UNIDADE: HOSPITAL GUILHERME LVARO-SANTOS CONCURSO PBLICO CLASSES: OFICIAL DE SADE, TCNICO DE ENFERMAGEM E ENFERMEIRO I.E. N.

12/2012 EDITAL N 185/2012 EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES A Comisso Especial de Concurso Pblico, autorizada pela COORDENADORIA DE SERVIOS DE SADE, da Secretaria de Estado da sade e instituda por meio da portaria n 03/2012, publicada no Dirio Oficial do Estado de 14/04/2012, nos termos do Decreto n 21.872, de 06/01/1984, torna pblica que realizar atravs da CETRO CONCURSOS PBLICOS CONSULTORIA E ADMINISTRAO, doravante denominada Cetro Concursos, Concurso Pblico para o HOSPITAL GUILHERME LVARO-SANTOS, regido pelas Instrues Especiais 12/2012, deste Edital e seus anexos, para provimento dos cargos permanentes de Oficial de Sade, Tcnico de Enfermagem e Enfermeiro. I N S T R U E S E S P E C I A I S

I DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de 27 vagas para o Hospital Guilherme lvaro-Santos, dentro do prazo de validade de 02 (dois) anos, prorrogvel uma nica vez, por igual perodo, a contar da data da Homologao do certame, a critrio do Hospital Guilherme lvaro - Santos. 1.1.1. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). 1.1.2. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso sero publicados no Dirio Oficial do Estado, no site www.imprensaoficial.com.br, Executivo - caderno I concursos sade, e no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). 1.2. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no quadro permanente de Pessoal do Hospital Guilherme lvaro, pertencero ao Regime Estatutrio. 1.3. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF. 1.4. A descrio sumria das atribuies dos cargos esto apresentadas no Anexo I deste Edital. 1.5. O nvel de escolaridade, o valor da taxa de inscrio, os cdigos dos cargos, os cargos, as vagas, o vencimento inicial/referncia, a carga horria semanal e os requisitos mnimos exigidos, so os estabelecidos na Tabela I, Captulo l Das Disposies Preliminares, deste Edital, especificada abaixo: T AB E L A I
Escolaridade: ENSINO MDIO COMPLETO Valor da Taxa de Inscrio R$ 25,00 Cdigo do Cargo Cargo Vagas Vencimento R$ 782,17 * e demais benefcios de acordo com a Unidade e Legislao Vigente, acrescido de Premio de Incentivo no valor de at R$ 251,00 (Duzentos e cinquenta e um reais) Carga Horria Semanal Requisito Mnimo Exigido

201

OFICIAL DE SADE

01

30 horas

Ensino Mdio Completo.

Cdigo do Cargo

Cargo

202

TCNICO DE ENFERMAGEM

Escolaridade: ENSINO MDIO TCNICO COMPLETO Valor da Taxa de Inscrio R$ 35,00 Carga Vagas Vencimento Horria Semanal R$ 1.028,74 * e demais benefcios de acordo com a Unidade e Legislao 16 Vigente, acrescido de Premio 30 horas de Incentivo no valor de at R$ 306,00 (Trezentos e seis reais) Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETO Valor da Taxa de Inscrio R$ 45,00 Carga Horria Semanal

Requisito Mnimo Exigido

Curso Tcnico de Enfermagem Completo e Registro como Tcnico de Enfermagem no Conselho de Enfermagem (COREN)

Cdigo do Cargo

Cargo

Vagas

Vencimento

Requisito Mnimo Exigido

203

ENFERMEIRO

10

R$ 1.464,83 * e demais benefcios de acordo com a Unidade e Legislao Vigente, acrescido de Premio de Incentivo no valor de at R$ 1.000,00 (Hum mil reais)

30 horas

Superior Completo em Enfermagem e Registro como Enfermeiro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN)

* no valor apresentado est incluso salrio base e Gratificao Executiva de acordo com a legislao especfica. II DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS 2.1. Os requisitos bsicos para a nomeao nos cargos so os especificados a seguir: 2.1.1. cumprir na ntegra as determinaes previstas no Edital de Abertura do Concurso Pblico; 2.1.2. ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico; 2.1.3. ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, conforme disposto nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal, e do Decreto Federal n 70.436 de 18 de abril de 1972 ; 2.1.4. ter, na data de convocao, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; 2.1.5. para os candidatos do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar; 2.1.6. estar quite com a Justia Eleitoral; 2.1.7. No possuir antecedentes criminais; 2.1.8. Apresentar cpia da ltima declarao de Imposto de Renda entregue Secretaria da Receita Federal ou declarao pblica de bens; 2.1.9. Apresentar declarao de desempenho das funes do cargo, cumprindo a legislao vigente. 2.1.10. possuir os REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme especificado na Tabela I, constante do Captulo I Das Disposies Preliminares, deste Edital; 2.1.11. apresentar a documentao comprobatria de acordo com as exigncias acima, por ocasio da convocao, que antecede a nomeao. 2.1.12. no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em cargo ou emprego pblico. 2.1.13. No receber proventos de aposentadoria conforme teor do artigo 37, pargrafo 10 da Constituio Federal, com a redao da Emenda Constitucional n 20, de 15/12/98, e nem estar com idade de aposentaria compulsria. III DAS INSCRIES 3.1. Somente ser admitida inscrio via Internet, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), no perodo de 13 de dezembro de 2012 a 03 de janeiro de 2013, iniciando-se s 10h do dia 13 de dezembro de 2012, e encerrando-se, impreterivelmente, s 17h do dia 03 de janeiro de 2013, observado o horrio oficial de Braslia/DF e os itens constantes no Captulo II Dos Requisitos Bsicos Exigidos para nomeao do cargo, estabelecidos neste Edital. 3.2. O candidato que desejar efetivar sua inscrio dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria, com vencimento para o dia 22 de janeiro de 2013. 3.2.1. O boleto bancrio estar disponvel para impresso no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), at s 12h do dia 22 de janeiro de 2013. 3.3. No sero aceitas inscries pagas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, agendamento, fora do perodo estabelecido, condicionais e/ou extemporneas ou por quaisquer outras vias que no as especificadas neste Edital. 3.4. No ser concedida ISENO TOTAL do pagamento da taxa de inscrio, exceo de candidatos amparados pela Lei Estadual n 12.147, de 12/12/2005. Os pedidos de iseno total sero recebidos nos dias 13 de dezembro de 2012 a 03 de janeiro de 2013, conforme estabelecido no Captulo IV deste Edital. 3.5. No ser concedida ISENO PARCIAL do pagamento da taxa de inscrio, exceo de candidatos amparados pela Lei Estadual n 12.782, de 20/12/2007. Os pedidos de iseno parcial sero recebidos nos dias 13 de dezembro de 2012 a 03 de janeiro de 2013, conforme estabelecido no Captulo V deste Edital. 3.6. No haver restituio do valor pago referente taxa de inscrio em hiptese alguma. 3.7. As inscries somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio na rede bancria, conforme disposto no item 3.2. deste Edital. 3.7.1. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de cargo, sob hiptese alguma, portanto, antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato deve verificar atentamente o cdigo do cargo preenchido. 3.7.2. As informaes prestadas no formulrio de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que feitas com o auxlio de terceiros, cabendo a Cetro Concursos o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preencher o formulrio com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 3.7.3. A inscrio implicar a completa cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, sobre as quais no se poder alegar desconhecimento. 3.7.4. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Concurso ser feita por ocasio da nomeao, sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos praticados pelo candidato. 3.7.5. O candidato dever verificar atentamente antes de efetuar a sua inscrio, o perodo de realizao das provas estabelecidas no Captulo VII. 3.7.6. Em caso de mais de uma inscrio e constatada coincidncia na data e horrio de realizao das provas, o candidato dever optar por uma das inscries realizadas, sendo considerado para todos os efeitos, ausente nas demais. 3.7.7. Na ocorrncia de fatos previstos no item 3.7.6., dever o candidato, para realizao das provas, respeitar o local

