Lavorare in gruppo non è mai stato così facile: Guida pratica per gli insegnanti che desiderano un team eccellente

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Team Building

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Sviluppo delle capacità di leadership

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Diventare un manager benevolo: Tirate fuori il meglio dal vostro team

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Sfruttare l'intelligenza collettiva: Sfruttate al meglio le competenze del vostro team

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Acquisire la leadership: Suggerimenti per motivare e ispirare i membri del team

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Leadership: Un aiuto dall'esperienza

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Management by Coaching: Un modello per governare la complessità

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Project Management. Fondamenti Psicosociologici di Leadership e Comunicazione nella gestione dei gruppi di lavoro - Nuove Risposte a Vecchi Quesiti - L'obbligo di una riflessione alla luce dell'ultima edizione dello Standard

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L'arte di essere un leader

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Leader Evoluti per Team Evoluti: Consigli pratici

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Leader si diventa: 11 metodi per guidare gli altri nel lavoro e nella vita

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Lo stile di leadership nella direzione d’impresa

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Formare la crisi - L'approccio critico-narrativo per la gestione del cambiamento nell'evento formativo

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La relazione terapeutica tra professionista sanitario e paziente: "Appunti" di Pedagogia e Andragogia

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I 5 livelli della leadership: Massimizza le tue potenzialità per scalare la piramide del successo

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Il counseling di gruppo dalla teoria alla pratica

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1° Manuale del giovane Mentor/Coach. Educare alle scelte

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Il Cooperative Learning

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Il metodo di studio: Quando, quanto, cosa, come e perchè studiare

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Leadership cos'è e come svilupparla

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Leadership inclusiva: Valorizzare l’unicità delle persone nelle organizzazioni

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StrategicaMente: Pianificare, organizzare e agire nel lavoro con la mentalità strategica

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La programmazione a Moduli: Agire con maggiore efficacia ed ottenere soddisfazione nelle piccole e grandi attività quotidiane.

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Leadership Power: Manuale pratico per diventare un vero Leader

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Il mestiere della scuola. Memoria

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OPEN MIND - Mentalità aperta, successo garantito: Leadership, autostima, controllo delle emozioni, gestione dello stress

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1° Manuale di Coaching e Mentoring per insegnanti

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Beyond Empowerment

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La didattica laboratoriale. Una strategia per promuover l'inclusione scolastica

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Un docente è per sempre: Forma cittadini consapevoli e ispira i tuoi studenti lasciando un’impronta indelebile nelle loro vite grazie al Coaching Edutematico

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Autoritario o Autorevole: come essere un buon leader?: Il leader è una persona che conduce e sa trascinare un gruppo. Non solo: un buon leader è in grado di ascoltare le persone, riconoscerne le necessità, individuare le loro risorse e valorizzarle. Tutto questo si traduce non solo in leadership verso gli...

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Come far emergere il tuo potenziale e trovare la tua direzione di vita: Come far emergere il tuo potenziale e trovare la tua direzione di vita? Dal mio percorso di crescita ho raccolto alcune riflessioni a riguardo. Mi sono spesso ispirato a persone che avevano in comune il desiderio di portare il loro contributo al...

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I 4 Pilastri e i presupposti della PNL: I fondamentali della PNL si dividono in: > i 4 pilastri > le presupposizioni Semplici e potenti, sono un mix di convinzioni e atteggiamenti che, se combinati tra loro, formano un modello coerente. I 4 PILASTRI DELLA PNL 1) Risultati 2) Acutezza...

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Libroterapia - Perchè devi leggere di più: I libri sono strumenti di crescita personale necessari per diventare persone migliori e per realizzare le nostre potenzialità. Readers Are Leaders vuol dire che chi accede alla conoscenza dei libri "giusti" ha un vantaggio competitivo enorme sugli...

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Strategie per il Futuro: #9 Imparare le Fondamenta: *Strategie per il Futuro: #9 Imparare le Fondamenta* A scuola e poi all'università lo studio è concentrato su materie e argomenti di cui solo una piccola parte (fatta eccezione per lettura, scrittura e aritmetica) è realmente decisiva ed utile per la...

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Diario della crescita: perché scrivere un diario è importante: Oggi vi racconto il dietro le quinte del Diario della crescita, il mio ultimo libro. Tenere un diario è un'attività fondamentale per la propria crescita personale (e fondamentale). Un diario rende concreti i pensieri, aiuta a tenere traccia dei...

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Strategie per il Futuro: #2 Crea una Comunità: *Strategie per il Futuro: #2 Crea una Comunità* Tra le strategie suggerite per garantirsi sostenibilità economica e longevità online, il crescere una vera comunità di persone accomunate dagli stessi valori, ideali e interessi, è in assoluto la...

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Mindset: il sostegno delle persone che raggiungono grandi obiettivi: Gli elementi che caratterizzano le persone che raggiugono grandi obiettivi sono tanti e variegati ma, se c'è una cosa che più di ogni altra accomuna queste persone, è proprio il mindset. Nella mia ricerca ho individuato migliaia di caratteristiche...

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205 Perché non possiamo controllare le impressioni degli altri. Webinar con Patrick Facciolo: Mi piacerebbe potervi raccontare come controllare il giudizio delle persone, come usare la voce in modo persuasivo, come essere certi di dire sempre le cose giuste in ogni situazione. Ma penso che questi obiettivi, in questi precisi termini, non...

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Modelli genitoriali - strumenti di crescita o di oppressione delle madri?: Link per iscriversi alla mia newsletter: LINK   Ciao ragazze, oggi parlo dei modelli genitoriali più in voga al momento.  I modelli genitoriali sono gli approcci diversi alla genitorialità che si adottano quando si crescono i figli. Molti di essi danno c...

