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LEI N. 1762, de 14 de Novembro de 1986.

DISPE sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Amazonas. O GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, FAO SABER a todos os habitantes que a ASSEMBLIA LEGISLATIVA decretou e eu sanciono a presente LEI: TTULO I CAPTULO NICO DISPOSIES PRELIMINARES

Art. 1 - Esta Lei dispe sobre o regime jurdico dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Amazonas. Pargrafo nico - As disposies desta Lei, salvo norma legal expressa no se aplicam aos servidores regidos por legislao especial. Art. 2 - Para efeito desta Lei: I - Funcionrio a pessoa legalmente investida em cargo pblico; II - Cargo a designao do conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas a um funcionrio, identificando-se pelas caractersticas de criao por lei, denominao prpria, nmero certo e pagamento pelos cofres do Estado; III - Classe o conjunto de cargos de igual denominao e com iguais atribuies, responsabilidades e padres de vencimento; IV - Srie de Classes o conjunto de classes de igual denominao, dispostas, hierarquicamente, de acordo com o grau de complexidade das atribuies, nvel de responsabilidade, e constitui a linha natural de promoo do funcionrio; V - Lotao o nmero de cargos e funes gratificadas fixado para cada repartio, ou ainda o nmero de servidores que devem ter exerccio em cada unidade administrativa. Art. 3 - Ao funcionrio no sero atribudas responsabilidades ou cometidos servios alheios aos definidos em lei ou regulamento como tpicos do seu cargo, exceto funes gratificadas, comisses ou mandatos em rgos de deliberao coletiva do Estado ou de que o Estado participe. Art. 4 - vedada a prestao de servios gratuitos, salvo no desempenho de funo transitria de natureza especial ou na participao em comisses ou grupos de trabalho. TTULO II DO PROVIMENTO E DA VACNCIA DOS CARGOS PBLICOS CAPTULO I DO PROVIMENTO SEO I Das Disposies Gerais Art. 5 - So formas de provimento dos cargos pblicos: I - Nomeao;

II - Promoo; III - Acesso; IV - Readmisso; V - Reintegrao; VI - Reverso; VII - Aproveitamento ; VIII - Transferncia; e IX - Readaptao. Art. 6 - Lei ou regulamento estabelecer as qualificaes para o provimento e as atribuies dos cargos pblicos em geral. SEO II Da Nomeao

Art. 7 - A nomeao ser feita: I - Em carter efetivo; II - Em comisso, quando se tratar de cargo que, por Lei, assim deva ser provido; III - Em substituio, nos casos de impedimento do titular do cargo em comisso. Art. 8 - A nomeao em carter efetivo depender, sempre, de prvia habilitao em concurso pblico de provas e ttulos, devendo obedecer obrigatoriamente, ordem de classificao dos concursados para cada cargo, observados ainda o prazo de validade do concurso e o nmero de vagas existentes. Art. 9 - Ressalvados os casos previstos em lei, exigida a idade mnima de dezoito anos e a mxima de sessenta anos completos, na data do encerramento da inscrio em concurso pblico. Pargrafo nico - No depender de limite de idade a inscrio em concurso do ocupante de cargo pblico estadual de provimento efetivo. Art. 10 - Dentre os candidatos aprovados, os classificados at o limite de vagas existentes poca do edital, tm assegurado o direito nomeao, no prazo de validade do concurso. Pargrafo nico - Os demais candidatos aprovados sero nomeados medida que ocorrerem vagas, dentro do prazo de validade do concurso. Art. 11 - O regulamento ou edital do concurso indicar o respectivo prazo de validade, que no poder ser superior a quatro anos, includas as prorrogaes. Art. 12 - O cargo em comisso ser sempre de livre escolha do Governador, dos Presidentes dos Poderes Legislativo ou Judicirio e dos Tribunais de Contas. SEO III Da Promoo

Art. 13 - Promoo a forma pela qual o funcionrio progride na srie de classes, e consiste na passagem da referncia em que se encontra, para a imediatamente superior, observadas as normas constantes de Regulamento prprio. Art. 14 - A promoo pode ocorrer mediante avano horizontal e vertical.

Art. 15 - A promoo horizontal a mudana de referncia dentro da mesma classe e independer da existncia de vaga. Art. 16 - A promoo vertical consiste na passagem de referncia final de uma classe para a inicial da classe imediatamente superior, dentro da mesma srie de classes, e depender da existncia de vaga. Art. 17 - As promoes obedecero aos critrios de antigidade e de merecimento, alternadamente, sendo a primeira sempre por antigidade. Art. 18 - A promoo por antigidade recair no funcionrio com mais tempo de efetivo exerccio na referncia, apurado em dias. Pargrafo nico - Havendo empate, ter preferncia sucessivamente, o funcionrio: I - de maior tempo na classe; II - de maior tempo na srie de classe; III - de maior tempo no servio pblico estadual; IV - de maior tempo no servio pblico; V - mais idoso. Art. 19 - O merecimento obedecer a critrios pelos quais sero aferidos os graus de pontualidade, assiduidade, eficincia, esprito de colaborao tico-profissional e cumprimento dos deveres por parte do funcionrio. Art. 20 - O interstcio para a promoo horizontal ser de dezoito meses. Art. 21 - Para efeito de promoo vertical, o interstcio, na classe, ser de vinte e quatro meses. Art. 22 - Somente por antigidade ser promovido funcionrio em exerccio de mandato legislativo. SEO IV Do Acesso

Art. 23 - O acesso o ato pelo qual o funcionrio obtm, mediante processo seletivo, elevao de uma srie de classes ou classe singular para outra do mesmo ou de outro rgo integrante da Administrao Direta. 1 - Quando se tratar de srie de classes, o acesso s poder ocorrer para a classe inicial de carreira. 2 - O acesso preceder ao concurso pblico. Art. 24 - O processo seletivo exigir concurso interno, de carter competitivo e eliminatrio no qual sero indispensveis nvel de conhecimento compatvel com a atividade prpria do cargo a ser provido, formalidades e condies idnticas s estabelecidas para o concurso pblico, exceto limite de idade. Pargrafo nico - Somente poder inscrever-se, no concurso interno, funcionrio com mais de trs anos de servio pblico estadual, sob regime deste Estatuto, e com habilitao profissional ou escolaridade exigida para o ingresso na classe em concorrncia.

SEO V Da Readmisso Art. 25 - Readmisso o ato pelo qual o funcionrio exonerado reingressa no servio pblico, sem direito a ressarcimento de qualquer espcie e sempre por convenincia da Administrao. Pargrafo nico - A readmisso depender da existncia de vaga e far-se- no cargo anteriormente ocupado pelo funcionrio exonerado ou, se transformado, no cargo resultante da transformao. SEO VI Da Reintegrao Art. 26 - Reintegrao o ato pelo qual o demitido reingressa no servio pblico, em decorrncia de deciso administrativa ou judicial transitada em julgado, com o ressarcimento de todos os direitos e vantagens, bem como dos prejuzos resultantes da demisso. Art. 27 - Deferido o pedido por deciso administrativa ou transitada em julgado a sentena, ser expedido o ato de reintegrao. 1 - Se o cargo houver sido transformado, a reintegrao dar-se- no cargo resultante da transformao. 2 - Se extinto o cargo antes ocupado, a reintegrao ocorrer no cargo de vencimento equivalente, respeitada a habilitao profissional. 3 - Se inviveis as solues indicadas nos pargrafos precedentes, ser restabelecido automaticamente o cargo anterior, no qual se dar a reintegrao. SEO VII Da Reverso

Art. 28 - Reverso o ato pelo qual o aposentado reingressa no servio pblico, a pedido ou "ex officio". 1 - A reverso "ex officio" ocorrer quando insubsistentes as razes que determinaram a aposentadoria por invalidez. 2 - A reverso somente poder se efetivar quando, em inspeo mdica, ficar comprovada a capacidade para o exerccio do cargo. 3 - Ser tornada sem efeito a reverso "ex officio" e cassada a aposentadoria do funcionrio que no tomar posse ou no entrar no exerccio dentro do prazo legal. Art. 29 - A reverso far-se- no mesmo cargo ou em cargo resultante da transformao. Pargrafo nico - Em casos especiais, a juzo da Administrao, poder o aposentado reverter em outro cargo de igual vencimento, respeitados os requisitos para o respectivo provimento. SEO VIII Do Aproveitamento

Art. 30. O retorno atividade do servidor em disponibilidade far-se- mediante adequado aproveitamento em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado, se existente vaga e mediante comprovao, por junta mdica oficial, da capacidade fsica e mental do aproveitando. Pargrafo nico. O aproveitamento de servidor de que trata este artigo somente ocorrer, mediante solicitao devidamente fundamentada do rgo interessado e autorizao expressa do Chefe do Poder Executivo. Art. 31. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no prazo de trinta dias contados da publicao do ato, salvo doena comprovada por junta mdica oficial. [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao anterior: Art. 30 - Aproveitamento o retorno atividade do funcionrio em disponibilidade, V E T A D O . Art. 32. O aproveitamento preceder a realizao de concurso pblico destinado ao provimento de cargo que atenda as condies do artigo 30. Art. 33 - Ser aposentado no cargo que ocupava o funcionrio em disponibilidade que, em inspeo mdica for julgado definitivamente incapaz para o servio pblico. SEO IX Da Transferncia Art. 34 - Transferncia o ato pelo qual o funcionrio estvel passa de um cargo para outro, de quadro diverso, ambos de provimento efetivo. Art. 35 - A transferncia ocorrer a pedido do funcionrio ou "ex officio", atendidos, sempre, a convenincia do servio e os requisitos necessrios ao provimento do cargo. Art. 36 - A transferncia ser feita para cargo de mesmo padro de vencimento ou de igual remunerao, ressalvados os casos de transferncia a pedido, quando o vencimento ou a remunerao poder ser inferior. SEO X Da Readaptao Art. 37 - Readaptao a investidura em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha o funcionrio sofrido em sua capacidade fsica ou mental, apurada por junta mdica oficial. [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao anterior: Art. 31 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade do funcionrio que no tomar posse ou no entrar no exerccio dentro do prazo legal. [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao anterior: Art. 32 - O aproveitamento depender da existncia de vaga e da capacidade fsica e mental do funcionrio, comprovada por junta mdica oficial. Pargrafo nico - A reduo ou o aumento de vencimento que acaso decorrer da readaptao sero disciplinados em Regulamento. CAPTULO II DA POSSE

Art. 38 - Posse o ato de investidura em cargo pblico. 1 - A posse ser formalizada com a assinatura do termo pela autoridade competente e pelo empossado. 2 - No haver posse nos casos de promoo, acesso, substituio, reintegrao, transferncia e readaptao. Art. 39 - A posse em cargo pblico depende de prvia inspeo mdica, para comprovar se o candidato satisfaz os requisitos fsicos mentais exigidos para o desempenho do cargo. Art. 40 - Poder haver posse mediante procurao quando se tratar de funcionrio ausente do Estado, em misso da Administrao ou ainda em casos especiais, a juzo da autoridade competente. Art. 41 - A posse ocorrer no prazo de trinta dias, contados da publicao do ato de provimento no Dirio Oficial do Estado. 1 - O prazo previsto neste artigo poder ser prorrogado por igual perodo, a juzo da autoridade competente para empossar. 2 - Quando o funcionrio no tomar posse no prazo legal, o ato de provimento ser tornado sem efeito. Art. 42 . So requisitos para a posse: [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao original: Art. 42 - So requisitos para a posse: I - Nacionalidade brasileira; II - Idade mnima de dezoito anos; I nacionalidade brasileira ou estrangeira, esta quando admitida por legislao federal especfica; II idade mnima de dezoito anos; III exerccio pleno dos direitos polticos; IV quitao com o servio militar, quando o empossando for do sexo masculino; V sanidade fsica e mental atestada por junta mdica oficial; VI preenchimento das condies especiais prescritas para o cargo; VII declarao de bens e valores que constituem o patrimnio do empossando. 1. O servidor, no ato de posse, declarar expressamente se ocupa outro cargo ou emprego pblico, especificando cada um deles com os respectivos horrios, se for o caso, ou comprovar haver requerido exonerao ou dispensa, na hiptese de acumulao no-permitida. 2. Na hiptese de o empossando perceber proventos, far declarao correspondente, indicando o cargo em que se deu a inatividade. Art. 43 - So competentes para dar posse: I - O Chefe do Poder Executivo, os Secretrios de Estado e demais autoridades que lhes sejam diretamente subordinadas, e o responsvel pelo rgo de pessoal, nos demais casos; II - Quando se tratar de funcionrio, dos Poderes Legislativo e Judicirio, dos Tribunais de Contas do Estado e dos Municpios, ou ainda das autarquias, as autoridades designadas em regimento interno, lei orgnica ou regulamento.

