DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS I. CARTA Una carta es un medio de comunicacin escrito por un emisor (remitente) enviada a un receptor (destinatario).

Normalmente, el nombre y la direccin del destinatario aparecen en el anverso del sobre. El nombre y la direccin del remitente aparecen en el reverso del mismo (en el caso de sobres manuscritos) o en el anverso (en los sobres preimpresos). Existen cartas sin remitente, en las que no est anotada la direccin de quien enva la carta, bien por olvido o por omisin consciente del remitente. La carta puede ser un texto distinto para cada ocasin, ya que el mensaje es siempre distinto. EL ESTILO DE LA CARTA El estilo de la carta debe ser adecuado para el receptor y entendible: *Formal, si se trata de asuntos oficiales, pblicos o de negocios; *Coloquial o informal, si se dirige a familia o amigos y se usa un lenguaje coloquial que ambos entiendan; *Familiar, que podra ser un derivado de la anterior, con la nica diferencia de que sta es especficamente para familiares. *Extremadamente formal En estos casos se nota una distancia aun mayor con el receptor. Adems, al momento de colocar a quien se dirige la carta debe ponerse: Seor/Seora (su cargo. Ej.: Directora de la Institucin) Don/Doa (Nombre y Apellido). CARACTERSTICAS PSICOLGICAS *Posee una actitud corts y amable. *Busca impresionar positivamente al destinatario. *Busca una reaccin favorable a los intereses del remitente. *Hay un receptor y un emisor. CARACTERSTICAS FORMALES *Es larga y precisa. *Se organiza con claridad, concisin, precisin y exactitud. *Busca dar informacin completa. CARACTERSTICAS LINGSTICAS *Utiliza frases largas. *Recurre a un vocabulario exacto y corts..... *Usa oraciones completas organizadas correctamente. *No abrevia las palabras. *Utiliza una puntuacin adecuada al sentido de lo que se quiere expresar. *Usa elementos cohesivos que interrelacionan las oraciones y los prrafos. II. OFICIO El oficio es un tipo de documento de carcter oficial, que sirve para comunicar disposiciones, consultas, rdenes, informes, o tambin para llevar a cabo gestiones de acuerdos, de invitacin, de felicitacin, de colaboracin, de agradecimiento, etc. Estas redacciones se utilizan en instituciones como: ministerios, embajadas, municipios, colegios profesionales, sindicatos y oficinas de gobierno, entre otras. El oficio es un documento protocolar que vincula, en especial, a las autoridades de ms alta jerarqua.

