Voces: BENEFICIARIO PREVISIONAL ~ INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL ~ SEGURO SOCIAL Norma: LEY 3515/2008 Ttulo: QUE AUTORIZA LA INCORPORACION

AL SEGURO SOCIAL DEL INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL DE LOS FUNCIONARIOS Y CONTRATADOS DEL MINISTERIO PUBLICO Y DE LOS JUBILADOS QUE HAYAN PRESTADO SERVICIOS EN DICHA REPARTICION. Emisor: PODER LEGISLATIVO NACIONAL (P.L.N.) Jurisdiccin: Nacional Sumario: Seguridad Social -- Autorizacin la incorporacin al Seguro Social del Instituto de Previsin Social de los funcionarios y contratados del Ministerio Pblico y de los jubilados que hayan prestado servicios en dicha reparticin. Fecha de Sancin: 05/05/2008 Fecha de Promulgacin: 29/06/2008 Publicado en: Copia Oficial Cita Online: PY/LEGI/04S8 Artculo 1.- Objeto de la Ley El Seguro Social cubrir de acuerdo con los trminos de la presente Ley los riesgos de enfermedad no profesional, maternidad, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de los funcionarios y contratados dependientes del Ministerio Pblico, cualquiera sea su edad y el monto de la remuneracin que perciban. Artculo 2.-Sujetos del Seguro El Seguro Social de Salud autorizado por la presente Ley ser obligatorio para todos los funcionarios y contratados que se encuentran prestando servicios en el Ministerio Pblico, en cualquiera de sus reparticiones y dependencias, as como para los ex funcionarios del Ministerio Pblico que ya se encuentran en goce de una jubilacin. Artculo 3.-De los Recursos y el Financiamiento A los fines de la presente Ley, el Instituto contar con los siguientes recursos: a) la cuota mensual de los funcionarios y contratados que ser del
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tres por ciento (3%) de la remuneracin definida en esta Ley; b) la cuota mensual del Ministerio Pblico, que ser del seis coma cinco por ciento (6,5%) calculado sobre la remuneracin de los funcionarios o contratados definida en esta Ley, que incluye la suma de dinero establecida a favor del funcionariado pblico en la Ley del Presupuesto General de la Nacin, en concepto de Subsidio para la Salud, o de aporte para el Seguro Social; c) la cuota mensual de los ex funcionarios del Ministerio Pblico que ya se encuentran en goce de una jubilacin que ser del nueve coma cinco por ciento (9,5%) del haber jubilatorio percibido; d) el ingreso de los recargos y multas aplicadas, de conformidad con las disposiciones legales. Remuneracin del Funcionario o Contratado: A los efectos de esta disposicin, se entender como "remuneracin" del funcionario o contratado aqulla que recibe del Ministerio Pblico en dinero, especies o regalas, incluyendo lo que correspondiere a trabajos extraordinarios, suplementarios o a destajo, comisiones, sobresueldos, gratificaciones, indemnizaciones por despido, premios, honorarios, participaciones y cualesquiera otras remuneraciones accesorias que tengan carcter normal en la Institucin, exceptuando los aguinaldos. Artculo 4.-Retencin de Aportes El Ministerio Pblico o el Ministerio de Hacienda en su caso, retendr de las remuneraciones de los funcionarios y contratados, y de los haberes jubilatorios del personal jubilado, respectivamente, las cuotas establecidas en los incisos a) y c) del Artculo 3 de esta Ley y lo transferir al Instituto del Previsin Social dentro de los primeros diez (10) das hbiles del mes subsiguiente juntamente con los aportes patronales fijados en el inciso b) del mismo artculo. Artculo 5.-Distribucin segn Fondos Fondo de Enfermedad - Maternidad. Los gastos necesarios para cubrir el costo de los riesgos de enfermedad no profesional y de maternidad, accidente del trabajo y enfermedad profesional, sern financiados con el nueve por ciento (9%) del monto total de las remuneraciones sobre los cuales se abonan las cuotas establecidas en el Artculo 3, incisos a), b) y c) de esta Ley. Fondo de Administracin General. Los gastos de Administracin