III - Exerccio pleno dos direitos polticos; IV - Quitao com o Servio Militar, quando do sexo masculino; V - Sanidade fsica e mental comprovada em inspeo mdica; VI - Habilitao prvia em concurso, quando se tratar da primeira investidura em cargo pblico de provimento efetivo; VII - Preenchimento das condies especiais prescritas para o cargo. Pargrafo nico - A autoridade que empossar verificar, sob pena de responsabilidade, se foram satisfeitas as condies legais para a investidura no cargo. CAPTULO III DO EXERCCIO Art. 44 - Exerccio o desempenho das atribuies do cargo. Art. 45 - O exerccio comear no prazo mximo de trinta dias, contados da data da posse. Pargrafo nico - Tornar-se- sem efeito o ato de provimento, se o funcionrio no entrar em exerccio no prazo legal. Art. 46 - O funcionrio que deva ter exerccio em outro rgo ter quinze dias, contados do desligamento do rgo de origem, para assumir o cargo. CAPTULO IV DO ESTGIO PROBATRIO E DA ESTABILIDADE SEO I Do Estgio Probatrio Art. 47 . Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de trs anos, durante o qual seu desempenho ser avaliado por comisso especialmente constituda para essa finalidade. [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao original: Art. 47 - Ao entrar em exerccio, o funcionrio nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de dois anos, durante o qual sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo. Pargrafo nico - Dentro do perodo do estgio probatrio, a autoridade competente fica obrigada a pronunciar-se sobre o cumprimento das condies pelo estagirio, nos termos do regulamento. Art. 48 . Cumprindo satisfatoriamente o estgio probatrio, o servidor adquirir estabilidade no servio pblico aps o terceiro ano de efetivo exerccio. SEO II Da Estabilidade Art. 49 . O servidor no aprovado no estgio ser exonerado, salvo se j estvel no servio pblico, hiptese em que ser reconduzido ao cargo de que era titular ou aproveitado em outro de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado, se aquele se encontrar provido. Art. 50 . O servidor pblico estvel s perder o cargo: I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado; II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei complementar federal, assegurada ampla defesa.

CAPTULO V DA SUBSTITUIO Art. 51 . Haver substituio nos casos de impedimento legal ou afastamento de titular de cargo em comisso, funo gratificada ou funo de confiana. [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao original: Art. 48 - O funcionrio no aprovado no estgio ser exonerado. [1] V. art. 28 da Lei n. 2.531/99: Art. 28. assegurado o prazo de dois anos de efetivo exerccio para aquisio da estabilidade aos servidores que em 4 de junho de 1998 cumpriam estgio probatrio, sem prejuzo da avaliao a que se refere o 4 do art. 41 da Constituio Federal. [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao original: Art. 49 - Cumprindo satisfatoriamente o estgio probatrio, o funcionrio adquirir a estabilidade no servio pblico, aps o segundo ano de efetivo exerccio. [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao original: Art. 50 - O funcionrio estvel somente poder ser demitido por efeito de sentena judicial ou processo administrativo em que se lhe tenha assegurado amplo direito de defesa. 1. A substituio de que trata este artigo ser remunerada, qualquer que seja a natureza do afastamento, desde que por perodo superior a trinta dias consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva substituio que excederem o referido perodo. 2. Em nenhuma hiptese haver remunerao por substituio automtica, entendida esta como a que integra a funo prpria do cargo de que o servidor for titular. CAPTULO VI DA REMOO Art. 52 - Remoo o ato pelo qual o funcionrio deslocado de um rgo para outro, dentro da mesma repartio. Pargrafo nico - A remoo do funcionrio ser feita a seu pedido, por permuta, ou "ex officio". Art. 53 - A remoo por permuta ocorrer a pedido escrito de ambos os interessados. CAPTULO VII DA VACNCIA Art. 54 - A vacncia de cargo pblico decorrer de: I - Exonerao; II - Demisso: III - Acesso: IV - Promoo; V - Transferncia; VI - Readaptao; VII - Aposentadoria; e VIII - Falecimento, [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao original: Art. 51 - Haver substituio nos casos de impedimento legal ou afastamento do titular de cargo em comisso ou funo gratificada. Pargrafo nico - Revogado pela Lei n. 2.363, de 11 de dezembro de 1995 .(*)Nota anterior: Pargrafo nico - A substituio ser remunerada qualquer que seja a natureza do afastamento, por perodo igual ou superior a cinco dias .

Art. 55 - Dar-se- exonerao: I - A pedido do funcionrio; II - "Ex Officio": a) quando se tratar de cargo em comisso e no ocorrer a hiptese do item I; b) quando o funcionrio no entrar em exerccio dentro do prazo legal; c) quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio. TTULO III CAPTULO NICO DO TEMPO DE SERVIO Art. 56 - Ser considerado como efetivo exerccio o afastamento do funcionrio em virtude de: I - Frias; II - Casamento, at oito dias; III - Falecimento do cnjuge ou parente consangneo ou afim, at o segundo grau, no excedente a oito dias; IV - Servios obrigatrios por lei; V - Licena, salvo a que determinar a perda do vencimento; VI - Faltas justificadas, at o mximo de trs por ms, na forma prevista no artigo 86 deste Estatuto; VII - Misso ou estudo, fora da sede de exerccio, quando autorizado o afastamento pela autoridade competente; VIII - Trnsito em decorrncia de mudana da sede de exerccio, at quinze dias; IX - Competies esportivas em que represente o Brasil ou o Estado do Amazonas; X - Prestao de concurso pblico; XI - Disposio ou exerccio de cargo de confiana no servio pblico. Art. 57 - O tempo de servio do funcionrio afastado para exerccio de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por merecimento. Art. 58 - Para efeito de aposentadoria, disponibilidade e adicional, ser computado integralmente: I - O tempo de servio federal, estadual ou municipal; II - O tempo de servio ativo nas Foras Armadas prestado durante a paz, computado em dobro quando em operao de guerra. III - O tempo de servio prestado em autarquia; IV - O tempo de servio prestado instituio ou empresa de carter privado, que houver sido transformada em estabelecimento de servio pblico, VETADO. V - O tempo de licena especial no gozada, contada em dobro; e VI - O tempo de licena para tratamento de sade. Pargrafo nico - V E T A D O. Art. 59 - O tempo em que o funcionrio esteve em disponibilidade ou aposentado ser considerado, exclusivamente, para nova aposentadoria ou disponibilidade. Art. 60 - O cmputo do tempo de servio ser feito em dias.

1 - O nmero de dias ser convertido em anos, considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias. 2 - Para efeito de aposentadoria ou disponibilidade, a frao do ano superior a cento e oitenta dias ser arredondada para um ano. 3 - O tempo de servio ser computado vista de documentao expedida na forma da lei, includo o prestado Unio, Estados, Municpios VETADO, bem como o relativo a mandato eletivo. 4 - Somente aps verificada a inexistncia de documentos bastantes na repartio do interessado e no Arquivo Geral correspondente, admitir-se- a comprovao de tempo de servio atravs de justificao judicial. Art. 61 - vedada a acumulao de tempo de servio prestado concorrente e simultaneamente em dois ou mais cargos ou funes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal, Territrios, Municpios e Autarquias. TTULO IV DOS DIREITOS E VANTAGENS CAPTULO I DAS FRIAS Art. 62 - O funcionrio gozar frias anuais de trinta dias, percebendo, sem qualquer prejuzo financeiro, um valor correspondente a um tero da remunerao mensal. 1o - Somente depois do primeiro ano do exerccio, o funcionrio ter direito a frias. 2 vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio. 3 - O rgo de pessoal de cada repartio organizar no ms de novembro, a escala de frias para o exerccio seguinte. 4o - Atendida a convenincia do servio pblico, observar-se- na organizao da escala, quando possvel, o interesse do funcionrio. 5 - A escala de frias poder ser alterada por necessidade do servio . Art. 63 - Podero ser acumulados at trs perodos de frias, por imperiosa necessidade do servio, declarada por escrito pelo chefe imediato do funcionrio e, quando for o caso, reconhecida pelo titular da Secretaria de Estado ou da Autarquia competente, ou, ainda, pelo Presidente do Poder Legislativo ou do Judicirio e dos Tribunais de Contas. [1] A Lei n. 1.897, de 05 de janeiro de 1989, disciplinou a concesso do dcimo terceiro salrio para os servidores. Ver apndice. [1] Artigo alterado por fora do disposto no art. 10 da Lei n. 1.897, de 05 de janeiro de 1989, cujo inteiro teor est transcrito na nota 2. 1o - A declarao constante do caput deste artigo ser formulada at dez dias antes da data prevista para incio do gozo de frias. 2. A acumulao de perodos de frias no autoriza a acumulao do valor das frias anuais remuneradas a que se refere o caput do artigo anterior, que ser pago obedecendo rigorosamente a escala antes estabelecida.

