesso profissional. Confira!

Esquecer que as pessoas tm emoes

Evite fofocas
Muitas pessoas passam mais tempo no trabalho do que em casa. Passar de 6 a 10 horas dirias com os colegas de trabalho pode dar uma falsa impresso de intimidade familiar e esse um dos maiores perigos que um profissional pode correr. Existem alguns comportamentos que devem ser evitadas no local de trabalho, tais como fofocas, falta de postura, entre outras. Alessandro Bender, Mestre em Cincias Cognitivas, especialista em neurocincia em projetos de Marketing e Gesto de Pessoas no Brasil e Cntia Bortotto, formada em psicologia e especialista em recursos humanos.

TPMs
Homens com comportamento explosivo e mulheres que tm TPMs intensas fiquem em alerta: "O descontrole emocional pode destruir uma carreira", diz Alessandro Bender . A grande maioria das pessoas movida pelas emoes, quando voc desconta suas frustraes em algum, essa pessoa pode revidar. Nesse caso o dilogo a melhor forma resolver as crises. No projetar nos outros suas expectativas nem ser muito exigente consigo mesmo um bom caminho para uma vida profissional saudvel.

Tratar seus superiores de igual para igual

Hierarquia sempre hierarquia

Hierarquia sempre hierarquia. Alm dos superiores por cargo, ainda existem as pessoas so importantes para manter o seu emprego e que devem ser tratadas com a maior formalidade possvel. Toda organizao tem uma rede de relacionamentos que precisa ser observada.

Alfa, Beta, Gama, lambda, zeta...

" necessria ateno aos indivduos Beta, que obtm privilgios a partir de contatos com os indivduos Alpha. Uma pessoa Beta pode prejudicar mais a sua carreira que uma pessoa Alpha, fique atento rede de relacionamentos dos profissionais Beta para no correr o risco de ter problemas", complementa o consultor Alessandro Bender. Voc no precisa ter medo dos seus superiores. Tenha com ele conversas francas, olhos nos olhos. Mantenha sempre o tom da voz amigvel e o aperto de mo firme. Dessa forma voc demonstrar segurana. Seja um bom funcionrio, tome iniciativas em projetos e faa sugestes em reunies. Demonstre liderana e no se acomode, pois voc pode ir mais longe.

Menosprezar o seu trabalho ou o dos colegas

Segundo Alessandro, trabalhar e aparentar que faz com facilidade tudo o que demandado pode se tornar uma "faca de dois gumes". Seus colegas e superiores devem saber do seu esforo e dedicao para valoriz-lo.

"Sr. Sabe Tudo"

Embora o reverso dessa moeda tambm deva ser evitado, como fazer papel de sofrimento a cada tarefa delegada a voc, tambm pode ser prejudicial. No diga tambm que o trabalho dos outros moleza e que voc faria bem melhor. Evite opinar numa rea que no a sua, no tente discutir o que voc no sabe. Se houver um problema administrativo na empresa deixe que o administrativo cuide disso. Ser o "Sr. Sabe Tudo" pode gerar incomodo entre seus colegas e seus superiores

Deixar para amanh o que d para fazer hoje

no se descuide da qualidade
"O principal ponto de avaliao dos gestores o desempenho. E o no cumprimento de prazos e metas um dos comportamentos mais inaceitveis pelo olhar deles", comenta Cntia Bortotto. Entregue suas atividades dentro do prazo e no se descuide da qualidade. A falta de comprometimento com as metas e para com a empresa faz do funcionrio algum dispensvel e sujeito a uma demisso. Cuide tambm para no acumular mais tarefas do que voc tem capacidade, mantenha os seus objetivos e s ajude os colegas de trabalho se as suas tarefas estiverem cumpridas. No adianta fazer mdia e acabar prejudicando o seu servio.

No admitir os seus erros

Erar h umano quando eu tiver um irmo eu quero que ele chame Errar por que errar o Mano
Ningum gosta de errar, mas faz parte da vida e todos sabem disto. comum as pessoas justificarem os seus erros colocando a culpa em terceiros.

Assuma, no suma
Assumir a sua responsabilidade e tentar corrigir o que deu errado o mais certo. A maioria das pessoas fala que a responsabilidade nunca delas, foi algum que no entregou o relatrio na hora, ou o sistema que estava fora do ar. Assuma os seus erros e tente resolv-los, em vez de jogar a responsabilidade nos outros.

Falar o que vem a cabea

Voc est no local de trabalho no na casa da sogra.

Voc no deve esquecer que est no local de trabalho e que certos comportamentos e atitudes no so bem vistas. Falar o que vem a cabea, utilizar de certa informalidade excessiva no adequado. Evite palavras de baixo calo, fofocas sobre a vida dos colegas e at mesmo aquelas brincadeirinhas - de mau gosto - como apelidos pejorativos e que constrangem seus colegas. Um ambiente de trabalho saudvel pode ter brincadeiras, mas tome bastante cuidado.

Falta de postura

Evite excesso de informalidade

A postura no local de trabalho deve ser muito priorizada. Voc deve cuidar da postura como um todo, uma das mais importantes a coluna ereta, "a no ser que voc tenha algum problema na coluna, andar cabisbaixo e olhando para o cho no passa uma boa sensao para seus colegas", diz Alessandro Bender . Dessa forma parece que voc est sempre cansado, desmotivado ou inseguro, entre outras coisas. A postura no est relacionada apenas ao modo como voc anda, tem a ver com o seu comportamento em geral. " Normalmente vemos o uso de palavras de baixo calo ou vestimentas inadequadas, denotando um excesso de informalidade", afirma Cntia Bortotto. Tenha muito cuidado com as roupas que voc usa, a no ser que seja a "sexta-feira informal" sempre opte por um look mais sbrio e formal.