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Good Job: innovazioni e nuovi rapporti tra aziende e lavoratori
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Come riconoscere un’azienda innovativa dal punto di vista dei prodotti o perché adotta metodi di lavoro futuristici e nuovi rapporti con i lavoratori?
Come individuare le principali opportunità di innovazione che sono presenti tanto le aziende padronali quanto quelle manageriali?
Perché, nonostante gli evidenti vantaggi, in pochi sostengono l’innovazione e il cambiamento?
Un piccolo manuale che ci guida in queste domande e, soprattutto, cerca di far emergere una realtà lampante: bisogna cerca di lavorare per aziende di tal fatta.
Come individuare le principali opportunità di innovazione che sono presenti tanto le aziende padronali quanto quelle manageriali?
Perché, nonostante gli evidenti vantaggi, in pochi sostengono l’innovazione e il cambiamento?
Un piccolo manuale che ci guida in queste domande e, soprattutto, cerca di far emergere una realtà lampante: bisogna cerca di lavorare per aziende di tal fatta.
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