3o - O perodo de frias acumuladas com base neste artigo ser includo na escala do ano seguinte, imediatamente aps o perodo normal, V E T A D O. Art. 64 - Durante as frias o funcionrio ter direito a todas as vantagens do cargo, como se em efetivo exerccio estivesse. CAPTULO II DAS LICENAS SEO I Disposies Gerais Art. 65 - Conceder-se-, nos termos e condies de regulamento, licena: I - Para tratamento de sade; II - Por motivo de doena em pessoa da famlia; III - gestante; IV - Por motivo de afastamento do cnjuge, funcionrio civil, militar, ou servidor de Autarquia; V - Para tratamento de interesse particular; VI - Para servio militar obrigatrio; e VII - Especial. Art. 66 - A licena, concedida dentro de sessenta dias, aps o trmino da anterior, ser considerada como prorrogada. [1] Pargrafo alterado por fora do disposto no art. 10 da Lei n. 1.897, de 05 de janeiro de 1989, cujo inteiro teor est transcrito na nota 2. Pargrafo nico - Para efeito do disposto neste artigo, somente sero levadas em considerao as licenas da mesma espcie. Art. 67 - O funcionrio no poder permanecer licenciado por prazo superior a vinte e quatro meses, consecutivos, salvo nos casos dos itens IV, V e VI do artigo 65. SEO II Da Licena para Tratamento de Sade Art. 68 - A licena para tratamento de sade depende de inspeo mdica e ser concedida sem prejuzo da remunerao . Art. 69 - Quando a inspeo mdica verificar reduo da capacidade fsica do funcionrio, ou estado de sade a impossibilitar ou desaconselhar o exerccio das funes inerentes ao seu cargo, e no se configurar necessidade de aposentadoria nem licena, poder o funcionrio ser readaptado na forma do artigo 37. Art. 70 - O funcionrio licenciado para tratamento de sade no poder dedicar-se a qualquer atividade remunerada, sob pena de imediata suspenso da licena, com perda total de vencimento e vantagens, at reassumir o cargo. Art. 71 - O funcionrio acidentado em servio que necessite de tratamento especializado, no atendido pelo sistema mdico-assistencial previdencirio, ser tratado em instituio indicada por junta mdica oficial, por conta dos cofres pblicos. SEO III Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia

[1] Artigo 68 restabelecido nos termos do artigo 3. da Lei Complementar n. 43, de 20 de maio de 2005. [1] Artigo 69 restabelecido nos termos do artigo 3. da Lei Complementar n. 43, de 20 de maio de 2005. [1] Artigo 70 restabelecido nos termos do artigo 3. da Lei Complementar n. 43, de 20 de maio de 2005. Art. 72 - O funcionrio poder obter licena por motivo de doena em parente consangneo ou afim at segundo grau, e do cnjuge ou companheiro, quando provado que a sua assistncia pessoal indispensvel e no pode ser prestada sem se afastar da repartio. SEO IV Da Licena Gestante Art. 73 - REVOGADO SEO V Da Licena para Acompanhar o Cnjuge Art. 74 - O funcionrio ter direito licena, sem remunerao, para acompanhar o cnjuge removido ou transferido para outro ponto do territrio nacional ou para o exterior, ou eleito para exercer mandato eletivo. Pargrafo nico - Existindo no novo local de residncia, repartio estadual, o funcionrio nele ter exerccio, enquanto perdurar aquela situao. SEO VI Da Licena para Tratamento de Interesses Particulares Art. 75 . A critrio da Administrao, ao servidor poder ser concedida licena para tratar de interesses particulares, por perodo fixado no ato concessivo e sempre sem remunerao. Revogado pelo art. 122 da Lei Complementar n. 30, de 27 de dezembro de 2001. Redao anterior: Art. 73 - Ser concedida funcionria gestante, mediante inspeo mdica, licena por quatro meses, com vencimento ou remunerao. 1 - Salvo parecer mdico em contrrio, a licena ser concedida a partir do incio do oitavo ms de gestao . 2o - No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do dia do parto. Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao original: Art. 75 - A critrio da Administrao, poder ser concedida ao funcionrio estvel licena para tratar de interesses particulares, pelo prazo de dois anos, prorrogvel pelo mesmo perodo, sem remunerao. l - O funcionrio aguardar em exerccio a concesso da licena. 1. O servidor aguardar em exerccio a concesso da licena. 1. O servidor aguardar em exerccio a concesso da licena. 2. A licena de que trata este artigo poder ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do servidor ou a critrio da Administrao.

3. A licena poder ser prorrogada por requerimento do servidor interessado, pessoalmente ou por procurador com poderes especiais, observado o disposto no caput deste artigo. 4. A licena suspende o vnculo do servidor com a Administrao, no se computando o tempo correspondente para qualquer efeito, inclusive o de estgio probatrio. SEO VII Da Licena para Servio Militar Obrigatrio

Art. 76 - Ao funcionrio convocado para o servio militar e outras obrigaes de segurana nacional ser concedida licena remunerada. 1o - Da remunerao descontar-se- a importncia que o funcionrio perceber pelo servio militar. 2 - A licena ser concedida vista de documento que prove a incorporao. 3 - Ocorrido o desligamento do servio militar o funcionrio ter prazo de trinta dias para reassumir o exerccio do cargo. Art. 77 - Ao funcionrio oficial da reserva das Foras Armadas ser concedida licena remunerada, durante os estgios previstos pelos regulamentos militares quando pelo servio militar no perceber vantagem pecuniria. Pargrafo nico - Quando o estgio for remunerado, assegurar-se- ao funcionrio o direito de opo. 2 - A licena poder ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do funcionrio ou a critrio da Administrao. 3 - Aps o gozo de quatro anos de licena, s poder ser concedida nova licena, passados dois anos do trmino da anterior. SEO VIII Da Licena Especial Art. 78 - Aps cada qinqnio de efetivo exerccio, o funcionrio far jus licena especial de trs meses, com todos os direitos e vantagens do seu cargo efetivo, podendo acumular o perodo de dois qinqnios. 1o - No ser concedida licena especial se houver o funcionrio, no qinqnio correspondente: I - Sofrido pena de multa ou suspenso; II - Faltado ao servio sem justificao; III - Gozado licena: a) Para tratamento de sade, por prazo superior a cento e oitenta dias, consecutivos ou no; b) Para tratamento de sade em pessoa da famlia, por prazo superior a cento e vinte dias, consecutivos ou no; c) Para tratamento de interesses particulares; d) Por motivo de afastamento do cnjuge, funcionrio civil ou militar, por prazo superior a sessenta

dias, consecutivos ou no. 2o - Cessada a interrupo prevista neste artigo, recomear a contagem de qinqnio, a partir da data da reassuno do funcionrio ao exerccio do cargo. 3 - As faltas injustificadas ao servio retardaro a concesso da licena prevista neste artigo na proporo de um (01) ms para cada falta . Art. 79 - O funcionrio efetivo, ocupante de cargo em comisso ou funo gratificada, ter direito percepo, durante o perodo de licena especial, das vantagens financeiras do cargo em comisso ou da funo gratificada que ocupar. [1] Este pargrafo foi acrescentado pela Lei n. 2.400, de 19 de junho de 1996. CAPTULO III DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO SEO I Das Disposies Preliminares Art. 80 . Considera-se: I - vencimento, a retribuio pecuniria mensal, com valor fixado em lei, devida na Administrao Pblica Direta, Autrquica e Fundacional de qualquer dos Poderes do Estado, pelo efetivo exerccio de cargo pblico; II - vencimentos, a soma do vencimento bsico com as vantagens permanentes relativas ao cargo pblico. Art. 81 . Remunerao a soma do vencimento com as vantagens criadas por lei, inclusive as de carter individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho. [1]V. arts. 22 a 25 da Lei n. 2.531/99: Art. 22. A remunerao e o subsdio dos ocupantes de cargos, empregos e funes pblicas da Administrao Direta e Indireta do Poder Executivo, bem como os proventos, penses ou outra espcie remuneratria devida nesse mesmo mbito, includas as vantagens pessoais ou outra de qualquer natureza, no podero exceder a R$ 8.000,00 (oito mil reais). Art. 23. No se consideraro parcelas de remunerao do cargo pblico, para efeito de clculo de outras vantagens, as gratificaes de carter temporrio. Art. 24. As vantagens eventualmente absorvidas pelas gratificaes temporrias de que trata o artigo anterior integraro os proventos da inatividade se originariamente incorporveis. Art. 25. Consideram-se dependentes do servidor pblico, para efeito de penso, alm do cnjuge, companheiro ou companheira, os filhos menores ou invlidos, enquanto comprovadamente no possurem renda prpria e que hajam sido registrados naquela condio pelo segurado no rgo de previdncia pblica. [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao original: Art. 80 - Vencimento a retribuio paga ao funcionrio pelo efetivo exerccio do cargo, correspondente ao valor fixado em lei para o respectivo smbolo, padro ou nvel. [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao original: Art. 81 - Remunerao a retribuio pecuniria paga ao funcionrio pelo efetivo exerccio do cargo, mais as vantagens pecunirias atribudas em lei. [1] Vide os arts. 5 e 6 da Lei n. 2.531/99, in verbis: Art. 5. vedada a vinculao ou equiparao de quaisquer espcies remuneratrias para o efeito de remunerao do pessoal do servio pblico estadual. Art. 6. Os acrscimos pecunirios percebidos por qualquer servidor pblico no sero computados nem acumulados para fins de concesso de acrscimos ulteriores.

Pargrafo nico. Em se tratando de cargo comissionado ao qual seja atribuda gratificao distinta da de representao, o servidor que o ocupar optar por uma delas. Art. 82 - REVOGADO Art. 83 - Perder o vencimento do cargo efetivo o funcionrio : I - Nomeado para cargo em comisso, salvo se por ele optar ou acumular legalmente ; [1] Revogado pelo art. 30 da Lei n. 2.531, de 16 de abril de 1999. Redao original: Art. 82 - O funcionrio que contar seis anos completos, consecutivos ou no, de exerccio em cargo ou funo de confiana, far jus a ter adicionada ao vencimento do respectivo cargo efetivo, como vantagem pessoal, a importncia equivalente a um quinto; I - Da diferena entre a remunerao do cargo em comisso e o vencimento do cargo efetivo; II - Do valor da funo gratificada. 1o - O acrscimo a que se refere este artigo ocorrer a partir do sexto ano, razo de um quinto por ano completo de exerccio de cargo ou funo de confiana at completar o dcimo ano. 2o - Quando mais de um cargo ou funo houver sido desempenhado no perodo de um ano ininterruptamente, considerar-se-, para efeito de clculo da importncia a ser adicionada ao vencimento do cargo efetivo, o valor do cargo ou da funo de confiana exercido por maior tempo, obedecidos os critrios fixados nos itens I e II deste artigo. 3o - Enquanto exercer cargo em comisso ou funo de confiana, o funcionrio no perceber a parcela a cuja adio fez jus, salvo no caso de opo pelo vencimento do cargo efetivo, ... VETADO. 4o - As importncias referidas neste artigo no sero consideradas para efeito de clculo de vantagens ou gratificaes incidentes sobre o vencimento do cargo efetivo, nem para a gratificao por tempo de servio. 5 - Na hiptese de opo pelas vantagens artigo do 140 desta Lei, o funcionrio no usufruir do benefcio previsto neste artigo. [1] O art. 1. Da Lei n. 2.531 estabeleceu o seguinte : Art. 1. Fica extinto o adicional pelo exerccio de cargo ou funo de confiana institudo pelo artigo 82 da Lei n 1.762, de 14 de novembro de 1986, e previsto nas Leis ns 1.778, de 08 de janeiro de 1987, 2.271, de 10 de janeiro de 1994, e 1.869, de 07 de outubro de 1988. Pargrafo nico. A importncia relativa ao adicional de que trata o caput deste artigo, adquirida e/ou incorporada na forma da Lei at a data da publicao deste diploma, passa a constituir vantagem individual nominalmente identificada, sujeita exclusivamente atualizao decorrente da reviso geral da remunerao dos servidores pblicos estaduais, sendo sua percepo incompatvel com o exerccio de cargo ou funo de confiana, salvo se o servidor optar pela remunerao do cargo efetivo por ele ocupado. [1] Regulamentado pelo Decreto n. 23.218/2003. Ver p. 131. [1] V. art. 26 da Lei n. 2.531/99: Art. 26. O servidor do Poder Executivo nomeado para exercer cargo em comisso em rgo diverso do de sua lotao e no mbito do mesmo Poder ter os valores despendidos com o pagamento decorrente da opo de que trata o inciso I do art. 83 da Lei 1762, de 14 de novembro de 1986, contabilizados nas despesas do rgo onde estiver servindo. II - Cumprindo mandato eletivo remunerao federal, estadual ou municipal, ressalvado, em relao ao ltimo, o direito de opo ou de acumulao legal; III - Licenciado na forma do artigo 65, itens IV e V. Art. 84 - O funcionrio perder: I - O vencimento ou remunerao do dia, se no comparecer ao servio, salvo por motivo legal ou

