La palabra motivacin deriva del latn motus, que significa movido, o de motio, que significa movimiento.

La motivacin puede definirse como el sealamiento o nfasis que se descubre en una persona
hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa accin, o bien para que deje de hacerlo.

La motivacin son estmulos que mueven a la persona a realizar diferentes acciones y persistir en ellas para su culminacin. Este trmino est relacionado con voluntad e inters.

"La motivacin es, en sntesis, lo que hace que un individuo acte y se comporte de una determinada manera. Es una combinacin de procesos intelectuales, fisiolgicos y psicolgicos que decide, en una situacin dada, con qu vigor se acta y en qu direccin se encauza la energa."

Solana, Ricardo F..Administracin de Organizaciones. Ediciones Interocenicas S.A. Buenos Aires, 1993. Pg. 208

Motivacin, en pocas palabras, es la voluntad para hacer un esfuerzo, por alcanzar las metas de la organizacin, condicionado por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal.

Teora de las Necesidades:

La jerarqua de las Necesidades de Maslow: Esta es la teora de motivacin por la cual las personas estn motivadas para satisfacer distintos tipos de necesidades clasificadas con cierto orden jerrquico.

Necesidades de Maslow:
Necesidades De Autorrealizacin

Necesidades Secundarias

Necesidades de estima

Necesidades sociales o de pertinencia Necesidades de seguridad

Necesidades Primarias

Necesidades fisiolgicas