em que fora previamente alocado pelo Edital de Convocao para as provas, segundo sua opo de inscrio, no sendo permitido realiz-las fora do local designado sob nenhuma hiptese. 3.7.8. Ocorrendo a hiptese do item 3.7.6., no haver restituio parcial ou integral, sob qualquer circunstncia, dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio. 3.8. O candidato no deficiente que necessitar de qualquer tipo de condio especial para a realizao das provas dever solicit-la por escrito, at o encerramento das inscries, via SEDEX, ou Aviso de Recebimento (AR) Cetro Concursos, aos cuidados do Departamento de Planejamento, identificando o nome do Concurso para o qual est concorrendo no envelope, HOSPITAL GUILHERME LVARO-SANTOS, Ref. SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL, no seguinte endereo: Av. Paulista, n 2001, 13 andar - Cerqueira Csar So Paulo Capital - CEP 01311-300, informando quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc.). 3.8.1. A solicitao postada aps a data de encerramento das inscries (aps 03 de janeiro de 2013) ser indeferida. 3.8.2. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 3.8.3. O candidato que no realizar a solicitao estabelecida no item 3.8, durante o perodo de inscrio, no ter a prova e as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado. 3.8.4. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), estipulado no item 3.8, deste Captulo, sero considerados 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries. 3.9. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas, dever levar um acompanhante, sendo este indicao de sua inteira responsabilidade, cuja pessoa dever possuir maioridade legal e permanecer em sala reservada para essa finalidade, sendo responsvel pela guarda da criana. 3.9.1. Durante o perodo em que a candidata estiver amamentando, ela dever permanecer no local designado pela Coordenao para este fim e, ainda, na presena de uma fiscal, respeitando todas as demais normas estabelecidas neste Edital. 3.9.2. O acompanhante que ficar responsvel, tambm dever permanecer no local designado pela Coordenao, e se submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular, bem como dever apresentar um dos documentos previstos na alnea b do item 7.3. para acessar e permanecer no local designado. 3.9.3. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar as provas. 3.9.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 3.10. O candidato dever obrigatoriamente indicar, no ato da inscrio, o cdigo do cargo, conforme Tabela I, Captulo l - Das Disposies Preliminares deste Edital, bem como endereo completo e correto, inclusive com a indicao do CEP. 3.11. Os candidatos inscritos NO devero enviar cpia de documento de identidade, sendo de responsabilidade exclusiva dos candidatos os dados cadastrais informados no ato de inscrio, sob as penas da Lei. 3.12. A Cetro Concursos no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.13. A partir do dia 31 de janeiro de 2013, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico da Cetro Concursos, (www.cetroconcursos.org.br), se os dados da inscrio efetuada via Internet foram recebidos, e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Cetro Concursos, (11) 3146-2777, para verificar o ocorrido, no horrio das 8h s 18h (horrio oficial de Braslia/DF), exceto sbados, domingos e feriados. 3.14. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 3.15. O Edital de Convocao, que constar a relao dos candidatos que realizaro as provas, ser divulgado no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), na data provvel de 08 de fevereiro de 2013. IV DA SOLICITAO DE ISENO TOTAL 4.1. Os candidatos amparados pela Lei Estadual n 12.147 de 12/12/2005, podero realizar, nos dias 13 de dezembro de 2012 a 03 de janeiro de 2013, seu pedido de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio. 4.2. Considera-se, para enquadramento ao benefcio previsto por esta Lei o candidato que comprovar ser doador de sangue. 4.3. A iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio se limitar a apenas uma inscrio, por candidato. 4.4. Os documentos comprobatrios das condies estabelecidas nos item 4.2. so: 4.4.1. Cpia simples do RG e do CPF; 4.4.2. O requerimento de Iseno que dever ser impresso, preenchido e enviado, que estar disponvel no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) no ato da sua inscrio. 4.4.3. Cpias autenticadas de, no mnimo, 03 (trs) comprovantes de doao de sangue (sem rasuras ou emendas), sendo uma cpia de cada comprovante, datados do perodo de 12 (doze) meses antecedentes data limite para inscrio como isento (03 de janeiro de 2013). 4.4.4. No caso descrito nos subitens 4.1., o candidato dever imprimir o requerimento de iseno, que ficar disponvel na ficha de inscrio no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), preencher corretamente, assinar a declarao, segundo a qual, sob as penas da lei, assumir conhecer as exigncias contidas no presente Edital e estar de acordo com elas. 4.4.5. O requerimento de iseno e a documentao requisitada nos subitens acima devero ser enviados via SEDEX, ou Aviso de Recebimento (AR) Cetro Concursos, aos cuidados do Departamento de Planejamento, identificando o nome do Concurso para o qual est concorrendo no envelope, HOSPITAL GUILHERME LVARO-SANTOS, Ref. ISENO TOTAL, no seguinte endereo: Av. Paulista, n 2001, 13 andar - Cerqueira Csar So Paulo Capital CEP 01311-300 durante o perodo das isenes (13 de dezembro de 2012 a 03 de janeiro de 2013). 4.4.6. Para efeito do prazo estipulado no subitem 4.1. deste captulo, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT).

4.5. Ser considerada nula a iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou apresentar informaes inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) entregar a documentao constante do item 4.4. fora do prazo estabelecido. 4.6. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de taxa de inscrio via fax e/ou via correio eletrnico. 4.7. No ser permitida, aps o perodo de solicitao de iseno de taxa de inscrio, complementao, substituio, bem como reviso da documentao. 4.8. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio e dos respectivos documentos, a Cetro Concursos divulgar no endereo eletrnico (www.cetroconcursos.org.br), a partir da data provvel de 11 de janeiro de 2013, a listagem contendo o resultado da apreciao dos pedidos de iseno do pagamento do valor de taxa de inscrio. 4.8.1. O candidato, cujo pedido de iseno do pagamento do valor da taxa inscrio for deferido aps anlises de recursos, estar automaticamente incluso no concurso. Ao acessar o site, o candidato obter a informao do deferimento ao pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio. Neste caso no ser gerado o boleto bancrio, apenas comprovante da sua inscrio. 4.8.2. Caso queiram participar do Concurso Pblico, os candidatos que tiveram indeferido o pedido de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio aps anlises de recursos, devero gerar boleto bancrio com o valor integral da inscrio atravs do endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e efetuar o seu pagamento. O boleto bancrio poder ser impresso at as 12h do dia 22 de janeiro de 2013, e quitado at o dia 22 de janeiro de 2013, data limite para o pagamento da inscrio. 4.8.2.1. O candidato que no efetivar sua inscrio por meio do pagamento do boleto bancrio no participar do certame. 4.8.3. Ser invalidada a solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio do candidato que: a) deixar de efetuar o pedido de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio pela Internet; b) solicitar a iseno sem apresentar o requerimento previsto nos subitens 4.4.2. e 4.4.5.; e a documentao solicitada. c) enviar a documentao fora do prazo de postagem, previsto no item 4.4. 4.9. O boleto bancrio poder ser pago em toda a rede bancria, com vencimento para o dia 22 de janeiro de 2013, aps a data de encerramento do perodo de inscrio. 4.10. O interessado que no tiver seu pedido de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio deferido e que no efetuar a inscrio na forma estabelecida no subitem 4.8.2. deste Edital no ter sua inscrio efetivada. 4.11. Caso verifique-se m f do candidato, na apresentao dos documentos comprobatrios para a iseno, o candidato ser automaticamente eliminado do concurso, se este ainda no foi realizado. 4.12. Se a constatao mencionada no item 4.11., deste captulo, ocorrer aps a nomeao do candidato ao cargo, fica o Hospital Guilherme lvaro encarregado de tomar as providncias que julgar necessria. V DA SOLICITAO DE REDUO DA TAXA DE INSCRIO 5.1. O candidato, de acordo com Lei Estadual n. 12.782, de 20 de dezembro de 2007, poder requerer a solicitao de reduo do valor da taxa de inscrio. 5.2. Recebero reduo da taxa de inscrio os candidatos que preencham, CUMULATIVAMENTE, os seguintes requisitos: I - sejam estudantes, assim considerados os que se encontrem regularmente matriculados em; a) uma das sries do ensino fundamental ou mdio; b) curso pr-vestibular; c) curso superior, em nvel de graduao ou ps-graduao; II - percebam remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos, ou estejam desempregados. 5.3. O percentual de reduo ser de 50% do valor da taxa de inscrio. 5.4. A concesso da reduo da taxa de inscrio ficar condicionada apresentao, pelo candidato: I - quanto comprovao da condio de estudante, de um dos seguintes documentos: a) certido ou declarao, expedida por instituio de ensino pblica ou privada; b) carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituio de ensino pblica ou privada, ou por entidade de representao discente; II - quanto s circunstncias previstas no inciso II do item 5.2, de comprovante oficial de renda, ou de declarao, por escrito, da condio de desempregado. 5.5. No ato da inscrio, o candidato que desejar que o valor do pagamento da sua taxa de inscrio seja reduzido, deve imprimir e preencher o formulrio correspondente, disponvel no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), para proceder a sua inscrio. 5.6. O envio dos documentos previstos no item 5.4. e do formulrio previsto no item 5.5. acima, se far entre dias 13 de dezembro de 2012 a 03 de janeiro de 2013, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), a Cetro Concursos, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, localizado Av. Paulista, 2001, 13 andar - Cerqueira Csar - So Paulo - SP, CEP 01311-300, identificando o nome do concurso no envelope HOSPITAL GUILHERME LVAROSANTOS - REF.: REDUO DE TAXA DE INSCRIO. 5.7. O pedido de reduo da taxa de inscrio deve ser encaminhado somente pelo Correio, conforme explicitado no item 5.6., sendo vedada qualquer outra forma de entrega. 5.8. A anlise da documentao pertinente solicitao de reduo da taxa do valor de inscrio ser realizada pela Cetro Concursos. 5.9. O resultado da anlise da documentao para solicitao de reduo da taxa de inscrio ser divulgado no endereo eletrnico da Cetro Concursos, (www.cetroconcursos.org.br), na data provvel de 11 de janeiro de 2013. 5.10. O candidato, cuja solicitao de reduo do valor da taxa inscrio for indeferida, aps anlises de recursos, devero gerar boleto bancrio com o valor integral da inscrio atravs do endereo eletrnico da Cetro Concursos