doena comprovada, de acordo com as disposies deste Estatuto; II - Um tero do vencimento ou remunerao do dia, se comparecer ao servio na hora seguinte ao incio do expediente ou dele se retirar antes da hora regulamentar, ou ainda, ausentar-se, sem autorizao, por mais de sessenta minutos; III - Um tero do vencimento ou remunerao durante o afastamento por motivo de priso preventiva, pronncia por crime comum ou denncia por crime funcional, ou, ainda, condenao por crime inafianvel em processo em que no haja pronncia, tendo direito diferena se absolvido; IV - Um tero do vencimento ou remunerao, durante o perodo de afastamento em virtude de condenao, por sentena definitiva, pena que no acarrete a perda do cargo. Pargrafo nico - Para efeitos deste artigo, sero levadas em conta as gratificaes percebidas pelo funcionrio. Art. 85 - Nenhum funcionrio perceber vencimento inferior ao salrio-mnimo fixado para o Estado do Amazonas. Art. 86 - Sero abonadas at trs faltas, durante o ms, por motivo de doena comprovada mediante atestado passado por mdico ou dentista do servio oficial ou particular. Pargrafo nico - Para os efeitos deste artigo, o funcionrio apresentar o atestado no primeiro dia em que retornar ao servio. [1] O art. 3, da Lei n. 1.899/89 estabelece: Art. 3 - Para efeito de cumprimento do art. 85 da Lei n. 1.762, de 14 de novembro de 1986, considerado o valor da remunerao mensal percebida pelos servidores pblicos estaduais civis e militares. Art. 87 - O vencimento, as gratificaes e os proventos no sofrero descontos alm dos previstos em lei, nem sero objeto do arresto, seqestro ou penhora, salvo quando se tratar de: I - Prestao de alimentos determinada judicialmente; II - Reposio ou indenizao devida Fazenda do Estado. Art. 88 . As reposies e as indenizaes Fazenda do Estado sero descontadas em parcelas mensais e sucessivas, aquelas no excedentes da dcima parte do valor da remunerao e as outras, em no mximo seis vezes. Art. 89 - Os vencimentos e proventos devidos ao funcionrio falecido no sero considerados herana, devendo ser pagos, independentemente de ordem judicial, ao cnjuge ou companheiro ou, na falta deste, aos legtimos herdeiros. SEO II Das Gratificaes Art. 90 - Podero ser concedidos ao funcionrio, na forma regulamentar, as seguintes gratificaes : I - De funo; II - De representao; III - REVOGADO ; [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao original: Art. 88 - As reposies e indenizaes Fazenda do Estado sero descontadas em parcelas mensais, no excedentes da dcima parte do valor da remunerao.

Pargrafo nico - Quando o funcionrio for exonerado ou demitido, ou tiver a sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, o dbito dever ser quitado no prazo de sessenta dias, findo o qual, e no caso de no pagamento, ser inscrito como dvida e cobrada judicialmente. [1] LEI N. 1.869, de 07 de outubro de 1988, acrescentou ao artigo os pargrafos 1. 2. e 3. A Lei n. 1.870/88 alterou a redao do 2 e a Lei n. 1.899/89 revogou o pargrafo 3 que tinha a seguinte redao: 3 - vedada a percepo cumulativa da gratificao de produtividade ou de prmio por produo com a gratificao pela prestao de servio em regime de tempo integral com dedicao exclusiva e a gratificao pela execuo de trabalho de natureza especial, com risco de vida ou sade com a gratificao pelo exerccio em determinadas zonas ou locais. [1] Revogado pelo art. 30, da Lei n. 2.531, de 16 de abril de 1999. O art. 4 da Lei n. 2.531/99 estabeleceu: Art. 4. Fica extinto o direito ao adicional por tempo de servio de que tratam os artigos 90, III, e 94 da Lei n 1.762, de 14 de novembro de 1986, e demais regras similares do ordenamento jurdico estadual, respeitadas as situaes constitudas at a data desta Lei. IV - De produtividade ou de prmio por produo; V - Pela prestao de servios extraordinrios; VI - Pela execuo de trabalhos de natureza especial, com risco de vida ou de sade; VII - Pela participao em rgo de deliberao coletiva; VIII- Pela participao como membro ou auxiliar de comisso examinadora de concurso; IX - Pela prestao de servio em regime de tempo integral ou tempo integral com dedicao exclusiva; X - Pela participao em comisso, grupo de trabalho ou grupo especial de assessoramento tcnico, de carter transitrio; XI - Pelo exerccio em determinadas zonas ou locais; e XII - Pelo exerccio do magistrio em cursos especiais de treinamento de funcionrios, se realizado o trabalho fora das horas de expediente. 1 - Os percentuais de atribuio das gratificaes previstas nos incisos deste artigo, a serem fixados por ato legal somente incidiro, para efeito de clculo das referidas vantagens, sobre o valor do vencimento do cargo efetivo do funcionrio. 2o - O percentual para percepo da gratificao pela prestao de servio em regime de tempo integral ou tempo integral com dedicao exclusiva, no poder ser superior a 60% (sessenta por cento) e a gratificao pela participao em comisso, grupo de trabalho ou grupo especial de assessoramento tcnico, de carter transitrio, no poder ter percentual de atribuio acima de 100% (cem por cento). 3 - R E V O G A D O. Art. 91 - A funo gratificada a vantagem pecuniria atribuda pelo exerccio de encargos de chefia, assessoramento ou secretariado e outros julgados necessrios. 1o - Em havendo recursos oramentrios, o Poder Executivo poder criar funes gratificadas, previstas em regulamento prprio, onde se estabelecer tambm competncia para designao. [1] Pargrafo introduzido pela Lei n. 1.869, de 07 de outubro de 1988. 2o - A dispensa da funo gratificada cabe autoridade competente para a designao. Art. 92 - A gratificao por servio extraordinrio destina-se a remunerar o trabalho executado fora do perodo normal de expediente. 1o - A gratificao ser paga por hora de trabalho, prorrogado ou antecipado, na mesma razo de cada hora do perodo normal de trabalho.

2o - Ressalvados os casos de convocao de emergncia, o servio extraordinrio no exceder de noventa horas mensais. 3o - vedado conceder gratificaes por servios extraordinrios com o objetivo de remunerar outros servios ou encargos. 4o - O exerccio de cargo em comisso ou funo gratificada impede o pagamento de gratificao por servios extraordinrios. Art. 93 - Para o servio extraordinrio noturno, o valor da gratificao ser acrescido de vinte e cinco por cento. Art. 94 - REVOGADO. Pargrafo nico - A gratificao incorporar-se- ao vencimento para todos os efeitos legais. SEO III Da Ajuda de Custo [1] Revogado expressamente pelo art. 30, da Lei n. 2.531/99. Redao original: Art. 94 - A gratificao por tempo de servio, devida ao funcionrio efetivo, ser calculada sobre o vencimento do cargo ocupado e corresponder a cinco por cento por qinqnio de servio pblico. Art. 95 - A administrao pagar ajuda de custo ao funcionrio que, no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova sede. l - A ajuda de custo destina-se a indenizar funcionrio as despesas de viagem e de nova instalao. 2 - O transporte do funcionrio, sua famlia e um servial, ocorrer por conta do Estado. 3 - O nomeado para cargo em comisso, que no seja funcionrio do Estado e no resida na sede designada, tambm far jus aos benefcios deste artigo. Art. 96 - A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do cargo efetivo ou do cargo em comisso. Pargrafo nico - A ajuda de custo no exceder importncia correspondente a trs meses de remunerao. Art. 97 - No ser concedida ajuda de custo: I - Quando o funcionrio for posto disposio de outro rgo; II - Quando o funcionrio for transferido ou removido a pedido, mesmo por permuta; e III - Quando o funcionrio deixar a sede ou voltar em virtude de mandato eletivo. Art. 98 - Restituir a ajuda de custo, sem prejuzo da pena disciplinar cabvel: I - O funcionrio que no se deslocar para a nova sede dentro do prazo fixado, salvo por motivo devidamente comprovado; II - Quando retornar ou pedir exonerao antes de completar cento e oitenta dias de exerccio na nova sede.

Pargrafo nico - Se o funcionrio regressar por ordem superior, ou por comprovado motivo de fora maior, no haver restituio. Art. 99 - O transporte do funcionrio inclui as passagens e, no limite estabelecido em regulamento prprio, as bagagens. Pargrafo nico - O funcionrio ser obrigado a repor a importncia correspondente ao transporte irregularmente requisitado, alm de sofrer a pena disciplinar cabvel. SEO VIII Das Dirias Art. 100 - O funcionrio, que a servio se deslocar da sede em carter eventual e transitrio, far jus a dirias correspondentes ao perodo de afastamento, para cobrir as despesas de alimentao e pousada. 1o - Entende-se por sede o lugar onde o funcionrio reside. 2 - No sero pagas dirias ao funcionrio removido ou transferido, quando designado para funo gratificada ou nomeado para cargo em comisso. 3 - No caber pagamento de dirias quando a viagem do funcionrio constituir exigncia inerente ao cargo ou funo. Art. 101 - Ser paga diria especial ao funcionrio designado para servios intensivos de campo, em qualquer lugar do Estado. Pargrafo nico - A diria especial de campo devida a partir da entrada em servio, obedecendo seu pagamento aos valores fixados por ato governamental. Art. 102 - O funcionrio que, indevidamente, receber dirias, restituir de uma s vez igual importncia, sujeito ainda punio disciplinar. Art. 103 - Ser punido com suspenso e, na reincidncia, com demisso, o funcionrio que, indevidamente, conceder dirias. SEO VII Do Salrio-Famlia Art. 104 - O salrio-famlia devido por dependente, menor de 21 anos, do funcionrio ativo ou inativo. 1 - A cada dependente corresponder uma cota de salrio-famlia. 2 - A cota do salrio-famlia destinada a dependente invlido ser paga em dobro. Art. 105 - No ser devido o salrio-famlia quando o dependente passar a perceber qualquer rendimento em importncia igual ou superior do salrio-mnimo. Art. 106 - Quando o pai e a me forem funcionrios e viverem em comum, o salrio-famlia ser pago a um deles apenas; se no viverem em comum, ser pago ao que tiver os dependentes sob sua guarda ou; se ambos os tiverem, ser concedido a um e a outro, de acordo com a distribuio

