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de factores. Deber marcar solamente uno de los mismos. este formato debe ser contestado con objetividad. Nombre Del Empleado______________________rea_____________________ Cdigo del empleado_________________________________________________ Nombre del evaluador________________________________________________
DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD
El empleado estableci sus objetivos de una manera... El empleado colaboro al establecimiento de objetivos de su departamento de forma... El empleado evala, revisa y actualiza sus planes previamente establecidos. El empleado interacta con los miembros de su equipo para lograr los objetivos de manera... El empleado elaboracin de planes tcticos y de planes operacionales con nfasis en la medicin y el control. La participacin del empleado en lo que se refiere a direccin es activa. El empleado ha recibido apoyo intensivo del staff para lograr sus objetivos. El empleado ha logrado
SUPERI OR
BUENO
INFERIO R
NO REALIZA DO
mejorar y deficiencias.
superar
sus
La comunicacin con su jefe inmediato con respecto al logro de sus objetivos es. El empleado supervisin. necesita
Este formato de evaluacin se emitir a los grupos que se encuentran realizando un proyecto. La evaluacin deber de ser realizado por el jefe de proyecto para ver como el grupo se ha desempeado durante la realizacin del mismo. La evaluacin deber ser objetiva. Nombre del Proyecto________________________rea_____________________ Numero de personas Grupo____________________________ que integran el
El grupo se ha integrado al proyecto... El cumplimiento de objetivos en el grupo durante la realizacin del proyecto ha sido... El grupo realiza todas las tareas que se les asignen... Las personas en el grupo se han integrado a las
necesidades proyecto...
del
La comunicacin de los miembros del grupo ha sido.. Proporciona un entorno adecuado Sigue procedimientos adecuados para la solucin de posibles conflictos. Adopta precauciones y planes de contingencia Utiliza el tiempo en forma eficiente El grupo supervisin. necesita