(www.cetroconcursos.org.br) e efetuar o seu pagamento. O boleto bancrio poder ser impresso at as 12h do dia 22 de janeiro de 2013, e quitado at o dia 22 de janeiro de 2013, data limite para o pagamento da inscrio. 5.11. Caso o pedido da reduo do valor do pagamento da taxa de inscrio seja deferido, o candidato dever acessar novamente o site da Cetro Concursos e imprimir a 2 via do boleto de pagamento no sistema de inscrio. O novo boleto bancrio, para pagamento com a reduo da taxa de inscrio, poder ser impresso entre os dias 11 a 21 de janeiro de 2013 e sua quitao realizada no primeiro dia til posterior, 22 de janeiro de 2013. VI DA INSCRIO PARA PESSOA COM DEFICINCIA 6.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do Cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia que possuem, conforme estabelecido no inciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei Complementar Estadual n 683, de 18 de setembro de 1992, alterada pela Lei Complementar Estadual n 932, de 08 de novembro de 2002. Desta forma, o candidato com deficincia, antes de se inscrever, dever verificar se as atribuies do cargo, descritas no edital, so compatveis com a deficincia da qual portador. 6.2. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4, do Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004. 6.2.1. No sero considerados como deficincia fsica os distrbios de acuidade visual passveis de correo. 6.2.2. Em obedincia ao disposto no Decreto Federal n 3.298 de 20/12/1999, aos candidatos com deficincia habilitados, ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso. Lei Complementar 683, de 18/09/1992 e 932, de 08/11/2002. 6.3. Ser eliminado da lista de deficientes, o candidato cuja deficincia, assinalada na ficha de inscrio, no se constate, devendo este constar apenas da lista de classificao geral de aprovados. 6.3.1. As vagas que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso ou por no enquadramento como deficiente na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria. 6.3.2. Concluindo a junta mdica pela inaptido do candidato e, mediante sua opo expressa, a inscrio poder ser confirmada para as demais vagas. 6.3.2.1. Ser eliminado do Concurso Pblico, o candidato cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio seja incompatvel com o Cargo pretendido. 6.3.2.2. No caber recurso da deciso proferida pela Junta Mdica. 6.4. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato com deficincia obedecer ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, artigos 43 e 44, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004. 6.5. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para aprovao. 6.6. O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever especificar, na Ficha de Inscrio, a sua deficincia. 6.7. Durante o perodo das inscries, ou seja, de 13 de dezembro de 2012 a 03 de janeiro de 2013, o candidato dever encaminhar, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), sob pena de indeferimento da sua condio de pessoa com deficincia, a Cetro Concursos, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, localizado na Av. Paulista, 2001, 13 andar Cerqueira Csar So Paulo SP, CEP 01311-300, identificando o nome do Concurso para o qual est concorrendo no envelope, neste caso: HOSPITAL GUILHERME LVARO SANTOS, Ref. LAUDO MDICO, os seguintes documentos: a) Cpia autenticada do Laudo Mdico assinado por Mdico devidamente inscrito no Conselho Regional de Medicina e que nele conste, para fins comprobatrios, o nmero de registro do Mdico na referida entidade de classe atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como, a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a previso de adaptao da sua prova, informando tambm, o seu nome, o nmero do documento de identidade (RG) e a opo do Cargo. b) Requerimento de solicitao de condio especial para realizao da prova, quando for o caso, informando quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos, intrprete de Libras, intrprete para leitura labial, prova braile, ampliada, ou o auxlio de ledor). 6.8. So condies especiais para realizao da prova: a) prova ampliada (fonte 24), prova Braile, solicitao de ledor, intrprete de Libras, interprete para leitura labial, mobilirio especial. b) o candidato com deficincia (s) que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas, alm do envio da documentao indicada neste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries (03 de janeiro de 2013) com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 6.8.1. O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido 6.9. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados nos itens 6.7. e seus subitens, no ter a condio especial atendida ou no ser considerado pessoa com deficincia, seja qual for o motivo alegado. 6.9.1. Para fins de garantir sua participao como pessoa com deficincia ou de solicitao de prova especial, ser considerada a data da postagem da correspondncia, conforme determinado no subitem 6.7, ou seja, no perodo de 13 de dezembro de 2012 a 03 de janeiro de 2013. 6.10. As vagas reservadas que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso ou por no enquadramento como deficiente na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria. 6.10.1. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato na Lista Especial de candidatos com deficincia.

6.10.2. A publicao da Classificao Final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo a primeira a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos com deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos. 6.11. Aps a publicao da lista de resultado da prova, os candidatos com deficincia aprovados sero convocados para submeter-se percia mdica para verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo, nos termos do artigo 3 da Lei Complementar n 683, de 18/09/1992. 6.11.1. A percia ser realizada em local e horrio comunicado oportunamente no Edital de Convocao, em rgo mdico oficial do Estado, por especialista na rea de deficincia de cada candidato, devendo o laudo ser proferido no prazo de 5 (cinco) dias contados do respectivo exame; 6.11.2. Quando a percia concluir pela inaptido do candidato, constituir-se-, no prazo de 5 (cinco) dias, junta mdica para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo interessado; 6.11.3. A indicao de profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 5 (cinco) dias contados da cincia do laudo, referido nos subitens 6.11.1 e 6.11.2 deste captulo; 6.11.4. A junta mdica dever apresentar concluso no prazo de 5 (cinco) dias contados da realizao do exame; 6.11.5. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica. 6.12. Realizados os exames mencionados no item 6.11. a subitem 6.11.4 deste captulo, o candidato entregar o laudo no Servio de Recursos Humanos do Hospital Guilherme lvaro-Santos, sito a Rua Dr. Oswaldo Cruz, 197, 1 andar Ambulatrio Boqueiro Santos, no prazo de 3 dias teis, contados da data de sua expedio. 6.13. Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo postulado, o candidato ser eliminado do certame. 6.14. No constar na lista especial o candidato cuja deficincia assinalada no formulrio de inscrio no se fizer constatada na forma do artigo 4 do Decreto Federal n 3.298 de 20/12/1999 e suas alteraes, devendo o mesmo constar apenas na lista geral de classificao. 6.15. O candidato que deixar de entregar o laudo no Servio de Recursos Humanos do Hospital Guilherme lvaroSantos dentro do prazo estipulado no item 6.12. deste captulo ser excludo do concurso pblico. 6.16. O percentual de vagas definidas no item 6.2.2. deste Captulo, que no for provido por inexistncia ou reprovao de candidatos com deficincia, no concurso ou na percia mdica, ser preenchido pelos demais candidatos com estrita observncia ordem classificatria. 6.17. A no observncia pelo candidato de quaisquer das disposies deste captulo implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia. 6.18. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido. 6.19. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser argumento para justificar a concesso de readaptao, licena por motivo de sade ou aposentadoria por invalidez. VII DAS PROVAS 7.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e respectivo nmero de questes: ENSINO MDIO COMPLETO TIPO DE PROVA CONTEDO Lngua Portuguesa Matemtica Informtica Conhecimentos Especficos

CARGO

N DE ITENS 10 08 14 08

OFICIAL DE SADE

Objetiva

CARGO

ENSINO MDIO TCNICO COMPLETO TIPO DE PROVA CONTEDO Objetiva Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos --

N DE ITENS 08 06 26 --

TCNICO EM ENFERMAGEM Ttulos

CARGO

ENSINO SUPERIOR COMPLETO TIPO DE PROVA CONTEDO Objetiva Lngua Portuguesa Atualidades Conhecimentos Especficos --

N DE ITENS 08 06 36 --

ENFERMEIRO Ttulos

7.2. As Provas Objetivas constaro de questes objetivas de mltipla escolha, com cinco alternativas cada, tero uma nica resposta correta e versaro sobre os contedos programticos contidos no ANEXO II deste Edital.