dos dependentes. Art. 107 - O salrio-famlia devido mesmo quando o funcionrio no receber vencimentos ou proventos. Art. 108 - O salrio-famlia no est sujeito a qualquer imposto ou taxa, nem servir de base para qualquer contribuio, mesmo para a previdncia social. Art. 109 - Fica assegurada, nas mesmas bases e condies, ao cnjuge sobrevivente ou ao responsvel legal pelos filhos do casal, a percepo do salrio-famlia a que tinha direito o funcionrio ativo ou inativo, falecido. [1] A Lei n. 2.141, de 06 de julho de 1992, fixou o valor do salrio-famlia dos servidores estatutrios, ao estabelecer: Art. 1. O salrio-famlia dos servidores estatutrios da Administrao Direta e Indireta do Poder Executivo, dos Poderes Legislativo e Judicirio, e dos Tribunais de Contas dos Estado e dos Municpios corresponder, por dependente, a 3% (trs por cento) do piso salarial do Estado. Art. 2. As despesas com a execuo desta Lei correro conta das dotaes oramentrias especficas consignadas no Oramento dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio, e dos Tribunais de Contas do Estado e dos Municpios. Art. 3. Revogam-se as disposies em contrrio. Art. 4. Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, operando efeitos financeiros a partir de 1, de junho de 1992. Art. 110 - Quando o funcionrio, em regime de acumulao legal, ocupar mais de um cargo, s perceber o salrio-famlia por um dos cargos. SEO VI Do Auxlio-Doena Art. 111 - Ao funcionrio ser devido um ms de vencimento, a ttulo de auxlio-doena, aps cada perodo de doze meses consecutivos de licena para tratamento de sade, em conseqncia das doenas previstas no item I, letra b, do artigo 132, quando a inspeo mdica no concluir pela necessidade imediata de aposentadoria. Art. 112 - O auxlio-doena ser concedido a partir do dia imediato ao trmino do perodo referido no artigo anterior, at o mximo de dois perodos. SEO VII Do Auxlio-Funeral Art. 113 - Ser pago auxlio-funeral correspondente a um ms de vencimento, remunerao ou provento, mediante prova da despesa, a quem providenciou o sepultamento do funcionrio falecido. 1o - O vencimento, remunerao ou provento corresponder quele do funcionrio, no momento do bito. 2o - Em caso de acumulao legal de cargos do Estado, o auxlio-funeral corresponder ao pagamento do cargo de maior vencimento ou remunerao do funcionrio. [1] Revogado pelo art. 122 da Lei Complementar n. 30, de 27 de dezembro de 2001. Redao anterior: Art. 111 - Ao funcionrio ser devido um ms de vencimento, a ttulo de auxlio-doena,

aps cada perodo de doze meses consecutivos de licena para tratamento de sade, em conseqncia das doenas previstas no item I, letra b, do artigo 132, quando a inspeo mdica no concluir pela necessidade imediata de aposentadoria. Art. 112 - O auxlio-doena ser concedido a partir do dia imediato ao trmino do perodo referido no artigo anterior, at o mximo de dois perodos. 3o - A despesa com auxlio-funeral correr conta da dotao oramentria prpria do cargo, que no ser provido antes de decorridos trinta dias da vacncia. CAPTULO IV DAS CONCESSES Art. 114 - Sem prejuzo da remunerao e qualquer outro direito ou vantagem, o funcionrio poder faltar ao servio at oito dias consecutivos, por motivo de: I - Casamento; ou II - Falecimento do cnjuge ou companheiro, pais, filhos ou irmos. Art. 115- Ao funcionrio estudante ser permitido ausentando-se do servio, sem prejuzo do vencimento, remunerao ou vantagem, para submeter-se a prova ou exame, mediante apresentao de atestado fornecido pelo estabelecimento de ensino. Art. 116 - Poder o funcionrio ser autorizado para estudo ou aperfeioamento fora do Estado, a critrio do Chefe do Poder a cujo Quadro de Pessoal integre, e por prazo no superior a trs anos, sem prejuzo do vencimento ou remunerao. 1o - O funcionrio, amparado por este artigo, ficar obrigado a prestar servio ao Estado, pelo menos por perodo igual ao de seu afastamento. 2 - No cumprida a obrigao de que trata o pargrafo anterior, o funcionrio indenizar os cofres pblicos da importncia despendida pelo Estado, como custeio da viagem de estudo ou aperfeioamento. CAPTULO V DA ASSISTNCIA E DA PREVIDNCIA SOCIAL Art. 117 - O Estado prestar assistncia ao funcionrio e sua famlia atravs de instituio prpria criada por lei. CAPTULO VI DO DIREITO DE PETIO Art. 118 - assegurado ao funcionrio o direito de requerer, representar, pedir reconsiderao e recorrer, desde que o faa dentro das normas de urbanidade. Art. 119 - O requerimento cabvel para defesa de direito ou de interesse legtimo e ser dirigido autoridade competente em razo da matria. Art. 120 - A representao cabvel contra abuso de autoridade ou desvio de poder e, encaminhada pela via hierrquica, ser obrigatoriamente apreciada pela autoridade superior quela contra a qual interposta.

Art. 121 - Caber pedido de reconsiderao dirigido autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, quando contiver novos argumentos. Pargrafo nico - O prazo para apresentao do pedido de reconsiderao de quinze dias a contar da cincia do ato, da deciso ou da publicao oficial. Art. 122 - O recurso cabvel contra indeferimento de pedido de reconsiderao e contra decises sobre recursos sucessivamente interpostos. [1] V. art. 27 da Lei n. 2.531/99: Art. 27. Sem prejuzo das demais regras aplicveis espcie, o no recolhimento mensal da reteno, em folha de pagamento dos rgos e entidades da Administrao Direta e Indireta do Poder Executivo, dos demais Poderes, do Tribunal de Contas e do Ministrio Pblico, do imposto de que trata o inciso I do art. 157 da Constituio Federal e das contribuies devidas ao rgo de previdncia estadual autoriza a automtica compensao, pelo Tesouro, dos valores correspondentes no ms subseqente. Art. 123 - O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido o ato ou proferido a deciso recorrida. 1 - O recurso ser interposto por intermdio da autoridade recorrida, que poder reconsiderar a deciso, ou, mantendo-a, encaminh-la autoridade superior. 2o - de trinta dias o prazo para a interposio de recurso, a contar da publicao ou cincia, pelo interessado, da deciso recorrida. Art. 124 - O direito de pleitear na esfera administrativa prescrever: I - Em cinco anos, quanto aos atos de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e aos referentes a matria patrimonial; II - Em cento e vinte dias, nos demais casos. Art. 125 - Os prazos de prescrio estabelecidos no artigo anterior, contar-se-o da data da publicao, no rgo oficial, do ato impugnado, ou da data da cincia pelo interessado. Art. 126 - Os pedidos de reconsiderao e os recursos, quando cabveis, e apresentados dentro do prazo, interrompem a prescrio at duas vezes, determinando a contagem de novos prazos a partir da data da publicao de despacho denegatrio ou restritivo ao pedido. Art. 127 - O ingresso em juzo no implica necessariamente suspenso, na instncia administrativa, de pleito formulado pelo funcionrio. CAPTULO VII DA DISPONIBILIDADE Art. 128 - Disponibilidade o ato pelo qual o funcionrio estvel fica afastado de qualquer atividade, no servio pblico em virtude da extino ou declarao da desnecessidade do seu cargo. Pargrafo nico - O funcionrio em disponibilidade perceber proventos proporcionais ao seu tempo de servio, mais as vantagens incorporveis data da inativao e o salrio-famlia.

Art. 129 - Restabelecido o cargo, mesmo modificada a sua denominao, ser nele aproveitado, com prioridade, o funcionrio em disponibilidade. Art. 130 - O funcionrio em disponibilidade poder ser aposentado, preenchidos os requisitos legais. CAPTULO VIII DA APOSENTADORIA Art. 131 - REVOGADO . Art. 132 - REVOGADO . [1] O art. 3 da Lei n. 2.531, de 16 de abril de 1999 estabeleceu: Art. 3. A decretao de atos concessivos de transferncia para a inatividade observar o estabelecido no 2. do artigo 40 da Constituio Federal e no artigo 17 do Ato das Disposies Transitrias da mesma Constituio. [1] Revogado pelo art. 122 da Lei Complementar n. 30, de 27 de dezembro de 2001. Redao anterior: Art. 131 - O funcionrio ser aposentado: I - Compulsoriamente, aos setenta anos de idade; II - Voluntariamente: a) aos trinta e cinco anos de servio, se do sexo masculino; b) aos trinta anos de servio, se do sexo feminino; e III - Por invalidez. [1] Revogado pelo art. 122 da Lei Complementar n. 30, de 27 de dezembro de 2001. Redao anterior: Art. 132 - Os proventos de aposentadoria sero: I - Integrais, quando o funcionrio: a) Aposentar-se voluntariamente por tempo de servio; b) invalidar-se por acidente ocorrido em servio, molstia profissional, ou quando acometido de tuberculose ativa, alienao mental, esclerose mltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avanados do mal de Paget (ostete deformante), Sndrome de Imonudeficincia Adquirida AIDS, acidente vascular e outras que a lei indicar, com base na medicina especializada. II - Proporcionais, fora das hipteses previstas no item anterior. Pargrafo nico - Os proventos proporcionais no sero inferiores a cinqenta por cento do vencimento e vantagens percebidas na atividade, e, em caso nenhum inferiores ao salriomnimo. [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao original: (...) b) Invalidar-se por acidente ocorrido em servio por molstia profissional, ou quando de tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, doena dos rgos da viso, com diminuio de acuidade abaixo de um dcimo, lepra, leucemia, cardiopatia grave, doena de Parkinson, Sndrome da Deficincia Imunolgica Adquirida - AIDS, acidente vascular[1] e outras molstias que a lei indicar com base nas concluses da medicina especializada; e Art. 133 - REVOGADO . Art. 134 - REVOGADO . Art. 135 - REVOGADO . Art. 136 - REVOGADO . Art. 137 - A aposentadoria produzir efeito com a publicao do ato no rgo oficial.

