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ESCOLA PROFISSIONAL DA APRODAZ

Relatrio Final de CP4 Processos Identitrios


Na UFCD de Processos Identitrios lecionada pela Formadora Rita Correia numa carga horria de 50 horas, foram abordados vrios conceitos um deles foi: o conceito de processos identitrios, o ser cidado, os fatores de identidade, a identidade, a pessoa, a personalidade, os sistemas de pertenas que nos identificam. Abordmos o tema ser cidado, e aquilo que temos direito, assim como os nossos deveres, no conceito de cidadania demos a sua importncia na sociedade, o significado de persona e pessoa, e sua personalidade. Na Igualdade Social abordmos os Direitos das mulheres do Grande Mdio Oriente, a Carta das Naes Unidas, a Organizao das Naes Unidas, vimos o seu objetivo pois facilitar a cooperao em matria de direito internacional, segurana internacional, desenvolvimento econmico, progresso social, direitos humanos e a realizao da paz mundial. Vimos uma reportagem da SIC Eu e os Meus Irmos, foi uma reportagem que me marcou imenso, pois fiquei com vontade de ajudar aquelas pessoas, mais necessitadas, apesar de no poder por tambm eu estar em crise, eu gostava de participar no Voluntariado naquele Pas, pois sei que muitas pessoas esto bem de vida e no sabem dar valor aquelas que no tm nada nem sequer para vestir, mesmo aqui em So Miguel, as pessoas a quem chamamos REPARTIADOS ou Sem-Abrigos ou seja so pessoas que foram rejeitadas do seu Pas, ou que fizeram algum crime ou que as suas famlias assim os abandonaram pelo facto de comearem a beber ou simplesmente por se meterem com ms companhias e assim acabaram nas drogas leves ou pesadas, estas pessoas no querem ser ajudadas, pois que pelo que se v ns pessoas normais tentamos ajudar e estas pessoas no querem ser ajudadas pelo facto acima dito e de terem medo de no se controlarem ou ento de receio a voltar h vida antiga.

ESCOLA PROFISSIONAL DA APRODAZ Rua Ernesto do Canto, n 40, 9500-312 Ponta Delgada Telefone 296 306 810 Fax 296 306 819 E-mail: geral@aprodaz.com

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Depois recebemos na escola uma visita de uma organizao do S.O.S CAGARRO, pelo Tcnico de Ambiente Paulo Garcia umas das mais privilegiadas ONGS de ajuda ao cagarro uma ave quase em vias de extino e como tal, conhecemos o que era a ave e por quais seriam as razes pelo qual esta Organizao nasceu. Sabemos que esta organizao foi criada para recuperar e apoiar estas aves pois pelo que ns sabemos que esta ave rarssima vem pousar o seu nico ovo por ano aqui nas Costas dos Aores, e por isso esta Organizao avisa e alerta as pessoas por causa do encadeamento dos postes de luz das Cidades e pr consequncia do Aeroporto de Ponta Delgada e tambm outras zonas como a Ribeira Grande e Vila Franca Do Campo, e da se avistssemos algum para o dar s autoridades competentes ou ento guard-lo num stio seguro e escuro e pouslo ao outro dia na praia para assim seguir a sua viagem. Falamos do tema da imigrao nos Aores em que passamos a saber que existe uma associao intitulada AIPA que ajuda imigrantes contribuindo para a integrao social dos cidados emigrantes na sociedade aoriana. Abordamos os vrios estilos de comunicao distinguindo os vrios tipos de comportamento (assertivo, passivo e agressivo), referindo o mais adequado para obter um bom ambiente de trabalho numa empresa, criando tambm uma lista de procedimentos/atitudes assertivas para enriquecer o cdigo de tica de uma empresa. Vimos a definio de preconceito, referindo os tipos de preconceito que existem. Por fim demos o conceito de um cdigo de tica dando exemplos e criamos um cdigo de tica sobre o desporto (Equipa de Hquei Profissional). Em suma considero que abordmos vrios temas importantes tais como as atitudes das pessoas e a discriminao. Com os conhecimentos adquiridos, passei a perceber que todos tm direito de viver e de trabalhar desde que consigam fazer as tarefas que lhes so incumbidas. Este mdulo foi sem dvida, pertinente e bastante importante a nvel da formao pessoal.

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Isto ir beneficiar com que eu tenha mais sucesso nas relaes interpessoais sendo uma mais-valia a todos os nveis como pessoal, profissional e social como futuro Tcnico de Segurana e Higiene no Trabalho.

Formando: Emanuel Oliveira

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