Se usa con la finalidad de comunicar y coordinar acciones, invitar, pedir informacin, contestar, remitir documentos, agradecer o tratar asuntos diversos de trabajo administrativo. AREA DE DIFUSIN. El oficio se difunde en dos niveles: a nivel externo, es decir fuera de una institucin ; y a nivel interno ,dentro de ella. A nivel externo, establece comunicacin con personas ajenas a la entidad, especialmente con aqullas que ocupan cargos directivos. A nivel interno, enlaza a los que desempean funciones de direccin dentro de una entidad o institucin. FACULTAD PARA FIRMAR OFICIOS -Los oficios de circulacin externa son firmados solamente por la mxima autoridad de la institucin o por quien hace sus veces. Sin embargo, en caso de existir la necesidad de enviar oficios fuera de la institucin, abordando asuntos especficos de trabajo pueden los que dirigen los rganos internos hacerlos redactar a nombre suyo y firmarlos, pero eso s, sin comprometer la responsabilidad de la referida autoridad. -Los oficios de circulacin interna son firmados por los que desempean cargos directivos en la institucin. -Los que no desempean cargos directivos no estn facultados para hacer uso del oficio, porque no representan legalmente ni a instituciones ni a sus rganos. Estas personas se comunican con sus superiores o entre ellas, segn los casos, mediante memorandos, informes, cartas o solicitudes. Por lo tanto, el oficio no puede ser usado a ttulo personal, sino en representacin de una entidad o institucin, o en mrito a un cargo directivo que se ocupa. Por ejemplo, lo usan los directores de los ministerios, los rectores, vicerrectores, decanos, jefes de departamentos de la universidades; los directores de centros educativos, etc.; y no as los trabajadores administrativos ni los profesores de aula o de rea que no desempeen ningn cargo directivo. PARTES Membrete Es el primero. Todas las empresas tienen membrete, lo cual es muy importante para un oficio. Nombre de Ao, Es la denominacin que se le da al ao actual P.Ej. "Ao de la Paz Mundial". Lugar y fecha Es la primera parte, en la que se escribe: el lugar de donde se enva, el da, el mes y el ao en curso. Numeracin En esta parte se escriben los tres datos, al igual que el memorndum; la palabra oficio con maysculas, seguida del nmero de expedicin y separada por una lnea oblicua y, a continuacin, las siglas de la oficina de procedencia con letras maysculas, separada por una lnea oblicua y el ao en curso. Destinatario Es la parte que abarca cuatro lneas o ms, segn lo requerido. Aqu se escribe: el nombre completo, el cargo y el lugar de la persona a quien se dirige. Asunto Es la cuarta parte y se escribe con maysculas la palabra ASUNTO, seguida de dos puntos y luego, en resumen, se indica con claridad el mensaje del texto, que se explicar en el cuerpo. Referencia Es la quinta parte que se usa, slo cuando es necesario mencionar la numeracin del documento recibido con anterioridad, a cuyo contenido se quiere dar respuesta. Esta palabra tambin se escribe con mayscula y debajo del asunto. En algunos casos esta parte del oficio se usa para mencionar decretos, resoluciones, directivas o convenios. Cuerpo o texto Es la parte central del documento, donde se dar a conocer el mensaje de la comunicacin, en forma clara y precisa y muy brevemente. Generalmente existen expresiones para iniciar el texto, tales como: "Tengo a bien comunicarle..." "Me es muy grato comunicarle..."

"Tengo el honor de dirigirme..." Despedida En la despedida debemos demostrar amabilidad, cortesa. Existen, tambin, expresiones conocidas como: Hago propicia la oportunidad para hacerle llegar mi consideracin y estima personal. Atentamente, Firma y posfirma Firma: Se escribe la rbrica a mano. Posfirma: Se coloca el nombre y apellido de la persona que firma el documento, y a su vez el cargo que le distingue, ms el sello respectivo. Iniciales Al igual que en el memorndum, las iniciales del remitente se escriben con letras maysculas y, en minsculas, las de la persona que mecanografi el documento. Anexo Aqu se indica la documentacin que se adjunta al oficio, como catlogos, revistas, tarjetas, programas, etc. Distribucin Se usa, generalmente, en los oficios mltiples; aqu se menciona a las personas y las dependencias a quienes va dirigido el oficio. AO DE LA INVERSIN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA a) CEBA JUAN XXIII CAJAMARCA b) Cajamarca, 07 de abril de 2013. c) OFICIO N01-2012-CCSP.CEBA-J.XXIII-C d) Seor: Ing.Julio Vargas Sotomayor DECANO DE LA FACULTAD DE PSICOLOGA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA Cajamarca. e) Asunto: Invitacin como ponente Problemas de aprendizaje f) Es grato hacer de su conocimiento que la I.E que tengo el honor de dirigir ha organizado un evento denominado Problemas de aprendizaje, que se realizar en esta localidad, el da 04 de junio del presente ao al conmemorarse XLIII aniversario de creacin y funcionamiento de nuestra institucin. Conocedor de su brillante trayectoria profesional y de sus trabajos realizado con muchos adolescentes sobre casos psicolgicos, me permito invitarle a participar en dicha actividad como ponente con el tema: Problemas de aprendizaje para nuestros alumnos del CEBA-ciclo semipresencial ,el da 05 de junio ,a horas 2 de la tarde, en el auditorio de nuestra institucin, ubicada en el Jr. Juan XXIII N 130.Sus pasajes y sus gastos de material de trabajo consistente para 100 alumnos sern sufragados por nosotros. En espera de su amable respuesta y con la seguridad de contar con su valiosa participacin, aprovecho la oportunidad para hacerle llegar el saludo de los docentes y trabajadores de la I.E. Juan XXIII a mi cargo y el mo propio.