Art. 138 - DERROGADO . Art. 139 - DERROGADO : Art. 140 REVOGADO . Art. 141 - REVOGADO . Art. 142 - REVOGADO . Art. 143 - REVOGADO . [1] Revogado pelo art. 122 da Lei Complementar n. 30, de 27 de dezembro de 2001. Redao anterior: Art. 133 - Para efeitos deste Estatuto, considera-se acidente em servio o evento danoso que tiver como causa imediata o exerccio das atribuies inerentes ao cargo. 1 - Equipara-se ao acidente em servio a agresso fsica sofrida e no provocada pelo funcionrio, no exerccio das suas atribuies. 2 - A prova do acidente ser formalizada em processo especial, no prazo de oito dias, prorrogvel, quando as circunstncias o exigirem, por perodo que a autoridade competente considerar necessrio. [1] Revogado pelo art. 122 da Lei Complementar n. 30, de 27 de dezembro de 2001. Redao anterior: Art. 134 - Entende-se por doena profissional a proveniente das condies do servio ou de fatos nele ocorridos, devendo o laudo mdico estabelecer-lhes rigorosa caracterizao. [1] Revogado pelo art. 122 da Lei Complementar n. 30, de 27 de dezembro de 2001. Redao anterior: Art. 135 - A aposentadoria compulsria ser automtica e o funcionrio deixar o exerccio do cargo no dia que atingir a idade limite, devendo o ato retroagir aquela data. [1] Revogado pelo art. 122 da Lei Complementar n. 30, de 27 de dezembro de 2001. Redao anterior: Art. 136 - A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade, por perodo no excedente a vinte e quatro meses, salvo quando o laudo mdico declarar logo incapacidade definitiva para o servio pblico. [1] Revogado pelo art. 122 da Lei Complementar n. 30, de 27 de dezembro de 2001. Redao anterior: Art. 137 - A aposentadoria produzir efeito com a publicao do ato no rgo oficial. [1] O art. 138, j havia sido derrogado pela Lei n. 1.941, de 04 de janeiro de 1990 que estabelece em seu art. 1.: Art. 1. Comprovado o tempo de servio e se no for decidido o processo de aposentadoria no prazo de 60 dias, na forma do art. 269 da Constituio do Estado do Amazonas, o funcionrio fica dispensado de suas atribuies funcionais. Revogado pelo art. 122 da Lei Complementar n. 30, de 27 de dezembro de 2001. Redao anterior: Art. 138 - No caso do item II do artigo 131 o funcionrio aguardar em exerccio a publicao do ato de aposentadoria. [1] Este dispositivo no foi recepcionado pela Constituio do Estado do Amazonas de 1989 a qual, no inciso XXII do art. 109, expressamente proibiu a percepo de proventos superiores remunerao em atividade. Posteriormente a emenda Constitucional Emenda Constitucional n. 23/96 conferiu ao inciso XXII do art. 109 da CE a seguinte redao: XXII Em nenhuma hiptese os proventos da inatividade dos servidores pblicos, civis ou militares, assim como as penses que lhes forem correspondentes, podero exceder remunerao percebida pelos agentes pblicos em atividade, aplicando-se-lhes o disposto nos incisos X e XI deste artigo, vedadas as promoes para efeito de aposentadoria, reforma ou reserva e no admitindo a percepo ou manuteno de excesso a qualquer ttulo. [1] REVOGADO expressamente pelo art. 30 da Lei n. 2.531, de 16 de abril de 1999. O art. 2 da Lei n. 2.531/99 estabeleceu: Art. 2. Os valores pecunirios includos ou acrescidos, em qualquer data, aos proventos de aposentadoria, com base no artigo 139, da Lei n. 1.762, de 14 de novembro de 1986, ficam deles expressamente suprimidos, em cumprimento ao estabelecido no artigo 109, inciso XXII, da

Constituio Estadual, combinado com a determinao do artigo 5. do Ato das Disposies Transitrias da mesma Constituio. Pargrafo nico. O disposto neste artigo aplica-se s aposentadorias decretadas at data da publicao desta Lei. [1] Redao original do art. 139: Art. 139 - O funcionrio que se aposentar de acordo com o item II do artigo 131 far jus: I - A proventos correspondentes ao vencimento da classe imediatamente superior; II - A proventos acrescidos de vinte por cento, quando ocupante da ltima classe da carreira; III - A proventos estabelecidos no inciso anterior, quando ocupante de cargo isolado, durante trs anos no mnimo. Pargrafo nico REVOGADO*. (*) O pargrafo nico do art. 139 j havia sido revogado pela Lei n. 2.293, de 15 de agosto de 1994 e tinha a seguinte redao: O disposto neste artigo aplicar-se- s aposentadorias decretadas a partir da data de vigncia deste Estatuto. [1] Revogado pelo art. 122 da Lei Complementar n. 30, de 27 de dezembro de 2001. Redao anterior: Art. 140 - O funcionrio ao se aposentar passar a inatividade: I - Com vencimento do cargo em comisso, da funo de confiana ou funo gratificada que houver exercido sem interrupo, por no mnimo cinco anos; II - Com as vantagens do item anterior, desde que o exerccio de cargo ou funo de confiana tenha somado um perodo de dez anos, consecutivos ou no. l - No caso do item II deste artigo, quando mais de um cargo ou funo tenha sido exercido, sero atribudas as vantagens do cargo ou funo de maior valor, desde que lhe corresponda o exerccio mnimo de um ano. 2 - V E T A D O. [1] Revogado pelo art. 122 da Lei Complementar n. 30, de 27 de dezembro de 2001. Redao anterior: Art. 141- Os proventos da inatividade sero revistos sempre na mesma base percentual do aumento concedido aos funcionrios em atividade, ou de categoria igual ou equivalente. l - V E T A D O. 2 - O funcionrio aposentado com proventos proporcionais, quando acometidos de doena prevista na letra b inciso I, do artigo 132, positivada em inspeo mdica, passar a ter proventos integrais [1] Revogado pelo art. 122 da Lei Complementar n. 30, de 27 de dezembro de 2001. Redao anterior: Art. 142 - Ser acrescido aos proventos da aposentadoria o valor correspondente s gratificaes pro labore desde que o funcionrio venha percebendo dita vantagem h mais de cinco anos. [1]Revogado pelo art. 122 da Lei Complementar n. 30, de 27 de dezembro de 2001. Redao anterior: Art. l43 - O clculo dos proventos da aposentadoria ter por base o vencimento mensal do cargo acrescido das vantagens incorporveis por lei. TTULO V DO REGIME DISCIPLINAR CAPTULO I DA ACUMULAO Art. 144 . vedada a acumulao remunerada de cargo com outro cargo, emprego ou funo pblicos, abrangendo a Administrao Direta, autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico, exceto, quando houver compatibilidade de horrios: I - a de dois cargos ou empregos de professor; II - a de um cargo ou de emprego de professor com outro tcnico ou cientfico; III - a de dois cargos ou empregos privativos de mdico.

Pargrafo nico. vedada a percepo simultnea de proventos com a remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvadas as hipteses de acumulao permitida na atividade, de exerccio de mandato eletivo, de cargo em comisso ou de contrato para a prestao de servios de natureza tcnica ou especializada. [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao original: Art. 144 - vedada a acumulao remunerada de cargos ou funes pblicas, exceto de: I - Um cargo do magistrio com o de Juiz; II - Dois cargos de professor; III - Um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico; IV - Dois cargos privativos de mdico. 1 - Em qualquer dos casos, a acumulao somente ser permitida quando houver correlao de matria e compatibilidade de horrios. 2 - A proibio de acumular estende-se a cargos, funes ou empregos, em autarquias, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 3 - A proibio de acumular proventos no se aplica ao aposentado, quando no exerccio do mandato eletivo, quando ocupante de cargo em comisso ou quando contratado para prestao de servios tcnicos ou especializados. [1] V. o disposto no art. 8 da Lei n. 2.531/99: Art. 8. As regras do art. 144 da Lei n. 1762, de 14 de novembro de 1986, so aplicveis aos servidores que prestem servios ao Estado, suas autarquias ou fundaes em decorrncia de contrato celebrado com cooperativas ou empresas de qualquer natureza. Art. 145 . O reconhecimento da licitude da acumulao de cargos fica condicionado comprovao da compatibilidade de horrios a ser declarada pelo servidor em ato prprio perante os rgos ou entidades a que pertencer. Pargrafo nico. A qualquer tempo a Administrao poder solicitar declarao do servidor atestando que no acumula cargos, empregos ou funes em rgo da Unio, Estado e Municpios. Art. 146 . As acumulaes e a percepo de proventos vedadas pelo art. 144 sero apuradas em processo sumrio, nos termos do artigo 174 deste Estatuto, por meio de comisso constituda em carter transitrio ou permanente. Art. 147 . Transitada em julgado a deciso do processo sumrio que concluir pela acumulao ou pela percepo de proventos vedadas pelo art. 144, o servidor: I - optar, no prazo de 05 (cinco) dias, por um dos cargos, empregos ou funes exercidos, ou pelos proventos, se patenteada a boa f; II - ser demitido do cargo ou cargos estaduais ilegalmente ocupados, ou ter cassada a aposentadoria ou a disponibilidade, nos casos de m-f comprovada. [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao original: Art. 145 - No se enquadra na proibio de acumular a percepo conjunta de: I - Penses civil e militar; II - Penses com vencimento, remunerao ou salrios; III - Penses com proventos de disponibilidade, aposentadoria ou reforma. [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao original: Art. 146 - As acumulaes sero apuradas por meio de comisso constituda em carter transitrio ou permanente. Pargrafo nico - Verificada a acumulao proibida e provada a boa f, o funcionrio optar por um dos cargos ou funes exercidas.

[1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao original: Art. 147 - Na hiptese de m f, provada mediante inqurito administrativo, o funcionrio perder, tambm, o cargo que exercia h mais tempo. Pargrafo nico - O inqurito administrativo obedecer s normas disciplinares da Seo IV do Captulo VII deste Ttulo. Art. 148 - As autoridades que tiverem conhecimento de qualquer acumulao indevida, comunicaro o fato, sob pena de responsabilidade, ao rgo de pessoal para os fins indicados no artigo 146. CAPTULO II DOS DEVERES

Art. 149 - Alm do exerccio das atribuies do cargo, so deveres do funcionrio: I - Lealdade e respeito s instituies constitucionais e administrativas; II - Assiduidade e pontualidade; III - Cumprimento de ordens superiores, representando quando manifestamente ilegais; IV - Desempenho, com zelo e presteza, dos trabalhos de sua incumbncia; V - Sigilo sobre os assuntos da repartio; VI - Zelo pela economia do material e pela preservao do patrimnio sob sua guarda ou para sua utilizao; VII - Urbanidade com os companheiros de servios, e o pblico em geral; VIII - Cooperao e esprito de solidariedade com os companheiros de trabalho; IX - Conhecimento das leis, regulamentos, regimentos, instrues e ordens de servios referentes s suas funes; e X - Procedimento compatvel com a dignidade da funo pblica. CAPTULO III DAS PROIBIES Art. 150 - Ao funcionrio proibido: I - Referir-se de modo depreciativo ou desrespeitoso em informao, parecer ou despacho, s autoridades e a atos da Administrao Pblica, podendo, porm, em trabalho assinado, critic-los do ponto de vista doutrinrio ou da organizao do servio; II - Censurar, por qualquer rgo de divulgao pblica, as autoridades constitudas; III - Pleitear, como procurador ou intermedirio junto s reparties pblicas, salvo quando se tratar de percepo de vencimentos e proventos do cnjuge, companheiro ou parente consangneo ou afim, at segundo grau; IV - Retirar, modificar ou substituir, sem prvia autorizao, qualquer documento de rgo estadual; V - Empregar materiais e bens do Estado em servio particular ou, sem autorizao superior, retirar objetos de rgos oficiais; VI - Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal; VII - Coagir ou aliciar subordinados com objetivo de natureza partidria; VIII - Receber propinas, comisses, presentes e vantagens de qualquer espcie, em razo do cargo; IX - Praticar a usura, em qualquer de suas formas; X - Promover manifestaes de apreo ou desapreo, mesmo para obsequiar superiores hierrquicos, e fazer circular ou subscrever lista de donativos na repartio; XI - Cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de encargos de sua competncia ou de seus subordinados; XII - Participar da diretoria, gerncia, administrao, conselho-tcnico ou administrativo de

empresa ou sociedade: a) Contratante ou concessionria de servio pblico; b) Fornecedora de equipamento ou material de qualquer natureza ou espcie, a qualquer rgo estadual; c) Com atividades relacionadas natureza do cargo ou funo pblica exercida; XIII - Exercer o comrcio ou participar de sociedade comercial, exceto como acionista, cotista ou comanditrio; XIV - Entreter-se, nos locais e horas de trabalho, em palestras, leituras ou atividades estranhas ao servio; XV - Atender pessoas estranhas ao servio no local de trabalho, para tratar de assuntos particulares; XVI - Incitar greves ou delas participar ou praticar atos de sabotagem contra o servio pblico; XVII - Fundar sindicato de funcionrio ou dele participar; e XVIII - Ausentar-se do Estado, mesmo para estudo ou misso oficial de qualquer natureza, com ou sem nus para os cofres pblicos, sem autorizao expressa do Chefe do Poder a cujo Quadro de Pessoal integre. CAPTULO IV DAS RESPONSABILIDADES

