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AC3 Asociacin de Coaching Pymes, Profesionales y Personas C/ Albala, 9-G 54 28037 Madrid Tel: +34 91 407 68 63 Fax +34

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CAMBIAR CREENCIAS LIMITADORAS

Cambiar creencias requiere constancia y tiempo. Normalmente, en el cambio se baja el rendimiento, pero luego se incrementa considerablemente. Hay que creer en el cambio para que ste se produzca. 1. Cules son las ideas que recibiste hasta ahora que te resultan intiles o dainas? Pueden ser ideas recibidas o impuestas. 2. Cules son las ideas que no has recibido de otras personas (ideas propias) y que son limitadoras? Una forma muy eficaz de cambiar una creencia es reemplazndola por otra que mantenga la intencin positiva de la original. El Coachee debe sentirse congruente con la nueva creencia: Cambio de creencias: 1. Escoge una creencia negativa limitadora. Es una creencia recibida de otras personas o tuya propia? 2. Qu consigo con esta creencia? Positivo: Negativo: 3. Todo comportamiento tiene una intencin positiva. Cul es la intencin positiva de esa creencia? 4. Cul es la creencia opuesta positiva que quieres incorporar? 5. Cmo puede mejorar mi vida aplicando la creencia positiva? 6. Cmo podra empeorar mi vida por esa nueva creencia? 7. Qu es lo mejor que puede pasar si contino con la vieja creencia? 8. Qu es lo mejor que puede pasar con la creencia positiva?

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Es necesario practicar con ella y mantenerla un tiempo. Cambiar una creencia puede llevar ms tiempo que adquirir una nueva. Entrenamiento con tu nueva creencia: Piensa en tu nueva creencia. Qu necesitas hacer, cmo debes comportarte para que se cumpla: 1.- Qu ests haciendo que te impulsa a conseguirlo? 2.- Qu ests haciendo que te impide conseguirlo? 3.- Qu haces que provoca que tengas lo que no deseas? 4.- Cmo te premias cuando no consigues lo que quieres? - Bsqueda de la intencin positiva.

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