g) Atentamente h) Carlos Pinto Correa Director de la I.E. Juan XXIII i) c.c: Archivo j) CPC/d Temas relacionados: III. MEMORANDUM Es un documento escrito que se utiliza en una empresa para comunicarse internamente. El objetivo de este documento es el traspaso de informacin de manera breve. Se define como un comunicado rpido, formal pero sin la necesidad de una firma, que trata de algn asunto urgente para tener en cuenta, en forma breve y resumida. CARACTERISTICAS DE UN MEMORANDUM Se redacta en tercera persona. - Se refiere por completo al tema planteado (es especfico-exacto). - Utiliza la construccin positiva. - no usa rodeos de palabras. - Las oraciones son directas y claras y cortas Ejemplo: REPBLICA DE PANAM CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA Panam, 15 de noviembre de 2043 Memorando No. 001-2003-DFG PARA: DE: CLOTILDE RODRGUEZ, Directora de Recursos Humanos JORGE LUIS PINOTECA, Director de Informtica

ASUNTO: INFORME DE ASISTENCIA DEL MES DE DICIEMBRE DE 2002 Para los fines pertinentes adjunto informe de asistencia de los funcionarios de la oficina de Produccin, correspondiente al mes de octubre de 2004, al igual que la tarjeta de asistencia de la seora Marianela Garcicama. JORGELUIS PINOTECA Director de Informtica IV. INFORME Es un texto a travs del cual se da cuenta de los avances realizados en un proyecto en particular. Por lo general, un informe va dirigido a quienes se ocupan de financiar el proyecto o lo dirigen, de este modo, es posible que se le realicen correcciones y modificaciones antes de que ste lleve a su etapa final. Un informe necesita ser claro y preciso, adems debe contar con la cantidad de detalles suficientes como para que cualquier persona que lo lea por primera vez pueda comprender a cabalidad aquello que se trata a travs del proyecto y el estado de avance que este ha alcanzado. CARACTERISTICAS DE UN INFORME Tiene caractersticas propias que la diferencian netamente de los escritos literarios, como el cuento, la novela, el ensayo, la poesa o el drama, y aun el periodismo.

1- el informe es generalmente redactado para un superior, como una obligacin profesional del autor, y muy rara vez para otra persona; en muy pocos casos se redacta un informe para un pblico amplio. 2- El contenido del informe no depende de la eleccin del autor, sino de las exigencias de una tarea o empleo, y versa por lo general sobre un asunto tcnico, sobre hechos, reconocimientos, investigaciones, estudios o labores realizadas por el informante. 3- Admite libremente toda clase de medios que contribuyen a trasmitir claramente el pensamiento: fotografas, diagramas, grficos, estadsticas, cuadros numricos, documentos originales, anexos ilustrativos o demostrativos. V. LA SOLICITUD CONCEPTO.-La solicitud es un documento por medio del cual se pide el goce de un derecho, beneficio o servicio que se considera que puede ser atendido. El derecho a peticin en caso de Per est amparado por el Art.2 inciso.20,de la actual Constitucin Poltica que manifiesta que toda persona tiene derecho a formular peticiones ,individual o colectivamente ,por escrito ante la autoridad competente, la que est obligada a dar al interesado una respuesta tambin por escrito dentro del plazo legal, bajo responsabilidad. Los miembros de las fuerzas Armadas y Polica Nacional slo pueden ejercer individualmente el derecho de peticin. La solicitud inicia el trmite de una accin no contenciosa. Puede ser entregada personalmente por el interesado, por intermedio de otra persona o remitida va fax o por correo, en este ltimo caso, como correspondencia certificada. Al enviarse por correo, debe ser depositada antes del vencimiento del plazo establecido para su presentacin. Si la solicitud llega a su destino despus del plazo fijado para su entrega, se toma en cuenta como si hubiera sido presentada la fecha de su depsito en el correo, lo que se prueba con el respectivo comprobante de recepcin del correo o su certificacin. A veces la solicitud se presenta acompaada de los requisitos que exigen las instituciones para tratar o entender el pedido formulamos. Por ejemplo, cuando se solicita certificado de estudios hay que adjuntar el recibo del pago que se ha efectuado por este concepto. Dichos requisitos pueden ser certificados, constancias, recibos, fotografas, fichas, declaraciones juradas, el currculum vitae del interesado, etc. Los documentos que se acompaan a la solicitud debe presentarse debidamente ordenados (en el orden en que lo exigen), numerados y engrapados, o colocados en un flder para que no se pierdan o confunda. Si en el curso del tratamiento de la solicitud, se advierte que el solicitante no ha cumplido con todos los requisitos necesarios para la atencin de su pedido, la autoridad podr notificarlo, de oficio, para que subsane tal omisin en un aplazo prudencial. 2.-ENLACE La solicitud establece relacin entre el solicitante o los solicitantes y la autoridad a quien est dirigida (destinatario). El que presenta una solicitud lo hace como persona natural, con derechos y responsabilidades individuales, al margen del cargo que podra desempear en la institucin o fuera de ella. 3.-FACULTAD PARA FIRMAR LAS SOLICITUDES

