As Condioes de Trabalho na Revoluo Industrial A revoluo industrial, ao transformar as condies materiais e humanas do trabalho, gerou uma srie de problemas

de trabalho em grande escala. O princpio da liberdade de trabalho, que aparentemente estabelecia a igualdade de patres e operrios, na prtica favoreceu exclusivamente os primeiros, j que uns e outros no tinham as mesmas oportunidades. As fbricas do incio da Revoluo Industrial no apresentavam o melhor dos ambientes de trabalho. As condies das fbricas eram precrias. Eram ambientes com pssima iluminao, abafados e sujos. Os salrios recebidos pelos trabalhadores eram muito baixos e chegava-se a empregar o trabalho infantil e feminino. Os empregados chegavam a trabalhar at 18 horas por dia e estavam sujeitos a castigos fsicos dos patres. No havia direitos trabalhistas como, por exemplo, frias, dcimo terceiro salrio, auxlio doena, descanso semanal remunerado ou qualquer outro benefcio. Quando desempregados, ficavam sem nenhum tipo de auxlio e passavam por situaes de precariedade. A abundante presena de crianas explica-se pela maior facilidade de imposio de disciplina. As duras condies em que se desenvolvia o trabalho nas fbricas e o desconhecimento legal de direitos elementares suscitaram entre os operrios um sentimento de insatisfao e de descontentamento, que se manifestou de modo violento, quando determinadas circunstncias tornaram ainda mais intolerveis algumas situaes de trabalho. Uma das primeiras queixas era contra a realidade do desemprego em consequncia das frequentes crises industriais. Por isso, as primeiras manifestaes operrias que conhecemos na revoluo industrial so contra as mquinas, nas quais o operrio via um competidor que favorecia a descida dos salrios e provocava o desemprego. neste contexto que surgem as primeiras associaes operrias que reclamavam a regulamentao dos salrios de acordo com o preo do po. No entanto, os patres negaram--se e a estipulao dos salrios continuou submetida livre deciso patronal. Na dcada de quarenta do sculo XIX os operrios conseguiram importantes conquistas: em 1844 o horrio de trabalho da mulher foi limitado a 12 horas; em 1847 o horrio de trabalho de mulheres e crianas foi limitado a 10 horas. Na segunda metade do sculo XIX, houve uma ligeira melhoria das condies de trabalho, resultado do desenvolvimento das conversaes entre operrios, patres e governantes.