LA ENTREVISTA Que es? Es un encuentro o reunin planeado entre dos persona para hablar de un tema de inters comn.

Tipos de entrevista: Por un lado encontramos la entrevista a personajes pblicos y que se suelen ver en la televisin o escuchar en la radio. Formato de la entrevista: Parte formal: en esta parte se establece un dialogo ameno para crear un ambiente de confianza. Parte dirigida: ya en este punto el entrevistador empieza a ceirse a lo que contenga el cuestionario previamente realizado para obtener informacin sobre el entrevistado. Recomendaciones para hacer una entrevista: 1. Mantenerse al margen de las respuestas 2. El entrevistado debe mostrarse espontaneo y sincero 3. El entrevistador debe mantenerse atento a las respuestas dadas. 4. Puntualidad, actitud positiva, demostrar sus capacidades sin sobrarse 5. Solo responder lo que le estn preguntando. LA ENTREVISTA PERSONAL: Es de carcter personal,donde la persona se enfrenta a unas preguntas referentes a sus aptitudes para determinada actividad. EL DISCURSO Que es? Es un conjunto de ideas expresadas oralmente con el fin de persuadir. Bases para pronunciar un discurso. 1. Se requiere un expositor cuidadoso en la seleccin de la temtica 2. Debe tener estrategias para retener lo necesario, debe tener un correcto uso del lenguaje 3. Relacin amena con el pblico, debe ser seguro, dominar el tema, respeto mutuo. Recomendaciones para pronunciar un discurso: 1. Poseer buena cantidad de informacin sobre el tema, tener una buena presentacin personal 2. PARTES DEL DISCURSO: Se enumeran en orden de importancia, se trata el tema central con ms precaucin, se ofrecen argumentos concretos, se concluye con fortaleza y con la misma seguridad con la que se empez.