Esta facultad la tiene toda persona natural capaz mayor de 18 aos. Asimismo, los representantes legales a nombre de aqullos a quienes representan. Los menores de 18 aos ejercen su derecho de peticin por intermedio de sus padres o apoderados; salvo que algunas instituciones permitan ejercerlo en determinados casos, como los colegios para que soliciten sus certificados de estudios al concluir su educacin secundaria. La solicitud puede ser presentada por cualquier miembro de una institucin, e incluso por una persona ajena a ella, dependiendo de la naturaleza del pedido. El que no es miembro de una institucin presenta su solicitud por mesa de partes y el servidor de ella lo puede hacer por mesa de partes o por intermedio de su jefe inmediato. si el conducto es este ltimo, el jefe da curso a la solicitud mediante provedo, hoja de trmite u otro documento ,con su opinin favorable o desfavorable. Toda solicitud debe presentarse por lo menos con una copia, la cual debe ser sellada, firmadas y numerada por la persona que recepciona su original. Esta copia es la nica constancia de la presentacin de la solicitud y permanece en poder del solicitante par efectuar cualquier reclamo si se pierde o demora la atencin. *Aclaramos: ltimamente cada institucin cuenta con formatos de solicitud y all simplemente hay que llenar los datos y la peticin correspondiente. Pero, si no cuenta con ese formato hay que redactarlo en computadora y en sitios donde no existiera ste ltimo puede hacerse manuscrito en papel bond con letra legible y sin errores ortogrficos. Tambin cada institucin tiene algunos modelos llenados para facilitar la peticin al usuario en caso de formatos que usa la entidad. 4.-PARTES DE UNA SOLICITUD La solicitud es un documento que tiene una estructura muy peculiar y son: 1.-Sumilla: es el resumen del pedido. Se escribe en la parte superior derecha del papel. La sumilla es importante por en muchas cosas se evita la lectura de todo el contenido de la solicitud. Ejemplos: SOLICITO: Examen de subsanacin 2.-Destinatario: Es la persona o entidad a quien se dirige la solicitud, debe escribirse despus de la sumilla y todo en mayscula. Ejemplos: SEOR DIRECTOR DEL COLEGIO SEOR ALCALDE PROVINCIAL DE 3.-Iniciales de tratamiento y cargo de la autoridad Ejemplo: Seor Director (SD) 4. Presentacin del solicitante: datos o referencias personales, tales como a) Nombres y apellidos completos b) Ciudadana c) Edad d) DNI (documento nacional de identidad) e) domicilio. En esta parte termina con una expresin de cortesa. Ejemplo Patricia Gonzales Pacheco, peruana, de 23 aos de edad, con DNI N 26639848, domiciliada en el Jr..Alfonso Ugarte N 298, Cajamarca, a usted con toda consideracin expongo lo siguiente: 5.-El texto, cuerpo o peticin: Es el asunto argumentativo que consta de dos partes: a) La parte considerativa en la que se hace referencia del motivo a los dispositivos legales vigentes por los que se solicita. b) La peticin correspondiente que se afianza con la inclusin de los documentos requeridos para tal efecto. Ejemplo:

