Le ansie sociali

Rischi e comportamenti

Pina De Angelis

assertivit

L ansia sociale correlata alla presenza nel soggetto di un basso livello di assertivit Il soggetto sperimenta uno stato di disagio che lo porta ad una diminuzione proporzionale della capacit di esprimersi in forma diretta, autorevole e convincente

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il dominio degli eventi

Il

disagio comporta una scarsa capacit di dominio degli eventi, sulle persone e sui loro comportamenti, unitamente ad una scarsa capacit do espressione del se , delle proprie opinioni , delle proprie motivazioni

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I comportamenti
I

comportamenti conseguenti a questi stati di disagio possono essere di 2 tipi:

Aggressivi.

Nei quali il disagio e la tensione sono canalizzati verso l esterno Passivi. Nei quali l emotivit viene convogliata verso se stessi

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Tipo di ansia sociale: critica

Disagio

relativo al ricevere non conferme sulle cose fatte, risultati non ottenuti, qualit personali, proprio ruolo comportamenti:
Collusivi

- vero Aggressivi banalizzare, attaccare Integrativi ricercare punti di forza, chiarire

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Confronto
Disagio

connesso all emergere di contrasti su comportamenti, opinioni, risultati, qualit personali. Comportamenti:
Collusivi Aggressivi integrativi

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Attenzione
Disagio

connesso al dover giocare da protagonista, di doversi assumere responsabilit/rischi comportamenti:

Collusivi

enfasi sui propri punti deboli e capacit Aggressivi banalizzare il ruolo dell interlocutore Integrativi dare/chiedere deleghe chiare

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Perdita
Disagio

connesso all interruzione /non consolidamento dei rapporti significativi. Comportamenti:

Collusivi- accettare senza analisi ogni giustificazione dell altro Aggressivi

banalizzare l eventuale perdita del rapporto Integrativi confermare fiducia nei confronti di una
soluzione positiva di un disaccordo

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Intimit
Disagio

connesso all espressione di sentimenti/emozioni. Comportamenti:

Collusivi subire passivamente manifestazioni di
sentimenti sia positivi che negativi

Aggressivi ironizzare su sentimenti espressi o sui riconoscimenti richiesti dagli altri Integrativi dare riconoscimenti positivi/negativi specifici

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