7.3. A Prova Objetiva ser de carter eliminatrio e classificatrio e sero avaliadas conforme os critrios estabelecidos no Captulo VIII. 7.4. Os Ttulos tero carter classificatrio e sero avaliados conforme os critrios estabelecidos no Capitulo X, deste Edital. VIII DA PRESTAO DAS PROVAS 8.1. A Prova ser realizada na cidade de Santos/SP na data prevista de 17 de fevereiro de 2013, em locais e horrios comunicados oportunamente no Edital de Convocao para a Prova Objetiva, a ser publicado no Dirio Oficial do Estado, no site www.imprensaoficial.com.br, Executivo-caderno I concursos sade, e pela Internet no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), observado o horrio oficial de Braslia/DF. 8.1.1. A prova ser aplicada na cidade de Santos/SP, salvo se necessrio, em decorrncia do nmero de candidatos inscritos excederem oferta de lugares adequados existentes nas escolas da cidade Santos/SP, a Cetro Concursos reserva-se ao direito de aloc-los em cidades prximas determinadas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 8.1.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local constante no Edital de Convocao divulgado no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). 8.1.3. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outra data, horrio ou fora do local designado. 8.1.4. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova. 8.2. No perodo de confirmao de Inscrio pela internet, o candidato dever obrigatoriamente fazer a conferncia de todos os dados, nele transcritos. Caso haja qualquer erro, ou o comprovante no esteja disponvel, dever acessar, no local apropriado no site da Cetro Concursos e no campo destinado a esse fim, proceder necessria correo. 8.2.1. Caso haja inexatido em informao relativa opo de cargo, o candidato dever entrar em contato com o SAC Servio de Atendimento ao Candidato da Cetro Concursos, antes da realizao da prova, pelo telefone (11) 31462777, no horrio das 8h s 18h (horrio oficial de Braslia/DF), exceto sbados, domingos e feriados. 8.2.1.1. Caso o erro constatado tenha sido motivado por preenchimento incorreto por parte do candidato, no ser efetuada a correo, sob hiptese alguma. 8.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 60 minutos, munido de: a) Comprovante de inscrio; b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou Cdula de Identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade (CRQ, OAB, CRC, CRA, CRF etc.) e Carteira Nacional de Habilitao - CNH (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). c) Caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 02 e borracha macia. 8.3.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 8.3.2. O comprovante de inscrio e o comprovante de pagamento no tero validade como documento de identidade. 8.3.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 8.3.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador. 8.3.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 8.3.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas. 8.4. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. O no comparecimento a prova, implicar na eliminao do candidato do Concurso Pblico. 8.5. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Cetro Concursos proceder incluso do referido candidato por meio de preenchimento de formulrio especfico, mediante a apresentao do documento original de identidade, comprovante de inscrio e o comprovante de pagamento. 8.5.1 No sero acatados como comprovante de pagamento, os comprovantes de Agendamento. Aos candidatos que se apresentarem nesta condio, no ser permitida a realizao da prova. 8.5.2. A incluso de que trata o item 8.5. ser realizada de forma condicional e ser confirmado pela Cetro Concursos na fase de julgamento das provas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso. 8.5.3. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 8.5., esta ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 8.6. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local de exame com armas ou utilizar aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman, scanner, MP3 player, relgio digital, relgio com banco de dados) e outros equipamentos similares, bem como protetor auricular, sendo que o descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude. 8.6.1. O candidato que estiver portando equipamento eletrnico, como os indicados no item 8.6., dever deslig-lo, ter a respectiva bateria retirada, permanecendo nesta condio at a sada do candidato do local de realizao das provas,

sendo que a Cetro Concursos no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 8.6.2. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas, o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso. 8.6.3. Durante a realizao da prova, o candidato que quiser ir ao banheiro dever solicitar ao fiscal da sala sua sada e este designar um fiscal volante para acompanh-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio durante todo o percurso, podendo, antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste, ser submetido a revista por meio de detector de metais. 8.6.3.1. Na situao descrita no item 8.6.3., se for detectado que o candidato estiver portando qualquer tipo de equipamento eletrnico, o candidato ser eliminado automaticamente do concurso. 8.6.4. No ser permitido ao candidato entrar ou permanecer no local de exame com vestimenta inadequada (trajando sunga, sem camisa, etc) sendo que o descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude. 8.7. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 8.8. No ser admitido, durante as provas, o uso de bon, leno, chapu, gorro ou qualquer outro acessrio que cubra as orelhas do candidato. 8.9. Quanto Prova Objetiva: 8.9.1. Para a realizao da Prova Objetiva, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo. 8.9.1.1. No ser computadas questes no respondidas com emendas ou rasuras ainda que legvel, nem questes que contenham mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta. 8.9.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser identificada pela leitura digital, prejudicando o desempenho do candidato. 8.10. A totalidade das Provas ter a durao de: 3 (trs) horas. 8.10.1. A totalidade do tempo de realizao das Prova Objetiva, compreende o tempo total para a resoluo da referida Prova e para o preenchimento da Folha de Respostas da Prova Objetiva. 8.11. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorridas 1 (uma) hora no incio das provas. 8.11.1. Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, a sua folha de respostas e o caderno de questes; 8.12. As Folhas de Respostas dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio. 8.13. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que: 8.13.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais ou horrios pr-determinados. 8.13.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 8.3, alnea b, deste Captulo; 8.13.3. No comparecer a prova, seja qual for o motivo alegado; 8.13.4. Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal ou antes do tempo mnimo de permanncia, estabelecido no item 8.11, deste Captulo, seja qual for o motivo alegado; 8.13.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando se de livros, notas, impressos no permitidos, calculadora ou similar; 8.13.6. For surpreendido portando agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman e/ou equipamentos semelhantes, bem como protetores auriculares; 8.13.7. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas; 8.13.8. No devolver a Folha de Respostas cedida para realizao da prova; 8.13.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes; 8.13.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos; 8.13.11. Ausentar-se da sala de prova, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas; 8.13.12. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes e na Folha de Respostas; 8.13.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico. 8.14. Constatado, aps a prova, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por qualquer outro meio, ter o candidato utilizado procedimentos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo das medidas penais cabveis. 8.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em razo de afastamento do candidato da sala de prova. 8.16. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade. 8.17. Ocorrendo alguma situao de emergncia, o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico de sua confiana. A equipe de coordenadores responsveis pela aplicao da prova dar todo apoio que for necessrio. 8.18. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, este no poder retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Concurso. 8.19. No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao da prova e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da prova e/ou critrios de avaliao/ classificao.

8.20. Quanto aos Cadernos de Questes, aps a distribuio destes e antes do incio da prova, sob hiptese ainda que remota, de ocorrncia de falhas na impresso, haver substituio dos cadernos com manchas, borres e/ou qualquer imperfeio que impea a ntida visualizao da prova. 8.20.1. Na hiptese, ainda que remota, de falta de cadernos para substituio, ser feita a leitura dos itens onde ocorreram as falhas, utilizando-se um caderno completo. 8.21. A verificao de eventuais falhas no Caderno de Questes, mencionadas no item 8.20. e seu subitem, deste Captulo, dever ser realizada pelo candidato, antes do incio da prova, aps determinao do fiscal, no sendo aceitas reclamaes posteriores. 8.22. Os gabaritos da Prova Objetiva, considerados como corretos e os Cadernos de Provas, sero divulgados no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), na data prevista de 18 de fevereiro de 2013. IX DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS 9.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 9.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto. 9.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova. 9.2.1. Para se chegar ao total de pontos, o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e multiplicar pelo nmero de questes acertadas. 9.3. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva. 9.4. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 60 (sessenta) pontos. 9.5. O candidato no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso. X DA PROVA DE TTULOS 10.1. Os documentos relativos aos Ttulos devero ser entregues no dia da Prova Objetiva, na data provvel de 17 de janeiro de 2013. 10.1.1. A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos no obrigatria. O candidato que no entregar o Ttulo no ser eliminado do Concurso Pblico. 10.2. A Avaliao de Ttulos ter carter apenas classificatrio. 10.3. Concorrero Prova de Ttulos somente os candidatos aprovados na Prova Objetiva, conforme estabelecido no Captulo IX, deste Edital. 10.4. Os documentos de Ttulos devero ser acondicionados em: ENVELOPE LACRADO, contendo na sua parte externa: - o nome do Concurso Pblico: HOSPITAL GUILHERME LVARO-SANTOS Ref. TTULOS; - o nome completo do candidato; - o Cargo para o qual est concorrendo; - o nmero de inscrio do candidato; e - o nmero do documento de identidade. ATENO! TODOS os documentos referentes aos Ttulos devem ser apresentados em C P I A REPROGRFICA AUTENTICADA. O candidato dever numerar sequencialmente e rubricar cada documento apresentado, PREENCHENDO A RELAO DE RESUMO, EM CONFORMIDADE COM O MODELO DISPONVEL NO ANEXO III, DESTE EDITAL. 10.5. Os documentos sero aceitos somente em CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA e no sero aceitos em seu original. 10.6. Todos os cursos previstos para pontuao na Avaliao de Ttulos devero estar concludos. 10.7. Sero aceitos como documentos os Ttulos que forem representados por diplomas, certificados ou declaraes de concluso do curso feitas em papel timbrado da instituio oficial reconhecida, atestando a data de concluso, a carga horria e a defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao da banca e carimbo da instituio, quando for o caso. 10.7.1. Os documentos de Ttulos que forem representados por declaraes, certides, atestados e outros documentos, devero estar acompanhados, OBRIGATORIAMENTE, do respectivo histrico escolar, em cpia reprogrfica autenticada. Os documentos mencionados neste item e o histrico escolar devero ser expedidos por Instituio Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento. 10.7.1.1. Os Ttulos representados pelos documentos referidos no item 10.7.2, deste Captulo, que no forem apresentados com o respectivo histrico escolar, NO SERO PONTUADOS. 10.8. Os certificados e diplomas dos cursos devem estar devidamente registrados, de acordo com as exigncias da legislao pertinente. 10.9. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo, efetuada por tradutor juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente (em cpia reprogrfica autenticada ou no original). 10.10. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes. 10.11. da exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos.