Que deseando continuar mis estudios, solicito se digne autorizar se me otorgue mi certificado de estudios del 5to ao A cursado y probado enpara el efecto, acompao el recibo de pago en tesorera y las fotografas correspondientes. 6.-La despedida o conclusin: Llamado tambin pie. Consta de dos partes: a) Menciona lo expuesto en la solicitud Ejemplos: Por lo expuesto: Por tanto: b) Son expresiones de agradecimiento por la atencin que se d al documento y se termina haciendo mencin a la justicia. Ejemplo: A usted suplico atender a mi solicitud por ser de justicia. 7.-Lugar y fecha. Se escribe al pie de la despedida y en la parte central a la derecha: 8.-Firma. Modelo de solicitud SOLICITA CONSTANCIA DE ESTUDIOS SEOR DIRECTOR DE LA INSTITUCION EDUCATIVA JEAN PIAGET DE SURQUILLO SD Andrea Gmez Marn, alumna del primer grado, seccin, A turno maana, del plantel que usted dignamente dirige, con 19 aos de edad y domiciliada en el Jr. Bolvar N 240 Surquillo, ante usted, con el debido respeto expongo lo siguiente: Que es para m requisito indispensable para poder conseguir trabajo ( a medio tiempo) presentar una constancia de estudios del ao que estoy cursando y as poder ayudar a mis padres que se encuentran delicados de salud ,por lo que recurro a su despacho para que se me expida dicho documento. POR TANTO: Solicito a usted acceder a mi peticin por ser de justicia. Cajamarca, 20 de abril del 2013.
Andrea Gmez Marn

VI. CIRCULAR Es un documento que dirige una autoridad a todos o parte de sus subalternos simultneamente, para darles a conocer disposiciones o diferentes asuntos internos para que cumplan a cabalidad. El tema o mensaje interesa a todos los integrantes de una dependencia. Generalmente los temas a tratar son: 1. Movimiento interno de los jefes de una institucin. 2. Los cambios de horario de trabajo.

3. Nombramiento de comisiones encargadas de mejorar el movimiento interno de dependencia. 4. Acuerdos y decisiones de la jerarqua. 5. Los ascensos del personal que labora en una empresa, etc.