Art. 151 - REVOGADO. Art. 152 - A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo, que importe em prejuzo Fazenda Pblica ou a terceiros. 1 - A indenizao de prejuzo causado Fazenda Pblica ser liquidada mediante desconto em prestaes mensais, no superiores dcima parte do vencimento ou remunerao, falta de outros bens que respondam pela reposio. 2 - Tratando-se de danos causados a terceiros, responder o funcionrio perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva, proposta depois de transitada em julgado a deciso que houver condenado a Fazenda a indenizar o prejudicado. Art. 153 - A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao funcionrio, nesta qualidade. Art. 154 - A responsabilidade administrativa resulta de omisses ou atos praticados no desempenho do cargo ou funo. Art. 155 - As sanes civis, penais e disciplinares podero acumular-se, umas e outras, independentes entre si, bem assim as instncias cvel, penal e administrativa. [1] Revogado pelo art. 122 da Lei Complementar n. 30, de 27 de dezembro de 2001. Redao anterior: Art. l5l - Pelo exerccio irregular de suas atribuies, o funcionrio responde civil, penal e administrativamente. CAPTULO V DAS PENALIDADES Art. 156 - So penas disciplinares: I - Repreenso;

II - Suspenso; III - Demisso; e . IV - Cassao de aposentadoria ou disponibilidade. Art. 157 - Na aplicao das penas disciplinares sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao, os danos que dela resultarem para o servio pblico e os antecedentes funcionais do culpado. Art. 158 - A pena de repreenso ser aplicada por escrito, nos casos de indisciplina ou falta de cumprimento dos deveres funcionais. Art. 159 - A pena de suspenso, que no exceder a noventa dias, ser aplicada em casos de falta grave ou de reincidncia. Pargrafo nico - O funcionrio suspenso perder durante o perodo de cumprimento da pena, todos os direitos e vantagens decorrentes do exerccio do cargo. Art. 160 - As penas de repreenso e suspenso at cinco dias sero aplicadas de imediato pela autoridade que tiver conhecimento direto de falta cometida. 1 - O ato punitivo ser motivado e ter efeito imediato, mas provisrio, assegurando-se ao funcionrio o direito de oferecer defesa por escrito, no prazo de trs dias. 2 - A defesa prevista no pargrafo anterior independente de autuao e ser apresentada mediante recibo, diretamente pelo funcionrio autoridade que aplicar a pena. 3 - As penalidades aplicadas nas condies deste artigo, somente sero confirmadas mediante novo ato, aps a apreciao da defesa, ou pelo decurso do prazo para tanto estabelecido, se tal direito no for exercido pelo funcionrio. 4 - Somente se confirmada a penalidade constar no assentamento individual do funcionrio. Art. 161 - A pena de demisso ser aplicada nos casos de: I - Crime contra a administrao pblica, assim definido na Lei Penal; II - Abandono de cargo; III - Inassiduidade habitual; IV - Incontinncia pblica ou escandalosa e prtica de jogos proibidos; V - Insubordinao grave em servio; VI - Ofensa fsica em servio contra funcionrio ou particular, salvo em legtima defesa e em estrito cumprimento do dever legal; VII - Aplicao irregular de dinheiro pblico; VIII - Revelao de fato ou informao de natureza sigilosa que o funcionrio conhea em razo do cargo; IX - Corrupo passiva, nos termos da Lei Penal; X - Leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio estadual; XI ocorrncia de qualquer das vedaes previstas no art. 144, se provada a m-f; e XII - Transgresso de quaisquer dos tens IV, V, VI, VII e IX do artigo 150. 1 - Considera-se abandono de cargo a ausncia ao servio, sem justa causa, por mais de trinta dias consecutivos. 2 - Entende-se como inassiduidade habitual a falta ao servio sem causa justificada, por sessenta dias intercaladas durante o perodo de doze meses.

Art. 162 - O ato de imposio de penalidade mencionar sempre a causa da sano e o fundamento legal. [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao original: XI - Acumulao proibida de cargo pblico, se provada a m f; e Art. 163 - So competentes para aplicao das penalidades disciplinares: I - Governador; II - O Secretrio de Estado ou autoridade diretamente subordinada ao Governador e os dirigentes de autarquias, nos casos de suspenso por mais trinta dias; e III - Os chefes de unidades administrativas, na forma regimental, nos casos de repreenso ou suspenso at trinta dias. Pargrafo nico - Quando se tratar de funcionrio dos Poderes Legislativo e Judicirio, e dos Tribunais de Contas do Estado e dos Municpios, as penalidades sero aplicadas pelas autoridades designadas em regimento interno, lei orgnica ou regulamento. Art. 164 - Constaro obrigatoriamente do seu assentamento individual as penalidades disciplinares impostas ao funcionrio. Art. 165 - Alm da pena judicial cabvel, sero considerados como de suspenso os dias em que o funcionrio deixar de atender, sem motivo justificado, convocao do jri e outros servios obrigatrios previstos em lei. Art. 166 - Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que praticou, quando em atividade, falta punvel com demisso. Art. 167 - Ser cassada a disponibilidade quando o funcionrio, nessa situao, investiu-se ilegalmente em cargo ou funo pblica, ou aceitou comisso, emprego ou penso de Estado estrangeiro, sem prvia e expressa autorizao do Presidente da Repblica. Pargrafo nico - Ser igualmente cassada a disponibilidade do funcionrio que no assumir no prazo legal o exerccio do cargo em que for aproveitado. Art. 168 - Prescrever: I - Em dois meses, a falta sujeita repreenso; II - Em dois anos, a falta sujeita pena de suspenso; e III - Em cinco anos, a falta sujeita s penas de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade. Pargrafo nico - Tambm a falta, prevista em Lei Penal como crime, prescrever juntamente com ele. Art. 169 - A prescrio comea a contar da data em que a autoridade tomar conhecimento da existncia da falta. Pargrafo nico - O curso de prescrio interrompe-se pela abertura do competente procedimento administrativo.

CAPTULO VI DA PRISO ADMINISTRATIVA E DA SUSPENSO PREVENTIVA

Art. 170 - Cabe dentro das respectivas competncias ao Secretrio de Estado e demais chefes de rgos diretamente subordinados ao Governador, ordenar a priso administrativa, mediante despacho fundamentado, de todo e qualquer responsvel por dinheiro ou valores pertencentes Fazenda Estadual ou que se acharem sob sua guarda, nos casos de alcance, remisso ou omisso em efetuar as entradas nos devidos prazos. 1 - Em se tratando de funcionrio dos Poderes Legislativo e Judicirio, e dos Tribunais de Contas do Estado e dos Municpios, a priso administrativa ser ordenada pelas autoridades designadas em regimento interno, lei orgnica ou regulamento. 2 - Ordenada a priso, ser ela comunicada imediatamente autoridade judiciria competente. 3 - A priso administrativa no exceder de noventa dias, podendo, no entanto, ser revogada, a critrio da autoridade que a decretou, sem prejuzo do processo disciplinar e penas cabveis, se o funcionrio ressarcir os danos causados ao errio pblico ou oferecer garantia idnea. 4 - No curso do processo disciplinar compete ao Presidente da Comisso suscitar a priso administrativa do indiciado, perante a autoridade competente para decret-la, nos casos legalmente cabveis. Art. 171 - A suspenso preventiva at trinta dias ser ordenada pelo chefe da unidade administrativa, mediante despacho fundamentado, se o afastamento do funcionrio for necessrio, para que no venha a influir na apurao da falta cometida. 1 - Caber ao Secretrio de Estado ou s autoridades designadas em regimento interno, lei orgnica ou regulamento, prorrogar, at noventa dias, o prazo da suspenso j ordenada, mas cumprida a penalidade, cessaro os respectivos efeitos, ainda que o processo disciplinar no esteja concluso. 2 - A suspenso preventiva do funcionrio no impede a decretao de sua priso administrativa. Art. 172 - Durante o perodo da priso administrativa ou a suspenso preventiva, o funcionrio perder um tero do vencimento ou remunerao. Pargrafo nico - Reconhecida sua inocncia o funcionrio ter direito diferena de remunerao e contagem, para todos os efeitos, do perodo correspondente priso administrativa ou suspenso preventiva. CAPTULO VII DO PROCESSO DISCIPLINAR SEO I Das Disposies Gerais Art. 173 - A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a tomar providncias para apurar os fatos e responsabilidades. 1 - As providncias de apurao comearo logo aps o conhecimento dos fatos e sero tomadas na unidade onde eles ocorreram, devendo consistir, no mnimo, em relatrio circunstanciado sobre as possveis irregularidades. 2 - A averiguao preliminar ser cometida a um s funcionrio ou a uma comisso.

