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Habilidades profissionaisComp.tcnicas, criativa, tica e comprometimento


Elaine Cristina de Jesus

Habilidades Conceituais
So as relacionadas capacidade de ver a empresa de maneira total - viso holstica, consiste ainda na capacidade de compreender as complexidades da organizao, de modo global e amplo, com todas as suas interrelaes, e promover a integrao e sinergia dos participantes da organizao.

* Alta Administrao

Habilidades Tcnicas
So aquelas relacionadas ao desempenho das funes ou trabalhos especializados dentro da organizao; consistem no conhecimento, mtodos tcnicos, e equipamentos para a realizao de tarefas especficas. Deve sempre estar preparado para multiplicar a forma de execuo das tarefas, atravs do conhecimento e domnio das tcnicas. * Mdia Administrao

Habilidades Humanas
So aquelas ligas ao relacionamento interpessoal, com a flexibilidade, com a capacidade de resoluo de conflitos, com o tratamento com pessoas, consiste na capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas, compreendendo suas atitudes e motivaes, exercendo a liderana. * Administrao Operacional

Competncias Tcnicas
So aquelas treinamentos obtidas e atravs de educao formal, experincia profissional:

Escolaridade Nvel de escolaridade formal exigida para o pleno desenvolvimento das atribuies do cargo;
Treinamentos Treinamentos, cursos especficos, habilitaes profissionais, especializaes, etc., necessrios para obter melhores resultados no desempenho do cargo; Conhecimentos tcnicos Conhecimentos essenciais para o pleno desenvolvimento das atribuies do cargo, obtidos atravs da escolaridade e treinamentos realizados e aplicados e aprimorados em experincia profissional, podem ser classificados como: elementares, bsicos, fundamentais, slidos e profundos

Competncias Comportamentais
So aquelas que possibilitam maior probabilidade de obteno de sucesso na execuo de determinadas atividades, podem ser inerentes s caractersticas de personalidade de um indivduo, ou obtidas no convvio social, bem como podem ser obtidas e aprimoradas atravs de treinamentos e auto-desenvolvimento. Subdividido essas competncias em cinco grupos: Intelectuais, Comunicativas, Sociais, Comportamentais e Organizacionais.

OBRIGADA.

Elaine Cristina de Jesus

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