10.12. No sero aceitas entregas ou substituies posteriormente ao perodo determinado no item 10.1, deste Captulo, qual seja, 17 de fevereiro de 2013, bem como, Ttulos que no constem na tabela abaixo, apresentada neste Captulo. 10.13. No sero aceitos ttulos encaminhados via fax ou correio eletrnico. 10.14. Compete ao candidato a responsabilidade pela escolha dos documentos a serem apresentados para pontuao na Avaliao de Ttulos. 10.15. Sero considerados Ttulos, somente os constantes na tabela a seguir:

TABELA DE TTULOS
10.15.1. Para o cargo de TCNICO DE ENFERMAGEM
TTULOS Cursos de especializao/Capacitao, nvel mdio, na rea de Tcnico de Enfermagem. COMPROVANTES Certificado de Especializao conforme item 10.7 e subitens 10.7.1, 10.7.2 e 10.7.2.1 deste captulo. VALOR UNITRIO 5,0 pontos VALOR MXIMO 10,0 pontos

Cursos: BLS (Suporte bsico de vida); ACLS (Suporte avanado de vida em Cardiologia); ATLS (Suporte Certificado de curso realizado conforme item 10.7 e avanado de vida no Trauma); PALS (Suporte subitens 10.7.1, 10.7.2 e 10.7.2.1 deste captulo. avanado de vida em Pediatria); ALSO (Suporte avanado de vida em Obstetrcia). Participao em Conferncias, Simpsios, Jornadas, Certificado/declarao de participao no evento. Encontros, na rea de Enfermagem (nos ltimos 5 anos). PONTUAO MXIMA

3,0 pontos

15,0 pontos

1,0 ponto

5,0 pontos 30,0 pontos

10.15.2. Para o cargo de ENFERMEIRO

TTULOS Tempo de Servio Pblico, nos termos do artigo 18 das Disposies Transitrias da Constituio Estadual. Programa de Aprimoramento Profissional PAP, conforme Resoluo SS de 07 publicada a 13/01/96, dentro da rea de Enfermagem Mestrado na rea de enfermagem COMPROVANTES Certido de Tempo de Servio Pblico Expedida por rgo Oficial competente, conforme disposto no item 10.16, deste captulo deste Edital. Certificado de concluso fornecido pela Secretaria de Estado da Sade Ttulo de Mestre, conforme item 10.7 e subitens 10.7.1, 10.7.2 e 10.7.2.1 deste captulo. VALOR UNITRIO 0,5 ponto por ano 3,0 pontos 4,0 pontos 3,0 pontos 1,0 ponto 2,0 pontos VALOR MXIMO 3,0 pontos 3,0 pontos 4,0 pontos 6,0 pontos 4,0 pontos 2,0 pontos

Cursos de especializao na rea de enfermagem Curso de Especializao conforme item 10.7 e (lato sensu) subitens 10.7.1, 10.7.2 e 10.7.2.1 deste captulo. Certificado de ACLS, ATLS, REANIMAO NEONATAL . PALS, ALSO e Certificados de Cursos conforme item 10.7 e subitens 10.7.1, 10.7.2 e 10.7.2.1 deste captulo. obtido na Plataforma Lattes.

Apresentao do Currculo Lattes atualizado

Trabalhos publicados ou apresentados em congressos Entregar comprovante de apresentao de temas, na rea para a qual psteres ou artigos publicados em anais, revistas, concorre (nos ltimos 5 anos) ; seminrios, livros. Participao em Congressos, Simpsios aps a Formao, Enfermagem (nos ltimos 5 anos). Conferncias, na rea de Certificado/declarao de participao no evento. PONTUAO MXIMA

2,0 pontos

6,0 pontos

0,5 ponto

2,0 pontos 30,0 pontos

10.16. O candidato habilitado e estvel na classe para a qual concorre poder entregar a Certido de Tempo de Servio Pblico, expedida pelo rgo oficial competente, para que o tempo considerado para fins de estabilidade seja contado como ttulo, nos termos do Artigo 18 do Ato das Disposies Transitrias da Constituio Estadual, observados seus pargrafos 3 e 4 e, ainda, se estiverem presentes, cumulativamente, as condies abaixo elencadas: a) Servidor civil admitido sem concurso pblico; b) No se tratar de ocupantes de cargos, funes e empregos de confiana ou em comisso ou aqueles para o qual a lei declare de livre exonerao; c) Admisso efetivada antes de 05 de outubro de 1988; d) O servidor, nas condies acima, pode ter contado como ttulo o tempo de servio prestado apenas na hiptese de prestar concurso visando a sua efetivao. 10.16.1. No sero aceitos protocolos dos ttulos e nem da comprovao de tempo de servio. 10.16.2. O tempo de servio mencionado no sub-tem 10.16 ser considerado AT 05/10/1988, na classe para qual ir concorrer.

10.17. As declaraes comprobatrias de experincia profissional devero ser emitidas em papel timbrado, contendo: identificao da empresa/instituio, especificaes referentes a cargo/especialidade/rea de atuao e perodo de trabalho. Devero estar devidamente datadas e assinadas pelo rgo de recursos humanos, setor de pessoal ou responsvel legal da instituio. 10.18. No caso de ttulos diferentes referentes ao mesmo perodo de tempo, fica vedada a acumulao de crditos por tempo de experincia profissional. 10.19. Fica vedada a pontuao de qualquer ttulo que no preencha todas as condies previstas neste captulo. 10.20. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos, a respectiva pontuao atribuda ao candidato ser anulada e, comprovado seu dolo, este ser eliminado do concurso. 10.21. Todos os documentos apresentados, cuja devoluo no for solicitada no prazo de 120 (cento e vinte) dias, contados a partir da Homologao do Resultado Final do Concurso Pblico, podero ser incinerados pela Cetro Concursos. XI DOS RECURSOS 11.1. Ser admitido recurso quanto ao indeferimento do pedido de iseno ou reduo do valor do pagamento da inscrio, aplicao das Provas Objetivas, divulgao das questes da prova, Resultado Provisrio (notas da Prova Objetiva e Avaliao dos Ttulos). 11.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e seguir as instrues ali contidas. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 3 (trs) dias teis, a partir da divulgao do: resultado do Indeferimento do pedido de iseno ou reduo do valor do pagamento da inscrio, Gabaritos Provisrios do Concurso e Resultado Provisrio (notas da Prova Objetiva e Avaliao de Ttulos) e de 5 (cinco) dias teis contra a Aplicao das Provas Objetivas, conforme o que determina o Decreto 21.872, de 06/01/1984. 11.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados. 11.4. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado e conter o nome do Concurso, nome do candidato, nmero de inscrio, cargo e o seu questionamento. 11.5. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 11.1. 11.6. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do Cronograma do Concurso. 11.7. No sero aceitos recursos interpostos por correspondncia (SEDEX, AR, telegrama etc), fac-smile, telex ou outro meio que no seja o estabelecido no item 11.2 deste Captulo. 11.8. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos. 11.8.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao. 11.8.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o Resultado Final do Concurso, com as alteraes ocorridas em face do disposto no item 11.8.1 acima, no cabendo recursos adicionais. 11.9. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados: 11.9.1. em desacordo com as especificaes contidas neste captulo; 11.9.2. fora do prazo estabelecido; 11.9.3. sem fundamentao lgica e consistente; e 11.9.4. com argumentao idntica a outros recursos. 11.9.5. com argumentao referente a eventos relacionados a outros candidatos. 11.10. Em hiptese alguma ser aceito pedido de vista de prova, reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo. 11.11. A Comisso Especial de Concurso Pblico constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. XII DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS 12.1. A Nota Final de cada candidato ser IGUAL ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva somando as notas da Avaliao dos Ttulos, quando houver. 12.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da nota final, em lista de classificao por cargo, observado o cdigo de inscrio do cargo. 12.3. Sero elaboradas duas listas de classificao: uma geral, com a relao de todos os candidatos, inclusive as pessoas com deficincia, e uma especial, com a relao apenas dos candidatos com deficincia. 12.4. O resultado do final do Concurso ser publicado no Dirio Oficial do Estado e divulgado na Internet no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), pelo prazo de 3 (trs) meses, a contar da data de publicao da Classificao Final /Homologao. 12.5. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que: 12.5.1. Tiver idade superior a sessenta anos, at o ltimo dia das inscries, em atendendo ao que dispe o Estatuto do Idoso Lei Federal n 10.741/03; 12.5.2. Obtiver maior nmero de pontos na Prova de Objetiva. 12.5.3. Obtiver maior nmero de pontos na Avaliao de Ttulos. 12.5.4. Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso. 12.6. A aprovao no Concurso Pblico no gera ao candidato aprovado o direito nomeao, ficando reservado ao Hospital Guilherme lvaro-Santos, o direito de aproveitamento destes conforme critrios de necessidade e convenincia da Administrao. 12.6.1. Da mesma forma, a aprovao acima aludida no gera ao candidato o direito de escolha de seu local de trabalho.