Por los temas o asuntos mencionados, es fcil darse cuenta, que este documento cumple su funcin dentro de una institucin, con un trato vertical descendente y horizontal; es decir de una autoridad a un subordinado y tambin entre las personas del mismo nivel o rango. Si dentro de una empresa existe un gran nmero de trabajadores o miembros, la circular ser mimeografiada. 2.- PARTES 1. Numeracin Al igual que el memorndum u oficio; la primera parte se escribe con maysculas, es decir, la palabra CIRCULAR, seguida del numero, separada por una lnea oblicua, luego las siglas con letras maysculas, el cargo de la persona que lo remite, un guin y las siglas de la institucin o empresa que dirige la circular, separada por una lnea oblicua y por ltimo el ao en curso. 2. Fecha Se escribe el lugar, el da, el mes, y el ao que en curso. 3. Destinatario Generalmente o casi siempre estar dirigido al conjunto de personas interesadas en el documento. Puede dirigirse: - Al personal de la empresa: - Estimados colegas: 4. Asunto En esta parte se escribe la palabra ASUNTO, todo con mayscula, seguida de dos puntos y junto se escribe el tema en resumen o en sntesis. 5. Cuerpo o texto Es la parte donde se explica detalladamente el mensaje, lo que se quiere decir; puede estar integrado por varios prrafos, y para mayor orden enumerar cada prrafo. 6. Despedida Esta parte es muy simple y a veces se usa solo una palabra. Ejemplo: Atentamente. 7. Firma y cargo La firma es la rbrica a mano, como se acostumbra a firmar en toda documentacin; debajo de la firma se coloca el nombre completo del firmante y luego el cargo o grado de jerarqua que posee. 8. Iniciales Como siempre, con letras maysculas las iniciales del remitente, seguida de una lnea oblicua, las iniciales del mecangrafo o secretaria con minscula. La circular es un documento que se puede entregar personalmente o enviar por correo. Para redactar este documento se puede utilizar el membretado si la institucin lo requiere as. V. MEMORIAL Etimolgicamente proviene del latn memorialis. Papel o escrito en que se pide una merced o gracia, alegando los meritos o motivos en que se funda la solicitud. Este documento, en nuestro medio se usa para la peticin colectiva, tiene los mismos caracteres que la solicitud. Por lo tanto, se puede sealar como un recurso, pedido que es usado por los miembros de la comunidad social, solicitando algo en bien de la colectividad. Entre otras, mejoras de asfaltado, agua potable, luz elctrica, va de comunicacin, partidas para el mejoramiento urbano. PARTES DEL MEMORIAL 1. Sumilla. Sntesis de lo que se pide 2. Destinatario.

Cargo administrativo del funcionario. 3. Datos generales de los solicitantes Empieza: los pobladores del distrito de salas. 4. Cuerpo o contenido de lo que se pide Exponiendo las necesidades. Exponiendo razones de hecho y derecho. 5. Remate. Es justicia que esperamos alcanzar. Por estar confirme a ley. 6. Fecha. 7. Firmas de los solicitantes VIII. CONTRATO Un contrato es un acuerdo de voluntades que crea o transmite derechos y obligaciones a las partes que lo suscriben. El contrato es un tipo de acto jurdico en el que intervienen dos o ms personas y est destinado a crear derechos y generar obligaciones. Se rige por el principio de autonoma de la voluntad, segn el cual, puede contratarse sobre cualquier materia no prohibida. Los contratos se perfeccionan por el mero consentimiento y las obligaciones que nacen del contrato tienen fuerza de ley entre las partes contratantes. Quin puede firmar el contrato? Es elemento esencial para la validez del contrato que las partes tengan capacidad legal para contratar y que cumplan con la actitud jurdica para ejercer derechos y contraer obligaciones. Pueden ser partes del contrato: 1. Los mayores de edad (18 aos). 2. Los menores de 18 aos legalmente emancipados. 3. Mayores de 16 y menores de 18 si tienen autorizacin de los padres o de quien los tenga a su cargo (si viven de forma independiente, con el consentimiento expreso o tcito de sus padres o tutores). No pueden firmar un contrato los menores no emancipados ni los incapacitados. Clasificacin de contratos 1. Unilaterales y bilaterales 2. Onerosos y gratuitos 3. Conmutativos y aleatorios 4. Principales y accesorios 5. Instantneos y de tracto sucesivo 6. Consensuales y formales o solemnes 7. Pblicos y privados 8. Nominados o tpicos e innominados o atpicos Contratos ms comunes 1. Acuerdo prenupcial.- Tambin conocido como capitulacin de bienes. Es formalizado por la pareja antes del enlace donde se distribuyen los bienes en caso de divorcio o separacin.

