IMPORTANTE EMPRESA

Requiere
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN:
Identificar y publicar vacantes, reclutar candidatos, asistir en la
selección y reasignación de empleados y apoyar a la aplicación de
programas de bienestar social.

FUNCIONES DE LA OCUPACIÓN:
• Asesorar a gerentes y empleados sobre políticas y
procedimientos de vinculación del personal.
• Coordinar acciones de capacitación y bienestar social.
Coordinar y participar en procesos de selección y aplicación de
pruebas para evaluar a los candidatos.
• Identificar vacantes presentes y futuras, publicarlas y recibir
solicitudes.
• Informar a aspirantes sobre resultados del proceso de selección.
• Orientar a los aspirantes sobre requisitos de empleo.
• Preparar informes sobre vacantes y necesidades de personal.
• Realizar el mantenimiento y actualización de la planta de
personal.
• Revisar documentos y contactar futuros candidatos para
entrevista.

COMPETENCIAS
Conocer e Interpretar la
Misión, Visión, Objetivos, Preparar informes
Procedimientos
Procedimientos y para evaluar el Impacto
Herramientas de la en la Gestión Talento
Organizac.ión Humano

Operar Sistemas de Registro

INTERESADOS ENVIAR HOJA DE VIDA CON FOTOGRAFÍA
Y ASPIRACION SALARIAL, AL EMAIL
selección@igihm.net