“facciano tutto” è stata per lo più archiviata, ma la stragrande maggioranza dei dirigenti donne non racconta in pubblico tutta la verità su come riesce ad avere successo personalmente e professionalmente. In genere, hanno pagato per un aiuto o hanno un partner casalingo - o entrambe le cose - che seguono a distanza per far funzionare tutto senza (troppi) intoppi. Nel 2023, quando tutti condividono di tutto sui social media, perché le donne lavoratrici che esternalizzano l’assistenza e le faccende domestiche sono ancora stigmatizzate? Secondo un sondaggio condotto da Fortune in collaborazione con The Muse e Fairygodboss, su quasi 400 donne statunitensi che si sono identificate come manager, direttrici, vicepresidenti, dirigenti C-level o founder, due
