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INDUCCIN INSTITUCIONAL
TEMAS: Oficio de Confidencialidad y Oficio de Nombramiento . Identidad Institucional: Misin, Visin, Valores, Cdigo de tica. Organigrama: Funcin, obligaciones, responsabilidades y , compensaciones. Gestin Comn. Temas de capacitacin: Educacin Financiera . Prxima reunin. COMITS LOCALES.
CONFIDENCIALIDAD.
VALORES.
Servicio.
Respeto. Trabajo. Solidaridad.
Cdigo de tica: principios de comportamiento, como honestidad, lealtad, integridad, responsabilidad, confidencialidad, productividad, bsqueda de la eficiencia y el compromiso social.
Transparencia.
PILARES.
Respeto de las personas y hacia las personas. Respeto a la verdad. Respeto al bien comn. Respeto de la prctica de la buena gestin en la institucin. Respeto de la Leyes y Reglamentos Respeto de la Institucin y hacia la Institucin. Respeto a la educacin, formacin e informacin. Respeto a la confidencialidad y divulgacin. Respeto a la asociacin voluntaria y abierta.
ORGANIGRAMA
El ORGANIGRAMA de SMB Rural parte de dos FORMACIONES, la formacin organizativa local (socios) y la formacin directiva o ejecutora (tcnicos).
ORGANIGRAMA
Asamblea general nacional Consejo Admin Consejo Vigilencia
Dir. Financiero
Dir. operacin
Foro regional
Delegado Regional
Comit MB
Gerente MB
Comit local
OSF
OSF
ASAMBLEA DE DELEGADOS
Instancia de participacin de los representantes del Comit Local FUNCIONES: Elegir los miembros del Comit de Microbanco. Informacin de los socios. Ser un canal entre los socios y el personal. Proponer orientaciones para el Microbanco. No tiene facultad legal sino deliberativa para tomar decisiones que afecten el funcionamiento de la sociedad. La nica facultad legal es nombrar delegados, analizar la informacin de la sociedad y proponer acuerdos.
Es la unidad bsica de atencin directa a socios. Presta servicios financieros a personas y microempres como crdito, ahorro, envos locales e internaciona cambios de cheques, micro seguros. Son un sistema de membresa donde sus usuarios son a vez socios de la red, atienden ocasionalmente a no socios servicios financieros. Tiene una fuerte identidad propia: los socios identifi claramente su Microbanco. Tiene rganos de representacin de socios: Comit Microbanco, Comits Locales, etc. Dependiendo de la proximidad o lejana de las localidad se establecen ventanillas de atencin.
COMIT DE MICROBANCO
Tiene un rol de apoyo al Consejo de Administracin y puede sugerir orientaciones. NO tiene facultades para dar instrucciones al Ejecutivo de Microbanco o para tomar decisiones gerenciales. Est integrado por un presidente, un secretario, un vocal.
COMIT DE MICROBANCO
ORGANIZACIN DE SOCIOS SOCIEDAD CIVIL.
COMIT DE MICROBANCO
Representan al Microbanco. Informan a los socios sobre los avances. Escuchan los comentarios para mejorar los servicios del Microbanco. Informacin sobre los servicios que proporciona el Microbanco. Apoya en la seleccin de comunidades. Participacin en el Comit de Crdito de Microbanco . Apoya en la recuperacin de crditos morosos.
La gestin comn
SABIDURIA DE LA VIDA
CIENCIA Y LA TECNOLOGA
GESTIN COMN.
SOCIOS Y TCNICOS EN COMN
GESTIN COMN.
Socios y Comit Local o de barrio
Ahorrador
GRUPO SOLIDARIO
GRUPO SOLIDARIO
Prestatario
Presidente
Secretario Vocal
Ahorrador
GRUPO SOLIDARIO