INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR DE HUETAMO

INGENIERIA EN GESTIN EMPRESARIAL

DISEO ORGANIZACIONAL

UNIDAD 3: PROCESOS ALTERNOS DE REORGANIZACIN ADMINISTRATIVA

TEMA: EMPOWERMENT Y BANCHMARKING

PRESENTA:

RAMREZ CRDENAS ANAY

10070117

HUETAMO, MICH., 12 DE MARZO DEL 2013

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Redisear las funciones de direccin

Disear una poltica de empleo sin garanta

}parte del empleado

Generar un compromiso por Poltica de compensacin en riesgo

Cambiar los modelos mentales

Propsitos

Nuevo enfoque de la admn. de la informacin

Promueve la innovacin y creatividad

Toma de decisiones

Caractersticas Desventajas

El individuo soluciona sus problemas El liderazgo propicia participacin

Disminuye la resistencia al cambio

Existe comunicacin

Ventajas Propsitos

Mejora la contribucin de los trabajadores con la empresa

Actitud positiva

Mejora la comunicacin

Reduce las quejas de los clientes

Beneficia al cliente

Registro lder (produccin, ventas y servicios)

Alcances

Aplicaciones

4 1

Principios

Conocer la operacin interna Obtener la superioridad

2 3

Incluir solo lo mejor

Conocer los lideres de la industria y competidores