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El enfoque humano en la organizacin

historia y conceptos bsico


Origen: -1929 -1930 Se formulan 2 apartados: - El anlisis del trabajo y la adaptacin del trabajador a su funcin. - La adaptacin del trabajo al trabajador.

Segn Elton mayo


Da 6 puntos claves:
1. La productividad est basada en la actitud del grupo, esto es mas motivador que el sueldo. 2. El trabajador siempre reacciona como grupo. 3. Buscar comunicar de manera persuasiva, en vez de imponer un concepto. 4. Se debe cooperar con la sociedad. 5. Debe llenarse las necesidades psicolgicas del trabajador (ser reconocido, nombrado). 6. El trabajador debe encontrar en la empresa, una familia capaz de llenar sus necesidades psicolgicas y sociales.

Dentro de toda organizacin


a. organizacin tcnica b. organizacin humana

Estos dos deben mantenerse en equilibrio, ya que al variar uno, genera un impacto en el otro.