SEO II Do Processo Sumrio

Art. 174 . Instaura-se o processo sumrio quando a falta disciplinar, pela gravidade ou natureza, no motivar demisso, ressalvado o disposto nos artigos 146 e 160. Pargrafo nico. Concluda a instruo, a deciso do processo sumrio ser tomada aps 05 (cinco) dias do prazo para o servidor apresentar a sua defesa. SEO III Da Sindicncia Art. 175 - A sindicncia constitui a pea preliminar e informativa do inqurito administrativo, devendo ser instaurada quando os fatos no estiverem definidos ou faltarem elementos indicativos da autoria. Art. 176 - A sindicncia no comporta o contraditrio e tem carter sigiloso, devendo obrigatoriamente serem ouvidos, no entanto, os envolvidos nos fatos. Art. 177 - O relatrio da sindicncia conter descrio articulada dos fatos e proposta objetiva ante as ocorrncias verificadas, recomendando o arquivamento do feito ou a abertura do inqurito administrativo. [1] Alterado pela Lei n. 2.531/99. Redao original: Art. 174 - Instaura-se o processo sumrio quando a falta disciplinar, pela gravidade ou natureza, no motivar demisso, ressalvado o disposto no artigo 160. Pargrafo nico - No processo sumrio, conclusa a instruo, a deciso ser tomada aps cinco dias do prazo para o funcionrio apresentar a sua defesa. Pargrafo nico - Quando recomendar abertura do inqurito administrativo, o relatrio dever apontar os dispositivos legais infringidos e a autoria do infrator. Art. 178 - A sindicncia dever estar conclusa dentro de trinta dias, prazo prorrogvel mediante justificao fundamentada. SEO IV Do Inqurito Administrativo Art. 179 - Instaura-se inqurito administrativo quando a falta disciplinar, por sua gravidade ou natureza, possa determinar a aplicao das penas de suspenso, por mais de trinta dias, demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade. Pargrafo nico - No inqurito administrativo assegurado o amplo e irrestrito exerccio do direito de defesa. Art. 180 - Alm do Governador, dos Presidentes dos Poderes Legislativo, Judicirio, dos Tribunais de Contas e do Secretrio de Estado, so competentes para determinar a instaurao do inqurito disciplinar os dirigentes dos rgos diretamente subordinados ao Chefe do Poder Executivo e os dirigentes de autarquias, respeitadas as atribuies estabelecidas em regulamento, regimento interno ou lei orgnica. Art. 181 - O inqurito administrativo ser conduzido por uma Comisso, permanente ou especial,

composta por cinco funcionrios estveis. 1 - Entre os membros da Comisso, dois, no mnimo, sero Bacharis em Direito. 2 - A Comisso obedecer a regimento prprio e o mandato de seus membros ser de dois anos, admitida a reconduo por uma nica vez. 3 - A Comisso proceder a todas as diligncias necessrias, recorrendo, quando aconselhvel, a tcnicos ou peritos. 4 - Os rgos estaduais respondero com a mxima presteza s solicitaes da Comisso, devendo comunicar a impossibilidade de atendimento, em caso de fora maior. 5 - Ter carter urgente e prioritrio a expedio de documentos necessrios instruo do inqurito administrativo. Art. 182 - O inqurito administrativo comear no prazo de cinco dias contados do recebimento dos autos pela Comisso, e terminar no prazo de noventa dias. Pargrafo nico - O prazo para concluso do inqurito poder ser prorrogado, mediante justificao fundamentada e a juzo da autoridade competente. Art. 183 - Recebidos os autos, a Comisso formalizar o indiciamento do funcionrio, apontando o dispositivo legal infringido. 1 - A citao ser pessoal e contar com a transcrio do indiciamento, bem como data, hora e local marcados para o interrogatrio. 2 - No sendo encontrado o indiciado, ou ignorando-se o seu paradeiro, a citao ser feita por editais, publicados no rgo oficial, durante trs dias consecutivos. 3 - Se o indiciado no comparecer, ser decretada a sua revelia e designado um defensor dativo, de preferncia Bacharel em Direito, ou funcionrio da mesma classe e categoria, para a promoo da defesa. Art. 184 - Nenhum funcionrio ser processado sem assistncia de defensor habilitado. Pargrafo nico - Se o funcionrio no constituir advogado, ser-lhe- designado um defensor dativo, na forma do disposto no artigo anterior. Art. 185 - O indiciado estar presente a todas as diligncias do inqurito e poder intervir em qualquer ato da Comisso. Art. 186 - Para todas as provas e diligncias ser intimada a defesa, com antecedncia mnima de quarenta e oito horas. Art. 187 - Realizadas as provas da Comisso, a defesa ser intimada para apresentar, em trs dias, as provas que pretender produzir. Art. 188 - Encerrada a instruo, dar-se- vista ao defensor para apresentao, por escrito e no prazo de dez dias, das razes de defesa do indiciado. l - Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum de vinte dias.

2 - O prazo de defesa ser prorrogado pelo dobro, para diligncias reputadas imprescindveis. 3 - Compete ao Presidente da Comisso indeferir, mediante despacho fundamentado, as diligncias de carter procrastinatrio ou manifestamente desnecessrias. Art. 189 - As certides de reparties pblicas, necessrias defesa, sero fornecidas sem qualquer nus, a requerimento do defensor, dirigido ao Presidente da comisso. Art. 190 - Produzida a defesa escrita, a Comisso apresentar o relatrio no prazo de dez dias. Art. 191 - No relatrio da Comisso sero apreciadas, em relao a cada indiciado, as irregularidades imputadas, as provas colhidas e as razes da defesa, justificando-se, com fundamento objetivo, a absolvio ou punio, e indicando-se, neste caso, a pena cabvel e seu embasamento legal. Pargrafo nico - A Comisso poder sugerir outras medidas que se fizerem necessrias defesa do interesse pblico. Art. 192 - Recebidos os autos com o relatrio a autoridade competente proferir a deciso por despacho fundamentado. Art. 193 - O funcionrio s poder requerer exonerao aps a concluso do processo disciplinar, e se reconhecida a sua inocncia. Art. 194 - As decises sero publicadas no Dirio Oficial, dentro do prazo de oito dias, a contar da data do despacho final. Art.195 - Quando ao funcionrio se imputar crime praticado na esfera administrativa, a autoridade que determinou a instaurao do inqurito administrativo providenciar para se instaurar, simultaneamente, o inqurito policial. CAPTULO VIII DA REVISO DO PROCESSO Art. 196 - A qualquer tempo poder ser requerida a reviso do processo administrativo de que haja resultado pena disciplinar, quando forem aduzidos fatos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido. l - No constitui fundamento para reviso a simples alegao de injustia da penalidade. 2 - A reviso no autoriza a agravao da pena. 3 - Ocorrendo o falecimento do punido, o pedido de reviso poder ser formulado pelo cnjuge ou parente at segundo grau. Art. 197 - A reviso processar-se- apensa ao processo original. Art. 198 - O pedido de reviso ser dirigido autoridade que tiver proferido a deciso. l - A reviso ser realizada por uma Comisso composta de trs funcionrios estveis, de categoria igual ou superior do punido. 2 - Estaro impedidos de integrar a Comisso revisora os funcionrios que constituram a

Comisso que concluiu pela aplicao da penalidade ao requerente. Art. 199 - Conclusos os trabalhos da Comisso, em prazo no excedente a sessenta dias, ser o processo, com o respectivo relatrio, encaminhado autoridade competente para julgamento. Pargrafo nico - Caber, entretanto, aos Chefes dos Poderes o julgamento, quando do processo revisto houver resultado pena de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade. Art. 200 - Julgada procedente a reviso, a autoridade competente determinar a reduo ou a anulao da pena. Pargrafo nico - A deciso ser sempre fundamentada e publicada no rgo oficial do Estado. Art. 201 - Aplicam-se ao processo de reviso, no que couberem, as disposies concernentes ao processo disciplinar. TTULO VI DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS Art. 202 - O Dia do Funcionrio Pblico ser comemorado a 28 de outubro. Art. 203 - Salvo disposio em contrrio, a contagem do tempo e dos prazos previstos neste Estatuto ser feita em dias corridos, excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o, do seu trmino. Pargrafo nico - Considerar-se- prorrogado o prazo at o primeiro dia til, se o trmino coincidir com sbado, domingo, feriado ou dia em que no haja expediente, ou este no prossiga at a hora normal do encerramento. Art. 204 - So isentos de quaisquer tributos as certides e outros documentos relacionados com o servio pblico e de interesse do funcionrio. Art. 205 - O Governador determinar o nmero de horas dirias de trabalho das vrias categorias de funcionrios nas reparties estaduais. Pargrafo nico - Em se tratando de funcionrio dos Poderes Legislativo e Judicirio, a providncia de que trata este artigo constar de regulamento administrativo. Art. 206 - Nos dias teis somente por decreto do Governador deixaro de funcionar as reparties pblicas estaduais ou ser suspenso o expediente. Art. 207 - Os atos de provimento de cargos pblicos, das designaes para funes gratificadas, bem como todos os demais relativos a direitos, vantagens, concesses e licenas, s produziro efeitos aps publicados no rgo oficial. Art. 208 - Para os efeitos desta Lei, e quando nela no definida, considerada pessoa da famlia do funcionrio quem viva s suas expensas e conste de seu assentamento individual. Art. 209 - Para fins de percepo dos benefcios previstos na legislao, obrigatoriamente so contribuintes da previdncia social do Estado os funcionrios regidos por este Estatuto, ressalvados os ocupantes de cargo em comisso vinculados a outro sistema previdencirio pblico. Art. 210 - REVOGADO .

[1] Revogado pelo art. 122 da Lei Complementar n. 30, de 27 de dezembro de 2001. Redao anterior: Art. 210 - Nos rgos da Administrao Pblica, cujo Quadro de Pessoal for regido por este Estatuto, na hiptese de existncia de servidores vinculados a outro regime jurdico, estes podero optar pelo regime disciplinado nesta Lei, obedecendo aos seguintes procedimentos: I - A opo dever ser manifestada expressamente, no prazo de trinta dias contados da data da vigncia deste Estatuto; II - Aps a opo o servidor dever ser submetido a processo seletivo, regulamentado por decreto do Governador. 1 - Para fins do estabelecido neste artigo, os Chefes dos Poderes acrescero ao Quadro Estatutrio dos rgos, os cargos necessrios ao enquadramento dos servidores aprovados no processo seletivo. 2 - O enquadramento do servidor no regime desta Lei dever ocorrer no cargo de igual denominao e vencimento do emprego ou funo que ocupava no outro regime. 3 - O disposto neste artigo no se aplica aos titulares de empregos e funes do Magistrio. [1] O Decreto n. 10.085, de 26 de fevereiro de 1987, publicado no D.O.E. de 13.03.87, 2 Edio, regulamentou o processo seletivo de que trata este artigo, nos seguintes termos: Art. 1. O processo seletivo de que trata o item II do art. 210 da Lei n. 1762, de 14 de novembro de 1986, tem por objetivo a aferio da capacidade necessria ao exerccio do cargo a ser ocupado, pelo servidor optante pelo regime estatutrio. Art. 2. A capacitao para o exerccio do cargo, alm das exigncias legais, ser medida atravs de verificao do padro de desempenho do servidor, demonstrado no servio pblico estadual, mediante a aplicao do Boletim de Avaliao de Desempenho. Art. 3. O Boletim de Avaliao de Desempenho, elaborado pela Secretaria de Estado da Administrao, dever ser aplicado em cada Unidade Administrativa, pelo superior imediato do servidor optante. Art. 211 - O Poder Executivo expedir os atos complementares necessrios plena execuo das disposies da presente Lei. Art. 212 - Ficam revogadas o artigo 12 da Lei n 1221, de 30/12/1976, a Lei n 701, de 30/12/1967, com suas alteraes, e demais disposies em contrrio. Art. 213 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, e ter efeitos a partir de 28 de outubro de 1986. GABINETE DO GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, 14 de novembro de 1986. GILBERTO MESTRINHO DE MEDEIROS RAPOSO Governador do Estado

Art. 4. Realizada a avaliao, Boletins sero remetidos Secretaria da Administrao, para fins de contagem de pontos. Pargrafo nico - Considerar-se-o aprovados os servidores que obtiverem no mnimo 40% do total de pontos. Art. 5. Realizada a seleo, a Secretaria da Administrao encaminhar ao Governador do Estado a proposta de enquadramento dos servidores aprovados. Art. 6. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.