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Sviluppare forza interiore e rompere il guscio - La metafora dell'uovo e del pulcino: Sviluppare la forza interiore per rompere il guscio: questa è la sfida che ognuno di noi deve affrontare nel proprio percorso di crescita. Il passaggio dall'uovo al pulcino è la metafora della nostra evoluzione: fin da bambini, i contesti sociali in...

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Che cosa sono le aziende fluide?: Possiamo inseguire - e raggiungere - la produttività costruendo al tempo stesso un sistema lavorativo people-centered? La risposta è in questo podcast: sì, attraverso la Company Culture. Nel viaggio di oggi incontriamo Roche con Amelia Parente, HR...

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227 Come preparare il discorso aziendale di fine anno: Perché è così difficile fare un discorso aziendale di fine anno? Perché le nostre emozioni di relatori potrebbero non coincidere con quelle (presumibilmente più leggère) del pubblico, e questo potrebbe spaventarci. Come possiamo fare per...

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135. Disregolazione nell'adolescenza | con Eleonora Orsi

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Leadership: caratteristiche e sfide di un leader di successo - con Paolo Ruggeri: Leadership: per avere successo come leader occorre innanzitutto conoscere quali caratteristiche personali è necessario sviluppare. Secondo Paolo Ruggeri, infatti, è possibile superare le inevitabili sfide lungo il proprio percorso di crescita solo...

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Cosa studiare [ Psicologia e Coaching ] ad un altro livello!: Spesso mi chiedono: cosa dovrei studiare all’università? Come diventare Coach? Esiste un percorso di studio che mi possa permettere di avere risultati concreti ed essere efficace? Da molti anni mi occupo di formazione e ho deciso che era il momento di...

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Generalizzazione e applicare il metamodello della pnl: Sorvoliamo i cieli della filosofia e del relativismo linguistico per approdare al rapporto tra pensiero, emozioni e realtà. I nostri pensieri influenzano il modo di vedere le cose e hanno un'azione diretta sulle emozioni e sul nostro comportamento....

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Accountability in azienda: cos'è e come creare una cultura della responsabilità: Accountability in azienda: cos'è? Cosa significa? Come creare una cultura della responsabilità? Queste le domande che mi pongono CEO e manager che incontro in azienda. Diventare accountable in azienda significa essere un professionista che ha chiaro...

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L’online business è una questione di mindset. Con Laura Calosso.

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Il processo in 4 fasi che ti condurrà dall'idea alla sua realizzazione (archivio Principi del Successo #11): Con la puntata di oggi ritorniamo a parlare di uno dei modelli comportamentali più importanti per le persone iper-produttive e di successo: l'azione immediata. Cos'è l'azione immediata? Di fatto, è il ponte che collega le vostre idee, i vostri...

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Separazione di coppia e mediazione famigliare: un percorso per il cambiamento: Separazione di coppia e mediazione famigliare: un percorso per il cambiamento Cosa accade quando una coppia si separa? A quali fatiche emotive e organizzative va incontro l’intero sistema famigliare? Come il conflitto, nonostante rappresenti un...

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Il team ideale di Growth Hacking: Come si costruisce un team di Growth? Quali figure sono necessarie? Ovviamente è impossibile mettere in piedi il team perfetto, ma a mio avviso ci sono alcuni accorgimenti che si possono prendere. Ho risposto a questa domanda durante l'evento Pills...

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I Metaprogrammi: via da e verso: Ogni pensiero e ogni azione individuale è ispirata da una motivazione e guidata da un programma strategico (metaprogramma). Comprendendo il programma strategico nostro e di chi ci circonda, possiamo cogliere le abitudini che ci condizionano. Capiamo...

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I nuovi condottieri - Libri per la mente: "I nuovi condottieri" di Paolo Ruggeri, un bellissimo libro sul tema della leadership, che contiene numerosi spunti su come diventare buoni leader, che si possono adattare a qualsiasi contesto della nostra vita, dall'area personale, all'area...

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Le 3 fasi della realizzazione personale (1 di 4): Negli ultimi 10 anni ho sempre cercato di capire quali fossero le qualità e le virtù che una persona dovesse avere per raggiungere certi risultati. È così che ho iniziato a ricercare degli schemi ripetitivi (i modelli comportamentali)...

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3 lezioni (di business) che ci ha insegnato la pandemia: Questi tempi strani ci stanno insegnando tanto, sia dal punto di vista umano che lavorativo. Ognuno di noi, chi più chi meno, ha dovuto fare dei cambiamenti nel suo business per far fronte al cambiamento. Imprenditori, professionisti, manager,...

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Understanding unethical behavior in organizations

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Il mindset: cosa è, perché è importante e come cambiarlo: Il mindset ha un ruolo fondamentale, sia nel business che nella vita privata. Quando si parla di questo tema è facile finire in contenuti motivazionale o fuffosi. Il web è piano di cose tipo "il mindset per fare i soldi", "la mentalità da ricchi",...

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35 Il Treno Della Mente - Meditazione Contro Ansia e Angoscia Per il Futuro: La nostra mente è settata su alcuni binari, dobbiamo studiare, trovare un lavoro sicuro, avere delle relazioni, fare dei figli e tante altre cose imposte dalla società. Ma quando si devia anche di poco dalla realizzazione di uno di questi pilastri...

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217 Come parlare con gli altri e gestire una conversazione: Una delle domande che mi vengono fatte più spesso è: "Patrick, come posso parlare efficacemente con gli altri e affrontare una conversazione"? Si tratta di una domanda impegnativa, fosse anche soltanto perché non esistono "gli altri", ma persone...