2. Anticresis.- El acreedor adquiere el derecho a percibir los frutos de un inmueble que tenga su deudor con la obligacin de aplicarlos al pago de los intereses si se debieran y despus al del capital de su crdito. 3. Arras.- Las partes pactan la reserva de la compraventa de bienes mubles o inmuebles entregndose como prueba una cantidad de dinero en concepto de seal de garanta. 4. Arrendamiento.- El arrendador se obliga a la entrega de un bien mueble o inmueble para que su contraparte, el arrendatario, la tenga a nombre y en lugar del dueo, y use y goce de ella, pagando al arrendador un precio de forma peridica. 5. Comodato.- Una parte entrega a la otra gratuitamente una especie, mueble o raz, para que haga uso de ella, con cargo de restituir la misma especie despus de terminado el uso. 6. Compraventa.- Una de las partes (el vendedor) se obliga a entregar una cosa determinada y la otra parte (el comprador) paga por ella un precio cierto en dinero o signo que lo represente. 7. Depsito.- Una de las partes (el depositante) cede la posesin de una cosa o varias de su propiedad a otro (el depositario) para que se encargue de guardarla y restituirla cuando se la reclame. Se puede pactar un precio por la guarda y custodia de la cosa depositada. 8. Donacin.- Una de las partes (el donante) transfiere gratuitamente total o parcialmente sus bienes hacia la otra parte (el donatario). 9. Edicin.- El titular de la Propiedad Intelectual de una obra cede al editor el derecho a reproducir su obra y a distribuirla. 10. Factoraje (factoring).- Un comerciante o empresa encarga a otra entidad (factor) el manejo de su facturacin mediante la transmisin de sus crditos frente a terceros. 11. Fianza.- Contrato de garanta personal mediante el cual un tercero se compromete a responder ante un acreedor del cumplimiento de la obligacin asumida por un deudor. 12. Franquicia.- Una de las partes (el franquiciador) cede a otra (el franquiciado) la licencia de una marca as como los mtodos de hacer negocios a cambio de una tarifa peridica. 13. Hipoteca.- Es un contrato unilateral del que slo pueden ser objeto bienes inmuebles y derechos reales enajenables. 14. Leasing.- El arrendador traspasa el derecho a usar un bien a cambio del pago de rentas de arrendamiento durante un plazo determinado. 15. Obra y servicio.- Se pacta la realizacin de una obra o prestacin de un servicio determinado a cambio de un precio. 16. Mandato.- Una persona confa la gestin de un negocio a otra y se hace cargo por cuenta y riesgo de la primera. 17. Matrimonio.- Enlace o unin entre dos personas con capacidad para contraer matrimonio. Hay quienes opinan que el matrimonio no es un contrato sino una alianza. 18. Mutuo.- Contrato de prstamo de dinero. 19. Opcin.- Una de las partes (el otorgante o concedente) otorga preferentemente a la otra parte (el adquiriente u optante) un derecho mediante el cual puede comprar ciertos bienes con las condiciones pactadas. 20. Permuta.- Uno de los contratantes se obliga a dar una cosa para recibir otra a cambio.

21. Prenda.- Garanta real que se constituye sobre bienes muebles para garantizar el cumplimiento de una obligacin con entrega de la posesin al acreedor para que en caso de incumplimiento pueda cobrarse con cargo a ella. 22. Prstamo.- Una de las partes (el prestamista) tiene la obligacin de entregar el capital que presta mientras que la otra parte (el prestatario) tiene la obligacin de devolver la cantidad prestada ms unos intereses de mora en los plazos establecidos. 23. Promesa.- Las partes se obligan en un cierto tiempo por vencimiento o por el cumplimiento de una condicin a celebrar un contrato futuro determinado. 24. Seguro.- Un asegurador se obliga, con el cobro de una prima, a cubrir un evento cuyo riesgo es objeto de cobertura en la pliza dentro de los lmites pactados. 25. Sociedad.- Dos o ms personas se obligan a poner en comn dinero, bienes o industria con nimo de lucrarse en un futuro. Hay que diferenciar varios tipos de sociedades. 26. Transporte.- Una parte se obliga, por un precio pactado, a transportar de un lugar a otro pasajeros o mercancas ajenas. 27. Trabajo (individual).- Una de las partes (el empleador) se obliga a pagar una remuneracin determinada al (trabajador) que prestar servicios bajo la subordinacin del primero. 28. Trabajo (colectivo).- Es el celebrado entre sindicatos y empleadores.