XIII DA NOMEAO 13.1. Os candidatos aprovados sero convocados obedecendo rigorosa ordem classificatria por cargo, mediante publicao em Dirio Oficial do Estado, oferecendo-se as vagas existentes na ocasio. 13.1.1. A comunicao por outros meios fica a critrio da unidade, no tendo carter oficial, sendo meramente informativa. 13.1.2. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de classificao final. 13.2. Por ocasio da convocao que antecede a nomeao, os candidatos classificados recebero da unidade a relao atualizada dos exames mdicos admissionais que sero solicitados pelo Departamento de Percias Mdicas do Estado. 13.2.1. O candidato nomeado dever, no dia e hora marcados para avaliao mdica oficial, apresentar os seguintes exames mdicos recentes (realizados no mximo a 3 meses): 13.2.2. Exames laboratoriais: hemograma completo, glicemia de jejum, PSA prosttico (para homens acima de 40 anos de idade), TGO-TGP-Gama GT, uria e creatinina, cido rico, urina tipo I; 13.2.3. Eletrocardiograma; 13.2.4. Raio-X de trax; 13.2.5. Colposcopia e colpocitologia onctica (mulheres acima de 25 anos ou com vida sexual ativa); 13.2.6. Mamografia (mulheres acima de 40 anos de idade). 13.2.7. Alm dos exames solicitados, o Departamento de Percias Mdicas do Estado (ou unidades autorizadas), poder requerer exames complementares que forem julgados necessrios para a concluso do laudo. 13.3. As nomeaes ocorrero de acordo com as necessidades da Secretaria de Estado da Sade, respeitando-se rigorosamente a ordem de classificao final dos candidatos habilitados no concurso pblico. 13.3.1. Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas, tero suas nomeaes por meio de ato governamental publicados no Dirio Oficial do Estado. 13.4. O candidato nomeado que por qualquer motivo no tomar posse ter o ato de nomeao tornado sem efeito. 13.5. O candidato nomeado dever apresentar os seguintes documentos para fins de posse: 13.5.1. Certido de nascimento ou casamento (com as respectivas averbaes, se for o caso); 13.5.2. Certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, para os candidatos do sexo masculino; 13.5.3. Ttulo de Eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao eleitoral; 13.5.4. Comprovao da formao e dos pr-requisitos necessrios para exercer o cargo, conforme a classe mencionada no Anexo II; 13.5.5. Cdula de identidade; 13.5.6. Cadastro de Pessoa Fsica - CPF; 13.5.7. Documento de inscrio no PIS ou PASEP (se houver); 13.5.8. Trs fotos 3x4 recentes; 13.5.9. Declarao de no ter parentesco em linha reta, colateral ou por afinidade at terceiro grau, nos termos do Decreto n 54.376, de 26/05/2009; 13.5.10 Cpia da ltima declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita Federal, acompanhada do respectivo recibo de entrega e das atualizaes e/ou complementaes ou, no caso de o nomeado no ser declarante, apresentao de declarao de bens e valores firmada por ele prprio, nos termos da Lei n 8.730, de 11/10/1993, Lei n 8.429 de 06/02/1992 e Instruo Normativa do TCU n 05, de 10/03/1994 e do Decreto Estadual n 41.865 de 16/06/1997, com as alteraes do Decreto n 54.264, de 23/04/2009; 13.5.11 Declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa; 13.5.12. Declarao firmada pelo nomeado de que percebe (ou no) proventos de inatividade, seja pela Unio, por estado ou por municpio. 13.6. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas, exceto quando o candidato nomeado apresentar os originais no ato da entrega dos documentos, para devida verificao do servidor pblico que recepcionar a documentao, conforme regulamenta o Decreto n 52.658, de 23/01/2008. 13.7. O candidato que no apresentar os documentos comprobatrios solicitados na posse dentro do prazo previsto ter seu nome excludo do concurso pblico, mediante publicao em Dirio Oficial do Estado. 13.8. A posse e o exerccio ficam condicionados ao resultado do laudo da inspeo de sade realizada pelo Departamento de Percias Mdicas do Estado (ou pelas unidades autorizadas), obedecidos os prazos estabelecidos em lei. 13.9. Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 13.5. deste captulo, a posse do candidato ficar condicionada apresentao do Certificado de Sanidade e Capacidade Fsica do Departamento de Percias Mdicas do Estado, emitido nos termos do artigo 47 da Lei n 10.261 de 28/10/1968 - Estatuto do Funcionrio Pblico. 13.10. Os candidatos habilitados para vagas reservadas a portadores de deficincia tambm devero cumprir o disposto no item anterior, sem prejuzo das exigncias estabelecidas nos itens referentes aos exames para atestar compatibilidade, mencionados no item 13.2. deste edital. 13.11. Conforme estabelece a Lei n 10.261, de 28/10/1968, com redao dada pela Lei Complementar n 942, de 07/06/2003, a demisso e a demisso a bem do servio pblico acarretam a incompatibilidade para nova investidura em cargo, funo ou emprego pblico, pelo prazo de 5 (cinco) e 10 (dez) anos, respectivamente. 13.12. A falta de comprovao de quaisquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo concurso pblico e a anulao de todos os atos da decorrentes, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do concurso - sem prejuzo das sanes legais cabveis. 13.13. Os nomeados devero sujeitar-se s especificidades de trabalho e horrio, e exercer suas funes nos diferentes locais da unidade, de acordo com as escalas e plantes, dentro dos horrios estabelecidos, que podero variar para os perodos diurnos, noturnos, intermedirios, mistos ou na forma de revezamento, conforme a necessidade da unidade.

