EMPRESA TAL

ORDEM DE SERVIO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

Nome do colaborador: N da CTPS: N da matricula: Data de admisso: Funo: CBO: Setor: Data de elaborao da O.S.:

Gerente de vendas Vendas

DESCRIO DAS ATIVIDADES Elaborar planos estratgicos das reas de comercializao, marketing e comunicao; supervisionar a equipe de vendas; implementar atividades de vendas e coordenar sua execuo; assessorar a diretoria e setores da empresa. RISCOS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Risco fsico: No identificado; Risco qumico: No identificado; Risco biolgico: No identificado; Risco ergonmico: Postura inadequada; Risco de acidente: No identificado. EPIS DE USO OBRIGATRIO No se aplica em virtude da atividade exercida. PROTEO COLETIVA No se aplica para a atividade. OBRIGAES DO EMPREGADO Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive as constantes nesta ordem de servio; Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteo Individual (EPI), indicado para a funo; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurana do trabalho; Executar as tarefas que lhes forem delegadas aps treinamento especfico para execuo das mesmas; Acompanhar a atividades em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situao de risco; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras (NR). OBRIGAES DA EMPRESA Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; Informar aos trabalhadores: os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos; os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho.

Endereo:

EMPRESA TAL

PROIBIES AO EMPREGADO Deixar de usar os EPIs Equipamentos de Proteo Individual quando necessrio; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Fazer o uso de substncias qumicas ilegais na empresa; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurana e Medicina da Empresa; Brincar em servio; Correr no local de trabalho; Executar quaisquer servios sem autorizao. TREINAMENTOS OBRIGATRIOS Treinamento introdutrio incluindo o contedo desta O.S. com cpia para o funcionrio; PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES O empregado deve: Comunicar imediatamente ao superior; Comunicar ao setor pessoal para emisso da CAT. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA EM CASOS DE ACIDENTES A empresa deve: Encaminhar ao hospital ou unidade mais prxima e providenciar socorro o mais rpido possvel. MEDICINA DO TRABALHO Dever o empregado submeter se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras. PUNIES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S. gerando justa causa, o qual o processo ocorrer conforme: 01 orientao por escrito: 02 advertncias por escrito; 01 Suspenso do trabalho por 05 dias seqentes; Dispensa por justa causa, caso as advertncias e suspenses cabveis tenham sido aplicadas e no tenham surtido o efeito esperado; Descontos em salrios ou indenizaes em casos de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos termos do Artigo 462, pargrafo 1 da CLT. TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa: FULANO DE TAL, a Ordem de Servio de mesmo teor desta que agora assino referente s minhas funes, que foi elaborada atendendo a legislao trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo cincia tambm, que o no cumprimento de qualquer item desta O.S. implica em punio de acordo com a legislao trabalhista e normas da empresa. Contagem MG, _______ de _____________________ de __________. _________________________ FUNCIONRIO TAL

Endereo:

EMPRESA TAL

ASSINATURA DA EMPRESA ________________________ EMPRESA LTDA CNPJ:

Endereo:

EMPRESA TAL

ORDEM DE SERVIO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

Nome do colaborador: N da CTPS: N da matricula: Data de admisso: Funo: CBO: Setor: Data de elaborao da O.S.:

Vendedor Vendas

DESCRIO DAS ATIVIDADES Vender os produtos, auxiliando os clientes na escolha; registrar entrada e sada de produtos; informar ao cliente sobre as qualidades e vantagens de aquisio dos produtos; prestar servios aos clientes, tais como: troca de mercadorias e acompanhamento de entrega e satisfao do cliente com a aquisio da mercadoria; elaborar relatrios de vendas e de pesquisa de preos. RISCOS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Risco fsico: No identificado; Risco qumico: No identificado; Risco biolgico: No identificado; Risco ergonmico: Postura inadequada; Risco de acidente: No identificado. EPIS DE USO OBRIGATRIO No se aplica em virtude da atividade exercida. PROTEO COLETIVA No se aplica para a atividade. OBRIGAES DO EMPREGADO Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive as constantes nesta ordem de servio; Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteo Individual (EPI), indicado para a funo; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurana do trabalho; Executar as tarefas que lhes forem delegadas aps treinamento especfico para execuo das mesmas; Acompanhar a atividades em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situao de risco; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras (NR). OBRIGAES DA EMPRESA Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; Informar aos trabalhadores: os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos; os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho.
Endereo:

EMPRESA TAL

PROIBIES AO EMPREGADO Deixar de usar os EPIs Equipamentos de Proteo Individual quando necessrio; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Fazer o uso de substncias qumicas ilegais na empresa; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurana e Medicina da Empresa; Brincar em servio; Correr no local de trabalho; Executar quaisquer servios sem autorizao. TREINAMENTOS OBRIGATRIOS Treinamento introdutrio incluindo o contedo desta O.S. com cpia para o funcionrio; PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES O empregado deve: Comunicar imediatamente ao superior; Comunicar ao setor pessoal para emisso da CAT. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA EM CASOS DE ACIDENTES A empresa deve: Encaminhar ao hospital ou unidade mais prxima e providenciar socorro o mais rpido possvel. MEDICINA DO TRABALHO Dever o empregado submeter se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras. PUNIES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S. gerando justa causa, o qual o processo ocorrer conforme: 01 orientao por escrito: 02 advertncias por escrito; 01 Suspenso do trabalho por 05 dias seqentes; Dispensa por justa causa, caso as advertncias e suspenses cabveis tenham sido aplicadas e no tenham surtido o efeito esperado; Descontos em salrios ou indenizaes em casos de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos termos do Artigo 462, pargrafo 1 da CLT. TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa: FULANO DE TAL, a Ordem de Servio de mesmo teor desta que agora assino referente s minhas funes, que foi elaborada atendendo a legislao trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo cincia tambm, que o no cumprimento de qualquer item desta O.S. implica em punio de acordo com a legislao trabalhista e normas da empresa. Contagem - MG, _______ de _____________________ de __________. _____________________________ FUNCIONRIO TAL

Endereo:

EMPRESA TAL

ASSINATURA DA EMPRESA ________________________ EMPRESA LTDA CNPJ:

Endereo:

EMPRESA TAL

ORDEM DE SERVIO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

Nome do colaborador: N da CTPS: N da matricula: Data de admisso: Funo: CBO: Setor: Data de elaborao da O.S.:

Vendedor I Vendas

DESCRIO DAS ATIVIDADES Vender os produtos, auxiliando os clientes na escolha; registrar entrada e sada de produtos; informar ao cliente sobre as qualidades e vantagens de aquisio dos produtos; prestar servios aos clientes, tais como: troca de mercadorias e acompanhamento de entrega e satisfao do cliente com a aquisio da mercadoria; elaborar relatrios de vendas e de pesquisa de preos. RISCOS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Risco fsico: No identificado; Risco qumico: No identificado; Risco biolgico: No identificado; Risco ergonmico: Postura inadequada; Risco de acidente: No identificado. EPIS DE USO OBRIGATRIO No se aplica em virtude da atividade exercida. PROTEO COLETIVA No se aplica para a atividade. OBRIGAES DO EMPREGADO Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive as constantes nesta ordem de servio; Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteo Individual (EPI), indicado para a funo; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurana do trabalho; Executar as tarefas que lhes forem delegadas aps treinamento especfico para execuo das mesmas; Acompanhar a atividades em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situao de risco; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras (NR). OBRIGAES DA EMPRESA Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; Informar aos trabalhadores: os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos; os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho.
Endereo:

EMPRESA TAL

PROIBIES AO EMPREGADO Deixar de usar os EPIs Equipamentos de Proteo Individual quando necessrio; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Fazer o uso de substncias qumicas ilegais na empresa; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurana e Medicina da Empresa; Brincar em servio; Correr no local de trabalho; Executar quaisquer servios sem autorizao. TREINAMENTOS OBRIGATRIOS Treinamento introdutrio incluindo o contedo desta O.S. com cpia para o funcionrio; PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES O empregado deve: Comunicar imediatamente ao superior; Comunicar ao setor pessoal para emisso da CAT. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA EM CASOS DE ACIDENTES A empresa deve: Encaminhar ao hospital ou unidade mais prxima e providenciar socorro o mais rpido possvel. MEDICINA DO TRABALHO Dever o empregado submeter se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras. PUNIES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S. gerando justa causa, o qual o processo ocorrer conforme: 01 orientao por escrito: 02 advertncias por escrito; 01 Suspenso do trabalho por 05 dias seqentes; Dispensa por justa causa, caso as advertncias e suspenses cabveis tenham sido aplicadas e no tenham surtido o efeito esperado; Descontos em salrios ou indenizaes em casos de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos termos do Artigo 462, pargrafo 1 da CLT. TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa: FULANO DE TAL, a Ordem de Servio de mesmo teor desta que agora assino referente s minhas funes, que foi elaborada atendendo a legislao trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo cincia tambm, que o no cumprimento de qualquer item desta O.S. implica em punio de acordo com a legislao trabalhista e normas da empresa. Contagem - MG, _______ de _____________________ de __________. _____________________________ FUNCIONRIO TAL

Endereo:

EMPRESA TAL

ASSINATURA DA EMPRESA ________________________ EMPRESA LTDA CNPJ:

Endereo:

EMPRESA TAL

ORDEM DE SERVIO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

Nome do colaborador: N da CTPS: N da matricula: Data de admisso: Funo: CBO: Setor: Data de elaborao da O.S.:

Encarregado de produo I Produo

DESCRIO DAS ATIVIDADES Planejar e controlar o fluxo da produo, programando mo-de-obra e paradas ou intervenes em mquinas, equipamentos e instrumentos industriais; auxiliar nas atividades da produo quando necessrio; coordenar equipes de trabalho; assessorar diretoria e setores da empresa. RISCOS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Risco fsico: Rudo; Risco qumico: No identificado; Risco biolgico: No identificado; Risco ergonmico: Postura inadequada; Risco de acidente: No identificado. EPIS DE USO OBRIGATRIO Protetor auditivo tipo plug/concha; culos de segurana de lentes incolor; Luva de raspa ou de vaqueta; Calado de segurana com biqueira de ao. PROTEO COLETIVA Pessoas sem autorizao e treinamentos no devem permanecer na rea de produo. OBRIGAES DO EMPREGADO Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive as constantes nesta ordem de servio; Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteo Individual (EPI), indicado para a funo; Comunicar quaisquer condies inseguras presentes no ambiente de trabalho ao superior; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurana do trabalho; Executar as tarefas que lhes forem delegadas aps treinamento especfico para execuo das mesmas; Acompanhar a atividades em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situao de risco; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras (NR). OBRIGAES DA EMPRESA Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; Informar aos trabalhadores: os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; os resultados dos exames mdicos e de exames
Endereo:

EMPRESA TAL

complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos; os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho. PROIBIES AO EMPREGADO Deixar de usar os EPIs Equipamentos de Proteo Individual; Operar equipamentos e mquinas sem treinamento especfico e autorizao; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Fazer o uso de substncias qumicas ilegais na empresa; Operar equipamentos defeituosos ou em manuteno sem autorizao; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurana e Medicina da Empresa; Brincar em servio; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em mquinas e equipamentos; Executar servios em instalaes eltricas, sem autorizao. TREINAMENTOS OBRIGATRIOS Treinamento introdutrio incluindo o contedo desta O.S. com cpia para o funcionrio; Treinamento na correta utilizao dos EPIs, enfocando os aspectos legais e tcnicos. PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES O empregado deve: Comunicar imediatamente ao superior; Comunicar ao setor pessoal para emisso da CAT. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA EM CASOS DE ACIDENTES A empresa deve: Encaminhar ao hospital ou unidade mais prxima e providenciar socorro o mais rpido possvel. MEDICINA DO TRABALHO Dever o empregado submeter se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras. PUNIES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S. gerando justa causa, o qual o processo ocorrer conforme: 01 orientao por escrito: 02 advertncias por escrito; 01 Suspenso do trabalho por 05 dias seqentes; Dispensa por justa causa, caso as advertncias e suspenses cabveis tenham sido aplicadas e no tenham surtido o efeito esperado; Descontos em salrios ou indenizaes em casos de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos termos do Artigo 462, pargrafo 1 da CLT.

Endereo:

EMPRESA TAL

TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa: FULANO DE TAL, a Ordem de Servio de mesmo teor desta que agora assino referente s minhas funes, que foi elaborada atendendo a legislao trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo cincia tambm, que o no cumprimento de qualquer item desta O.S. implica em punio de acordo com a legislao trabalhista e normas da empresa. Contagem - MG, _______ de _____________________ de __________. _____________________________ FUNCIONRIO TAL ASSINATURA DA EMPRESA ________________________ EMPRESA LTDA CNPJ:

Endereo:

EMPRESA TAL

ORDEM DE SERVIO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

Nome do colaborador: N da CTPS: N da matricula: Data de admisso: Funo: CBO: Setor: Data de elaborao da O.S.:

Operador de tear I Produo

DESCRIO DAS ATIVIDADES Preparar o local de trabalho, operar o tear, seguindo as instrues de operao. RISCOS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Risco fsico: Rudo; Risco qumico: No identificado; Risco biolgico: No identificado; Risco ergonmico: Postura inadequada; Risco de acidente: Probabilidade de ferimentos leves nas mos. EPIS DE USO OBRIGATRIO Protetor auditivo tipo plug/concha; culos de segurana de lentes incolor; Luva de raspa ou de vaqueta; Calado de segurana com biqueira de ao. PROTEO COLETIVA Pessoas sem autorizao e treinamentos no devem permanecer na rea de produo e operar mquinas. OBRIGAES DO EMPREGADO Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive as constantes nesta ordem de servio; Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteo Individual (EPI), indicado para a funo; Comunicar quaisquer condies inseguras presentes no ambiente de trabalho ao superior; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurana do trabalho; Executar as tarefas que lhes forem delegadas aps treinamento especfico para execuo das mesmas; Acompanhar a atividades em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situao de risco; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras (NR). OBRIGAES DA EMPRESA Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; Informar aos trabalhadores: os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos; os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho.
Endereo:

EMPRESA TAL

Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho. PROIBIES AO EMPREGADO Deixar de usar os EPIs Equipamentos de Proteo Individual; Operar equipamentos e mquinas sem treinamento especfico e autorizao; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Fazer o uso de substncias qumicas ilegais na empresa; Realizar ajustes ou intervenes em mquinas e equipamentos ligados; Operar equipamentos defeituosos ou em manuteno sem autorizao; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurana e Medicina da Empresa; Brincar em servio; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em mquinas e equipamentos; Executar servios em instalaes eltricas, sem autorizao. TREINAMENTOS OBRIGATRIOS Treinamento introdutrio incluindo o contedo desta O.S. com cpia para o funcionrio; Treinamento na correta utilizao dos EPIs, enfocando os aspectos legais e tcnicos. PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES O empregado deve: Comunicar imediatamente ao superior; Comunicar ao setor pessoal para emisso da CAT. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA EM CASOS DE ACIDENTES A empresa deve: Encaminhar ao hospital ou unidade mais prxima e providenciar socorro o mais rpido possvel. MEDICINA DO TRABALHO Dever o empregado submeter se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras. PUNIES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S. gerando justa causa, o qual o processo ocorrer conforme: 01 orientao por escrito: 02 advertncias por escrito; 01 Suspenso do trabalho por 05 dias seqentes; Dispensa por justa causa, caso as advertncias e suspenses cabveis tenham sido aplicadas e no tenham surtido o efeito esperado; Descontos em salrios ou indenizaes em casos de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos termos do Artigo 462, pargrafo 1 da CLT.

Endereo:

EMPRESA TAL

TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa: FULANO DE TAL, a Ordem de Servio de mesmo teor desta que agora assino referente s minhas funes, que foi elaborada atendendo a legislao trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo cincia tambm, que o no cumprimento de qualquer item desta O.S. implica em punio de acordo com a legislao trabalhista e normas da empresa. Contagem - MG, _______ de _____________________ de __________. _____________________________ FUNCIONRIO TAL ASSINATURA DA EMPRESA ________________________ EMPRESA LTDA CNPJ:

Endereo:

EMPRESA TAL

ORDEM DE SERVIO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

Nome do colaborador: N da CTPS: N da matricula: Data de admisso: Funo: CBO: Setor: Data de elaborao da O.S.:

Operador de onduladeira Produo

DESCRIO DAS ATIVIDADES Preparar o local de trabalho, operar a mquina de onduladeira, seguindo as instrues de operao. RISCOS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Risco fsico: Rudo; Risco qumico: No identificado; Risco biolgico: No identificado; Risco ergonmico: Postura inadequada; Risco de acidente: Probabilidade de ferimentos leves nas mos. EPIS DE USO OBRIGATRIO Protetor auditivo tipo plug/concha; culos de segurana de lentes incolor; Luva de raspa ou de vaqueta; Calado de segurana com biqueira de ao. PROTEO COLETIVA Pessoas sem autorizao e treinamentos no devem permanecer na rea de produo e operar mquinas. OBRIGAES DO EMPREGADO Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive as constantes nesta ordem de servio; Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteo Individual (EPI), indicado para a funo; Comunicar quaisquer condies inseguras presentes no ambiente de trabalho ao superior; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurana do trabalho; Executar as tarefas que lhes forem delegadas aps treinamento especfico para execuo das mesmas; Acompanhar a atividades em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situao de risco; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras (NR). OBRIGAES DA EMPRESA Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; Informar aos trabalhadores: os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos; os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de
Endereo:

EMPRESA TAL

trabalho. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho. PROIBIES AO EMPREGADO Deixar de usar os EPIs Equipamentos de Proteo Individual; Operar equipamentos e mquinas sem treinamento especfico e autorizao; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Fazer o uso de substncias qumicas ilegais na empresa; Realizar ajustes ou intervenes em mquinas e equipamentos ligados; Operar equipamentos defeituosos ou em manuteno sem autorizao; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurana e Medicina da Empresa; Brincar em servio; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em mquinas e equipamentos; Executar servios em instalaes eltricas, sem autorizao. TREINAMENTOS OBRIGATRIOS Treinamento introdutrio incluindo o contedo desta O.S. com cpia para o funcionrio; Treinamento na correta utilizao dos EPIs, enfocando os aspectos legais e tcnicos. PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES O empregado deve: Comunicar imediatamente ao superior; Comunicar ao setor pessoal para emisso da CAT. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA EM CASOS DE ACIDENTES A empresa deve: Encaminhar ao hospital ou unidade mais prxima e providenciar socorro o mais rpido possvel. MEDICINA DO TRABALHO Dever o empregado submeter se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras. PUNIES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S. gerando justa causa, o qual o processo ocorrer conforme: 01 orientao por escrito: 02 advertncias por escrito; 01 Suspenso do trabalho por 05 dias seqentes; Dispensa por justa causa, caso as advertncias e suspenses cabveis tenham sido aplicadas e no tenham surtido o efeito esperado; Descontos em salrios ou indenizaes em casos de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos termos do Artigo 462, pargrafo 1 da CLT.

Endereo:

EMPRESA TAL

TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa: FULANO DE TAL, a Ordem de Servio de mesmo teor desta que agora assino referente s minhas funes, que foi elaborada atendendo a legislao trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo cincia tambm, que o no cumprimento de qualquer item desta O.S. implica em punio de acordo com a legislao trabalhista e normas da empresa. Contagem - MG, _______ de _____________________ de __________. _____________________________ FUNCIONRIO TAL ASSINATURA DA EMPRESA ________________________ EMPRESA LTDA CNPJ:

Endereo:

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ORDEM DE SERVIO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

Nome do colaborador: N da CTPS: N da matricula: Data de admisso: Funo: CBO: Setor: Data de elaborao da O.S.:

Operador de mquina de corte I Produo

DESCRIO DAS ATIVIDADES Preparar corte e acabamento de materiais metlicos, realizar corte de peas metlicas utilizando maarico e policorte; controlar a qualidade dos produtos. RISCOS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Risco fsico: Rudo; Risco qumico: Poeira metlica; Risco biolgico: No identificado; Risco ergonmico: Postura inadequada; Risco de acidente: Projeo de partculas nos olhos e queimaduras. EPIS DE USO OBRIGATRIO Protetor auditivo tipo plug/concha; culos de proteo de lentes escuras; Protetor facial; Mascara semifacial descartvel PFF2; Luva de vaqueta ou de raspa; Avental de raspa com manga longa; Perneira de raspa; Calado de segurana com biqueira de ao. PROTEO COLETIVA Pessoas sem autorizao e treinamentos no devem permanecer na rea de produo e operar mquinas e protees de discos dos equipamentos. OBRIGAES DO EMPREGADO Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive as constantes nesta ordem de servio; Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteo Individual (EPI), indicado para a funo; Comunicar quaisquer condies inseguras presentes no ambiente de trabalho ao superior; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurana do trabalho; Executar as tarefas que lhes forem delegadas aps treinamento especfico para execuo das mesmas; Acompanhar a atividades em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situao de risco; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras (NR). OBRIGAES DA EMPRESA Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; Informar aos trabalhadores: os riscos profissionais que possam originar-se nos
Endereo:

EMPRESA TAL

locais de trabalho; os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores foremsubmetidos; os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho. PROIBIES AO EMPREGADO Deixar de usar os EPIs Equipamentos de Proteo Individual; Operar equipamentos e mquinas sem treinamento especfico e autorizao; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Fazer o uso de substncias qumicas ilegais na empresa; Retirar a proteo dos equipamentos; Realizar ajustes ou intervenes em mquinas e equipamentos ligados; Operar equipamentos defeituosos ou em manuteno sem autorizao; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurana e Medicina da Empresa; Brincar em servio; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em mquinas e equipamentos; Executar servios em instalaes eltricas, sem autorizao. TREINAMENTOS OBRIGATRIOS Treinamento introdutrio incluindo o contedo desta O.S. com cpia para o funcionrio; Treinamento na correta utilizao dos EPIs, enfocando os aspectos legais e tcnicos. PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES O empregado deve: Comunicar imediatamente ao superior; Comunicar ao setor pessoal para emisso da CAT. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA EM CASOS DE ACIDENTES A empresa deve: Encaminhar ao hospital ou unidade mais prxima e providenciar socorro o mais rpido possvel. MEDICINA DO TRABALHO Dever o empregado submeter se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras. PUNIES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S. gerando justa causa, o qual o processo ocorrer conforme: 01 orientao por escrito: 02 advertncias por escrito; 01 Suspenso do trabalho por 05 dias seqentes; Dispensa por justa causa, caso as advertncias e suspenses cabveis tenham sido aplicadas e no tenham surtido o efeito esperado; Descontos em salrios ou indenizaes em casos de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos termos do Artigo 462, pargrafo 1 da CLT.
Endereo:

EMPRESA TAL

TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa: FULANO DE TAL, a Ordem de Servio de mesmo teor desta que agora assino referente s minhas funes, que foi elaborada atendendo a legislao trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo cincia tambm, que o no cumprimento de qualquer item desta O.S. implica em punio de acordo com a legislao trabalhista e normas da empresa. Contagem - MG, _______ de _____________________ de __________. _____________________________ FUNCIONRIO TAL ASSINATURA DA EMPRESA ________________________ EMPRESA LTDA CNPJ:

Endereo:

EMPRESA TAL

ORDEM DE SERVIO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

Nome do colaborador: N da CTPS: N da matricula: Data de admisso: Funo: CBO: Setor: Data de elaborao da O.S.:

Operador de mquina de solda Soldagem

DESCRIO DAS ATIVIDADES Unir peas de ligas metlicas usando processos de soldagem MIG e MAG; preparar equipamentos, acessrios e consumveis de soldagem. RISCOS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Risco fsico: Rudo e radiao no ionizante; Risco qumico: Fumos metlicos; Risco biolgico: No identificado; Risco ergonmico: Postura inadequada; Risco de acidente: Queimaduras. EPIS DE USO OBRIGATRIO Protetor auditivo tipo plug/concha; culos de proteo de lentes verdes; Mascara de solda; Mascara semifacial descartvel PFF2; Luva de vaqueta ou de raspa; Avental de raspa com manga longa; Perneira de raspa; Calado de segurana com biqueira de ao. PROTEO COLETIVA Pessoas sem autorizao e treinamentos no devem permanecer na rea de produo e operar mquinas e extintores prximos ao setor de soldagem. OBRIGAES DO EMPREGADO Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive as constantes nesta ordem de servio; Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteo Individual (EPI), indicado para a funo; Comunicar quaisquer condies inseguras presentes no ambiente de trabalho ao superior; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurana do trabalho; Executar as tarefas que lhes forem delegadas aps treinamento especfico para execuo das mesmas; Acompanhar a atividades em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situao de risco; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras (NR). OBRIGAES DA EMPRESA Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; Informar aos trabalhadores: os riscos profissionais que possam originar-se nos
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locais de trabalho; os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores foremsubmetidos; os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho. PROIBIES AO EMPREGADO Deixar de usar os EPIs Equipamentos de Proteo Individual; Operar equipamentos e mquinas sem treinamento especfico e autorizao; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Fazer o uso de substncias qumicas ilegais na empresa; Retirar a proteo dos equipamentos; Realizar ajustes ou intervenes em mquinas e equipamentos ligados; Operar equipamentos defeituosos ou em manuteno sem autorizao; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurana e Medicina da Empresa; Brincar em servio; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em mquinas e equipamentos; Executar servios em instalaes eltricas, sem autorizao. TREINAMENTOS OBRIGATRIOS Treinamento introdutrio incluindo o contedo desta O.S. com cpia para o funcionrio; Treinamento na correta utilizao dos EPIs, enfocando os aspectos legais e tcnicos. PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES O empregado deve: Comunicar imediatamente ao superior; Comunicar ao setor pessoal para emisso da CAT. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA EM CASOS DE ACIDENTES A empresa deve: Encaminhar ao hospital ou unidade mais prxima e providenciar socorro o mais rpido possvel. MEDICINA DO TRABALHO Dever o empregado submeter se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras. PUNIES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S. gerando justa causa, o qual o processo ocorrer conforme: 01 orientao por escrito: 02 advertncias por escrito; 01 Suspenso do trabalho por 05 dias seqentes; Dispensa por justa causa, caso as advertncias e suspenses cabveis tenham sido aplicadas e no tenham surtido o efeito esperado; Descontos em salrios ou indenizaes em casos de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos termos do Artigo 462, pargrafo 1 da CLT.
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TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa: FULANO DE TAL, a Ordem de Servio de mesmo teor desta que agora assino referente s minhas funes, que foi elaborada atendendo a legislao trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo cincia tambm, que o no cumprimento de qualquer item desta O.S. implica em punio de acordo com a legislao trabalhista e normas da empresa. Contagem - MG, _______ de _____________________ de __________. _____________________________ FUNCIONRIO TAL ASSINATURA DA EMPRESA ________________________ EMPRESA LTDA CNPJ:

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ORDEM DE SERVIO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

Nome do colaborador: N da CTPS: N da matricula: Data de admisso: Funo: CBO: Setor: Data de elaborao da O.S.:

