INDICE

1.Introduccion

2.Origen del desarrollo sustentable

3.desarrollo sustentable en el Peru 4.La administracin en el desarrollo sustentable 5.Desarrollo sustentable

6.La empresa y la sustentabilidad

7.Objetivos del desarrollo sustentable

8.Bibliografia

1.INTRODUCCION A nivel internacional se ha reconocido la necesidad urgente de cambios sustanciales en el desarrollo empresarial, si deseamos conservar nuestros recursos naturales, as como sustentar un ambiente ecolgico viable y una mejor calidad de vida para las futuras generaciones. En la actualidad, Per se encuentra en una posicin particularmente vulnerable, debido a las tremendas presiones a que est sometido para que promueva cambios profundos en las organizaciones empresariales, afn de que opere una transicin de enfoques tradicionales a otros ms eficientes y modernos. Esta presin para que se efecten cambios rpidos conlleva el riesgo de tomar decisiones a corto plazo que podran perjudicar gravemente a largo plazo el desarrollo saludable de las empresas peruanas, En el presente estudio, este desarrollo a largo plazo se denomina desarrollo sustentable. Se han asociado varias interpretaciones a este trmino. Sin embargo, para los propsitos de este estudio se har referencia a las tres reas esenciales que requieren ser tomadas en cuenta por las organizaciones empresariales al planear el futuro. Dichas reas principales son: a).Utilizacin de los recursos naturales b).Ambiente ecolgico c).Calidad de vida. Estos tres aspectos del desarrollo sustentable se relacionan y dependen el uno del otro , a tal grado que hoy en dia muchos investigadores resumen el punto de enfoque o el propsito del trabajo para un desarrollo sustentable como : Necesidad de restaurar y mantener en condiciones saludables todos los ecosistemas de la Tierra , a fin de asegurar la sana existencia de toda la humanidad en el futuro.