Expositor : Ps.

Pedro Jaramillo Arica

EPITAFIO DEL HOMBRE MEDIOCRE

A QUIEN INTERESE
Juan Mediocre falleci el da de HOY
NACI:

En 1935 de una familia mediocre y sin trascendencia. EDUCACIN : Curs los estudios imprescindibles sin haberse destacado nunca. MATRIMONIO: Se cas con Esperanza Gris. HIJOS : Juan Mediocre Hijo y Luz Mediocre Gris. EMPLEOS : 42 aos de servicio en una compaa mediocre del barrio, sin haberse distinguido nunca. Desempe varios cargos sin importancia y logr producir un trabajo mediocre que le produjo una mediocre subsistencia.

 BIOGRAFA

:Juan Mediocre nunca se aventur. Logr vivir sin trascender, ni desarrollar ninguno de sus talentos o habilidades.

FAVORITO: No te Arriesges. SATISFACCIONES: Veget hasta la edad de 65 aos, sin aspiraciones, proyectos, deseos, ni determinaciones. SEPELIO: Sus restos descansarn en el olvido en el cementerio del hombre mediocre.
LIBRO

JUAN MEDIOCRE NUNCA SUPO PORQU EXISTI. DIOS PERDONA EL ERROR , EL TIEMPO NO.

Aqu Yace
Juan Mediocre
Naci en 1935 Muri en 2002 Sepultado aqu

Se empeo en jams explorar algo nuevo Pidi muy poco a la vida y muy poco la vida le dio

 EVOLUCIONAS O INVOLUCIONAS ?

.......SI TU VELERO SE EST DETENIENDO, QUIZ NECESITES AJUSTAR LAS VELAS...

EMPRESAS TRIUNFADORAS
Hoy requieren de integrantes que sean lderes triunfadores. Equipo de campeones, audaces capitanes o generales, quienes junto a sus soldados o pelotn ganen batallas. Alguno de los presentes desea ser un Lder Triunfador?

APLICACIN DEL MARKETING AL INDIVIDUO

PERSONA VS. INDIVIDUO

Persona

Per-sonare Para que suene

Es la apariencia, nuestra mscara, lo que representamos.

Individuo

In-dividire
Unidad, esencia, espritu

PERSONA VS. INDIVIDUO

Sujeto del Marketing Personal

El ser humano

Estudio del desarrollo personal y laboral de las personas

DEFINICIN
Es el desarrollo de nuestro mximo potencial (producto) al coste adecuado (precio) comunicando nuestras habilidades y competencias (promocin) colocarlo al alcance del posible consumidor (plaza) para satisfacer sus necesidades superando a la competencia .

MARKETING PERSONAL
Es la satisfaccin de las necesidades y deseos de las personas en su carrera personal o laboral,al mismo tiempo que satisface las necesidades y deseos de los destinatarios de sus servicios profesionales y laborales.

Liderazgo Autoestima Inteligencia Emocional Comunicacin eficaz Toma de decisin Solucin de conflictos

IMAGEN DE LA EMPRESA

SATISFACION DEL CLIENTE

LA ADMINISTRACIN DE NUESTRAS

CARRERAS COMO NUESTRO MEJOR

NEGOCIO.

ETAPAS DE AUTOANLISIS Y ELECCIN DEL SEGMENTO DE ORGANIZACIONES

DE QU ....... PARA QU....... DNDE....... PORQU ....... CUNTO ........ Debemos prepararnos antes de postular al mercado laboral .

COMPETIR PARA GANAR

1

Olvidar la cultura del premio consuelo.