Montador Produo

DESCRIO DAS ATIVIDADES Preparar o local de trabalho, realizar a montagem dos roletes na linha de produo, seguindo orientaes de montagens. RISCOS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Risco fsico: Rudo; Risco qumico: No identificado; Risco biolgico: No identificado; Risco ergonmico: Postura inadequada; Risco de acidente: Probabilidade de ferimentos leves nas mos. EPIS DE USO OBRIGATRIO Protetor auditivo tipo plug/concha; culos de segurana de lentes incolor; Luva de raspa ou de vaqueta; Calado de segurana com biqueira de ao. PROTEO COLETIVA Pessoas sem autorizao e treinamentos no devem permanecer na rea de produo e operar mquinas. OBRIGAES DO EMPREGADO Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive as constantes nesta ordem de servio; Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteo Individual (EPI), indicado para a funo; Comunicar quaisquer condies inseguras presentes no ambiente de trabalho ao superior; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurana do trabalho; Executar as tarefas que lhes forem delegadas aps treinamento especfico para execuo das mesmas; Acompanhar a atividades em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situao de risco; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras (NR). OBRIGAES DA EMPRESA Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; Informar aos trabalhadores: os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos; os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de
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trabalho. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho. PROIBIES AO EMPREGADO Deixar de usar os EPIs Equipamentos de Proteo Individual; Operar equipamentos e mquinas sem treinamento especfico e autorizao; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Fazer o uso de substncias qumicas ilegais na empresa; Realizar ajustes ou intervenes em mquinas e equipamentos ligados; Operar equipamentos defeituosos ou em manuteno sem autorizao; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurana e Medicina da Empresa; Brincar em servio; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em mquinas e equipamentos; Executar servios em instalaes eltricas, sem autorizao. TREINAMENTOS OBRIGATRIOS Treinamento introdutrio incluindo o contedo desta O.S. com cpia para o funcionrio; Treinamento na correta utilizao dos EPIs, enfocando os aspectos legais e tcnicos. PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES O empregado deve: Comunicar imediatamente ao superior; Comunicar ao setor pessoal para emisso da CAT. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA EM CASOS DE ACIDENTES A empresa deve: Encaminhar ao hospital ou unidade mais prxima e providenciar socorro o mais rpido possvel. MEDICINA DO TRABALHO Dever o empregado submeter se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras. PUNIES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S. gerando justa causa, o qual o processo ocorrer conforme: 01 orientao por escrito: 02 advertncias por escrito; 01 Suspenso do trabalho por 05 dias seqentes; Dispensa por justa causa, caso as advertncias e suspenses cabveis tenham sido aplicadas e no tenham surtido o efeito esperado; Descontos em salrios ou indenizaes em casos de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos termos do Artigo 462, pargrafo 1 da CLT.

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TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa: FULANO DE TAL, a Ordem de Servio de mesmo teor desta que agora assino referente s minhas funes, que foi elaborada atendendo a legislao trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo cincia tambm, que o no cumprimento de qualquer item desta O.S. implica em punio de acordo com a legislao trabalhista e normas da empresa. Contagem - MG, _______ de _____________________ de __________. _____________________________ FUNCIONRIO TAL ASSINATURA DA EMPRESA ________________________ EMPRESA LTDA CNPJ:

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ORDEM DE SERVIO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

Nome do colaborador: N da CTPS: N da matricula: Data de admisso: Funo: CBO: Setor: Data de elaborao da O.S.:

Ajudante de torneiro mecnico Produo

DESCRIO DAS ATIVIDADES Realizar abastecimento das mquinas e auxiliar na operao torno usado para usinar as peas de metais. RISCOS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Risco fsico: Rudo; Risco qumico: leo solvel sinttico; Risco biolgico: No identificado; Risco ergonmico: Postura inadequada; Risco de acidente: Probabilidade de ferimentos leves nas mos. EPIS DE USO OBRIGATRIO Protetor auditivo tipo plug/concha; culos de segurana de lentes incolor; Luva de raspa ou de vaqueta e nitrlica; Creme protetor para as mos; Calado de segurana com biqueira de ao. PROTEO COLETIVA Pessoas sem autorizao e treinamentos no devem permanecer na rea de produo e operar mquinas. OBRIGAES DO EMPREGADO Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive as constantes nesta ordem de servio; Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteo Individual (EPI), indicado para a funo; Comunicar quaisquer condies inseguras presentes no ambiente de trabalho ao superior; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurana do trabalho; Executar as tarefas que lhes forem delegadas aps treinamento especfico para execuo das mesmas; Acompanhar a atividades em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situao de risco; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras (NR). OBRIGAES DA EMPRESA Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; Informar aos trabalhadores: os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem
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submetidos; os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho. PROIBIES AO EMPREGADO Deixar de usar os EPIs Equipamentos de Proteo Individual; Operar equipamentos e mquinas sem treinamento especfico e autorizao; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Fazer o uso de substncias qumicas ilegais na empresa; Realizar ajustes ou intervenes em mquinas e equipamentos ligados; Operar equipamentos defeituosos ou em manuteno sem autorizao; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurana e Medicina da Empresa; Brincar em servio; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em mquinas e equipamentos; Executar servios em instalaes eltricas, sem autorizao. TREINAMENTOS OBRIGATRIOS Treinamento introdutrio incluindo o contedo desta O.S. com cpia para o funcionrio; Treinamento na correta utilizao dos EPIs, enfocando os aspectos legais e tcnicos. PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES O empregado deve: Comunicar imediatamente ao superior; Comunicar ao setor pessoal para emisso da CAT. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA EM CASOS DE ACIDENTES A empresa deve: Encaminhar ao hospital ou unidade mais prxima e providenciar socorro o mais rpido possvel. MEDICINA DO TRABALHO Dever o empregado submeter se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras. PUNIES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S. gerando justa causa, o qual o processo ocorrer conforme: 01 orientao por escrito: 02 advertncias por escrito; 01 Suspenso do trabalho por 05 dias seqentes; Dispensa por justa causa, caso as advertncias e suspenses cabveis tenham sido aplicadas e no tenham surtido o efeito esperado; Descontos em salrios ou indenizaes em casos de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos termos do Artigo 462, pargrafo 1 da CLT.

Endereo:

EMPRESA TAL

TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa: FULANO DE TAL, a Ordem de Servio de mesmo teor desta que agora assino referente s minhas funes, que foi elaborada atendendo a legislao trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo cincia tambm, que o no cumprimento de qualquer item desta O.S. implica em punio de acordo com a legislao trabalhista e normas da empresa. Contagem - MG, _______ de _____________________ de __________. _____________________________ FUNCIONRIO TAL ASSINATURA DA EMPRESA ________________________ EMPRESA LTDA CNPJ:

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ORDEM DE SERVIO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

Nome do colaborador: N da CTPS: N da matricula: Data de admisso: Funo: CBO: Setor: Data de elaborao da O.S.:

Ajudante de produo Produo

DESCRIO DAS ATIVIDADES Auxiliar nas atividades realizadas na produo; esticar o arame para no embolar na bobinadeira seguindo as instrues de operao. RISCOS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Risco fsico: Rudo; Risco qumico: No identificado; Risco biolgico: No identificado; Risco ergonmico: Postura inadequada; Risco de acidente: Probabilidade de ferimentos leves nas mos. EPIS DE USO OBRIGATRIO Protetor auditivo tipo plug/concha; culos de segurana de lentes incolor; Luva de raspa ou de vaqueta; Calado de segurana com biqueira de ao. PROTEO COLETIVA Pessoas sem autorizao e treinamentos no devem permanecer na rea de produo e operar mquinas. OBRIGAES DO EMPREGADO Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive as constantes nesta ordem de servio; Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteo Individual (EPI), indicado para a funo; Comunicar quaisquer condies inseguras presentes no ambiente de trabalho ao superior; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurana do trabalho; Executar as tarefas que lhes forem delegadas aps treinamento especfico para execuo das mesmas; Acompanhar a atividades em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situao de risco; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras (NR). OBRIGAES DA EMPRESA Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; Informar aos trabalhadores: os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos; os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de
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trabalho. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho. PROIBIES AO EMPREGADO Deixar de usar os EPIs Equipamentos de Proteo Individual; Operar equipamentos e mquinas sem treinamento especfico e autorizao; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Fazer o uso de substncias qumicas ilegais na empresa; Realizar ajustes ou intervenes em mquinas e equipamentos ligados; Operar mquinas e equipamentos sem autorizao; Operar equipamentos defeituosos ou em manuteno sem autorizao; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurana e Medicina da Empresa; Brincar em servio; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em mquinas e equipamentos; Executar servios em instalaes eltricas, sem autorizao. TREINAMENTOS OBRIGATRIOS Treinamento introdutrio incluindo o contedo desta O.S. com cpia para o funcionrio; Treinamento na correta utilizao dos EPIs, enfocando os aspectos legais e tcnicos. PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES O empregado deve: Comunicar imediatamente ao superior; Comunicar ao setor pessoal para emisso da CAT. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA EM CASOS DE ACIDENTES A empresa deve: Encaminhar ao hospital ou unidade mais prxima e providenciar socorro o mais rpido possvel. MEDICINA DO TRABALHO Dever o empregado submeter se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras. PUNIES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S. gerando justa causa, o qual o processo ocorrer conforme: 01 orientao por escrito: 02 advertncias por escrito; 01 Suspenso do trabalho por 05 dias seqentes; Dispensa por justa causa, caso as advertncias e suspenses cabveis tenham sido aplicadas e no tenham surtido o efeito esperado; Descontos em salrios ou indenizaes em casos de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos termos do Artigo 462, pargrafo 1 da CLT.

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TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa: FULANO DE TAL, a Ordem de Servio de mesmo teor desta que agora assino referente s minhas funes, que foi elaborada atendendo a legislao trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo cincia tambm, que o no cumprimento de qualquer item desta O.S. implica em punio de acordo com a legislao trabalhista e normas da empresa. Contagem - MG, _______ de _____________________ de __________. _____________________________ FUNCIONRIO TAL ASSINATURA DA EMPRESA ________________________ EMPRESA LTDA CNPJ:

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Nome do colaborador: N da CTPS: N da matricula: Data de admisso: Funo: CBO: Setor: Data de elaborao da O.S.:

Ajudante de produo I Produo

DESCRIO DAS ATIVIDADES Auxiliar nas atividades realizadas na produo; esticar o arame para no embolar na bobinadeira seguindo as instrues de operao; realizar lubrificao de engrenagens e borrachas. RISCOS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Risco fsico: Rudo; Risco qumico: leo solvel sinttico e graxa; Risco biolgico: No identificado; Risco ergonmico: Postura inadequada; Risco de acidente: Probabilidade de ferimentos leves nas mos. EPIS DE USO OBRIGATRIO Protetor auditivo tipo plug/concha; culos de segurana de lentes incolor; Luva de raspa ou de vaqueta e nitrlica; Creme protetor para as mos; Calado de segurana com biqueira de ao. PROTEO COLETIVA Pessoas sem autorizao e treinamentos no devem permanecer na rea de produo e operar mquinas. OBRIGAES DO EMPREGADO Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive as constantes nesta ordem de servio; Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteo Individual (EPI), indicado para a funo; Comunicar quaisquer condies inseguras presentes no ambiente de trabalho ao superior; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurana do trabalho; Executar as tarefas que lhes forem delegadas aps treinamento especfico para execuo das mesmas; Acompanhar a atividades em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situao de risco; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras (NR). OBRIGAES DA EMPRESA Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; Informar aos trabalhadores: os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; os resultados dos exames mdicos e de exames
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complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos; os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho. PROIBIES AO EMPREGADO Deixar de usar os EPIs Equipamentos de Proteo Individual; Operar equipamentos e mquinas sem treinamento especfico e autorizao; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Fazer o uso de substncias qumicas ilegais na empresa; Realizar ajustes ou intervenes em mquinas e equipamentos ligados; Operar mquinas e equipamentos sem autorizao; Operar equipamentos defeituosos ou em manuteno sem autorizao; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurana e Medicina da Empresa; Brincar em servio; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em mquinas e equipamentos; Executar servios em instalaes eltricas, sem autorizao. TREINAMENTOS OBRIGATRIOS Treinamento introdutrio incluindo o contedo desta O.S. com cpia para o funcionrio; Treinamento na correta utilizao dos EPIs, enfocando os aspectos legais e tcnicos. PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES O empregado deve: Comunicar imediatamente ao superior; Comunicar ao setor pessoal para emisso da CAT. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA EM CASOS DE ACIDENTES A empresa deve: Encaminhar ao hospital ou unidade mais prxima e providenciar socorro o mais rpido possvel. MEDICINA DO TRABALHO Dever o empregado submeter se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras. PUNIES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S. gerando justa causa, o qual o processo ocorrer conforme: 01 orientao por escrito: 02 advertncias por escrito; 01 Suspenso do trabalho por 05 dias seqentes; Dispensa por justa causa, caso as advertncias e suspenses cabveis tenham sido aplicadas e no tenham surtido o efeito esperado; Descontos em salrios ou indenizaes em casos de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos termos do Artigo 462, pargrafo 1 da CLT.

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TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa: FULANO DE TAL, a Ordem de Servio de mesmo teor desta que agora assino referente s minhas funes, que foi elaborada atendendo a legislao trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo cincia tambm, que o no cumprimento de qualquer item desta O.S. implica em punio de acordo com a legislao trabalhista e normas da empresa. Contagem - MG, _______ de _____________________ de __________. _____________________________ FUNCIONRIO TAL ASSINATURA DA EMPRESA ________________________ EMPRESA LTDA CNPJ:

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Nome do colaborador: N da CTPS: N da matricula: Data de admisso: Funo: CBO: Setor: Data de elaborao da O.S.:

Auxiliar de pintor Pintura

DESCRIO DAS ATIVIDADES Auxiliar nas atividades de identificao, preparao e pintura dos produtos utilizando pistola de pintura. RISCOS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Risco fsico: Rudo; Risco qumico: Tintas e solventes (Benzeno, Tolueno e Xileno); Risco biolgico: No identificado; Risco ergonmico: Postura inadequada; Risco de acidente: No identificado. EPIS DE USO OBRIGATRIO Protetor auditivo tipo plug/concha; culos de segurana de lentes incolor; Respirador purificador de ar com pea semifacial com dois filtros P1 para gases e vapores; Luva de PVC; Macaco de segurana para pintura; Calado de segurana com biqueira de ao. PROTEO COLETIVA Pessoas sem autorizao e treinamentos no devem permanecer na rea de produo e operar mquinas e sistema de exausto. OBRIGAES DO EMPREGADO Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive as constantes nesta ordem de servio; Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteo Individual (EPI), indicado para a funo; Comunicar quaisquer condies inseguras presentes no ambiente de trabalho ao superior; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurana do trabalho; Executar as tarefas que lhes forem delegadas aps treinamento especfico para execuo das mesmas; Acompanhar a atividades em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situao de risco; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras (NR). OBRIGAES DA EMPRESA Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; Informar aos trabalhadores: os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas
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adotadas pela empresa; os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos; os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho. PROIBIES AO EMPREGADO Deixar de usar os EPIs Equipamentos de Proteo Individual; Operar equipamentos e mquinas sem treinamento especfico e autorizao; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Fazer o uso de substncias qumicas ilegais na empresa; Operar mquinas e equipamentos sem autorizao; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurana e Medicina da Empresa; Brincar em servio; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em mquinas e equipamentos. TREINAMENTOS OBRIGATRIOS Treinamento introdutrio incluindo o contedo desta O.S. com cpia para o funcionrio; Treinamento na correta utilizao dos EPIs, enfocando os aspectos legais e tcnicos. PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES O empregado deve: Comunicar imediatamente ao superior; Comunicar ao setor pessoal para emisso da CAT. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA EM CASOS DE ACIDENTES A empresa deve: Encaminhar ao hospital ou unidade mais prxima e providenciar socorro o mais rpido possvel. MEDICINA DO TRABALHO Dever o empregado submeter se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras. PUNIES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S. gerando justa causa, o qual o processo ocorrer conforme: 01 orientao por escrito: 02 advertncias por escrito; 01 Suspenso do trabalho por 05 dias seqentes; Dispensa por justa causa, caso as advertncias e suspenses cabveis tenham sido aplicadas e no tenham surtido o efeito esperado; Descontos em salrios ou indenizaes em casos de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos termos do Artigo 462, pargrafo 1 da CLT.

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TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa: FULANO DE TAL, a Ordem de Servio de mesmo teor desta que agora assino referente s minhas funes, que foi elaborada atendendo a legislao trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo cincia tambm, que o no cumprimento de qualquer item desta O.S. implica em punio de acordo com a legislao trabalhista e normas da empresa. Contagem - MG, _______ de _____________________ de __________. _____________________________ FUNCIONRIO TAL ASSINATURA DA EMPRESA ________________________ EMPRESA LTDA CNPJ:

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ORDEM DE SERVIO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

Nome do colaborador: N da CTPS: N da matricula: Data de admisso: Funo: CBO: Setor: Data de elaborao da O.S.:

Operador de maarico I Produo

DESCRIO DAS ATIVIDADES Preparar corte e acabamento de materiais metlicos, realizar corte de peas metlicas utilizando maarico e policorte; controlar a qualidade dos produtos. RISCOS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Risco fsico: Rudo; Risco qumico: Poeira metlica; Risco biolgico: No identificado; Risco ergonmico: Postura inadequada; Risco de acidente: Projeo de partculas nos olhos e queimaduras. EPIS DE USO OBRIGATRIO Protetor auditivo tipo plug/concha; culos de proteo de lentes escuras; Protetor facial; Mascara semifacial descartvel PFF2; Luva de vaqueta ou de raspa; Avental de raspa com manga longa; Perneira de raspa; Calado de segurana com biqueira de ao. PROTEO COLETIVA Pessoas sem autorizao e treinamentos no devem permanecer na rea de produo e operar mquinas e protees de discos dos equipamentos. OBRIGAES DO EMPREGADO Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive as constantes nesta ordem de servio; Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteo Individual (EPI), indicado para a funo; Comunicar quaisquer condies inseguras presentes no ambiente de trabalho ao superior; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurana do trabalho; Executar as tarefas que lhes forem delegadas aps treinamento especfico para execuo das mesmas; Acompanhar a atividades em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situao de risco; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras (NR). OBRIGAES DA EMPRESA Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; Informar aos trabalhadores: os riscos profissionais que possam originar-se nos
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locais de trabalho; os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores foremsubmetidos; os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho. PROIBIES AO EMPREGADO Deixar de usar os EPIs Equipamentos de Proteo Individual; Operar equipamentos e mquinas sem treinamento especfico e autorizao; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Fazer o uso de substncias qumicas ilegais na empresa; Retirar a proteo dos equipamentos; Realizar ajustes ou intervenes em mquinas e equipamentos ligados; Operar equipamentos defeituosos ou em manuteno sem autorizao; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurana e Medicina da Empresa; Brincar em servio; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em mquinas e equipamentos; Executar servios em instalaes eltricas, sem autorizao. TREINAMENTOS OBRIGATRIOS Treinamento introdutrio incluindo o contedo desta O.S. com cpia para o funcionrio; Treinamento na correta utilizao dos EPIs, enfocando os aspectos legais e tcnicos. PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES O empregado deve: Comunicar imediatamente ao superior; Comunicar ao setor pessoal para emisso da CAT. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA EM CASOS DE ACIDENTES A empresa deve: Encaminhar ao hospital ou unidade mais prxima e providenciar socorro o mais rpido possvel. MEDICINA DO TRABALHO Dever o empregado submeter se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras. PUNIES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S. gerando justa causa, o qual o processo ocorrer conforme: 01 orientao por escrito: 02 advertncias por escrito; 01 Suspenso do trabalho por 05 dias seqentes; Dispensa por justa causa, caso as advertncias e suspenses cabveis tenham sido aplicadas e no tenham surtido o efeito esperado; Descontos em salrios ou indenizaes em casos de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos termos do Artigo 462, pargrafo 1 da CLT.
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TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa: FULANO DE TAL, a Ordem de Servio de mesmo teor desta que agora assino referente s minhas funes, que foi elaborada atendendo a legislao trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo cincia tambm, que o no cumprimento de qualquer item desta O.S. implica em punio de acordo com a legislao trabalhista e normas da empresa. Contagem - MG, _______ de _____________________ de __________. _____________________________ FUNCIONRIO TAL ASSINATURA DA EMPRESA ________________________ EMPRESA LTDA CNPJ:

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ORDEM DE SERVIO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

Nome do colaborador: N da CTPS: N da matricula: Data de admisso: Funo: CBO: Setor: Data de elaborao da O.S.:

Coordenador de produo I Produo

DESCRIO DAS ATIVIDADES Planejar e controlar o fluxo da produo, programando mo-de-obra e paradas ou intervenes em mquinas, equipamentos e instrumentos industriais; auxiliar nas atividades da produo quando necessrio; coordenar equipes de trabalho; assessorar diretoria e setores da empresa. RISCOS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Risco fsico: Rudo; Risco qumico: No identificado; Risco biolgico: No identificado; Risco ergonmico: Postura inadequada; Risco de acidente: No identificado. EPIS DE USO OBRIGATRIO Protetor auditivo tipo plug/concha; culos de segurana de lentes incolor; Luva de raspa ou de vaqueta; Calado de segurana com biqueira de ao. PROTEO COLETIVA Pessoas sem autorizao e treinamentos no devem permanecer na rea de produo. OBRIGAES DO EMPREGADO Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive as constantes nesta ordem de servio; Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteo Individual (EPI), indicado para a funo; Comunicar quaisquer condies inseguras presentes no ambiente de trabalho ao superior; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurana do trabalho; Executar as tarefas que lhes forem delegadas aps treinamento especfico para execuo das mesmas; Acompanhar a atividades em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situao de risco; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras (NR). OBRIGAES DA EMPRESA Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; Informar aos trabalhadores: os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; os resultados dos exames mdicos e de exames
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complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos; os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho. PROIBIES AO EMPREGADO Deixar de usar os EPIs Equipamentos de Proteo Individual; Operar equipamentos e mquinas sem treinamento especfico e autorizao; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Fazer o uso de substncias qumicas ilegais na empresa; Operar equipamentos defeituosos ou em manuteno sem autorizao; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurana e Medicina da Empresa; Brincar em servio; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em mquinas e equipamentos; Executar servios em instalaes eltricas, sem autorizao. TREINAMENTOS OBRIGATRIOS Treinamento introdutrio incluindo o contedo desta O.S. com cpia para o funcionrio; Treinamento na correta utilizao dos EPIs, enfocando os aspectos legais e tcnicos. PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES O empregado deve: Comunicar imediatamente ao superior; Comunicar ao setor pessoal para emisso da CAT. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA EM CASOS DE ACIDENTES A empresa deve: Encaminhar ao hospital ou unidade mais prxima e providenciar socorro o mais rpido possvel. MEDICINA DO TRABALHO Dever o empregado submeter se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras. PUNIES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S. gerando justa causa, o qual o processo ocorrer conforme: 01 orientao por escrito: 02 advertncias por escrito; 01 Suspenso do trabalho por 05 dias seqentes; Dispensa por justa causa, caso as advertncias e suspenses cabveis tenham sido aplicadas e no tenham surtido o efeito esperado; Descontos em salrios ou indenizaes em casos de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos termos do Artigo 462, pargrafo 1 da CLT.

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TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa: FULANO DE TAL, a Ordem de Servio de mesmo teor desta que agora assino referente s minhas funes, que foi elaborada atendendo a legislao trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo cincia tambm, que o no cumprimento de qualquer item desta O.S. implica em punio de acordo com a legislao trabalhista e normas da empresa. Contagem - MG, _______ de _____________________ de __________. _____________________________ FUNCIONRIO TAL ASSINATURA DA EMPRESA ________________________ EMPRESA LTDA CNPJ:

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ORDEM DE SERVIO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO

Nome do colaborador: N da CTPS: N da matricula: Data de admisso: Funo: CBO: Setor: Data de elaborao da O.S.:

Torneiro mecnico I Produo

DESCRIO DAS ATIVIDADES Realizar abastecimento das mquinas e auxiliar na operao torno usado para usinar as peas de metais. RISCOS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Risco fsico: Rudo; Risco qumico: leo solvel sinttico; Risco biolgico: No identificado; Risco ergonmico: Postura inadequada; Risco de acidente: Probabilidade de ferimentos leves nas mos. EPIS DE USO OBRIGATRIO Protetor auditivo tipo plug/concha; culos de segurana de lentes incolor; Luva de raspa ou de vaqueta e nitrlica; Creme protetor para as mos; Calado de segurana com biqueira de ao. PROTEO COLETIVA Pessoas sem autorizao e treinamentos no devem permanecer na rea de produo e operar mquinas. OBRIGAES DO EMPREGADO Cumprir todas as normas expedidas pelo Empregador, inclusive as constantes nesta ordem de servio; Usar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteo Individual (EPI), indicado para a funo; Comunicar quaisquer condies inseguras presentes no ambiente de trabalho ao superior; Manter a ordem, disciplina, higiene e segurana do trabalho; Executar as tarefas que lhes forem delegadas aps treinamento especfico para execuo das mesmas; Acompanhar a atividades em seu ambiente de trabalho e orientar os empregados que estiverem em situao de risco; Colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras (NR). OBRIGAES DA EMPRESA Cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; Elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; Informar aos trabalhadores: os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem
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submetidos; os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho. Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho. PROIBIES AO EMPREGADO Deixar de usar os EPIs Equipamentos de Proteo Individual; Operar equipamentos e mquinas sem treinamento especfico e autorizao; Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho; Portar arma de fogo durante a jornada de trabalho; Fazer o uso de substncias qumicas ilegais na empresa; Realizar ajustes ou intervenes em mquinas e equipamentos ligados; Operar equipamentos defeituosos ou em manuteno sem autorizao; Fumar em locais proibidos; Descumprir as Normas de Segurana e Medicina da Empresa; Brincar em servio; Correr no local de trabalho; Improvisar consertos em mquinas e equipamentos; Executar servios em instalaes eltricas, sem autorizao. TREINAMENTOS OBRIGATRIOS Treinamento introdutrio incluindo o contedo desta O.S. com cpia para o funcionrio; Treinamento na correta utilizao dos EPIs, enfocando os aspectos legais e tcnicos. PROCEDIMENTOS EM CASOS DE ACIDENTES O empregado deve: Comunicar imediatamente ao superior; Comunicar ao setor pessoal para emisso da CAT. RESPONSABILIDADES DA EMPRESA EM CASOS DE ACIDENTES A empresa deve: Encaminhar ao hospital ou unidade mais prxima e providenciar socorro o mais rpido possvel. MEDICINA DO TRABALHO Dever o empregado submeter se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras. PUNIES Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S. gerando justa causa, o qual o processo ocorrer conforme: 01 orientao por escrito: 02 advertncias por escrito; 01 Suspenso do trabalho por 05 dias seqentes; Dispensa por justa causa, caso as advertncias e suspenses cabveis tenham sido aplicadas e no tenham surtido o efeito esperado; Descontos em salrios ou indenizaes em casos de danos propositais ou extravios dos EPIs, nos termos do Artigo 462, pargrafo 1 da CLT.

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TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO Recebi da Empresa: FULANO DE TAL, a Ordem de Servio de mesmo teor desta que agora assino referente s minhas funes, que foi elaborada atendendo a legislao trabalhista em vigor a qual cumprirei. Tomo cincia tambm, que o no cumprimento de qualquer item desta O.S. implica em punio de acordo com a legislao trabalhista e normas da empresa. Contagem - MG, _______ de _____________________ de __________. _____________________________ FUNCIONRIO TAL ASSINATURA DA EMPRESA ________________________ EMPRESA LTDA CNPJ:

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