Ramón R.

Abarca Facultad de Ciencias Administrativas

Fernández UNMSM 11.06 1
 Contenido
I. El hombre y su entorno

III. Compendio de la Etica de los negocios y

de la Administración en el siglo XXI de
Philippe Le Tourneau.

V. Vivencia ética

Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas 2

UNMSM 11.06
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas 3
UNMSM 11.06
 PENSAMIENTO
REFLEXIVO

requiere dos
actitudes

Serenidad Apertura al
ante las misterio
cosas
para crear

Nueva Obras
autoctoní perdurable
a s

Ramón R. Abarca Facultad de Ciencias Administrativas

Fernández UNMSM 11.06 4
 Crisis
global
en los campos

Social Laboral Ecológic

o
Causado por
debido a

Desiguald Intenso
Desarrollo
ad Tecnológic
Acces o Acumulación
de Bienes de la riqueza
en o
Producció naturales produce
n y
culturales Agravamient
Distribu
o de la
ción
Ramón R. Abarca Facultad de Ciencias Administrativas Pobreza
Fernández UNMSM 11.06 5
 Intenso
producto del
desarrollo Paradigma
tecnológico Tecnoecon
ómico
causa

ACUMULACIÓN AGRAVAMIENTO DESEMPLEO DEGRADACIÓN

DE LA RIQUEZA DE LA POBREZA ESTRUCTURAL MEDIOAMBIENTAL

crea crea crea

MINORÍA MAYORÍA EJÉRCITO DE

OPULENTA MARGINADA EXCLUIDOS

son
objeto de
EL TENER
detenta

EL PODER Exclusión
Social
EL SABER

Ramón R. Abarca Facultad de Ciencias Administrativas

Fernández UNMSM 11.06 6
 Minoría guiada por

opulent Utilitarism
a o
promueve

Individualism Competitivida
o d

crean

en contra de Exclusión
social
de
millones
Solidarida Cooperativismo de

d son la
base de Marginados
y Excluidos
Etica
Ramón R. AbarcaPlanetari
Facultad de Ciencias Administrativas
Fernández
a UNMSM 11.06 7
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas 8
UNMSM 11.06
 Algunos elementos de apreciación sobre el modo de la ética
Introducción Algunas cuestiones sobre la existencia de una ética de los negocios
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#18. Diapositiva 18
Excursus del método EticNegAdmSiXXI%202.ppt#19. Diapositiva 19

El humanismo. La persona y la personalidad. La conciencia

EticNegAdmSiXXI%202.ppt#20. Diapositiva 20

• La ética de los negocios y el derecho de los

Sección
PARTE I. LOS CONTORNOS DE LA ÉTICA DE

negocios EticNegAdmSiXXI%202.ppt#21. Diapositiva 21

LOS NEGOCIOS Y DE LA ADMINISTRACIÓN
Capítulo 1. El sentido de las palabras

I. Los
2. La ética de los negocios y de la empresa
negocios EticNegAdmSiXXI%202.ppt#42. Diapositiva 42
•Derecho natural
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#22.
1. El arte del derecho•Derecho normativo
Sección II. •Derecho razonable
El •Derecho y Moral
derecho 2. La crisis del derecho •Relativismo
•Inflación
•Desvanecimiento
•Moral y moralismo?EticNegAdmSiXXI%202.ppt#24.
Diapositiva 24
• Naturalez •EticNegAdmSiXXI%202.ppt#25.
Moral y cultura?
Diapositiva 25
a de la •Moral objetiva o moral subjetiva?
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#26.
Sección ética •Moral individual o moral colectiva?
III. La EticNegAdmSiXXI%202.ppt#23. Diapositiva o23
•¿Moral desinteresada moral utilitaria?
ética •Moral de convicción o la moral de responsabilidad?
92,93
2. El origen •EticNegAdmSiXXI%202.ppt#27.
•Moralespontánea
Ética universal, moral particular o moral de
Diapositiva 27
situación? 95,96
de la ética •Ética
•Moralorganizada
eterna o ¿moral nueva? 97,98
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#28. Diapositiva 28
 Dignidad humana, pedestal del humanismo
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#30. Diapositiva 30
Sección I.

Capítulo 2. Las
Dignidad humana y los derechos del hombre
PARTE I. LOS CONTORNOS DE LA ÉTICA DE
Dignidad del

finalidades
LOS NEGOCIOS Y DE LA ADMINISTRACIÓN
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#31. Diapositiva 31
hombre La dignidad humana y sus consecuencias
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#32. Diapositiva 32

Sección II. El El servicio

bien común El servicio, justificación del liberalismo
Capítulo 3. Los órganos

Sección I. Las Las autoridades internacionales

autoridades Las autoridades administrativas
independientes Las autoridades profesionales

La institución judicial guardiana de la moral de los

Sección II. La
negocios
institución
judicial La institución judicial inspiradora de la moral de los
negocios

Ramón R. Abarca Facultad de Ciencias 10

Fernández Administrativas UNMSM 11.06
Y DE LA ADMINISTRACIÓN EticNegAdmSiXXI%202.ppt#34. Diapositiva 34
El objeto y la causa
Sección I. Las La buena fe EticNegAdmSiXXI%202.ppt#35.
PARTE II. LOS AUTORES DE LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS

•La simulaciónDiapositiva 35
CAPÍTULO 4. AD INTRA, EN EL MICROCOSMOS herramientas El abuso del derecho •La sociedad aparente
jurídicas La apariencia •El crédito aparente
La transparencia •El mandato aparente
• La función aparente
•El dirigente aparente
 La obligación legal de información pre-
contractual con la condición de los
1. Los “concedentes”
 La comunicación de las condiciones
cocontratantes generales de venta
profesionales  La interdicción de algunas prácticas
abusivas
Sección II.  La interdicción de algunas prácticas
Los asuntos restrictivas
2. Los contratantes Los consumidores
especialmente Los asalariados
protegidos Los asociados
Las conferencias
El contrato
Sección Antes del contrato EticNegAdmSiXXI%202.ppt#36. Diapositiva 36
La buena fe y la interpretación del contrato
III. El Durante la EticNegAdmSiXXI%202.ppt#37. Diapositiva 37
momento ejecución La buena fe y el comportamiento de los
contratantes
Los servicios post-contractuales
Después del Las abstenciones post-contractuales
contrato
 Los
PARTE II. LOS AUTORES DE LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS
elementos •Acciones concertadas y los acuerdos
•Abuso de dominación
Sección I. de origen
•Obtención de una ventaja de
Entre legal competencia ilícita
Elementos de
CAPÍTULO 5. AD EXTRA, EN EL MACROCOSMO
competidore origen •La desorganización de la empresa rival
s •Denigración
pretoriano EticNegAdmSiXXI%202.ppt#38. Diapositiva 38
•Creación de una confusión
Y DE LA ADMINISTRACIÓN

Elementos de origen legal

• Parasitismo
Sección II. EticNegAdmSiXXI%202.ppt#39. Diapositiva 39
Entre no- Elementos de • Responsabilidad de los
competidore origen intermediarios en el internet
s pretoriano • Los concursos y los juegos
publicitarios
•Remediar el desorden del mundo
Naturaleza y EticNegAdmSiXXI%202.ppt#40. Diapositiva 40

condiciones del •El sobresalto cultural y moral

•El “personalismo económico”
desarrollo • El traslado de maestrazgo técnico o industrial
• El compañerismo
Sección III. • Las técnicas “apropiadas”
Hacia los Profundas • Una extensión planetaria de la participación ...
países en modificaciones • La irracionalidad fundamental y mundial del
vía de necesarias en las mercado financiero
• Hacia una regulación de los flujos financieros?
desarrollo relaciones norte-sur • El FMI sobre el banquillo
y oeste-este • La partición del crecimiento para evitar una
explosión social planetaria
• El bien común universal
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#41. Diapositiva 41
Ramón R. Abarca Facultad de Ciencias
Fernández Administrativas UNMSM 11.06 13
 Bienes

Virtudes Normas

Ramón R. Abarca Facultad de Ciencias Administrativas

Fernández UNMSM 11.06 14
3 Generaciones de Empresas Crear 
Futuro
(Conocimiento)
Crear 
Clientes
(Demanda)
3ª. Ola
Crear 
Productos 2ª. Ola
(Oferta)

1ª. Ola

Siglo XIX y XX Los 90´s 3er Milenio

Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas 15

UNMSM 11.06
 ¿Cómo crear el futuro?
¿Cómo destruir estructuras pasadas de moda y crear organizaciones que 
puedan prosperar en la incertidumbre del mañana?
Integrar y Reflexión
sincronizar después de
medios Estrategia Valores la acción
disponibles

Visión

Objetivos
Acción
Conocimiento
Deliberada
Estructurado
Procesos
Resolución Críticos
del líder
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas 16
UNMSM 11.06
 ECONOMIA INSPIRACION
Aumento Aumento ARTE
continuo en la continuo de la
disponibilidad y habilidad para
POLITICA
acceso a satisfacer
recursos El necesidades
Progres
Aumento
continuo de la
o Aumento
continuo de la
MORAL

CIENCIA información, el reducción de

conocimiento, los conflictos
la comprensión
y la sabiduría ETICA
TECNOLOGIA
Ramón R. Abarca Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas
UNMSM 11.06
17
UNMSM 11.06
 Decálogo de ética
empresarial
1. Serempresas y organizaciones que
actúan con ética, es anticiparse al
futuro y ganar la partida.
2. Beneficiar
éticamente a todos los
implicados en la actividad empresarial.
3. Satisfacer,con moral alta, las
necesidades humanas alimentando la
calidad y justicia.
4. Laética es indispensable en un universo
globalizado.
5. Laempresa es una organización líder en
el conjunto social.
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas
UNMSM 11.06
18
 Decálogo de la ética
empresarial
1. Una empresa con valores éticos
es más viable a mediano y largo
plazo.
2. Actuar con ética es actuar
inteligentemente.
3. Contribuye a crear un mundo
más humano.
4. El concepto de empresa debe
redefinirse desde un punto de
vista ético.
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas 19

5. Las decisiones de la empresa UNMSM 11.06

¿Cuánto vale cada uno de Nosotros como 
ser humano?
Alejandro Magno dijo: “la grandeza de un 
ser humano se mide por los sueños que se 
propone alcanzar y la fuerza que le dieron 
los Dioses al nacer para lograrlos”. 
Sueñen grande y serán grandes… cuando 
conviertan esos sueños en realidades. Sean 
el mejor yo de ustedes mismos, aporten lo 
mejor de Ustedes al mundo y a los demás.
Ramón R. Abarca Fernández Facultad de Ciencias Administrativas
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20
 http://www.ucsm.edu.pe/rabarcaf

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