TEORIA CLASICA Estudia la organizacin como una maquina Hace nfasis en las tareas Se inspira en los sistema de ingeniera

Existe una autoridad centralizada Lneas claras de autoridad Especializacin y competencia tcnica Divisin del trabajo Confianza en reglas y reglamentos

TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Estudia la organizacin como grupos de personas Hace nfasis en las personas Se inspira en los sistema de psicologa Delegacin plena de autoridad Autonoma del Trabajador Confianza y apertura Relaciones Humanas en el W Confianza en las personas