13.14. A nomeao para o cargo ser em estgio probatrio, conforme artigo 41 da Constituio Federal e alteraes posteriores. XIV DAS DISPOSIES FINAIS 14.1. O Edital de Abertura, o Edital de Convocao para a Prova Objetiva, o Resultado Final e a Homologao do presente Concurso sero publicados no Dirio Oficial do Estado, no site www.imprensaoficial.com.br, Executivo caderno I concursos sade e no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.com.br) e as convocaes, resultados e comunicados deste certame sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). 14.2. A aprovao no concurso no gera direito nomeao, apenas expectativa de direito preferncia na nomeao, respeitando a ordem de classificao final. 14.2.1. O perodo de validade do concurso no gera para a Secretaria de Estado da Sade a obrigatoriedade de aproveitar os candidatos habilitados, alm das vagas oferecidas no presente edital. 14.2.2. O provimento dos Cargos ficar a critrio da Administrao e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao, conforme a opo de Cargo realizada, no ato da inscrio, pelo candidato. 14.3. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias. 14.4. O ato de inscrio do candidato presume o inteiro conhecimento das regras contidas neste edital, nas instrues especiais e nos demais atos e normas regulamentares, importando na expressa aceitao das normas e condies do concurso pblico. 14.5. A homologao do concurso dar-se- por ato do Secretrio da Sade, aps a realizao e a concluso de todas as etapas do certame, devidamente publicadas. 14.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser divulgado no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), ou, ainda, publicado no Dirio Oficial do Estado. 14.7. O candidato se obriga a manter o endereo atualizado perante a Cetro Concursos, at a data de publicao da Homologao dos resultados e, aps esta data, perante o Hospital Guilherme lvaro-Santos Rua Dr. Oswaldo Cruz, n 197 Boqueiro Santos / SP, CEP: 11.045-101, atravs de correspondncia com Aviso de Recebimento (AR). 14.7.1. Em caso de necessidade de alterao, atualizao ou correo dos dados cadastrais aps homologao do concurso, apontados na Ficha de Inscrio, o candidato dever solicit-la, pessoalmente, junto unidade detentora do certame. 14.8. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, Editais e comunicados referentes a este Concurso, os quais sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), devendo, ainda, manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for chamado, perder o prazo para a manifestao de interesse na contratao, caso no seja localizado. 14.9. A Cetro Concursos e o Hospital Guilherme lvaro-Santos, no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: 14.9.1. Endereo no atualizado; 14.9.2. Endereo de difcil acesso; 14.9.3. Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; 14.9.4. Correspondncia recebida por terceiros. 14.10. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para contratao correro s expensas do prprio candidato. 14.11. A Cetro Concursos e o Hospital Guilherme lvaro-Santos se eximem das despesas com viagens e estadia dos candidatos, em quaisquer das fases do Concurso Pblico. 14.12. A Cetro Concursos e o Hospital Guilherme lvaro-Santos no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 14.13. Ser considerada, para efeito de aplicao e correo da prova, a legislao vigente at a data de publicao deste Edital. 14.14. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso Especial do Concurso Pblico do Hospital Guilherme lvaro-Santos, e pela Cetro Concursos, no que tange realizao deste Concurso. 14.15. O Hospital Guilherme lvaro-Santos, no emitir declarao de aprovao no Concurso e a prpria publicao no Dirio Oficial do Estado, no site www.imprensaoficial.com.br, Executivo-caderno I concursos sade, servir como documento hbil para fins de comprovao da aprovao. 14.16. As datas previstas de realizao das respectivas etapas deste Concurso Pblico esto apresentadas no Anexo IV deste Edital Cronograma do Concurso Pblico. 14.17. O gabarito oficial ser divulgado juntamente com o resultado da prova, em atendimento Lei n 10.870, de 10/09/2001. 14.18. Os candidatos que tomarem posse, ao entrarem em exerccio devero participar do Programa de Integrao dos Servidores da SES PISS, cujas atividades sero agendadas e executadas pela rea de Recursos Humanos das unidades em que foram lotados, sob a superviso do Grupo de Seleo e Desenvolvimento de Recursos Humanos GSDRH

Santos, 10 de dezembro de 2012.

ANEXO I DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS/OCUPAES OFICIAL DE SADE ATRIBUIES: Executar tarefas diversificadas e rotineiras de apoio nos diversos setores da unidade de sade sob orientao das chefias imediatas. TCNICO DE ENFERMAGEM ATRIBUIES: Orientar e executar o trabalho tcnico de assistncia de enfermagem aos pacientes da Instituio, atuando sob a superviso do Enfermeiro, executando tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional, bem como, auxiliar nas atividades de planejamento, ensino e pesquisa nela desenvolvidos, quando houver ou for solicitado. Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos de biossegurana, tais como: - assistir ao Enfermeiro no planejamento, programao, orientao e superviso das atividades de assistncia de enfermagem; - prestar assistncia de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes, sob superviso do Enfermeiro, assim como colaborar nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituio. - auxiliar o Enfermeiro na preveno e controle das doenas transmissveis em geral, em programas de vigilncia epidemiolgica e no controle sistemtico da infeco hospitalar, bem como, no controle sistemtico de danos fsicos que possam ser causados a pacientes durante a assistncia de sade; - preparar pacientes para consultas, exames e tratamentos, orientando-os sobre as condies de realizao dos mesmos. - colher e/ou auxiliar o cliente na coleta de material para exames de laboratrio, segundo orientao. - orientar e auxiliar pacientes, prestando informaes relativas higiene, alimentao, utilizao de medicamentos e cuidados especficos em tratamento de sade verificar os sinais vitais e as condies gerais dos pacientes, segundo rotinas estabelecidas e/ou prescrio de enfermagem. - preparar e administrar medicaes por via oral, tpica, intradrmica, subcutnea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrio mdica, sob superviso do Enfermeiro. - cumprir prescries de assistncia mdica e de enfermagem. - realizar a movimentao e acompanhar o transporte de pacientes de maneira segura. - auxiliar nos atendimentos de urgncia e emergncia. - circular e instrumentar em salas cirrgicas e obsttricas, preparando-as conforme o necessrio. - auxiliar no controle dirio do material utilizado, bem como na requisio, conforme as normas da Instituio, do material necessrio prestao da assistncia sade do paciente. - participar nos programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenas profissionais e do trabalho; - participar nos programas e nas atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios e de alto risco; - controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade. - manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservao e comunicando ao superior eventuais problemas. - anotar no pronturio do paciente com clareza e preciso as observaes feitas, os cuidados e procedimentos de enfermagem realizados. - auxiliar no cuidado, guarda e controle dos gastos de materiais do setor, bem como, no zelo de aparelhos e equipamentos, para que sejam mantidos em perfeitas condies. - executar atividades de limpeza, desinfeco, esterilizao de materiais e equipamentos, bem como seu armazenamento e distribuio. - auxiliar no levantamento e na solicitao de aquisio de novos instrumentos para reposio daqueles que esto avariados ou desgastados. - participar de atividades de promoo de campanha do aleitamento materno, - auxiliar na preparao do corpo aps o bito. - participar de programa de treinamento, quando convocado. - executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. - integrar a equipe de sade; - cumprir e fazer cumprir o regimento da unidade. - cumprir e fazer cumprir diretrizes, normas, rotinas e tcnicas padronizadas pela rea de enfermagem; - observar e fazer observar absoluto respeito hierarquia funcional; - observar os padres tcnicos, ticos e deontolgicos ao desenvolver suas atividades profissionais; - participar da execuo dos procedimentos mdicos sempre que necessrio e quando delegado pelo enfermeiro; - manter bom entrosamento com a equipe multiprofissional e demais reas da unidade; - comparecer s reunies quando for convocado; - executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo, respeitado os preceitos legais da profisso, e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional, quando solicitado e delegado pelo enfermeiro. ENFERMEIRO

ATRIBUIES: Prestam assistncia ao paciente e/ou clientes em Unidade Hospitalar, realizando consultas e procedimentos de maior complexidade e prescrevendo aes; Coordenam e auditam servios de enfermagem, implementam aes para promoo da sade na comunidade. Podem realizar pesquisas, tais como: Direo do rgo de enfermagem integrante da estrutura bsica da instituio de sade; Planejamento, organizao, coordenao, execuo e avaliao dos servios de assistncia de enfermagem; Elaborar e executar a sistematizao de enfermagem; Cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida; Cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica e que exijam conhecimentos de base cientfica e capacidade de tomar decises imediatas; Participao no planejamento, execuo e avaliao da programao de sade; Participao em projetos de construo ou reforma de unidades de sade; Preveno e controle sistemtico de infeco hospitalar e de doenas transmissveis em geral; Preveno e controle sistemtico de danos que possam ser causados clientela durante a assistncia de enfermagem; Participao nos programas e nas atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios e de alto risco; Participao nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de sade, particularmente nos programas de educao permanente; Participao nos programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenas profissionais e de trabalho; Participao na elaborao e na operacionalizao do sistema de referncia e contra referncia do paciente nos diferentes nveis de ateno sade. Participao no desenvolvimento da tecnologia apropriada assistncia de sade; Conhecer a NR 32; Ter conhecimento dos fundamentos para segurana do paciente; Substituio de superior quando designado; Cumprir e fazer cumprir o regimento de enfermagem da instituio; Zelar pelos princpios ticos da profisso.

ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO PARA O CARGO DE NVEL MDIO OFICIAL DE SADE LNGUA PORTUGUESA Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de sintaxe. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Processos de coordenao e subordinao. Colocao pronominal. MATEMTICA Funes e equaes: nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais. Equaes de 1 e 2 graus. Funes e equaes lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas; polinmios e equaes. Probabilidade e anlise combinatria. Matrizes, determinantes e sistemas lineares. Nmeros e grandezas direta e inversamente proporcionais: razes e propores, diviso proporcional; regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juros. Geometria no plano e no espao. Permetro. Progresses. Probabilidade: contagem, permutaes, arranjos e combinaes. Probabilidade e eventos independentes. Sistema de medidas legais. Resoluo de situaes-problema. Sistema monetrio brasileiro. Potncia. INFORMTICA Conhecimentos sobre princpios bsicos de informtica. Microsoft Windows 2003/2007. MS Office 2003/2007: Word e Excel, PowerPoint. Internet Explorer 9. Outlook 7. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Lei n 8.080/1990, que dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias. Relaes humanas no trabalho.

PARA O CARGO DE NVEL MDIO TCNICO TCNICO DE ENFERMAGEM LNGUA PORTUGUESA Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de sintaxe. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Sintaxe.