General del Instituto, sern financiados con el restante cero coma cinco por ciento (0,5%) del monto total de las remuneraciones, sobre los cuales se abonan las cuotas establecidas en el Artculo 3, incisos a), b) y c) de esta Ley, ms las multas, recargos y comisiones a que se refiereel inciso d) del referido artculo de esta Ley. Artculo 6.-Riesgo de Enfermedad o Accidente no Profesional En caso de enfermedad no profesional o accidente que no sea del trabajo, el Instituto proporcionar a los asegurados: a) atencin mdico-quirrgica y dental, medicamentos y hospitalizacin, conforme a las normas que dispongan los reglamentos del Instituto. La atencin por una misma enfermedad durar veintisis (26) semanas; este plazo se prorrogar en los casos que acuerdan los reglamentos dictados por el Consejo de Administracin, atendiendo a las posibilidades de recuperacin de los enfermos; provisin de aparatos de prtesis y ortopedia de acuerdo al reglamento que dicte el Consejo de Administracin. Si el empleador estuviere en mora en el pago de las imposiciones, el trabajador tendr derecho a las prestaciones arriba mencionadas conforme a los reglamentos que establecer el Instituto de Previsin Social. Artculo 7.-De los Beneficiarios Tendrn tambin derecho a los beneficios que seala el inciso a) del Artculo 6: a) el cnyuge del asegurado o asegurada; los hijos solteros del asegurado hasta que cumplan la mayora de edad, los incapacitados mientras dure la incapacidad, y los padres mayores de sesenta (60) aos de edad; y, el cnyuge del jubilado o de la jubilada, los hijos de stos hasta que cumplan la mayora de edad y los hijos discapacitados, mientras dure dicha incapacidad. Artculo 8.- Prestaciones por Maternidad Las aseguradas recibirn durante el embarazo, parto y puerperio, los beneficios que establece el inciso a) del Artculo 6 de esta Ley, siempre que estn al da en sus cuotas y de acuerdo con lo establecido por las reglamentaciones que dicte el Consejo de Administracin. Los
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mismos derechos tendrn las personas sealadas en los incisos a) y c) del Artculo 7 de esta Ley sujetos a las condiciones fijadas en este artculo. Artculo 9.-Riesgo de Enfermedad o Accidente Profesional Para los efectos de esta Ley, se considerarn las definiciones y el alcance establecidos en el Artculo 40 del Decreto Ley N 1.860/50. En caso de accidentes de trabajo, tendr el asegurado titular derecho a: a) atencin mdico-quirrgica y dental, medicamentos y hospitalizacin, conforme a las normas que dispongan los reglamentos del Instituto. La atencin por una misma enfermedad durar veintisis (26) semanas; este plazo se prorrogar en los casos que acuerdan los reglamentos dictados por el Consejo de Administracin, atendiendo a las posibilidades de recuperacin de los enfermos; provisin de aparatos de prtesis y ortopedia a los asegurados titulares de acuerdo con el reglamento que dicte el Consejo de Administracin. Si el empleador estuviere en mora en el pago de las imposiciones, el trabajador tendr derecho a las prestacionesarriba mencionadas en forma limitada y conforme a los reglamentos que establecer el Instituto de Previsin Social. Artculo 10.- Subsidios en Dinero Las prestaciones previstas en esta Ley no comprenden los subsidios en dinero fundados en enfermedad o accidente comn o laboral, y maternidad. Artculo 11.-Disposiciones Reglamentarias La reglamentacin regular los aspectos operativos de las prestaciones previstas en la presente Ley. Los sujetos de la presente Ley darn cumplimiento a las dems exigencias legales y administrativas establecidas en las leyes y reglamentosque regulan el Seguro Socialadministrado por el Instituto de Previsin Social. Artculo 12.- Disposiciones Transitorias Atendiendo a la exclusin de los subsidios en dinero, prevista en el Artculo 10 de esta Ley, la base de clculo ser conforme a la siguiente disposicin transitoria: Cuando la sumatoria de los Rubros

Presupuestarios 111, 113 y 140 del Presupuesto Anual aprobado del Ministerio Pblico y de la ejecucin presupuestaria, sea superior al setenta y cinco por ciento (75%) del total presupuestado o del total ejecutado, segn el caso como Rubro 100 "Servicios Personales", la base de clculo de la cotizacin prevista en el Artculo 3, incisos a) y b) de esta Ley se reducir transitoriamente a los rubros 111, 113 y 140. Esta disposicin transitoria ser revisada mensualmente en razn de la composicin de la remuneracin establecida en la Ley del Presupuesto General de la Nacin y en la ejecucin presupuestaria. Artculo 13.- Comunquese al Poder Ejecutivo.

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