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DOMANDE PER ANDREA MONGERA

a) Quali erano i sistemi gestionali HR prima dell’introduzione del SAP e come si


è deciso di apportare questo significativo cambiamento? (Trento tra le prime
università in Italia)
b) Prospettive future a breve e medio termine: aspetti positivi e negativi di
quanto fatto finora e di quello che succederà nei prossimi anni.
c) Per le HR, volenti o no, c’è un continuo cambiamento normativo e una
personalizzazione crescente. Questo in che modo incide a livello economico e
gestionale sugli altri moduli SAP dell’ateneo?
d) Le reazioni e l’approcciarsi dei dipendenti ai nuovi cambiamenti: cambia
qualcosa nel modo di lavorare e le sembra che questi siano stati assimilati
bene?
e) Avete introdotto in organico nuove figure e se sì con quale mansioni? I
precedenti lavoratori hanno seguito corsi di formazione e aggiornamento?
Esistono concretamente possibilità di carriera negli uffici? È solo una
questione di competenze?
f) Di cosa si occupano precisamente le HR in un’università, istituzione unica per
definizione?
g) …