Morfologia. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Processos de coordenao e subordinao. Colocao pronominal. MATEMTICA Funes e equaes: nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais. Equaes de 1 e 2 graus. Funes e equaes lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas; polinmios e equaes. Probabilidade e anlise combinatria. Matrizes, determinantes e sistemas lineares. Nmeros e grandezas direta e inversamente proporcionais: razes e propores, diviso proporcional; regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juros. Geometria no plano e no espao. Permetro. Progresses. Probabilidade: contagem, permutaes, arranjos e combinaes. Probabilidade e eventos independentes. Sistema de medidas legais. Resoluo de situaes-problema. Sistema monetrio brasileiro. Potncia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Introduo Enfermagem: Atuao do Tcnico de Enfermagem com o paciente na unidade de trabalho. Tcnicas bsicas de enfermagem. tica de Legislao: Conselho Regional de Enfermagem. Princpios de tica Profissional e a importncia de sua aplicao no exerccio das funes de Tcnico de Enfermagem. Papel do Tcnico de Enfermagem na equipe de sade e na equipe de enfermagem. Enfermagem Mdica: Assistncia de enfermagem ai cliente-paciente com distrbios endcrinos; distrbios cardiovasculares; distrbios pulmonares; distrbios autoimunes e reumatolgicos e distrbios hepticos e das funes digestivas. Assistncia de enfermagem aos portadores de doenas transmissveis por via area, hdrica, de alimentos, vetores, vmitos, sangue e sexualmente transmissveis (de origem bacteriana, viral, fngica e parasitria). Enfermagem cirrgica: Assistncia de enfermagem no pr e ps-operatrio imediato e mediato (geral, especfica, em anormalidades e complicaes cirrgicas). Assistncia de enfermagem em pacientes submetidos a exames e tratamentos especficos (gastrostomia, jejunostomia, colostomia; nutrio parenteral prolongada; irrigao vesical; balo esofgico; drenagens; exames radiolgicos contrastados ou no; bipsias). Enfermagens em urgncias e emergncias: Assistncia de enfermagem em urgncias (ferimentos, contuses, luxaes e fraturas; hemorragias, queimaduras; intoxicaes e envenenamentos; estados convulsivos e comatosos; desmaios; corpos estranhos e parada cardiorrespiratrias. Enfermagem materno-infantil: Assistncia de enfermagem mulher (pr-natal; pr-parto e parto; puerprio; complicaes obsttricas; profilaxia e tratamento das afeces ginecolgicas;). Assistncia de enfermagem criana (o recm-nascido normal e patolgico; cuidados higinicos; alimentao e hidratao; desenvolvimento neuropsicomotor; medicao; com desidratao; com desnutrio proteico-calrica; com hipertermia; infeces de vias areas; com problemas dermatolgicos assaduras, infeces bacterianas, micticas e parasitrias; no controle e acompanhamento de sua sade). Enfermagem em Oncologia: Atuao do Tcnico de Enfermagem em unidade de oncologia. Enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva: Atuao do Tcnico de Enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva. Enfermagem de Sade pblica: Esquema de vacinao de acordo com a norma de vacinao da Secretaria de Estado de Sade de So Paulo. Saneamento do meio ambiente. Vigilncia epidemiolgica. Testes imunolgicos. Polticas de Sade: Programas de Sade: Poltica Nacional de Humanizao (PNH), visita aberta, direitos do paciente e acompanhante. Sistema nico de Sade (SUS) Lei n 8.080/90.

PARA O CARGO DE NVEL SUPERIOR ENFERMEIRO LNGUA PORTUGUESA Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de sintaxe. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Processos de coordenao e subordinao. Colocao pronominal. ATUALIDADES Elementos de poltica brasileira. Cultura e sociedade brasileira: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. Meio ambiente e cidadania: problemas, polticas pblicas, aspectos locais e aspectos globais. Panorama nacional contemporneo. Panorama da economia nacional. O cotidiano brasileiro. Fatos e notcias locais, nacionais e internacionais veiculados nos ltimos 12 (doze) meses, a contar da data de realizao da prova, em meios de comunicao de massa, como jornais, rdios, Internet e televiso. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de anatomia e fisiologia. Fundamentos de Enfermagem: tcnicas bsicas. Assistncia de enfermagem mdicocirrgica. Assistncia de enfermagem em doenas transmissveis (defesa do organismo, conceito e tipo de imunidade e noes de vacinao). Assistncia de enfermagem em distrbios crnico-degenerativos: respiratrios, cardiovasculares e musculoesquelticos. Assistncia de enfermagem em Centro Cirrgico de Central de Material. Assistncia de Enfermagem materno-infantil, neonatolgica e peditrica. Assistncia de enfermagem obsttrica (pr-natal, parto, puerprio e patologias obsttricas). Assistncia de enfermagem de urgncia e emergncia: primeiros socorros, atendimento bsico e avanado de vida. Deontologia de enfermagem: tica profissional e lei do exerccio profissional. Poltica pblica de sade (noes sobre o Sistema nico de Sade SUS, HumanizaSUS). Assistncia de enfermagem em pacientes oncolgicos. Gesto em enfermagem. Sistematizao da Assistncia de Enfermagem.

ANEXO III - FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS

CONCURSO PBLICO EDITAL n 001/2012 HOSPITAL GUILHERME LVARO-SANTOS ATENO: Os documentos relativos aos Ttulos devero ser entregue em ENVELOPE LACRADO, na data provvel de 17 de fevereiro de 2013 de acordo com o Edital de Convocao para a Prova Objetiva, que ser publicado no Dirio Oficial do Estado, na data prevista de 08 de fevereiro de 2013.

Nome Completo do Candidato: _____________________________________________________________________ Cargo para o qual est concorrendo:________________________________________________________________ Nmero de Inscrio do candidato: _________________________________________________________________ Nmero do Documento de Identidade:_______________________________________________________________ RELAO DE TTULOS ENTREGUES N de Ordem 1 2 3 4 5 6 Observaes Gerais: Para uso da Cetro Concursos (no preencher) Validao Pontuao Anotaes Sim Sim Sim Sim Sim Sim No No No No No No

Tipo de Ttulo Entregue

Total de Pontos Revisado por

Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na Prova de Ttulos correspondem minha participao pessoal em eventos educacionais nos quais obtive xito de aprovao. Declaro, ainda, que, ao encaminhar a documentao listada na relao acima, para avaliao da Prova de Ttulos, estou ciente de que assumo todos os efeitos previstos no Edital do Concurso Pblico, quanto plena autenticidade e validade dos Ttulos apresentados, inclusive no tocante s sanes e efeitos legais. Local e Data _________________________________________ Assinatura do Candidato _______________________________

ANEXO IV CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO CRONOGRAMA (datas provveis) ATENO! TODAS AS DATAS ABAIXO SO PROVVEIS, SUJEITAS A ALTERAES, SENDO DE INTEIRA RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO ACOMPANHAR OS EVENTOS, NOS MEIOS INFORMADOS NO PRESENTE EDITAL. DATAS 11/12/2012 13/12 a 03/01/2013 13/12 a 03/01/2013 11/01/2013 14 a 16/01/2013 21/01/2013 22/01/2013 31/01/2013 08/02/2013 17/02/2013 18 a 22/02/2013 18/02/2013 19 a 21/02/2013 15/03/2013 18 a 20/03/2013 28/03/2013 04/04/2013 EVENTOS Publicao do Edital de Abertura de Inscries. Perodo de Inscries via Internet. Perodo de Solicitao de Iseno/Reduo do Pagamento da Taxa de Inscrio. Divulgao, no site da CETRO, dos Deferimentos e Indeferimentos das Solicitaes de Iseno/Reduo do Pagamento da Taxa de Inscrio. Prazo Recursal referente ao Resultado das solicitaes de Iseno/Reduo Divulgao, no site da CETRO, dos resultados dos recursos das solicitao de iseno/reduo do pagamento da taxa de inscrio. Vencimento do Boleto do Pagamento da Taxa de Inscrio. Divulgao do link de consulta individual, no site da CETRO, das Inscries Homologadas para a confirmao dos candidatos. Publicao e Divulgao do Edital de Convocao para as Provas Objetivas e Entrega de Ttulos. Aplicao das Provas Objetivas e Entrega de Ttulos Prazo Recursal contra a Aplicao da Prova Objetiva Divulgao, no site da CETRO, do Gabarito e dos Cadernos de Prova. Prazo Recursal referente ao Gabarito. Publicao e Divulgao, no site da CETRO, Resultado Provisrio (Provas Objetivas + Avaliao de Ttulos) e Convocao dos PCDs para Percia Mdica. Prazo Recursal referente ao Resultado Provisrio (Provas Objetivas + Avaliao de Ttulos). Divulgao do Resultado Final da Percia Mdica para os candidatos PCD, no site da CETRO Publicao e Divulgao, no site da CETRO, do Resultado Final e HOMOLOGAO do Concurso Pblico n 001/2012.

R E A L I Z A O :