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LLENAR CON LETRA MAYSCULA

FICHA DE PRCTICA SUPERVISADA PARA LAS RAMAS DE ENSEANZA DE PERITO Y SECRETARIADO

PERITO Nombre de la Carrera: CONTADOR Escolar: 2012

Ciclo

PRIMERA PARTE: INFORMATIVA Del alumno

1.1 Nombre del estudiante: 1.2 Nmero de cdigo personal: 1.3 Residencia: 1.4 Nmero(s) de telfono: 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 Del Centro Educativo
INSTITUTO PRIVADO MIXTO JOS ERNESTO MONZN Nombre del Centro Educativo: 1001-2485-46 Cdigo de Establecimiento: 6TA. AVENIDA 2-21 ZONA 1, MAZATENANGO, SUCHITEPQUEZ Ubicacin geogrfica: 58251838, 41281676, 55430908 Nmero(s) de telfono: P.E.M. ANTONIO ABELARDO OSORIO MONJARS Nombre del Director(a):

1.10 Nombre del catedrtico de Prctica Supervisada:NREZ CALDERN ERICK ORLANDO De la Empresa o Institucin sede de prctica:

1.11 Nombre de la empresa o institucin: 1.12 Ubicacin Geogrfica: 1.13 Nmero(s) de telfono: 1.14 Departamento, Seccin u Oficina donde especficamente realiza la prctica: 1.15 Profesional que informa sobre el desenvolvimiento del practicante: 1.16 Cargo del profesional informante: 1.17 Horario o Jornada de labores: SEGUNDA PARTE: SUPERVISIN DE PRCTICA 2.1 Visitas del Supervisor de Prctica o del Profesional delegado.
Nmer o de Visitas Nombre del Supervisor de Prctica o Profesional que realiza la visita Fecha
VALIDACIN DE LA VISITA POR PARTE DE LA EMPRESA

Sello de la empresa

Nombre y firma del informante

1 2

TERCERA PARTE: RESUMEN DE LABORATORIOS

(Corresponde a 45pts. de la nota final)

Valor real Primer laboratorio Segundo laboratorio Tercer laboratorio Total 15 pts. 15 pts. 15 pts. 45 pts.

Nota obtenida

CUARTA PARTE: DESARROLLO DE LA PRCTICA SUPERVISADA sta tendr un valor de 55 pts. Divididos en la realizacin de tres fases, cada una con un porcentaje asignado, considerando los aspectos a calificar, marcando con una equis (x) la frecuencia con que se manifiesta y finalmente consignar la nota numrica, que no deber ser mayor de la indicada. FASE DE OBSERVACIN: El practicante observa el trabajo de la institucin donde est realizando la prctica. En su desarrollo tendr una duracin de cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde a 10pts. de la nota final.

Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)
Siempre A veces

Nunca No aplica

1. Se presenta a su trabajo en el horario establecido 2. Se presenta con buena apariencia. 3. Manifiesta inters por comunicarse y relacionarse con el personal de la empresa 4. Es amable y respetuoso con las personas quienes se relaciona en la empresa... 5. Acepta normas y reglas establecidas por la empresa. 6. Manifiesta curiosidad e inters por el desarrollo de tareas y actividades de la
empresa...

7. Es atento y muestra iniciativa por entender las tareas y actividades de la

empresa.....

8. Investiga informacin sobre la organizacin institucional....

Nota numrica (10pts):

FASE DE AUXILIATURA: El practicante apoya al personal de la institucin donde realiza la prctica. En su desarrollo tendr una duracin de cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde a 20pts. de la nota final. Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)
Siempre Nunca No aplica A veces

9. Se presenta a su trabajo en el horario establecido 10. 11. 12. 13.

Posee facilidad de palabra y vocabulario adecuado en su comunicacin. Posee habilidad para el cuidado y manejo de aparatos y equipos de Sigue indicaciones orales y/o escritas dadas por sus superiores. Se integra fcilmente a los equipos de trabajo de los profesionales de la empresa..

oficina.

14. 15. 16. 17.

Genera ideas en relacin a las tareas que est apoyando... Demuestra compromiso en las tareas que est auxiliando...... Muestra disposicin cuando le solicitan apoyo en la realizacin de otras Manifiesta actitudes de buena relaciones humanas con sus compaeros de

.... tareas trabajo. Nota numrica (20pts):

FASE DE PRCTICA: El practicante desempea actividades vinculadas a su formacin. En su desarrollo tendr una duracin de quince das hbiles o un total de 120 horas. Corresponde a 25 pts. de la nota final.

Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca

No aplica

18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26.

Se presenta a su trabajo en el horario establecido..

Organiza y archiva con facilidad documentos de uso

administrativo.. Genera ideas en relacin a las tareas asignadas, de acuerdo a sus

conocimientos Redacta correctamente los documentos de trabajo...

. Aplica con propiedad las reglas ortogrficas en los documentos escritos que

elabora Domina los principios bsicos secretariales o de la

contabilidad. Demuestra habilidad para la ejecucin de distintas tareas asignadas......

.................. Cumple con la entrega de los trabajos en la fecha y hora establecida.

.. Aplica sus conocimientos (contables, administrativos, de archivo, redaccin, etc.) para la ejecucin de las tareas asignadas.............................

Nota numrica (25pts):

QUINTA PARTE: REGISTRO DE TIEMPO 5.1 Duracin de la prctica supervisada: 5.2 Fecha de inicio: DE SEPTIEMBRE DE 2012 03 5.3 Fecha de finalizacinDE OCTUBRE DE 2012 05 5.4 Detalle semanal de horas realizadas en la prctica:
Sema na 1 2 3 4 5 Tota l de horas: 200 Fecha Inicio final Horas efectivas por da lunes mart mirco juev viern es les es es Horas efectivas semanales

El Infrascrito:

-nombre del informante

hace constar que el total

de horas fueron realizadas por el alumno:

Sello de la Firma de la persona que informa empres a

SEXTA PARTE: RESUMEN Y NOTA FINAL

(Apartado especfico para el catedrtico(a) del rea, subarea, asignatura o equivalente de la prctica supervisada)

DETALLE Total de laboratorios Fase de Observacin Fase de Auxiliatura Fase de Prctica Totales

Valor real 45pts 10pts 20pts 25pts 100pts

Valor obtenid o

Nombre y firma del catedrtico de prctica

Nombre, firma y sello del Director(a)

Nombre del Supervisor Educativo o CTA: LICDA. MAYRA LUCRECIA SAY

Firma _________________________ SELLO