Mapa conceptual de la unidad

Huelga

Competencias y garantas Unitarios Sindicales Seguridad y salud

Cierre patronal

Representacin de los trabajadores en la empresa

Ejercen el

Lmites Conflictos colectivos laborales

RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

Derecho de reunin Lugar y momento Preparan la

Para resolver o evitar

Negociacin colectiva laboral

Concepto

mbito

Aplicacin
1

Convenio colectivo

Garantas comunes a todos los representantes

15 h. empresas de 0 a 100 trab

Crdito horario
(tiempo de dedicacin a sus funciones)

N horas al mes

20 h. empresas de 101 a 250 t. 30 h. empresas de 251 a 500 t. 40 h. empresas de ms de 500

No ser despedido ni sancionado

A causa de sus funciones ni a ser discriminados

GARANTAS DE REPRESENTACIN
Prioridad de permanencia
En los supuestos de

Suspensin del contrato Causas objetivas Extincin del contrato

Libertad de expresin

En sus funciones representativas Sin perturbar el desarrollo del trabajo

Procedimientos de solucin de los conflictos colectivos

MTODOS DE SOLUCIN CONFLICTOS COLECTIVOS

Negociacin

Conciliacin

Mediacin

Arbitraje

Culmina en la formalizacin de un convenio colectivo

Contraste de las posiciones de las partes ante un tercero que no decide: Puede ser:

Interviene un rgano designado por las partes o instituido oficialmente

Interviene un tercero instituido de forma oficial

Resolucin del conflicto por las partes de forma autnoma

Voluntaria. No obliga a las partes el resultado

Obligatoria: Es el caso de nuestro ordenamiento

La propuesta del mediador carece de obligatoriedad

Su decisin se llama Laudo y es de obligado cumplimiento 3

4 LA NEGOCIACIN COLECTIVA LABORAL

DEFINICIN DE CONVENIO COLECTIVO Es el contrato negociado y celebrado por representantes de los trabajadores y empresarios para la regulacin de condiciones de trabajo. Los convenios colectivos tienen el mbito de aplicacin que las partes acuerden en ellos, pero en todo caso, tendrn harn mencin a los siguientes mbitos: mbito Funcional: La rama o sector de la actividad econmica, la empresa o el centro de trabajo. mbito Territorial: El espacio geogrfico en el que el convenio resulta aplicable. mbito Personal: Los colectivos, grupos o categoras a los que se aplican el convenio. mbito temporal: El espacio cronolgico en el que el convenio resulte aplicable.
4

Contenido y duracin de los convenios colectivos

Determinacin de las partes que lo conciertan Ambitos personal, funcional, territorial y temporal

Contenido mnimo

Clusulas de descuelgue salarial Forma y condiciones de denuncia del convenio Comisin paritaria y resolucin de conflictos Siempre existen Materias econmicas Materias laborales Materias sindicales Materias asistenciales Implican un compromiso de las partes

CONTENIDOS CONVENIO COLECTIVO

Clusulas normativas

Afectan a todos los incluidos sobre

Clusulas obligacionales
Son de 6 tipos

Clusulas de paz Clusulas administracin Clusulas neg. colectiva Clusulas neg. futura Clusulas implantacin org. 5 Clusulas comisiones esp.