LETSOLD

COMPENSACIONES Y PRESTACIONES SOCIALES

2012

CARGOS

VIVIANA PAOLA SANCHEZ VASQUEZ ------------------- LIDER CARMEN ALICIA SANCHEZ MARTINEZ-------------------- ASISTENTE DE NOMINA NELCY ADRIANA MARTINEZ CARRILLO ------------------ AUXILIAR DE NOMINA ANDREA BECERRA RODRIGUEZ---------------------------- AUXILIAR DE PRESUPUESTOS YULIED AVILA AVILA --------------------------------------------- ASISTENTE DE NOVEDADES NUBIA MILENA RICO SANCHEZ------------------------------- AUXILIAR DE NOVEDADES

DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO

DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO BIENESTAR

CAPACITACION EVALUACION

COMPENSACIONES
COLABORADOR LIDER COLABORADOR LIDER COLABORADOR LIDER

COLABORADOR LIDER

ASISTENTE DE TAREA 1

ASISTENTE DE TAREA 2

ASISTENTE DE NOVEDADES 1

ASISTENTE DE NOVEDADES 1

ASISTENTE BIENESTAR

ASITENTE EVALUACION

ASISTENTE EXTERNO

AUXILIAR BIENESTAR ASISTENTE AUXILIAR TAREA 2 ASISTENTE DE NOVEDADES 2 AUXILIAR DE NOMINA 2

AUXILIAR PERSONAL

AUXILIAR NOVEDAD

AUXILIAR NOMINA

AUXILIAR PRESUPUESTO

SUBPROCESO
F001

CARACTERIZACION

ALCANCE

OBJETIVO

COMPETENCIAS A DESARROLLAR LABORALES: INTERPRETATIVAS: ACTITUDINALES:

VALORES

ACTIVIDADES A EJECUTAR

CARGOS Y FUNCIONES
F002

NOMBRE DEL CARGO

NIVEL OCUPACIONAL

ALCANCE

FUNCIONES

LETSOLD

Nombre del empleado______________________________________ Cargo____________________________ Dependencia ________________________

FORMATO DE NOVEDADES PARA HORAS EXTRAS FECHA H. INGRESO H. SALIDA Hrs. LABORADAS T.H.EXTRAS

Elaborado por: _________________________________________ Revisado por: ______________________________________________ Firma del empleado: ___________________________________________ Cc: ________________________

LETSOLD

Nombre del empleado______________________________________ cargo____________________________ dependencia ________________________

FORMATO DE NOVEDADES ADMINISTRATIVAS DEL DIA AL DIA VACACIONES 0 INCAPACIDADES 0

Elaborado por: _________________________________________ Revisado por: ______________________________________________ Firma del empleado: ___________________________________________ Cc: ________________________

LETSOLD

Nombre del empleado______________________________________ Cargo____________________________ Dependencia ________________________

NOVEDADES DE NOMINA MOTIVO DE NOVEDAD

DIAS ACUMULADOS HORAS EXTRAS PAGO DE PRESTACIONES

0 0 0

Elaborado por: _________________________________________ Revisado por: ______________________________________________ Firma del empleado: ___________________________________________ Cc: ________________________

LETSOLD FORMATO DE PAZ Y SALVO Ciudad______________________ Fecha ________________________ Certificamos que el (la) seor (a) _______________________________________ Identificado con la cedula de ciudadana N ____________ En calidez de: Empleado Empleador Contratista

Se encuentra a paz y salvo con las siguientes dependencias y/o adeuda segn observaciones aqu anexas: JEFE INMEDIATO DPTO FINANCIERO

JEFE INMEDIATO

DPTO ADMINISTRATIVO

En caso de no poseer la firma de una de las dependencias anteriores, autorizo para que me sean descontados de mi liquidacin los correspondientes valores a que haya lugar.
_________________________________________ Firma del empleado CC N _______________________________ CELULAR Area __________________________

SOLICITUD DE CESANTIAS

INFORMACION DEL COLABORADOR

APELLIDOS Y NOMBRES CEDULA

CARGO EXTENSION

PROCESO CORREO ELECTRONICO

ENTIDAD DONDE SE VAN A RETIRAR LAS CESANTIAS _____________________________________________________________

VALOR DE LA CESANTIAS QUE SE RETIRAN

VALOR EN LETRAS _____________________________________________________

$
_____________________________________________________________________

MOTIVO DE RETIRO DE LAS CESANTIAS

ENTIDAD DONDE SE VAN A RETIRAR LAS CESANTIAS
1. COMPRA DE VIVIENDA O LOTE 2. CONSTRUCION DE VIVIENDA FIRMA DEL COLABORADOR En calidad de colaborador de letsold declaro bajo juramento que los dineros solicitados por Cesantas se destinaran en forma exclusiva a lo sealado en dicho documento. _____________________________________________ 3. ARREGLOS LOCATIVOS 5. EDUCACION SUPERIOR

4. CREDITO HIPOTECARIO

DD

FECHA DE RECIBIDO MM AA

FIRMA:

C.C.

C.C.

Misin. Comercializar productos informticos (hardware y software); de calidad generando la confianza en nuestros clientes.

Visin. En el 2015 ser pioneros en la comercializacin de productos informticos, manteniendo altos estndares de calidad en todos los procesos de nuestra organizacin a nivel de Bogot

Polticas de calidad. Nuestros productos son de reconocidas empresas lo que garantiza su calidad y respaldo Nuestros clientes son el valor agregado mas importante en nuestra organizacin por lo tanto contamos con un capital humano altamente capacitado en protocolo y servicio al cliente. Nuestra organizacin se destaca en los valores de responsabilidad social, compromiso y liderazgo

Objetivos. Capacitar constantemente el personal en servicio al cliente Promover los valores organizacionales al interior de nuestra empresa Cumplir con las expectativas comerciales de nuestro producto generando confianza en el cliente Cumplir con las polticas establecidas, logrando de esta manera calidad en nuestros procesos