INDIVIDUO

Persone Consapevolezza Conoscenza Osservazione Valutazione Competenza Apprendimento Intenzione Decsione Creazione Programmazione Persistenza Empatia Accordo

ORGANIZZAZIONE
Personale: capacit, know-how, vitalit, lealt Intenzioni: scopi, mete, etica Organizzazione: struttura, ruoli, responsabilit, metriche delle prestazioni, coesione Leadership, management, strategia, programmazione, metodi di feedback Struttura legale Cultura aziendale, Manuali (etica, policy, qualit, sicurezza...) Ricerca e Sviluppo, Propriet intellettuale, certificazioni Sistemi di produzione e logistica, flussi di lavoro e processi Software, infrastruttura informatica e comunicazioni Sistemi di apprendimento e selezione/formazione di personale e manager Brand Relazioni con i clienti e potenziali clienti Relazioni con i fornitori Networking Partnership Capitalizzazione di borsa o valutazione

INTANGIBILE

Struttura interna

Struttura esterna

Emozione

TANGIBILE

Comunicazione Azioni Eventi Effetti

Denaro Immobili Arredi, attrezzature, macchinari Veicoli Crediti - Debiti Scorte, rimanenze Contratti Elenchi clienti, fornitori, contatti Messaggi Archivi e documenti

Giorgio Gobbi -