MEZCLA DEL MARKETING PERSONAL

PRODUCTO
Cualidades Habilidades y Aptitudes Actitudes Conocimiento Experiencia Capacitacin Empaque

DEFINIR NUESTRO VALOR AGREGADO

(O trabajar para conseguirlo)

El VALOR DE TU MARCA
La creacin y el mantenimiento de una marca llamada USTED Marca : USTED La fundacin de YO S.A. una firma de servicio profesional unipersonal cuyo objetivo es destacarse (mucho) en una gran multitud Sugerencias : al igual que Nike o Nissan, el valor de la marca USTED siempre subira o bajar en un mercado multidinario y competitivo . Nunca estara estable Las palabras y las frases precedentes hablan por si sola. TOMESE ESTO EN SERIO ...TIENE QUE VER CON SU VIDA O MUERTE...PROFESIONAL. USTED (Su nueva Proteccin) = Valor de la marca personal

El VALOR DE TU MARCA
PARA EMPEZAR A TRABAJAR EL VALOR DE SU MARCA PREGNTESE LO SIGUIENTE:

Cmo se me conoce actualmente? Cmo deben conocerme de ac a un ao? En los ltimos tres meses Qu de nuevo he aprendido? Mi proyecto actual es provocativo para m? Constituye un desafo? He cultivado relaciones importantes en los ltimos meses? Mi currculum tiene significativas diferencias con respecto al currculum del ao anterior? Qu actividades desarrollar para mejorar mi currculum en los prximos meses?

PROMOCION Y PUBLICIDAD

Acciones de publicidad personal Saben de tus talentos y logros personales Participas en clubs, asociaciones profesionales, culturales sociales. Es conocido entre los profesionales de su rea Participa y promueve circulos de calidad. Se encuentra su nombre u apellido en alguna guia, internet otros. Escribes artculos de inters.

PRECIO

Cuanto estamos invirtiendo en nosotros mismo? Cunto valemos? Cunto ganamos? Cunto deseamos ganar? Cul es el precio del mercado Qu otras formas de ingreso puedo generar ?

PLAZA

Excedemos en nuestra entrega de trabajo Exibimos lo mejor de nosotros Promover mejoras continuas

Desarrollar una actitud positiva frente a la organizacin

Aumentar nuestro nivel de compromiso Lugares a los que usualmente asiste : Clubs ,colegios

profesionales ,cursos ,restaurantes ,tiendas, etc.

 FORTALEZAS

Y DEBILIDADES ?

Cul es nuestra mayor diferencia?

Cul es la demanda del mercado? Se adapta a los cambios? Cul es nuestro valor agregado? Cul es tu desventaja y limitaciones?

PRUEBA DEL CURRICULUM Cmo esta su curriculum ?, Ha mejorado?

1. Puede mencionar uno o dos proyectos concluidos 2. Puede enumerar cualitativamente y, posiblemente cuantitativamente los beneficios brindados a sus clientes en cada uno de esos proyectos 3. Puede dar referencias, nombres direcciones E-mail, tlefonos, Fax de seres humanos vivos llamados clientes que daran testimonio de que ella estuvo con vida ..y haciendo un buen trabajo..durante este ltimo ao.

PRUEBA DEL CURRICULUM

4. Puede explicar (con precisin las cosa nuevas que aprendio y de que manera las mismas incrementan su valor en el mercado laboral)
5. Puede mostrar una agenda (en papel electrnica) ms nutrida, con preponderancia de nuevas direcciones generadas fuera de su empresa (clientes potenciales ). 6. Si as lo deseara, por la razn que fuere, a fin de ao podra redactar un nuevo curriculum vitae, que sea marcadamente diferente de su curriculum al actual .

SI

USTED NO EST TRABAJANDO PARA CONSTRUIR SU IDEAL, ESTA TRABAJANDO PARA CONSTRUIR EL IDEAL DE OTRO.

REFLEXION
Cada maana se despierta en frica una Gacela, sabe que debe empezar a correr o ser comida por el len.
Cada Maana se despierta en frica un Len sabe que debe empezar a correr o morir de hambre. No importa si uno es Gacela o Len, en cuanto salga el sol es preferible empezar a correr...
... FIN